株式会社アイデミーの年収・業績・将来性

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社アイデミーは非上場（有価証券報告書提出会社）の情報・通信業の企業。2025年05月期の連結売上高は21億円、営業利益率は2.1%、平均年間給与は約738万円（提出会社単体）、連結従業員は130名（出典: 2025年05月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: 金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アイデミーはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46、連結130名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社３社(2025年５月31日現在)で構成されています。 当社グループは「先端技術を、経済実装する。」をミッションに掲げ、AIをはじめとした新たなソフトウエア技術を、いち早くビジネスの現場にイ

株式会社アイデミーはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アイデミーの平均年収は？

約738万円（2025年05月期・提出会社単体の平均年間給与）。 2023年5月期の約657万円から上がり、+12.3%の変化です。 従業員の平均年齢は38.4歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社アイデミーの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は130名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アイデミーの将来性は？

• 直近2期（約1年）で売上は-3%（年率-3.0%、前期比-3.0%）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 長期継続顧客数 127社（2025年5月期4Q）、AI/DX市場規模 9兆2,666億円（2030年度想定）、初期TAM 4.2兆円（現在）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アイデミーは情報・通信業の中で何が目立つ？

平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アイデミーのEDINETコード・市場区分・業種は？

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書（2026-10-16時点）

株式会社アイデミーの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は21億円、当期純利益は-8百万円。前期比-3.0%と減収基調です。

• 2025年5月期は最終赤字に転じました（純利益 2億円 → -8百万円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WM8S、対象期間 2025-05-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上21億円に対して営業利益44百万円。営業利益率は2.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近2期（約1年）で売上は-3%（年率-3.0%、前期比-3.0%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは41点です。

🧭 株式会社アイデミーの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション先端技術を、経済実装する。AIをはじめとした新たなソフトウエア技術を、いち早くビジネスの現場にインストールし、次世代の産業創出を加速させる。

長期継続顧客数

127社

2025年5月期4Q

AI/DX市場規模

9兆2,666億円

2030年度想定

初期TAM

4.2兆円

現在

▼

2中長期の経営戦略

1デジタル人材育成から実践支援の一気通…

デジタル人材育成からスタートし、実践型研修と実装支援を連携させて継続的なコンサルティング提供。

2顧客ニーズに基づくプロダクト開発

コンサルティングで得た知見と顧客ニーズに基づき、スピーディーにプロダクト開発してサービスラインナップ拡充。

3M&Aとシナジー効果活用

M&A実施とシナジー効果により、非連続的な成長を加えて高い成長性を目指す。

4差別化された伴走型支援

AI/DXプロダクトでの人材育成を通じた顧客ニーズ把握と伴走型支援で、顧客企業内にノウハウ蓄積。

▼

3対処すべき課題

① 市場ニーズへの柔軟な対応

• 生成AIや業種特化型ソリューション等の新ニーズ急速展開に対応
• 顧客との共創による仮説検証サイクル高速化
• アライアンス・外部連携強化で市場対応体制確立

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② グループシナジー創出と連携強化

• グループ各社の知見・アセット有機的結合
• 営業・開発等現場レベルでの協業体制明確化
• グループ一体サービス提供実現

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 優秀人材確保と組織体制構築

• エンジニア等高度人材の市場での需給逼迫に対応
• 多様な働き方支援制度と専門性向上研修拡充
• 持続可能な組織体制構築と人材定着促進

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• AI/DXビジネス国内市場が2030年度9兆2,666億円に及ぶ成長市場で…
• 生成AI等の急速な市場変化に対し、顧客との共創と外部連携強化で迅速かつ的確に対応できる開発・提案体制を構築中。
• M&Aによる非連続的成長とグループ全体のシナジー創出で、エンタープライズ向け4,000社規模の市場でのポジション強化を目…

出典: 有価証券報告書（2025年05月期、書類ID S100WM8S）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アイデミーが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年5月期、18項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. AI/DX関連市場について
3. 競合について
4. 技術革新について
5. コンプライアンスに関するリスク
6. 訴訟について
7. 知的財産管理について
8. 情報セキュリティ体制について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WM8S）。株式会社アイデミーの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社アイデミーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アイデミーの社長は誰？ — 石川 聡彦氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アイデミーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社アイデミーの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-05-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WM8S、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アイデミーの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

３【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社３社(2025年５月31日現在)で構成されています。 当社グループは「先端技術を、経済実装する。」をミッションに掲げ、AIをはじめとした新たなソフトウエア技術を、いち早くビジネスの現場にインストールし、次世代の産業創出を加速させることを目的として事業を展開しております。 当社グループは単一セグメントであるため、売上区分別の内容を記載しております。売上区分別の事業内容及び当社と子会社の当該事業に係わる位置づけは以下のとおりであります。 売上区分主なサービス内容主な会社AI/DXプロダクト(法人向けAI/DX人材育成支援)・オンラインDXラーニン

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋（最大300字）

株式会社アイデミーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アイデミーの社風・働き方は？

株式会社アイデミーの働き方の特徴（提出会社単体・2025年05月期）: 平均勤続年数は2.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は38.4歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は25.0%、役員に占める女性比率は14.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アイデミーの社長は誰？経営陣は？

2025-08-29提出の有価証券報告書によると、 株式会社アイデミーの筆頭の代表者は石川 聡彦（代表取締役執行役員社長）です。 33歳（1992-10-22生まれ）。 役員は7名、平均年齢は54歳です。 社長の石川 聡彦氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WM8S、2025-05-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アイデミーの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WM8S）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-14

株式会社アイデミーの沿革は？（主な出来事）

1. 2016年７月当社代表取締役 石川 聡彦が東京大学に在学中、東京都中央区にGoods株式会社（現株式会社アイデミー）を設立本社を東京都渋谷区に移転
2. 2017年７月商号を株式会社アイデミーに変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100WM8S）。

株式会社アイデミーの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.8年・男性育休75%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社アイデミーの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は38.4歳、 平均勤続年数は2.8年。 管理職に占める女性比率は25.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は738万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.8年・平均年齢38.4歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は25.0%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社アイデミーは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社アイデミーの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アイデミーは2025-08-29に「有価証券報告書－第11期(2024/06/01－2025/05/31)」（対象期間 2024-06-01〜2025-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アイデミーについてよくある質問

株式会社アイデミーは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社アイデミーを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社アイデミーはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい

1. 営業利益率2.1%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近2期（約1年）で売上は-3%（年率-3.0%、前期比-3.0%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度41点）。

売上高
21億円

営業利益
44百万円（2.1%）

平均年収
738万円

従業員数(連結)
130名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】掲載中の財務データは1年以上更新されていない。最新の開示で確認が必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は2.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率2.1%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いマーソ株式会社・ＭＩＴホールディングス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近2期（約1年）で売上は-3%（年率-3.0%、前期比-3.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社アイデミーと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アイデミーに近い企業を表示しています。

• マーソ株式会社 5619 総資産 21億円
• MITホールディングス株式会社 4016 総資産 21億円
• 株式会社ライトワークス E37358 総資産 21億円
• Hmcomm株式会社 265A 総資産 21億円
• 株式会社サイエンスアーツ 4412 総資産 21億円
• ブレインズテクノロジー株式会社 4075 総資産 21億円
• 株式会社BTM 5247 総資産 21億円
• 株式会社ジィ・シィ企画 4073 総資産 20億円
• 株式会社シャノン 3976 総資産 20億円
• 株式会社インターファクトリー 4057 総資産 20億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アイデミーと併願されやすい企業は？

株式会社アイデミーと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アイデミーに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アイデミーの採用ページ・公式サイトはどこ？

• アイデミー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アイデミー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38690
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001161164

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。