株式会社秋田放送の年収・業績・将来性
非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E04381東証非上場 - 情報通信・サービスその他
株式会社秋田放送は非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は40億円、平均年間給与は約707万円(提出会社単体)(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: 金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社秋田放送はどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は39。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
3【事業の内容】 当社は、放送法によりテレビおよびラジオの放送を行い、放送時間の販売と番組の制作ならびに販売を主な事業としています。また、これに付帯・関連する事業を行っています。 なお、当社は、放送事業の単一セグメントであるため、事業の内容
株式会社秋田放送はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社秋田放送の平均年収は?
約707万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 従業員の平均年齢は44.8歳です。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社秋田放送の就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は39.4です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。
株式会社秋田放送の将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は-3%(年率-0.7%、前期比-4.7%)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌧️雨」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社秋田放送は情報・通信業の中で何が目立つ?
本社: 秋田県
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社秋田放送のEDINETコード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社秋田放送 |
|---|---|
| EDINETコード | E04381 |
| 市場区分 | 非上場(有価証券報告書提出会社) |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)
株式会社秋田放送の売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は40億円、当期純利益は27百万円。売上は前期から-4.7%で、減収となっています。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 40億円 | 42億円 | 40億円 |
| 当期純利益 | -1億円 | 58百万円 | 27百万円 |
| 総資産 | 77億円 | 75億円 | 71億円 |
| 純資産 | 16億円 | 17億円 | 17億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YB1X、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は-3%(年率-0.7%、前期比-4.7%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。
🧭 株式会社秋田放送の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
売上維持と経費節減により内部留保を充実。効率的な資金運転で有利子負債の比率上昇に対応。
新規広告主開拓と放送外収入開拓で媒体力を生かした収益性の高い事業を創出。
日本テレビ系列各社と連携を密にし、番組や視聴率向上。共同制作番組・共同事業開発を推進。
- 少子化・高齢化による人口減少が進行
- 資源・原材料不足による物価上昇の影響
- 個人消費や雇用の悪化が予想される
外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化(需要・原材料・為替・規制など)を指しているかを原文で確かめよう。
定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。
- 本社社屋建設に伴い有利子負債の比率が高まる
- これまで以上に経営基盤の強化が必要
財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。
お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。
- 地方経済の人口減少や物価上昇という課題下で、媒体力を生かした新規事業創出に取り組む姿勢。
- 日本テレビ系列との連携を通じた共同制作・共同事業開発で、視聴者に有益な情報提供を実現。
- 本社社屋建設による有利子負債増加に対し、売上維持と経費節減で内部留保を充実させる経営戦略。
出典: 有価証券報告書(2026年03月期、書類ID S100YB1X)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社秋田放送が自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、5項目中5件)。
- 経済状況について
- 自然災害による影響について
- 視聴率・聴取率について
- 法的規制などについて
- 設備投資について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YB1X)。株式会社秋田放送の経営の健全性をチェックする
▶ 株式会社秋田放送の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社秋田放送の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
🌏 株式会社秋田放送の海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2026-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100YB1X、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社秋田放送の事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。
3【事業の内容】 当社は、放送法によりテレビおよびラジオの放送を行い、放送時間の販売と番組の制作ならびに販売を主な事業としています。また、これに付帯・関連する事業を行っています。 なお、当社は、放送事業の単一セグメントであるため、事業の内容については、事業部門別に記載しています。(テレビ・ラジオ放送およびその他事業部門)1.放送時間の販売 放送時間の販売はタイムとスポットに大別され、主として広告代理店を通じて行います。イ.タイム スポンサー(広告主)に一定の時間を販売し、スポンサーの提供による番組およびスポンサーの広告・宣伝のためのコマーシャルメッセージを放送します。ロ.スポット 番組間の時間
出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)
株式会社秋田放送の強み・特徴は?
- 平均勤続年数20.2年と人材の定着率が高い
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社秋田放送の社風・働き方は?
株式会社秋田放送の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は20.2年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.8歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社秋田放送の本社・設立年は?(会社概要)
| フリガナ | アキタホウソウ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 栁沼 秀光 |
| 本店所在地 | 秋田市中通七丁目1番1-2号 地図 |
| 従業員数 | 114名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YB1X)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2020-04-07
株式会社秋田放送の沿革は?(主な出来事)
- 秋田市大町一丁目2番6号㈱秋田魁新報社内に本社をおき、㈱ラジオ東北を商号として設立しました。
- 商号を㈱秋田放送に変更しました。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YB1X)。
株式会社秋田放送の従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続20.2年。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。
株式会社秋田放送の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は44.8歳、 平均勤続年数は20.2年。
| 平均年間給与 | 707万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均勤続年数 | 20.2年 |
| 従業員数(単体) | 114名 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は707万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続20.2年・平均年齢44.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。
長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。
株式会社秋田放送の有価証券報告書はどこで読める?
株式会社秋田放送はに「有価証券報告書-第73期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。
| 書類種別 | 有価証券報告書-第73期(2025/04/01-2026/03/31) |
|---|---|
| 対象期間 | 2025-04-01 〜 2026-03-31 |
| 提出日 |
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社秋田放送についてよくある質問
結局株式会社秋田放送はどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 直近5期(約4年)で売上は-3%(年率-0.7%、前期比-4.7%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
40億円
707万円
- 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- この会社の最重要論点(情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社ELEMENTS・サイバーステップ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社秋田放送と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社秋田放送に近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社秋田放送 | — | — | 707万円 | 20.2年 | — |
| 手間いらず株式会社 | — | — | 555万円 | 4.6年 | — |
| 株式会社エルテス | 90億円 | 4.8% | 602万円 | 4.3年 | 504名 |
| ウォンテッドリー株式会社 | 49億円 | 33.5% | 648万円 | 2.5年 | 135名 |
| 株式会社ハンモック | — | — | 593万円 | 6.4年 | — |
- 株式会社ELEMENTS 5246 総資産 72億円
- サイバーステップ株式会社 3810 総資産 72億円
- 株式会社ソフィアホールディングス 6942 総資産 72億円
- ウォンテッドリー株式会社 3991 総資産 72億円
- 手間いらず株式会社 2477 総資産 71億円
- 株式会社エルテス 3967 総資産 71億円
- 株式会社ハンモック 173A 総資産 71億円
- オリコン株式会社 4800 総資産 71億円
- 株式会社アクリート 4395 総資産 71億円
- 株式会社オークファン 3674 総資産 71億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社秋田放送と併願されやすい企業は?
株式会社秋田放送と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社秋田放送に似た企業・関連ランキングは?
株式会社秋田放送の採用ページ・公式サイトはどこ?
- 秋田放送 の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- 秋田放送 - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04381
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5410001000498
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。