株式会社ADR120S ロゴ

株式会社ADR120Sの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3750

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社ADR120Sは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は51百万円、営業利益率は-1777.2%、平均年間給与は約591万円(提出会社単体)、連結従業員は13名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌧️ 雨
財務健康度スコア
5.7/ 100点
就活偏差値(参考)
28.7

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 3750 株式会社 ADR120S 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 51百万円 平均年収 591万円 就活偏差値 28.7 企業スコープ
株式会社ADR120Sの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ADR120Sはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は29、連結13名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ADR120Sは、医療アセット投資と不動産事業を主要事業とする情報・通信業の上場企業です。

株式会社ADR120Sはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ADR120Sの平均年収は?

約591万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中426位です。 2022年3月期の約743万円から下がり、-20.5%の変化です。 従業員の平均年齢は51.67歳です。

株式会社ADR120Sの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
743万円733万円712万円609万円591万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ADR120Sの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は28.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で426位、連結従業員は13名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ADR120Sの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ADR120Sは情報・通信業の中で何が目立つ?

従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率20%未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ADR120Sの最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

⚠️ 構造改革・再編
特定子会社「デューイ株式会社」の解散及び清算に関するお知らせ
2026-09-30 開示 / 事業ポートフォリオの見直し。将来の働き方に関わる動きです
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信[日本基準](連結)
2026-08-14 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
確認すべき開示あり
  • 構造改革(再編・譲渡等)の開示あり
  • 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
確認が必要な開示あり
継続企業の前提・監査・内部統制・過年度訂正などに関する開示があります。内容を必ず一次情報で確認してください。直近90日の適時開示は8件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
57百万円
営業利益
-91百万円
純利益
-93百万円
2026-08-14 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社を取り巻く環境の変化をどう捉えていますか?
💡 事業ポートフォリオ見直しの事実を踏まえ、変化に前向きに関わる姿勢を示す
根拠となる開示: 特定子会社「デューイ株式会社」の解散及び清算に関するお知らせ
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 6百万円 -1億円 69百万円
2025-09-30第2四半期 18百万円 -3億円 -1億円
2025-12-31第3四半期 33百万円 -5億円 -3億円
2026-03-31通期 50百万円 -9億円 -4億円
2026-06-30第1四半期 57百万円 -91百万円 -93百万円
🕒 株式会社ADR120Sの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社ADR120Sの株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥770
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥890
52週安値
¥759

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ADR120Sの配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
0.00%
株価 ¥770(2026-10-09)時点
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥0 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ADR120Sの証券コード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ADR120S
JPX表記ADR120S
証券コード3750(TYO:3750)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE05443
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

株式会社ADR120Sの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は51百万円、当期純利益は-4億円。前期比-58.3%の減収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益16億円1億円51百万円
営業利益※直近2期—-8億円-9億円
当期純利益1億円-21億円-4億円
総資産58億円35億円4億円
純資産28億円6億円22百万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YLDW、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上51百万円に対して営業利益-9億円。営業利益率は-1777.2%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は-96%(年率-55.8%、前期比-58.3%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約6%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは6点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 株式会社ADR120Sの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

株式会社ADR120S(証券コード3750)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://adr.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営方針細胞治療サービスを主軸とした競争力のあるサービスを展開し、企業価値の向上を図る。
▼
2中長期の経営戦略
1細胞治療研究の推進

世界中の前臨床試験や臨床試験の確かな研究データに基づく臨床開発パイプライン、アライアンス先の構築を進める。

2治療サービスの展開

自由診療及び保険診療下での細胞治療サービス、脱医療機器モデルでの細胞投与サービスを提供。

3海外事業の拡大

サウジアラビアを始めとした海外における事業展開を推進。

4経営資源の集約

リアルアセット事業における保有不動産の売却を進め、メディカル事業へ注力。

▼
3対処すべき課題
① 経営資源の集中化
  • 保有不動産の売却完了を進める
  • 細胞治療研究・サービス提供への資源集中を加速
  • 業務プロセスの可視化と予実管理の徹底
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 医療課題への対応
  • 難治性疾患の根治に向けた細胞治療開発
  • 認知症高齢者増加への対応
  • 生活習慣病関連疾患への対応
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 事業構造の最適化
  • 医療機器事業のみならず細胞治療に特化
  • 研究・開発の意思決定の迅速化
  • 案件リスク管理体制の構築
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

面接で使えるポイント
  • 細胞治療を主軸にした事業展開で難治性疾患などの医療課題解決に貢献する点。
  • サウジアラビアなど海外展開による事業拡大の成長性。
  • 経営資源を集約し、差別化された競争力のあるサービスを実現する経営戦略。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W8RO)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ADR120Sが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、6項目中6件)。

  1. 研究開発に関するリスク
  2. 金利情勢による業績変動について
  3. 人材確保に関するリスク
  4. 少人数での組織運営上のリスク
  5. システム・情報セキュリティに関するリスク
  6. 個人情報の取扱いについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YLDW)。株式会社ADR120Sの経営の健全性をチェックする

株式会社ADR120Sの経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は6点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 -1777.2% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) -1802.1% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) -107.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) -58.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 6.0% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 2億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) -44円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ADR120Sの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

株式会社ADR120Sの最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ 株式会社ADR120Sの社長は誰? — 鈴木 隆二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ADR120Sの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ADR120Sの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
470 位 / 654社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
529 位 / 530社中
業種内で下位半分(第4四分位)

年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🌏 株式会社ADR120Sの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W8RO、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ADR120Sの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、医療アセット投資と不動産事業を主要事業とする情報・通信業の上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ADR120Sは、医療アセット投資と不動産事業を主要事業とする情報・通信業の上場企業です。当社グループは親会社を含む連結子会社7社で構成されています。 メディカル事業では医療アセットへの投資を展開しており、複数の連結子会社により構成されています。主要な子会社であるサイトリ・セラピューティクス株式会社は、2012年に医療機器として認可されたセルーション遠心分離技術を保有しています。このほか、サイトリ・セルセラピー株式会社、一般社団法人共生会、株式会社アニマルセラピーが医療関連事業を手掛けています。 不動産事業では、不動産の売買、プロジェクト投資、保有物件の管理業務を行っています。なお、ホテル運営子会社であったフラクタルホスピタリティ株式会社については、当期中に株式を譲渡し、連結対象から除外しています。 東京都千代田区に本社を置き、医療技術への投資と不動産関連事業の組み合わせにより事業を展開しています。

株式会社ADR120Sの社風・働き方は?

株式会社ADR120Sの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は7.8年、従業員の平均年齢は51.67歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ADR120Sの社長は誰?経営陣は?

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社ADR120Sの筆頭の代表者は鈴木 隆二(取締役社長(代表取締役))です。 45歳(1980-08-31生まれ)。 役員は8名、平均年齢は58.6歳です。 社長の鈴木 隆二氏の経歴と就任年

鈴木 隆二
取締役社長(代表取締役) / 45歳
経歴(直近)
役員報酬の総額47百万円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均358万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YLDW、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(8名)を見る
氏名役職年齢
橋本 征道取締役会長(代表取締役)56歳
久岡 英彦取締役(監査等委員)73歳
鈴木 隆二取締役社長(代表取締役)45歳
井上 尚之取締役72歳
天笠 勝取締役54歳
林 寿人取締役48歳
小林 弘樹取締役(監査等委員)56歳
小林 弘明取締役(監査等委員)65歳

株式会社ADR120Sの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナエーディーアールヒャクニジュウエス
代表者代表取締役会長 橋本 征道
本店所在地東京都千代田区麹町二丁目3番3号 地図
従業員数(連結)13名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YLDW)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-08-25

株式会社ADR120Sの沿革は?(主な出来事)

  1. ゼィープラス㈱の株式移転により当社設立。当社普通株式を東京証券取引所市場第二部に上場。㈱国連社の株式を取得し、IMC事業を開始。
  2. 連結子会社ゼィープラス・マネジメント㈱を吸収合併、同社解散。
  3. セブンシーズホールディングス㈱に商号変更。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YLDW)。

株式会社ADR120Sの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続7.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ADR120Sの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は51.67歳、 平均勤続年数は7.8年。

平均年間給与 591万円
従業員の平均年齢51.67歳
平均勤続年数7.8年
従業員数(単体)3名連結 13名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は591万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続7.8年・平均年齢51.67歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ADR120Sの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ADR120Sはに「有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第21期(2024/04/01-2025/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第21期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第19期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
訂正有価証券報告書 訂正有価証券報告書-第19期(2022/04/01-2023/03/31) — 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ADR120Sについてよくある質問

Q. 株式会社ADR120Sはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ADR120Sは東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社ADR120Sは、医療アセット投資と不動産事業を主要事業とする情報・通信業の上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ADR120Sの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約591万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約609万円から約18万円減りました。2022年3月期の約743万円と比べると-20.5%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ADR120Sの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで13名です(直近期末)。提出会社単体では3名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ADR120Sの資本金はいくらですか? +
A. 1億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ADR120Sの本社はどこにありますか? +
A. 東京都千代田区麹町二丁目3番3号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ADR120Sの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役会長 橋本 征道です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ADR120Sの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ADR120Sの売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は51百万円、当期純利益は-4億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ADR120Sの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは5.7点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ADR120Sの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は28.7です。東証スタンダード上場、連結従業員13名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ADR120Sの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-26に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ADR120Sと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、フィーチャ株式会社、Institution for a Global Society株式会社、株式会社学びエイド、株式会社Sapeetなどがあります。
Q. 株式会社ADR120Sのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約591万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ADR120Sの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ADR120Sの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は7.8年です(情報・通信業の593社中219位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ADR120Sの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約591万円、営業利益率は-1777.2%です。直近3期の売上高は96.7%減っています。給与原資の面では余裕が縮む方向の推移です。情報・通信業654社中、平均年収は470位、営業利益率は529位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ADR120Sは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は6.0%で、30%を下回っており、負債の比重が大きい構成です。当サイトの財務健康度スコアは5.7点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ADR120Sは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社ADR120Sを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ADR120Sはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字の前に、開示されている事象の確認が必要
  1. 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
  2. 営業利益率-1777.2%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
  3. 直近5期(約4年)で売上は-96%(年率-55.8%、前期比-58.3%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
  4. 自己資本比率6%で標準的な財務構成(財務健康度6点)。
売上高
51百万円
営業利益
-9億円(-1777.2%)
平均年収
591万円
従業員数(連結)
13名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点
  1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
  2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
  3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近いフィーチャ株式会社・Institution for a Global Society株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近5期(約4年)で売上は-96%(年率-55.8%、前期比-58.3%))が変われば、論点も変わる。

株式会社ADR120Sと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ADR120Sに近い企業を表示しています。

株式会社ADR120Sと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ADR120S 51百万円 -1777.2% 591万円 7.8年 13名
ビープラッツ株式会社 7億円 -17.4% 538万円 5.67年 43名
株式会社ジーネクスト 10億円 -6.9% 639万円 3.29年 22名
株式会社Will Smart — — 742万円 3.1年 —
株式会社HODL1 27百万円 -1844.3% 600万円 1年 7名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ADR120Sと併願されやすい企業は?

株式会社ADR120Sと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社アイズ
証券コード 5242 / 情報・通信業
就活偏差値 30.5
ワンダープラネット株式会社
証券コード 4199 / 情報・通信業
就活偏差値 30.4
株式会社アイフリークモバイル
証券コード 3845 / 情報・通信業
就活偏差値 30
株式会社雨風太陽
証券コード 5616 / 情報・通信業
就活偏差値 31.6
株式会社学びエイド
証券コード 184A / 情報・通信業
就活偏差値 31.7
株式会社ジィ・シィ企画
証券コード 4073 / 情報・通信業
就活偏差値 31.7

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

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※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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