ビープラッツ株式会社の年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4381
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ビープラッツ株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は31、連結43名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
ビープラッツ株式会社(証券コード4381)は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE33825、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書-第20期(2025/04/01-2026/03/31)。
ビープラッツ株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
2億円
37百万円
27百万円
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約42日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31通期 | 7億円 | -1億円 | -9億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 2億円 | 37百万円 | 27百万円 |
🕒 ビープラッツ株式会社の適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-19 16:00 📄 その他開示
第三者割当により発行された第7回新株予約権(行使価額修正条項付)の大量行使に関するお知らせ - 2026-08-17 15:30 📄 その他開示
ビープラッツ、クウジットが開発したAI駆動開発支援基盤 「AMANEX(アマネックス)」の販売開始 - 2026-08-14 17:00 📄 その他開示
第三者割当により発行された第7回新株予約権(行使価額修正条項付)の大量行使に関するお知らせ - 2026-08-10 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料 - 2026-08-10 15:30 📄 その他開示
営業外費用の計上に関するお知らせ - 2026-08-10 15:30 📄 その他開示
上場維持基準(純資産基準)への適合に向けた計画に基づく進捗状況について - 2026-08-10 15:30 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-06 16:00 📄 その他開示
第三者割当により発行された第7回新株予約権(行使価額修正条項付)の大量行使に関するお知らせ
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📰 ビープラッツ株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- ビープラッツ(株)【4381】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 ビープラッツ株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 ビープラッツ株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥0 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥0 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
ビープラッツ株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | ビープラッツ株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ビープラッツ |
| 証券コード | 4381(TYO:4381) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E33825 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
ビープラッツ株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は7億円、当期純利益は-9億円。売上は前期から+3.0%で、増収となっています。
ビープラッツ株式会社の2026年03月期の連結売上高は7億円、当期純利益は-9億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 9億円 | 7億円 | 7億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | -2億円 | -1億円 |
| 当期純利益 | -98百万円 | -3億円 | -9億円 |
| 総資産 | 14億円 | 11億円 | 4億円 |
| 純資産 | 6億円 | 3億円 | -4億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YDPE、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上7億円に対して営業利益-1億円。営業利益率は-17.4%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。
あれ?規模のわりに利益、薄くないっすか…?
いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。
直近5期(約4年)で売上は-10%(年率-2.6%、前期比+3.0%)。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
自己資本比率は約-109%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは2点です。
借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。
🧭 ビープラッツ株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
製品の高付加価値化や品質向上、新製品開発を進める。信頼性向上により業域拡大を目指す
パートナー戦略(販売協力・OEM)を推進し、販売力の強化と新規事業ニーズの早期把握を実現
サーバー等のシステムインフラの安定稼働、クラウドやIoT等の技術革新への迅速な対応を実現
サブスクリプション市場の拡大が見込まれる海外市場へのプラットフォーム提供を推進
国内・海外人材の採用、段階的教育プログラムの実施、事業拡大に応じた内部体制強化を推進
- シェアリングエコノミー・レンタル・会員制等のサブスク転換ニーズに対応
- 機能強化と信頼性向上のため継続的な製品開発投資が必要
- DX推進による社会変革加速で事業機会が増加
- 予測ニーズに適応可能な商品力強化と稼働環境の堅牢化が必要
- ビッグデータの売買・管理・決済の仕組み作りニーズに対応
- データ値付けルール等のビジネス設計支援で新市場拡大を加速
- 「所有から利用へ」という世界的な新ビジネスモデルのトレンドを、Bplats®で支援している
- 契約社数増加によるストック型収益(月額利用料等)の拡大で持続的成長を目指す
- クラウド上のビッグデータ売買にも対応できる機能を既に備えており黎明期市場をリード
会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W0KB、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
ビープラッツ株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は2点で注意が必要な水準、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | -17.4% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | -225.3% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 3.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | -362円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 1億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ビープラッツ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ ビープラッツ株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
ビープラッツ株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収・収益性ともに業種平均以下— 給与水準・営業利益率とも業種内では下位半分です。事業の規模や成長段階が異なる場合もあるため、3期推移とあわせて見てください。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🌏 ビープラッツ株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上はありません(国内のみで事業を展開)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W0KB、2026-07-30 取得)。 算出方法。
ビープラッツ株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、情報・通信業に属する上場企業であり、「ビジネスのプラットフォームをつくる」ことを目的とした事業展開を行っています。
EDINET 原文を見る ↗
ビープラッツ株式会社の社風・働き方
ビープラッツ株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は5.67年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.8歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ビープラッツ株式会社の社長・経営陣
2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 ビープラッツ株式会社の筆頭の代表者は藤田 健治(代表取締役社長)です。 56歳(1969-08-22生まれ)。 役員は10名、平均年齢は56.1歳です。
220,502株
- 2020年1月TKSアセットマネジメント株式会社 取締役(現任)
- 2019年4月株式会社サブスクリプション総合研究所 取締役(現任)
- 2008年7月TKSパートナーズ株式会社 取締役(現任)
- 2006年11月当社設立、代表取締役社長(現任)
| 役員報酬の総額 | 78百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 11名 |
| 役員1名あたり平均 | 713万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YDPE、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(10名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 藤田 健治 | 代表取締役社長 | 56歳 |
| 宮崎 琢磨 | 取締役副社長 | 54歳 |
| 伊藤 淳一 | 取締役副社長 | 62歳 |
| 花輪 正一 | 取締役 | 48歳 |
| 平田 幸一郎 | 監査役 | 58歳 |
| 照沼 大 | 取締役 | 58歳 |
| 吉田 浩二 | 取締役 | 58歳 |
| 古川 徳厚 | 取締役 | 45歳 |
| 太田 充生 | 常勤監査役 | 67歳 |
| 田中 裕幸 | 監査役 | 55歳 |
ビープラッツ株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ビープラッツ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 藤 田 健 治 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区神田練塀町3番地 地図 |
| 従業員数(連結) | 43名 |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YDPE)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2019-02-01
ビープラッツ株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続5.67年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
ビープラッツ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は35.8歳、 平均勤続年数は5.67年。
| 平均年間給与 | 538万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均勤続年数 | 5.67年 |
| 従業員数(単体) | 59名連結 43名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は538万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続5.67年・平均年齢35.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
ビープラッツ株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
ビープラッツ株式会社はに「有価証券報告書-第20期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第20期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第20期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第19期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第19期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第18期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第18期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第17期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第17期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
ビープラッツ株式会社についてよくある質問
ビープラッツ株式会社と情報・通信業業種平均の比較
ビープラッツ株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
ビープラッツ株式会社の同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がビープラッツ株式会社に近い企業を表示しています。
- フィーチャ株式会社 4052 総資産 7億円
- Institution for a Global Society株式会社 4265 総資産 6億円
- 株式会社学びエイド 184A 総資産 6億円
- 株式会社Sapeet 269A 総資産 6億円
- 株式会社HODL1 2345 総資産 5億円
- 株式会社Will Smart 175A 総資産 4億円
- 株式会社ジーネクスト 4179 総資産 4億円
- 株式会社ADR120S 3750 総資産 4億円
- 株式会社ロジック・アンド・デザイン E38911 総資産 2億円
- めぶくグラウンド株式会社 E38190 総資産 2億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ビープラッツ株式会社を見た人が併願を検討する企業
ビープラッツ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
ビープラッツ株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
ビープラッツ株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ビープラッツ株式会社 公式サイトhttps://www.bplats.co.jp/
- ビープラッツ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ビープラッツ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33825
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001119584
ビープラッツ株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率-17.4%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
- 直近5期(約4年)で売上は-10%(年率-2.6%、前期比+3.0%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
- 自己資本比率-109%で標準的な財務構成(財務健康度2点)。
7億円
-1億円(-17.4%)
538万円
43名
- 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業のフィーチャ株式会社・Institution for a Global Society株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。