株式会社朝日ネット ロゴ

株式会社朝日ネットの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3834

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社朝日ネットは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は135億円、平均年間給与は約513万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア
82.2/ 100点
就活偏差値(参考)
44

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 3834 株式会社 朝日ネット 情報・通信業 / 東証プライム 売上高 135億円 平均年収 513万円 就活偏差値 44.0 企業スコープ
株式会社朝日ネットの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社朝日ネットはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は44、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社朝日ネットは、1990年設立のISP(インターネット・サービス・プロバイダ)事業を展開する上場企業です。

株式会社朝日ネットはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社朝日ネットの平均年収は?

約513万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中543位です。 2022年3月期の約525万円から下がり、-2.4%の変化です。 従業員の平均年齢は40.4歳です。

株式会社朝日ネットの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
525万円526万円499万円524万円513万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社朝日ネットの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は44.0です (情報・通信業の490社中354位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で543位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社朝日ネットに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社朝日ネットが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

大学人数年度
立命館大学1名2024年度(2025年3月卒業・修了)

出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。

株式会社朝日ネットの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社朝日ネットは情報・通信業の中で何が目立つ?

5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社朝日ネットの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期 決算説明会資料
2026-08-06 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は9件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
34億円
営業利益
3億円
純利益
2億円
2026-08-06 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約39日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 34億円 5億円 4億円
2025-09-30第2四半期 67億円 10億円 7億円
2025-12-31第3四半期 101億円 15億円 11億円
2026-03-31通期 135億円 18億円 13億円
2026-06-30第1四半期 34億円 3億円 2億円
🕒 株式会社朝日ネットの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社朝日ネットの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥582
前日比
-2 (-0.34%)
52週高値
¥718
52週安値
¥581

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社朝日ネットの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥25
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
4.30%
株価 ¥582(2026-10-09)時点
配当性向
318.1%
EPS ¥7.86 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥12.5 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥12.5 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥12.5 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥12.5 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社朝日ネットの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社朝日ネット
JPX表記朝日ネット
証券コード3834(TYO:3834)
市場区分東証プライム
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
規模区分TOPIX Small 2
EDINETコードE04496
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社朝日ネットの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は135億円、当期純利益は13億円。前期比+3.4%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益122億円131億円135億円
当期純利益13億円18億円13億円
総資産143億円148億円145億円
純資産125億円131億円131億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEHW、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+3.9%、前期比+3.4%)。ゆるやかに伸びています。

「当社への入会チャネルの強化や法人向け施策など顧客満足度の高い「ASAHIネット」の認知度を向上させることで会員数増加を目指します。」
— 株式会社朝日ネットの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W33B)

🧭 株式会社朝日ネットの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社朝日ネット(証券コード3834)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://asahi-net.co.jp/corporate/characteristic.html(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営の基本方針社会基盤として重要な役割を担う先進的で高品質なインターネット接続サービスを適切な価格で安定的に提供すること。
売上高
13,500百万円
2026年3月期予想
営業利益
2,350百万円
2026年3月期予想
設備投資
2,000百万円
2026年3月期予定
▼
2中長期の経営戦略
1ASAHIネット会員獲得強化

NTTチャネル・Webチャネル・法人会員の3つの会員獲得チャネルを強化し、光コラボやフレッツ光クロスの販売を拡大。

2v6コネクト拡販

ネイティブ方式のIPv6接続サービスを電気通信事業者へローミング提供し、新事業領域開拓に取り組む。

3manaba機能開発

LTI対応による各種システム連携強化、学修ログの抽出機能、学生の能動的学修を促す機能開発に取り組む。

4トラフィック品質維持

NTT東西のフレッツ網と直接接続し、ネイティブ方式でのIPv6接続により高品質を維持しながら通信費抑制を図る。

5IoT・M2M対応

モバイル接続サービスにおいてIoTやM2M市場の需要増に対応し、先進的なサービスを提供。

▼
3対処すべき課題
① 品質維持と通信費抑制
  • 月259.8GBの高トラフィック環境での顧客満足度維持
  • 売上原価率を維持しながら利益増大を実現
  • 第三者評価で11年連続第1位を継続
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

② 会員獲得と契約数増加
  • FTTH接続サービスの新規契約と他ISPからの乗換促進
  • 法人会員は個人会員を既に超えており更に強化
  • 認知度向上による会員数増加
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 新規事業領域の開拓
  • v6コネクト提携事業者を拡大し新VNO事業者との協業拡大
  • manabaの全学導入校数・契約ID数増加
  • 教育のDX化推進による大学IR実現
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント
  • ネイティブ方式IPv6接続により月259.8GBの高トラフィック環境で顧客満足度11年連続第1位を達成
  • 法人会員がISP業界内で高い構成率を占め、固定IPアドレスサービスで2024年2月に仕様・価格変更を実施
  • 教育支援サービスmanabaで文部科学省のDX化に対応し、LTI・学修ログ・能動的学修機能を2年計画で開発

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W33B)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社朝日ネットが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、16項目中8件)。

  1. 事業環境の変化について
  2. 競合について
  3. 収益構造について
  4. 技術革新について
  5. 障害や災害などによるサービスの中断や停止について
  6. 当社のインターネットサービスの品質について
  7. 提携電気通信事業者との契約について
  8. 人材の育成及び確保について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YEHW)。株式会社朝日ネットの経営の健全性をチェックする

株式会社朝日ネットの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は82点でかなり健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 9.9% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 8.9% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 3.4% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) -26.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 90.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 6億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社朝日ネットの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社朝日ネットの社長は誰? — 小松 大氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社朝日ネットの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社朝日ネットの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W33B、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社朝日ネットの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1990年設立のISP(インターネット・サービス・プロバイダ)事業を展開する上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社朝日ネットは、1990年設立のISP(インターネット・サービス・プロバイダ)事業を展開する上場企業です。 主力事業 同社の事業は ISP事業の単一セグメントで構成されており、個人および法人を対象にインターネット接続サービスとインターネット関連サービスを提供しています。 インターネット接続サービスが中核事業であり、顧客に対してインターネット接続環境を提供します。全世界のサイトやネットワークとの相互接続が可能な通信環境を構築・提供することが基本機能です。 関連サービス インターネット接続サービスに加えて、複数の関連サービスを展開しています。IPv6接続サービス「v6コネクト」は、次世代インターネットプロトコル対応のサービスです。また「manaba」という教育支援サービスも提供しており、教育機関向けのソリューションとして機能しています。 市場ポジション 情報通信・サービス業に分類される同社は、プライム市場に上場する上場企業として、長期にわたってISP事業を営んでいます。個人から法人まで幅広い顧客層に対応するインターネット基盤サービスの提供者としての立場を維持しています。

株式会社朝日ネットの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社朝日ネットの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社朝日ネットの社風・働き方は?

株式会社朝日ネットの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は9.8年、従業員の平均年齢は40.4歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は5.0%、役員に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社朝日ネットの社長は誰?経営陣は?

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社朝日ネットの筆頭の代表者は小松 大(代表取締役社長執行役員)です。 48歳(1978-01-06生まれ)。 役員は8名、平均年齢は58歳です。 社長の小松 大氏の経歴と就任年

小松 大
代表取締役社長執行役員 / 48歳
所有株式数
65,000株
経歴(直近)
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数19名
役員1名あたり平均1,174万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YEHW、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
小松 大代表取締役社長執行役員48歳
土方 次郎取締役55歳
溝上 聡司取締役上席執行役員61歳
本田 徹取締役(常勤監査等委員)58歳
井上 福造取締役71歳
八尾 紀子取締役58歳
樋口 一磨取締役(監査等委員)49歳
宮石 知子取締役(監査等委員)64歳

株式会社朝日ネットの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナアサヒネット
代表者代表取締役 社長執行役員 小松 大
本店所在地東京都中央区銀座四丁目12番15号 地図
設立
従業員数200名(gBizINFO基準)
公式サイトhttps://asahi-net.co.jp/corporate/characteristic.html

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YEHW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-07-27

株式会社朝日ネットの沿革は?(主な出来事)

  1. 株式会社朝日新聞社とトランスコスモス株式会社の共同出資により株式会社アトソン(現在の株式会社朝日ネット)を設立(東京都中央区銀座八丁目、資本金30,000千円)し、「ASAHIパソコンネット」のシステムと運営を継承
  2. 意思決定の迅速化・管理部門の効率化などを図るため、株式会社ビットムを吸収合併
  3. KDDI株式会社と提携したFTTH接続サービス「ASAHIネット ひかりone(現在の名称は「ASAHIネット auひかり」)」を開始東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  4. 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YEHW)。

株式会社朝日ネットの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続9.8年・男性育休100%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社朝日ネットの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.4歳、 平均勤続年数は9.8年。 管理職に占める女性比率は5.0%。

平均年間給与 513万円
従業員の平均年齢40.4歳
平均勤続年数9.8年
従業員数(単体)220名
女性管理職比率 5.0%
女性役員人数 2名 役員比 25.0%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異(全労働者) 65.8% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は513万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続9.8年・平均年齢40.4歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は5.0%です。

株式会社朝日ネットは働きやすい?(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社朝日ネットの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社朝日ネットはに「有価証券報告書-第36期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第36期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第36期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第35期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第35期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第34期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第2四半期(2023/04/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第34期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第33期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第33期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社朝日ネットについてよくある質問

Q. 株式会社朝日ネットはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社朝日ネットは東証プライム上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社朝日ネットは、1990年設立のISP(インターネット・サービス・プロバイダ)事業を展開する上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社朝日ネットの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約513万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約524万円から約12万円減りました。2022年3月期の約525万円と比べると-2.4%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社朝日ネットの資本金はいくらですか? +
A. 6億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社朝日ネットの本社はどこにありますか? +
A. 東京都中央区銀座四丁目12番15号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社朝日ネットの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 社長執行役員 小松 大です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社朝日ネットの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社朝日ネットの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は135億円、当期純利益は13億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社朝日ネットの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは82.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社朝日ネットの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は44です。東証プライム上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社朝日ネットの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第36期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社朝日ネットと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社ギガプライズ、株式会社キューブシステム、株式会社Speee、日本プロセス株式会社などがあります。
Q. 株式会社朝日ネットのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約513万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社朝日ネットの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社朝日ネットは休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社朝日ネットの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は9.8年です(情報・通信業の593社中145位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社朝日ネットは安定した会社ですか? +
A. 当サイトの財務健康度スコアは82.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

結局株式会社朝日ネットはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない
  1. 直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+3.9%、前期比+3.4%)。横ばい〜緩やかな成長。
売上高
135億円
平均年収
513万円
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+3.9%、前期比+3.4%))が反転したら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社ギガプライズ・株式会社キューブシステムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は+17%(年率+3.9%、前期比+3.4%))が変われば、論点も変わる。

株式会社朝日ネットと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社朝日ネットに近い企業を表示しています。

株式会社朝日ネットと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社朝日ネット — — 513万円 9.8年 —
株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN 102億円 1.7% 607万円 5.5年 104名
ソースネクスト株式会社 93億円 -14.1% 808万円 9.2年 163名
日本プロセス株式会社 121億円 12.5% 885万円 12.78年 780名
株式会社ベネフィットジャパン 184億円 8.1% 438万円 7年 279名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社朝日ネットと併願されやすい企業は?

株式会社朝日ネットと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社Will Smart
証券コード 175A / 情報・通信業
就活偏差値 46.4
株式会社アスリナ
証券コード 3647 / 情報・通信業
就活偏差値 46.4 / 売上 6億円 / 14名
株式会社Welby
証券コード 4438 / 情報・通信業
就活偏差値 46.4 / 売上 6億円 / 44名
株式会社マクロミル
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 46.4 / 売上 439億円 / 2,228名
株式会社ココペリ
証券コード 4167 / 情報・通信業
就活偏差値 46.5 / 売上 18億円 / 118名
PRONI株式会社
証券コード 479A / 情報・通信業
就活偏差値 46.5

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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