株式会社アイズの年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社アイズは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は10億円、平均年間給与は約467万円（提出会社単体）（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アイズはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は30。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社アイズは、東京都渋谷区に本社を置く情報・通信業の企業である。

株式会社アイズはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アイズの平均年収は？

約467万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中575位です。 2022年12月期の約449万円から上がり、+4.0%の変化です。 従業員の平均年齢は29.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社アイズの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は30.2です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で575位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アイズの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+60%（年率+12.4%、前期比-6.8%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中508位）。
• 会社の今期の売上高予想は10億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 平均リード単価 3,890円（2025年12月期）、課金ダウンロード数 102,125件（2025年12月期）、案件数 628件（2025年12月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アイズは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中590位（29.1）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年12月期）
• 平均年間給与は情報・通信業の593社中575位（約467万円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2025年12月期）
• 売上高は情報・通信業の603社中575位（10億円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年12月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アイズの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社アイズの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アイズの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アイズの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社アイズの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は10億円、当期純利益は-68百万円。売上は前期から-6.8%で、減収となっています。

• 2025年12月期は最終赤字に転じました（純利益 27百万円 → -68百万円）。
• 純資産は2021年12月期の91百万円から2025年12月期の6億円へ、約561%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XU39、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+60%（年率+12.4%、前期比-6.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社アイズの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン世の中を変革する台風の目になる。時代の流れを見極め、成長市場に合わせたプラットフォーム型のサービスを複数展開していくことで、世の中を変革していくことが使命。

平均リード単価

3,890円

2025年12月期

課金ダウンロード数

102,125件

2025年12月期

案件数

628件

2025年12月期

案件単価

590千円

2025年12月期

▼

2中長期の経営戦略

1メディアレーダーの強化

コンテンツ拡充とAI技術を活用した媒体選定・広告プランニング機能を強化。掲載社向けに質の高いリード情報を提供し、会員獲得とアクション促進を図る。

2トラミーの強化

既存クライアントのリピート案件と新規クライアント開拓を推進。法令順守を軸に差別化し、提案力強化と取引単価向上、コスメ業界以外への業界拡大を目指す。

3ファクログの強化

資金調達ニーズ企業と金融サービス提供企業をつなぐインフラとして、質の高いコンテンツ拡充と集客力強化、広告主の獲得を図る。

4知的財産権の確保

独自開発予定の技術について、専門家と連携し戦略的に特許権等を取得。模造サイト防衛と成長を図る。

5組織体制と販売管理強化

成長フェーズに合わせた組織体制確立と優秀人材の確保・育成。社内研修制度と販売管理体制の仕組みを構築。

▼

3対処すべき課題

① サービス提供価値の向上

• メディアレーダーとトラミーの提供価値向上が重要
• 生成AIの活用ニーズへの対応と提供価値の再構築
• 自社サービスのオリジナル展開により当社でしか提供できない価値を実現

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 体制整備と人材投資

• 人的資本への投資を通じた組織体制の強化が必須
• 情報管理体制強化と2023年2月のプライバシーマーク取得
• 内部管理体制強化、広告審査体制整備、法規制対応体制の構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 事業成長と多角化推進

• 既存事業のBtoBマッチングプラットフォームノウハウを他業界へ横展開
• 業務提携やM&Aを積極的に推進し新規事業・サービス拡大を実現
• 複数のマッチングプラットフォームサービス運営を重要な目標として推進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 2025年のインターネット広告費が40,459億円と過去最高を更新する成長市場で…
• 生成AI技術を活用した対話型のメディアレーダーAI機能やトラミーの法令チェックツール特許出願など…
• 既存のBtoBマッチングプラットフォームノウハウを金融業界向けファクログなど他業界へ横展開し…

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XU39）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アイズが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、17項目中8件）。

1. インターネット広告市場の変化によるリスクについて
2. 業界動向に関するリスクについて
3. 事業経営環境に関するリスクについて
4. 技術革新（生成AI等）への対応について
5. 検索エンジンからの集客について
6. 法的規制について
7. クチコミマーケティングの信頼性の低下による業績悪化のリスクについて
8. 個人情報の管理に係るリスクについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XU39）。株式会社アイズの経営の健全性をチェックする

株式会社アイズの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 2億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アイズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アイズの社長は誰？ — 福島 範幸氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アイズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社アイズの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XU39、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アイズの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都渋谷区に本社を置く情報・通信業の企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社アイズの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アイズの社風・働き方は？

株式会社アイズの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は3.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は29.1歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アイズの社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社アイズの筆頭の代表者は福島 範幸（代表取締役社長）です。 52歳（1974-03-17生まれ）。 役員は6名、平均年齢は53歳です。 社長の福島 範幸氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XU39、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アイズの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XU39）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-12-24

株式会社アイズの沿革は？（主な出来事）

1. 2007年２月東京都渋谷区に株式会社アイズを設立（資本金8,000千円）
2. 2022年12月東京証券取引所グロース市場に株式を上場
3. 2025年12月rimad株式会社を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XU39）。

株式会社アイズの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.7年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社アイズの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は29.1歳、 平均勤続年数は3.7年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は467万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.7年・平均年齢29.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社アイズの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アイズは2026-03-26に「有価証券報告書－第19期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アイズについてよくある質問

結局株式会社アイズはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+60%（年率+12.4%、前期比-6.8%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
10億円

平均年収
467万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+60%（年率+12.4%、前期比-6.8%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+60%（年率+12.4%、前期比-6.8%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ミライロ・株式会社ベーシックと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+60%（年率+12.4%、前期比-6.8%））が変われば、論点も変わる。

株式会社アイズと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アイズに近い企業を表示しています。

• 株式会社ミライロ 335A 総資産 12億円
• 株式会社ベーシック 519A 総資産 12億円
• 株式会社アルファクス・フード・システム E05633 総資産 11億円
• 株式会社Welby 4438 総資産 11億円
• ネクストウェア株式会社 4814 総資産 10億円
• PostPrime株式会社 198A 総資産 10億円
• 株式会社visumo 303A 総資産 10億円
• AIストーム株式会社 3719 総資産 10億円
• 株式会社雨風太陽 5616 総資産 10億円
• かっこ株式会社 4166 総資産 10億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アイズと併願されやすい企業は？

株式会社アイズと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アイズに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アイズの採用ページ・公式サイトはどこ？

• アイズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アイズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38163
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011001051128

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。