ワンダープラネット株式会社の年収・業績・将来性

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ワンダープラネット株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年08月期の連結売上高は23億円、平均年間給与は約548万円（提出会社単体）（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ワンダープラネット株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は30。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ワンダープラネット株式会社は、モバイルゲームの企画・開発・運営・販売を主たる事業とする情報通信企業です。

ワンダープラネット株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ワンダープラネット株式会社の平均年収は？

約548万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中489位です。 2022年8月期の約471万円から上がり、+16.4%の変化です。 従業員の平均年齢は35歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

ワンダープラネット株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は29.7です （情報・通信業の490社中486位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で489位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ワンダープラネット株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-35%（年率-10.3%、前期比-5.4%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中499位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: モバイル市場 12.4兆円（2024年）、北米市場 4.1兆円（2024年）。
• 研究開発費は58百万円（情報・通信業の315社中194位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ワンダープラネット株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中548位（-22.1%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年08月期）
• 自己資本比率は情報・通信業の600社中541位（30.0%）。業種内では低い方から10%の位置です。 （2025年08月期）

内需中心本社: 愛知県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ワンダープラネット株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 ワンダープラネット株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ワンダープラネット株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ワンダープラネット株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ワンダープラネット株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は23億円、当期純利益は-1億円。前期比-5.4%と減収基調です。

• 2025年8月期は最終赤字に転じました（純利益 92百万円 → -1億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2025年8月期 23億円）。
• 純資産は2021年8月期の24億円から2025年8月期の6億円へ、約75%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6FE、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-35%（年率-10.3%、前期比-5.4%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 ワンダープラネット株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション楽しいね！を、世界中の日常へ。

モバイル市場

12.4兆円

2024年

北米市場

4.1兆円

2024年

▼

2中長期の経営戦略

1既存タイトル安定運営

既存タイトル・サービスの中長期にわたる安定運営による収益の維持

2新規タイトル開発推進

世界中の人々へ様々な楽しさや感動を届けるため、ユーザーニーズの的確な把握やニーズに合ったプロダクト開発を推進

3グローバル展開強化

国内外の有力なパートナーとの協業による展開を積極的に推進し、リスク低減を図る

4日本IP価値最大化

日本が誇るIPコンテンツを安心して託される開発基盤・開発実績を強みに、その価値をグローバル市場で最大化

5開発効率化と品質向上

技術選定やワークフロー標準化、ナレッジ共有を進め、低コスト・短期間・高品質の実現を目指す

▼

3対処すべき課題

① 魅力的なプロダクト提供

• 日本IPを安心して託される開発基盤・実績を強みに価値最大化
• 収益基盤の拡大と安定化が重要課題

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 海外市場展開強化

• 国内に加え海外市場での事業成長が必要
• 各地域の国民性・言語・デバイス普及状況に対応
• パートナー協業によるリスク低減

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ ゲーム安全性・健全性強化

• リアル・マネー・トレードや高額課金問題に対応
• 法的規制と業界ガイドライン遵守

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• ミッション「楽しいね！を、世界中の日常へ。」の実現に向け、モバイルゲーム開発を追求
• 日本IPコンテンツを安心して託される会社として、グローバル市場での価値最大化を目指す
• 北米4.1兆円を含む世界12.4兆円のモバイル市場でシェア拡大を推進

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X6FE）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ワンダープラネット株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、22項目中8件）。

1. モバイルゲーム市場について
2. プラットフォーム事業者について
3. 競合について
4. ユーザーの嗜好の変化について
5. 協業パートナー等の動向について
6. 特定タイトルへの依存について
7. 開発費及び広告宣伝費の回収について
8. システム障害について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6FE）。ワンダープラネット株式会社の経営の健全性をチェックする

ワンダープラネット株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は12点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 6億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ワンダープラネット株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ワンダープラネット株式会社の社長は誰？ — 常川 友樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ ワンダープラネット株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ワンダープラネット株式会社の海外売上比率は？

国内市場中心のビジネス。海外展開よりも、国内での顧客基盤や競争優位が業績を左右します。

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100X6FE、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ワンダープラネット株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、モバイルゲームの企画・開発・運営・販売を主たる事業とする情報通信企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

ワンダープラネット株式会社の主な取引先（販売先）は？

• Apple Inc.：6億円（売上高の25.1%）
• 株式会社バンダイナムコエンターテインメント：6億円（売上高の23.9%）
• Google LLC：5億円（売上高の20.9%）
• 株式会社ブシロード：3億円（売上高の12.5%）
• 株式会社ゲームフリーク：3億円（売上高の12.2%）

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

ワンダープラネット株式会社の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先にApple Inc.があります（売上高の25%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ワンダープラネット株式会社の社風・働き方は？

ワンダープラネット株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は6.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ワンダープラネット株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-11-26提出の有価証券報告書によると、 ワンダープラネット株式会社の筆頭の代表者は常川 友樹（代表取締役社長CEO（ChiefExecutiveOfficer））です。 45歳（1981-06-18生まれ）。 役員は8名、平均年齢は50.5歳です。 社長の常川 友樹氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X6FE、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ワンダープラネット株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X6FE）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-03-02

ワンダープラネット株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2012年９月スマートフォン向けアプリケーション事業を目的として、名古屋市中区にワンダープラネット株式会社（資本金10万円）を設立 「くるるファンタズマ」をリリース（2015年５月配信終了）
2. 2016年12月タノシム株式会社を子会社化 本社を名古屋市中区内で移転 東京オフィスを東京都渋谷区に移転し渋谷オフィスに改称 「LINE グラングリッド」を国内にてリリース（配信：LINEヤフー株式会社）（2017年８月配信終了）
3. 2018年９月タノシム株式会社を吸収合併
4. 2020年８月渋谷オフィスを東京都品川区に移転し東京オフィスに改称
5. 2021年６月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X6FE）。

ワンダープラネット株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ワンダープラネット株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35歳、 平均勤続年数は6.5年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は548万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.5年・平均年齢35歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ワンダープラネット株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ワンダープラネット株式会社は2025-11-26に「有価証券報告書－第13期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ワンダープラネット株式会社についてよくある質問

結局ワンダープラネット株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近5期（約4年）で売上は-35%（年率-10.3%、前期比-5.4%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
23億円

平均年収
548万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-35%（年率-10.3%、前期比-5.4%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アイデミー・ブレインズテクノロジー株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-35%（年率-10.3%、前期比-5.4%））が変われば、論点も変わる。

ワンダープラネット株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がワンダープラネット株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社アイデミー E38690 総資産 21億円
• ブレインズテクノロジー株式会社 4075 総資産 21億円
• 株式会社BTM 5247 総資産 21億円
• 株式会社ジィ・シィ企画 4073 総資産 20億円
• 株式会社シャノン 3976 総資産 20億円
• 株式会社インターファクトリー 4057 総資産 20億円
• 株式会社ソフトテックス 550A 総資産 20億円
• 株式会社ディー・ディー・エス E02104 総資産 20億円
• 株式会社テクノマセマティカル 3787 総資産 19億円
• 株式会社インフォネット 4444 総資産 19億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ワンダープラネット株式会社と併願されやすい企業は？

ワンダープラネット株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ワンダープラネット株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ワンダープラネット株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ワンダープラネット株式会社 公式サイトhttps://wonderpla.net/
• ワンダープラネット の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ワンダープラネット - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36661
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3180001106874

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。