株式会社ココペリの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4167

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株式会社ココペリは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は18億円、営業利益率は-23.3%、平均年間給与は約615万円（提出会社単体）、連結従業員は118名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ココペリはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は41、連結118名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ココペリは、中小企業の成長支援を目的とするBtoB・SaaS型のビジネスプラットフォーム事業を展開している情報通信サービス企業です。

株式会社ココペリはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ココペリの平均年収は？

約615万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中382位です。 2022年3月期の約621万円から下がり、-1.0%の変化です。 従業員の平均年齢は36.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ココペリの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は41.3です （情報・通信業の490社中403位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で382位、連結従業員は118名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ココペリの将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は-1%（年率-0.3%、前期比-12.4%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中532位）。
• 会社の今期の売上高予想は20億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: チャーンレート 1.35%（2024年4月～2025年3）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ココペリは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 営業利益率は情報・通信業の481社中459位（-23.3%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中454位（約-347万円）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2026年03月期）
• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中532位（-12.4%）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2026年03月期）

男性育休50%以上平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ココペリの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 株式会社ココペリの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ココペリの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ココペリの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ココペリの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は18億円、当期純利益は-4億円。前期比-12.4%の減収です。

• 2026年3月期は最終赤字に転じました（純利益 1億円 → -4億円）。
• 売上高は直近4期で最も低い水準です（2026年3月期 18億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKE7、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上18億円に対して営業利益-4億円。営業利益率は-23.3%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は-1%（年率-0.3%、前期比-12.4%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約78%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは50点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本が厚くても、赤字が続けば削られていく。赤字の理由まで有報で確かめよう。

🧭 株式会社ココペリの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション・ビジョン企業価値の中に、未来を見つける。中小企業にテクノロジーを届けよう。

チャーンレート

1.35%

2024年4月～2025年3

▼

2中長期の経営戦略

1ユーザー数の拡大

金融機関担当者向け研修やBAカンファレンス開催。生成AIを活用した文章自動生成機能やAIエージェント化を推進。FUKURIではリロクラブと提携し機能拡充。

2ARPA拡大戦略

ちゃんとシリーズやちゃんと請求書で電子保存機能・領収書発行機能を追加。2026年3月期にBIG ADVANCE GLOBALを日本とタイで提供開始予定。

3DX Solutions戦略

金融機関向けにBAポータルやSAF、WebFileなどデジタルツール提供。補助金活用コンサルティングやセキュリティ対応サービスで金融機関支援を強化。

▼

3対処すべき課題

① 経済環境の変化への対応

• 経済活動減速時の業績影響を注視し、マクロ環境変化に機動的に対応する必要がある

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

② 市場競争での優位性維持

• 生成AI市場が急速に拡大する中、AIエージェント化など最先端技術の実装が不可欠
• ビジネスマッチングプラットフォーム市場での競争優位を維持する必要がある

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 金融機関パートナーとの関係強化

• 金融機関のDX推進支援により、より強固なパートナーシップを構築する必要がある
• 導入金融機関数の拡大と既存金融機関との関係深化の両立

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 金融庁の『金融仲介機能の発揮に向けたプログレスレポート』に事例掲載され…
• 2024年4月～2025年3月でチャーンレート1.35%という高い継続率と、AI活用による機能開発で競争優位を構築
• 2026年3月期にBIG ADVANCE GLOBALを日本とタイで同時提供し、中小企業の海外進出支援に挑戦

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W6I5）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ココペリが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、12項目中8件）。

1. システムトラブルについて
2. 情報セキュリティ及び個人情報等の漏洩について
3. 特定サービスへの依存について
4. 法的規制等について
5. 協業パートナー先である金融機関との連携について
6. 競合について
7. 技術革新について
8. 既存ユーザー企業の継続率及び単価向上について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKE7）。株式会社ココペリの経営の健全性をチェックする

株式会社ココペリの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は50点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 8億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ココペリの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ココペリの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ココペリの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W6I5、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ココペリの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、中小企業の成長支援を目的とするBtoB・SaaS型のビジネスプラットフォーム事業を展開している情報通信サービス企業です。

株式会社ココペリの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ココペリの社風・働き方は？

株式会社ココペリの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は3.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.7歳、役員に占める女性比率は12.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ココペリの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社ココペリの筆頭の代表者は近藤 繁（代表取締役CEO）です。 48歳（1978-06-26生まれ）。 役員は8名、平均年齢は50.8歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKE7、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ココペリの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKE7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2022-03-09

株式会社ココペリの沿革は？（主な出来事）

1. 2007年６月東京都練馬区に株式会社ココペリ（資本金600万円）を設立。中小企業向けにバックオフィス業務のアウトソーシングを受けるITサポートサービスを提供開始
2. 2011年12月株式会社ココペリインキュベートに社名変更
3. 2017年10月株式会社ココペリに社名変更。本社を東京都千代田区二番町に移転
4. 2020年12月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
5. 2022年４月東京証券取引所の市場再編に伴い、市場区分をグロース市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKE7）。

株式会社ココペリの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.1年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ココペリの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.7歳、 平均勤続年数は3.1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は615万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.1年・平均年齢36.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ココペリは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ココペリの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ココペリは2026-06-25に「有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ココペリについてよくある質問

株式会社ココペリは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社ココペリを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ココペリはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-23.3%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近4期（約3年）で売上は-1%（年率-0.3%、前期比-12.4%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率78%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度50点）。

売上高
18億円

営業利益
-4億円（-23.3%）

平均年収
615万円

従業員数(連結)
118名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-23.3%）が情報・通信業平均の-7.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社テクノマセマティカル・株式会社インフォネットと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近4期（約3年）で売上は-1%（年率-0.3%、前期比-12.4%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ココペリと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ココペリに近い企業を表示しています。

• 株式会社テクノマセマティカル 3787 総資産 19億円
• 株式会社インフォネット 4444 総資産 19億円
• ポーターズ株式会社 5126 総資産 19億円
• 株式会社フォーバル・リアルストレート 9423 総資産 19億円
• サークレイス株式会社 5029 総資産 19億円
• 株式会社駅探 3646 総資産 19億円
• 株式会社エクスモーション 4394 総資産 19億円
• 株式会社pluszero 5132 総資産 19億円
• ロジザード株式会社 4391 総資産 18億円
• 株式会社ディー・エル・イー 3686 総資産 18億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ココペリと併願されやすい企業は？

株式会社ココペリと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ココペリに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ココペリの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ココペリ 公式サイトhttps://www.kokopelli-inc.jp/
• ココペリ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ココペリ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36086
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010401088972

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。