株式会社HODL1の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 2345

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社HODL1は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年10月期の連結売上高は27百万円、営業利益率は-1844.3%、平均年間給与は約600万円（提出会社単体）、連結従業員は7名（出典: 2025年10月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社HODL1はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結7名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社HODL1は、情報通信・サービス業を営む上場企業です。

株式会社HODL1はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社HODL1の平均年収は？

約600万円（2025年10月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中414位です。 2021年10月期の約449万円から上がり、+33.5%の変化です。 従業員の平均年齢は34歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社HODL1の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は39.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で414位、連結従業員は7名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社HODL1の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-98%（年率-64.2%、前期比-98.4%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中572位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ETH取得量 20ETH（2025年12月26日試験運）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社HODL1は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 営業利益率は情報・通信業の481社中481位（-1844.3%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年10月期）
• 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中481位（約-6,995万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年10月期）
• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中572位（-98.3%）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年10月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社HODL1の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-01-30提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社HODL1の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社HODL1の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社HODL1の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社HODL1の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は27百万円、当期純利益は-14億円。前期比-98.4%と減収基調です。

• 最終赤字が直近3期続いています（当期 -14億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2025年10月期 27百万円）。
• 純資産は2021年10月期の31億円から2025年10月期の4億円へ、約86%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XIHR、対象期間 2025-10-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上27百万円に対して営業利益-5億円。営業利益率は-1844.3%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-98%（年率-64.2%、前期比-98.4%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約79%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは40点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社HODL1の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営の基本方針イーサリアム及びその関連技術を中核とする技術・サービス提供及びデジタル資産戦略を推進し、持続的な企業価値及び株主価値の向上を図る。

ETH取得量

20ETH

2025年12月26日試験運

▼

2中長期の経営戦略

1ブロックチェーン開発事業

イーサリアム関連技術を基盤とした開発支援・コンサルティングにより収益基盤を構築。営業活動により顧客拡大を進め、エンジニア稼働率は高水準で推移。

2デジタル資産トレジャリー事業

イーサリアム(ETH)を中核とするDAT事業を推進し、財務基盤の強化と安定的な収益基盤を構築。2025年12月26日より20ETH(取得価格9,242,101円)の試験運用を開始。

3グループ再編・資産回復

旧経営陣により流出した事業・資産の回復に向けたグループ再編及び暗号資産交換業を含む周辺事業の再構築検討を段階的に進める。

4プライバシー技術強化

2025年11月27日付でKushim Labsを創設し、イーサリアム上で動作するプライバシー重視のレイヤー2関連技術「INTMAX」と提携してプライバシー技術力・知見を強化。

5コミュニティ連携

国内外のイーサリアムや関連技術に従事するコミュニティと密に連携し、国内におけるイーサリアム採用拡大及び認知拡大に積極的に寄与する。

▼

3対処すべき課題

① ガバナンス・風土改革

• 旧経営陣による資産流出事案を踏まえ、企業風土及びガバナンスの見直しを含む再発防止策を推進。
• 意思決定及び管理体制の実効性を高め、適時適切な情報開示及び説明責任の徹底に取り組む。
• 信頼回復に向けた取組を進める。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

② 子会社経営支配権回復

• 全ての事業子会社について実質的な経営支配権を喪失している状況にあり、その回復及び関連資産の回収が重要課題。
• 旧経営陣により流出したZEDHD及びその配下の全事業子会社(Zaif、チューリンガム…

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 市場環境対応

• 暗号資産市場はグローバル金融環境・投資家のリスク選好・規制動向に影響されやすく…
• 制度動向及び市場動向を注視しつつ、事業機会の獲得並びに企業価値の向上に努める。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• イーサリアムが「10兆ドルの資産を載せられるブロックチェーン」を目標として進化し続けており…
• BlackRockのBUIDLなど伝統的金融機関によるオンチェーン化が急増しており…
• 2025年1月5日の東京証券取引所発表会で片山さつき財務相が「デジタル資産が日本の成長戦略の核」と述べており…

出典: 有価証券報告書（2025年10月期、書類ID S100XIHR）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社HODL1が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年10月期、3項目中3件）。

1. 継続企業の前提に関する重要事象等について
2. 多額な訴訟費用等の発生の可能性
3. 財務基盤の安定化

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XIHR）。株式会社HODL1の経営の健全性をチェックする

株式会社HODL1の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は40点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2025年10月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社HODL1の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社HODL1の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社HODL1の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-10-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XIHR、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社HODL1の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信・サービス業を営む上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社HODL1の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社HODL1の社風・働き方は？

株式会社HODL1の働き方の特徴（提出会社単体・2025年10月期）: 平均勤続年数は1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社HODL1の社長は誰？経営陣は？

2026-01-30提出の有価証券報告書によると、 株式会社HODL1の筆頭の代表者は田原弘貴（代表取締役）です。 29歳（1996-08-13生まれ）。 役員は9名、平均年齢は39歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XIHR、2025-10-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社HODL1の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XIHR）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-03-06

株式会社HODL1の沿革は？（主な出来事）

1. 1997年６月東京都渋谷区恵比寿において株式会社オープンシステム研究所とインドKumaran Systems Inc.両社の共同出資により、株式会社アイキャン(現 当社)を設立
2. 1998年２月本店を東京都中央区湊に移転、社名を株式会社クマランに変更
3. 1999年５月Kumaran Systems Inc.と資本関係を解消し、社名を株式会社システム・テクノロジー・アイに変更
4. 2000年７月株式会社オープンシステム研究所と合併
5. 2002年12月東京証券取引所マザーズに株式を上場
6. 2014年８月東京証券取引所マザーズより東京証券取引所市場第二部に市場変更
7. 2016年４月本店を東京都品川区に移転、社名をアイスタディ株式会社に変更
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XIHR）。

株式会社HODL1の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続1年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社HODL1の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年10月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34歳、 平均勤続年数は1年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は600万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続1年・平均年齢34歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社HODL1の有価証券報告書はどこで読める？

株式会社HODL1は2026-01-30に「有価証券報告書－第30期(2024/11/01－2025/10/31)」（対象期間 2024-11-01〜2025-10-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-03に「訂正有価証券報告書」ほか1件が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 15 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社HODL1についてよくある質問

株式会社HODL1は情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社HODL1を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社HODL1はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象・過年度決算の訂正（6件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率-1844.3%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
3. 直近5期（約4年）で売上は-98%（年率-64.2%、前期比-98.4%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
4. 自己資本比率79%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度40点）。

売上高
27百万円

営業利益
-5億円（-1844.3%）

平均年収
600万円

従業員数(連結)
7名

注意点（影響度順）

• 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】過年度決算の訂正（6件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】暗号資産の取得・評価損の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」「過年度決算の訂正（6件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ソケッツ・株式会社カラダノートと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-98%（年率-64.2%、前期比-98.4%））が変われば、論点も変わる。

株式会社HODL1と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社HODL1に近い企業を表示しています。

• 株式会社ソケッツ 3634 総資産 9億円
• 株式会社カラダノート 4014 総資産 8億円
• フィーチャ株式会社 4052 総資産 7億円
• Institution for a Global Society株式会社 4265 総資産 6億円
• 株式会社学びエイド 184A 総資産 6億円
• 株式会社Sapeet 269A 総資産 6億円
• 株式会社Will Smart 175A 総資産 4億円
• 株式会社ジーネクスト 4179 総資産 4億円
• ビープラッツ株式会社 4381 総資産 4億円
• 株式会社ADR120S 3750 総資産 4億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社HODL1と併願されやすい企業は？

株式会社HODL1と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社HODL1に似た企業・関連ランキングは？

株式会社HODL1の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社HODL1 公式サイトhttps://hodl1.jp/
• HODL1 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• HODL1 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05320
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001041967

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。