ポーターズ株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

ポーターズ株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は21億円、営業利益率は16.8%、平均年間給与は約700万円（提出会社単体）、連結従業員は144名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ポーターズ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52、連結144名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ポーターズ株式会社は、「Matching, Change your business」をミッションに掲げる情報通信サービス企業です。

ポーターズ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ポーターズ株式会社の平均年収は？

約700万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中210位です。 2022年12月期の約548万円から上がり、+27.6%の変化です。 従業員の平均年齢は36歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

ポーターズ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.9です （情報・通信業の490社中199位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で210位、連結従業員は144名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ポーターズ株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、ポーターズ株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

ポーターズ株式会社の将来性は？

• 直近3期（約2年）で売上は+35%（年率+16.0%、前期比+11.1%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中244位）。
• 会社の今期の売上高予想は23億円です（2026-09-30の決算短信）。
• 研究開発費は1億円（情報・通信業の315社中153位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ポーターズ株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

平均勤続5年未満従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ポーターズ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-23提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 ポーターズ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ポーターズ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ポーターズ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ポーターズ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は21億円、当期純利益は1億円。前期比+11.1%と増収基調です。

• 売上高は直近3期で最も高い水準です（2025年12月期 21億円）。
• 純資産は2023年12月期の11億円から2025年12月期の16億円へ、約46%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSOH、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上21億円に対して営業利益4億円。営業利益率は16.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近3期（約2年）で売上は+35%（年率+16.0%、前期比+11.1%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約73%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは80点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 ポーターズ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョンテクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する

▼

2中長期の経営戦略

1サービス価値の拡充

PORTERSの利便性向上や新オプション開発、システム投資を実施。PORTERS以外の新製品開発にも取り組む。

2マーケティング・セールス強化

デジタルマーケティングに加え、メディア広告展開や営業人員拡充で大口顧客の顧客化を促進。

3顧客接点の強化

オンボーディング・カスタマーサクセスを強化し、既存顧客への最新情報通知と同一顧客内他部署への促進を実施。

4海外展開の本格化

サービス拠点展開や現地企業との業務提携・マーケティング施策で顧客拡大を進める。

▼

3対処すべき課題

① 認知度向上と新規顧客獲得

• 国内主要地域及びアジア各国の販売網拡大
• 新拠点開設とデジタルマーケティング強化による認知度浸透

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 開発スピードの強化

• 既存サービス新機能リリースの迅速化
• 海外市場へのサービス展開の加速
• 優秀人員確保と開発プロセス改善

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 新規事業の早期収益化

• 新規事業研究開発の積極推進
• 既存事業顧客基盤と営業活動を活用した収益化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 創業20年以上、有料職業紹介・労働者派遣業界に特化した深い知識と経験が競争優位性の源泉
• PORTERS有料稼働ID数伸長が企業価値向上につながるという戦略的思考と数値管理
• テクノロジーで世界の雇用に貢献するビジョンのもと、国内外での成長戦略を推進中

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XSOH）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ポーターズ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、23項目中8件）。

1. 当社グループの事業環境に関するリスク等
2. 人材サービス業界の動向について
3. 競合リスクについて
4. 当社グループの事業内容に関するリスク
5. 特定のサービスに依存するリスク
6. 解約について
7. 新規事業に係るリスク
8. 海外での事業展開のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XSOH）。ポーターズ株式会社の経営の健全性をチェックする

ポーターズ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は80点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 65百万円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ポーターズ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ポーターズ株式会社の社長は誰？ — 西森 康二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ポーターズ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 ポーターズ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の100%が「HRTech」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 ポーターズ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XSOH、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ポーターズ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、「Matching, Change your business」をミッションに掲げる情報通信サービス企業です。

ポーターズ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計144名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

ポーターズ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ポーターズ株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「HRTech」で、売上の100%を占めます。
• 営業利益率16.8%と高い収益性
• 財務健康度スコア80.3点（100点満点）と財務基盤が健全

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ポーターズ株式会社の社風・働き方は？

ポーターズ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は4.4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ポーターズ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-23提出の有価証券報告書によると、 ポーターズ株式会社の筆頭の代表者は西森 康二（代表取締役社長）です。 62歳（1963-10-03生まれ）。 役員は8名、平均年齢は54.9歳です。 社長の西森 康二氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XSOH、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ポーターズ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XSOH）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-13

ポーターズ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2001年８月人材紹介会社向け管理システムの提供を目的として有限会社ポーターズを設立
2. 2022年９月東京証券取引所グロース市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XSOH）。

ポーターズ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.4年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ポーターズ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36歳、 平均勤続年数は4.4年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は700万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.4年・平均年齢36歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ポーターズ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ポーターズ株式会社は2026-03-23に「有価証券報告書－第25期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-12に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ポーターズ株式会社についてよくある質問

ポーターズ株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

ポーターズ株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局ポーターズ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率16.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近3期（約2年）で売上は+35%（年率+16.0%、前期比+11.1%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率73%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度80点）。

売上高
21億円

営業利益
4億円（16.8%）

平均年収
700万円

従業員数(連結)
144名

注意点（影響度順）

• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は16.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の100%を「HRTech」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の100%を「HRTech」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ココペリ・株式会社フォーバル・リアルストレートと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の100%を占める「HRTech」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「HRTech」の売上構成比（今は100%）が大きく変われば、論点も変わる。

ポーターズ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がポーターズ株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ココペリ 4167 総資産 19億円
• 株式会社フォーバル・リアルストレート 9423 総資産 19億円
• サークレイス株式会社 5029 総資産 19億円
• 株式会社駅探 3646 総資産 19億円
• 株式会社エクスモーション 4394 総資産 19億円
• 株式会社pluszero 5132 総資産 19億円
• ロジザード株式会社 4391 総資産 18億円
• 株式会社ディー・エル・イー 3686 総資産 18億円
• フラー株式会社 387A 総資産 18億円
• 株式会社ピー・ビーシステムズ 4447 総資産 18億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ポーターズ株式会社と併願されやすい企業は？

ポーターズ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ポーターズ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ポーターズ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ポーターズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ポーターズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E37926
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010401046887

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。