PRONI株式会社の年収・業績・将来性
東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 479A東証グロース - 情報通信・サービスその他
PRONI株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は32億円、平均年間給与は約629万円(提出会社単体)(出典: 2025年12月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
PRONI株式会社はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は46。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
PRONI株式会社は、東京都品川区に本社を置く情報・通信業の上場企業です。
PRONI株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
PRONI株式会社の平均年収は?
約629万円(2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中351位です。 従業員の平均年齢は34.3歳です。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
PRONI株式会社の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は45.8です (情報・通信業の490社中325位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で351位、
PRONI株式会社の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+177%(年率+29.1%、前期比+47.1%)(前年比の伸びは情報・通信業の572社中27位)。
- 会社の今期の売上高予想は43億円です(2026-08-13の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: AI市場規模 4.2兆円(2029年)、SaaS市場規模 2.0兆円(2028年)、DX市場規模 8.4兆円(2028年)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
PRONI株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?
- 平均勤続年数は情報・通信業の593社中577位(2.3)。業種内では低い方から3%の位置です。 (2025年12月期)
- ROE(自己資本利益率)は情報・通信業の597社中21位(32.7%)。業種内で高い方から上位4%に入ります。 (2025年12月期)
- 売上高成長率(前年比)は情報・通信業の572社中27位(47.1%)。業種内で高い方から上位5%に入ります。 (2025年12月期)
平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
PRONI株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
21億円
4億円
4億円
- 2026年12月期 第2四半期(2026-08-13発表)の売上高は21億円、営業利益は4億円です。
- 会社の通期予想(売上高43億円・営業利益8億円)に対する売上高の進捗は48%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-12-31通期 | 32億円 | 4億円 | 5億円 |
| 2026-03-31第1四半期 | 10億円 | 2億円 | 2億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 21億円 | 4億円 | 4億円 |
🕒 PRONI株式会社の適時開示タイムライン(直近5件)
- 2026-08-17 17:30 📊 決算発表
2026年12月期第2四半期決算説明会「ログミーfinance 書き起こし」公開のお知らせ - 2026-08-13 16:11 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/08/13 - 2026-08-13 15:31 📊 決算発表
2026年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-13 15:31 📊 決算発表
2026年12月期第2四半期決算説明資料 - 2026-08-13 15:31 📄 その他開示
連結決算開始に伴う連結業績予想に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 PRONI株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 PRONI株式会社の配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥0 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥0 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥0 | 2025-12-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
PRONI株式会社の証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | PRONI株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | PRONI |
| 証券コード | 479A(TYO:479A) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E41191 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
PRONI株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は32億円、当期純利益は5億円。売上は前期から+47.1%で、増収となっています。
- 2025年12月期に最終黒字に転じました(純利益 -3億円 → 5億円)。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2025年12月期 32億円)。
- 売上高は4期連続で増えています(2021年12月期 12億円 → 32億円)。
- 純資産は2021年12月期の8億円から2025年12月期の16億円へ、約117%増えました。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 17億円 | 22億円 | 32億円 |
| 当期純利益 | -7億円 | -3億円 | 5億円 |
| 総資産 | 21億円 | 18億円 | 34億円 |
| 純資産 | 9億円 | 7億円 | 16億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XTAR、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+177%(年率+29.1%、前期比+47.1%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
「今後も、成長が期待されるDX・SaaS・AI領域を中心に、総合型プラットフォームとしての拡張を進め、当社独自のポジショニングをさらに確立していくことを目指してまいります。」
🧭 PRONI株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
オンラインとオフラインを組み合わせた多角的なチャネルで発注機会を創出。DXコンシェルジュのヒアリングやAI解析で潜在ニーズを顕在化
累計68万件のマッチングデータとAI解析により、成約確度の高いマッチング実現と発注提案精度向上を追求
AIと蓄積アルゴリズムで発注・受注双方の適合度を高め、顧客満足度と利用継続性を向上
SaaS・AI・DX市場の成長に対応。AI最強ナビ等サテライトサイトで領域拡大を推進
受注企業ARPUの伸長とリカーリング収益増大により、持続的な利益創出と安定的な成長を実現
- 人口減少と生産性低下への対応
- 中小企業の経営資源最適活用の遅れ
- 労働人口減少に伴う成長維持の困難
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 発注・受注双方の同時獲得と参入障壁の維持
- 複数カテゴリー展開に伴う営業・運用リソース確保
- 中小企業への人的支援体制整備
会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。
この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。
- 総合型プラットフォームとしての独自ポジショニング確立
- 特化型プラットフォームとの差別化
- DX・SaaS・AI領域での早期展開による優位性確保
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- 発注企業約25万社のデータと累計68万件のマッチングデータをAI活用して、成約確度の高いマッチング実現を追求
- 2029年に4.2兆円に拡大するAI市場やSaaS市場成長に対応し、総合型BtoBマッチングプラットフォームを拡張
- オンライン・オフラインチャネルの組み合わせとDXコンシェルジュのヒアリングで、中小企業の潜在的経営課題を顕在化
出典: 有価証券報告書(2025年12月期、書類ID S100XTAR)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
PRONI株式会社の経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は67点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 32.7% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 15.9% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 47.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 48.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ PRONI株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ PRONI株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 PRONI株式会社の海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100XTAR、2026-07-30 取得)。 算出方法。
PRONI株式会社の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、東京都品川区に本社を置く情報・通信業の上場企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
PRONI株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
PRONI株式会社の強み・特徴は?
- ROE(自己資本利益率)は情報・通信業の597社中21位(32.7%)。
- 売上高成長率(前年比)は情報・通信業の572社中27位(47.1%)。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
PRONI株式会社の社風・働き方は?
PRONI株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は2.3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.3歳、役員に占める女性比率は14.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
PRONI株式会社の社長は誰?経営陣は?
2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 PRONI株式会社の筆頭の代表者は柴田 大介(代表取締役CEO)です。 45歳(1980-10-23生まれ)。 役員は7名、平均年齢は50.7歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
62,400株
- 2023年10月当社代表取締役CEO就任(現任)
- 2019年12月当社代表取締役就任
- 2018年11月当社取締役就任
- 2003年10月株式会社ディー・エヌ・エー入社
| 役員報酬の総額 | 98百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,229万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XTAR、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 栗山 規夫 | 代表取締役Founder | 45歳 |
| 柴田 大介 | 代表取締役CEO | 45歳 |
| 中村 哲朗 | 取締役 | 49歳 |
| 高梨 宏史 | 常勤監査役 | 64歳 |
| 橘 浩二 | 取締役 | 51歳 |
| 和田 瑞樹 | 監査役 | 47歳 |
| 小田 香織 | 監査役 | 54歳 |
PRONI株式会社の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | プロニ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役CEO 柴田 大介 |
| 本店所在地 | 東京都品川区東五反田三丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12F 地図 |
| 従業員数 | 206名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XTAR)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-09-07
PRONI株式会社の沿革は?(主な出来事)
- リブランディングの実施。社名を「PRONI」へ、サービス名称を「PRONIアイミツ」へ変更2024年5月情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100XTAR)。
PRONI株式会社の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続2.3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
PRONI株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34.3歳、 平均勤続年数は2.3年。
| 平均年間給与 | 629万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均勤続年数 | 2.3年 |
| 従業員数(単体) | 156名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 14.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は629万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続2.3年・平均年齢34.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
PRONI株式会社の有価証券報告書はどこで読める?
PRONI株式会社はに「有価証券報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 2 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第15期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第15期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第14期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
PRONI株式会社についてよくある質問
結局PRONI株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+177%(年率+29.1%、前期比+47.1%)。年率で見ても明確な成長局面。
32億円
629万円
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近5期(約4年)で売上は+177%(年率+29.1%、前期比+47.1%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社はてな・ネットイヤーグループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
PRONI株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がPRONI株式会社に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| PRONI株式会社 | — | — | 629万円 | 2.3年 | — |
| THECOO株式会社 | — | — | 588万円 | 3.5年 | — |
| 株式会社ドーン | — | — | 711万円 | 8.5年 | — |
| 株式会社デジタルプラス | 9億円 | -0.4% | 630万円 | 3.4年 | 31名 |
| アイビーシー株式会社 | — | — | 655万円 | 6.7年 | — |
- 株式会社はてな 3930 総資産 35億円
- ネットイヤーグループ株式会社 3622 総資産 34億円
- 株式会社L is B 145A 総資産 34億円
- THECOO株式会社 4255 総資産 33億円
- 株式会社ドーン 2303 総資産 33億円
- 株式会社デジタルプラス 3691 総資産 33億円
- アイビーシー株式会社 3920 総資産 33億円
- リビン・テクノロジーズ株式会社 4445 総資産 33億円
- IPSホールディングス株式会社 4335 総資産 33億円
- 株式会社fonfun 2323 総資産 33億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
PRONI株式会社と併願されやすい企業は?
PRONI株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
PRONI株式会社に似た企業・関連ランキングは?
PRONI株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ?
- PRONI株式会社 公式サイトhttps://www.proni.co.jp/
- PRONI の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- PRONI - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E41191
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011001091842
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。