株式会社インターファクトリーの年収・業績・将来性
東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4057東証グロース - 情報通信・サービスその他
株式会社インターファクトリーは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年05月期の連結売上高は29億円、平均年間給与は約674万円(提出会社単体)(出典: 2026年05月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社インターファクトリーはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は44。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社インターファクトリーは、東京都に本社を置く情報・通信業の企業です。
株式会社インターファクトリーはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社インターファクトリーの平均年収は?
約674万円(2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中257位です。 2022年5月期の約600万円から上がり、+12.3%の変化です。 従業員の平均年齢は35.6歳です。
| 2022年5月期 | 2023年5月期 | 2024年5月期 | 2025年5月期 | 2026年5月期 |
|---|---|---|---|---|
| 600万円 | 598万円 | 622万円 | 652万円 | 674万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社インターファクトリーの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は44.4です (情報・通信業の490社中346位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で257位、
株式会社インターファクトリーの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比-0.1%)(前年比の伸びは情報・通信業の572社中461位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社インターファクトリーは情報・通信業の中で何が目立つ?
本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社インターファクトリーの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-08-19提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
29億円
64百万円
34百万円
- 2026年5月期 通期(2026-07-13発表)の売上高は29億円で、前年同期比-0.1%、営業利益は64百万円(同-67.3%)です。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-05-31通期 | 29億円 | 2億円 | 1億円 |
| 2025-08-31第1四半期 | 7億円 | 44百万円 | 26百万円 |
| 2025-11-30第2四半期 | 14億円 | 45百万円 | 27百万円 |
| 2026-02-28第3四半期 | 21億円 | 74百万円 | 44百万円 |
| 2026-05-31通期 | 29億円 | 64百万円 | 34百万円 |
🕒 株式会社インターファクトリーの適時開示タイムライン(直近4件)
- 2026-09-07 16:21 📄 その他開示
コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/07 - 2026-08-28 15:00 📄 その他開示
事業計画及び成長可能性に関する説明資料 - 2026-07-29 08:00 🏛 ガバナンス
第23回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 - 2026-07-29 08:00 🏛 ガバナンス
第23回定時株主総会資料(交付書面非記載事項)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社インターファクトリーの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社インターファクトリーの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-05-31 | 2027-05 | ¥0 | 2027-05-28 |
| 2026-11-30 | 2026-11 | ¥0 | 2026-11-27 |
| 2026-05-31 | 2026-05 | ¥0 | 2026-05-28 |
| 2025-11-30 | 2025-11 | ¥0 | 2025-11-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社インターファクトリーの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社インターファクトリー |
|---|---|
| JPX表記 | インターファクトリー |
| 証券コード | 4057(TYO:4057) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E35765 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 5月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社インターファクトリーの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は29億円、当期純利益は34百万円。売上は前期から-0.1%で、減収となっています。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 26億円 | 29億円 | 29億円 |
| 当期純利益 | -32百万円 | 1億円 | 34百万円 |
| 総資産 | 18億円 | 21億円 | 20億円 |
| 純資産 | 10億円 | 12億円 | 12億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YXG0、対象期間 2026-05-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比-0.1%)。ゆるやかに伸びています。
「当社は「関わる従業員、お客様、取引先様の幸せを実現する」ことを企業理念に掲げ、事業運営を行っております。」
🧭 株式会社インターファクトリーの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
2024年5月期から「ECビジネス成長支援事業」と「データ利活用プラットフォーム事業」を新展開し、EC事業者の幅広いニーズに対応。
BtoB商習慣対応の「EBISUMART BtoB」と大規模顧客向けの「EBISUMART Enterprise」により、クラウドコマースプラットフォーム市場シェア拡大を目指す。
EC事業の成長を戦略立案から実務まで支援するサービスについて、マーケティング戦略見直しと営業体制強化により拡販を推進。
EC業務効率化と商品価値最大化を実現するプロダクトについて、営業・開発体制強化と情報発信でDXニーズに対応。
APIを公開し、パートナー企業の参加環境を整備。パートナープログラム「ebisumart ecosystem」展開により顧客サービス向上を図る。
- 他社との機能的優位性確保のため、顧客ニーズに基づく継続的な機能開発が必須。
- セキュリティ対策としてISO/IEC27001認証継続及びPCI-DSS準拠証明取得を推進。
- 品質管理体制強化、自動テスト導入などにより安定稼働とパフォーマンス向上を実現。
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- セールスパートナー、ソリューションパートナー、OEMパートナーなど多様なパートナー開拓が重要。
- 高度なシステムエンジニアリング提供のため、有能な人材採用と継続教育が経営上の最重要課題。
- カスタマーサクセスチーム設置により、顧客ニーズ収集体制を強化。
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- ECビジネス成長支援事業で新サービス2~3種類構築によるラインナップ拡充が必要。
- 事業拡大に備え、営業キャッシュ・フロー改善により財務体質強化を推進。
- ストック収益(システム運用保守売上)最大化のため、新規顧客獲得に継続注力。
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- 企業理念「関わる従業員、お客様、取引先様の幸せを実現する」の実現に向け…
- 2024年5月期からの新規事業展開と投資を通じて、EC事業者の多様なニーズに対応し…
- オープンプラットフォーム化やパートナープログラム「ebisumart ecosystem」展開により…
出典: 有価証券報告書(2025年05月期、書類ID S100WK01)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社インターファクトリーが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年5月期、26項目中8件)。
- 市場及び事業環境に関するリスク
- EC市場の動向
- 技術革新について
- ソフトウエアの減損について
- 事業内容及び当社サービスに関するリスク
- 特定のサービスへの依存について
- 競合との競争激化によるリスク
- SLA(サービスレベルアグリーメント)賠償適用によるリスク
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YXG0)。株式会社インターファクトリーの経営の健全性をチェックする
株式会社インターファクトリーの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は47点で平均的、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) | 2.8% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) | 1.7% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | -0.1% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | -75.0% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 60.8% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
資本金: 4億円
会計期: 2026年05月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社インターファクトリーの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社インターファクトリーの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 株式会社インターファクトリーの海外売上比率は?
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-05-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100WK01、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社インターファクトリーの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、東京都に本社を置く情報・通信業の企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社インターファクトリーの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社インターファクトリーの社風・働き方は?
株式会社インターファクトリーの働き方の特徴(提出会社単体・2026年05月期): 平均勤続年数は6.6年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.6歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.7%、役員に占める女性比率は11.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社インターファクトリーの社長は誰?経営陣は?
2026-08-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社インターファクトリーの筆頭の代表者は蕪木 登(代表取締役社長兼CEO)です。 52歳(1973-10-10生まれ)。 役員は9名、平均年齢は57.7歳です。
1,380,000株
- 2006年7月株式会社インターファクトリーへ組織変更、代表取締役社長兼CEO就任(現任)
- 2003年6月有限会社インターファクトリー設立
- 2001年1月株式会社ケー・ソフト入社
- 1998年4月株式会社システムマネージメント入社
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,386万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100WK01、2025-05-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(9名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 蕪木 登 | 代表取締役社長兼CEO | 52歳 |
| 兼井 聡 | 取締役 | 49歳 |
| 三石 祐輔 | 取締役兼CMO | 46歳 |
| 赤荻 隆 | 取締役兼CFO | 59歳 |
| 加山 宏 | 常勤監査役 | 72歳 |
| 鳥山 亜弓 | 取締役 | 55歳 |
| 笹川 大介 | 取締役 | 69歳 |
| 藤田 裕二 | 監査役 | 64歳 |
| 南出 浩一 | 監査役 | 53歳 |
株式会社インターファクトリーの本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | インターファクトリー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 蕪木 登 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区富士見二丁目10番2号 地図 |
| 従業員数 | 159名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YXG0)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-17
株式会社インターファクトリーの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続6.6年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社インターファクトリーの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年05月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.6歳、 平均勤続年数は6.6年。 管理職に占める女性比率は8.7%。
| 平均年間給与 | 674万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均勤続年数 | 6.6年 |
| 従業員数(単体) | 163名 |
| 女性管理職比率 | 8.7% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 11.1% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は674万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続6.6年・平均年齢35.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は8.7%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社インターファクトリーの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社インターファクトリーはに「有価証券報告書-第23期(2025/06/01-2026/05/31)」(対象期間 2025-06-01〜2026-05-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第23期(2025/06/01-2026/05/31) | 2026-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第23期(2025/06/01-2026/05/31) | 2026-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第22期(2024/06/01-2025/05/31) | 2025-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第22期(2024/06/01-2025/05/31) | 2025-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第21期(2023/06/01-2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第21期第3四半期(2023/12/01-2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第21期第2四半期(2023/09/01-2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第21期第1四半期(2023/06/01-2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第20期(2022/06/01-2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第20期第3四半期(2022/12/01-2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社インターファクトリーについてよくある質問
結局株式会社インターファクトリーはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比-0.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
29億円
674万円
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社アイデミー・ブレインズテクノロジー株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社インターファクトリーと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社インターファクトリーに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社インターファクトリー | — | — | 674万円 | 6.6年 | — |
| 株式会社ソフトテックス | — | — | 571万円 | 12.5年 | — |
| 株式会社シャノン | 32億円 | 3.8% | 586万円 | 6.4年 | 195名 |
| 株式会社ジィ・シィ企画 | — | — | 542万円 | 9年 | — |
| 株式会社ディー・ディー・エス | — | — | — | — | — |
- 株式会社アイデミー E38690 総資産 21億円
- ブレインズテクノロジー株式会社 4075 総資産 21億円
- 株式会社BTM 5247 総資産 21億円
- 株式会社ジィ・シィ企画 4073 総資産 20億円
- 株式会社シャノン 3976 総資産 20億円
- 株式会社ソフトテックス 550A 総資産 20億円
- 株式会社ディー・ディー・エス E02104 総資産 20億円
- ワンダープラネット株式会社 4199 総資産 20億円
- 株式会社テクノマセマティカル 3787 総資産 19億円
- 株式会社インフォネット 4444 総資産 19億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社インターファクトリーと併願されやすい企業は?
株式会社インターファクトリーと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社インターファクトリーに似た企業・関連ランキングは?
株式会社インターファクトリーの採用ページ・公式サイトはどこ?
- インターファクトリー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- インターファクトリー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35765
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9011601012325
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。