ウォンテッドリー株式会社の年収・業績・将来性

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ウォンテッドリー株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年08月期の連結売上高は49億円、営業利益率は33.5%、平均年間給与は約648万円（提出会社単体）、連結従業員は135名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-15 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

ウォンテッドリー株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、連結135名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

ウォンテッドリー株式会社は、「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」というミッションのもと、ビジネスSNS「Wantedly」を運営する情報通信サービス企業である。

ウォンテッドリー株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

ウォンテッドリー株式会社の平均年収は？

約648万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中314位です。 2022年8月期の約681万円から下がり、-4.8%の変化です。 従業員の平均年齢は32.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

ウォンテッドリー株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は46.8です （情報・通信業の490社中307位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で314位、連結従業員は135名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

ウォンテッドリー株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.3%、前期比+4.0%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中398位）。
• 会社の今期の売上高予想は50億円です（2026-07-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 国内企業ユーザ数 4.3万社（2025年8月末）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

ウォンテッドリー株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 営業利益率は情報・通信業の481社中14位（33.5%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2025年08月期）
• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中566位（2.5）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年08月期）
• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中561位（32.3）。業種内では低い方から6%の位置です。 （2025年08月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

ウォンテッドリー株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📰 ウォンテッドリー株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• ウォンテッドリー、新アプリ「Mendy」を提供開始｜一人ひとりに寄り添う「転職AIエージェント」
  PR TIMES ／ 2026/09/28
• ウォンテッドリーが贈る「Wantedly Awards 2026」採用活動の優れた企業を称賛する授賞式
  ニュースメディアVOIX ／ 2026/10/15
• 学習する採用管理システム「Wantedly Hire」｜新機能「AI議事録」の提供を開始 | ウォンテッドリー株式会社のプレスリリース
  PR TIMES ／ 2026/09/29
• ウィルク株式会社、ウォンテッドリー主催「Wantedly Awards 2026」にて「TEAM OF THE YEAR ROOKIE賞」を受賞
  Infoseek ／ 2026/09/29
• 転職活動をAIが支援、ウォンテッドリーが新アプリ「Mendy」を提供開始
  AppBank ／ 2026/09/28

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 ウォンテッドリー株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 ウォンテッドリー株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

ウォンテッドリー株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

ウォンテッドリー株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は49億円、当期純利益は11億円。売上は前期から+4.0%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年8月期 49億円）。
• 純資産は2021年8月期の13億円から2025年8月期の49億円へ、約279%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6HU、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上49億円に対して営業利益16億円。営業利益率は33.5%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.3%、前期比+4.0%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは86点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 ウォンテッドリー株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす

国内企業ユーザ数

4.3万社

2025年8月末

▼

2中長期の経営戦略

1Visit事業の提供価値強化

推薦アルゴリズムの改善など機能改善を通じて提供価値を高め、利用単価の向上と有料企業数の増加を図る。

2新規事業領域への投資加速

Wantedly Visitの利益をEngagement SuiteとWantedly Hireに投資し、中長期成長を牽引する事業とする。

▼

3対処すべき課題

① 収益機会の拡大

• Wantedly VisitとEngagement Suiteの継続的な開発・改善
• 新規事業Wantedly Hireの積極的な推進
• AIの活用による競争優位性強化

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② システムの安定性確保

• サーバー設備強化と負荷分散システムの導入
• 品質保証体制整備のための人材確保
• インフラ費用抑制のための最適調達

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 事業組織体制の強化

• 優秀な人材の採用と育成への注力
• 生産性が高く効率的な事業運営の継続

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2025年8月末時点で4.3万社の国内企業ユーザを獲得し、2012年のサービス開始以降堅調に増加。
• Wantedly VisitとEngagement Suite…
• AIの活用により事業全般の競争優位性を高めながら新たな収益機会を創出。

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X6HU）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

ウォンテッドリー株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、18項目中8件）。

1. リスク管理体制
2. 重要な事業等のリスク及びその対応策
3. 特定サービスの収益依存について
4. 採用市場の動向による業績変動について
5. 情報セキュリティについて
6. 組織体制及び人材の確保・育成について
7. 代表取締役への依存について
8. その他の事業等のリスク及びその対応策

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6HU）。ウォンテッドリー株式会社の経営の健全性をチェックする

ウォンテッドリー株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は86点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 3億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ ウォンテッドリー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ ウォンテッドリー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 ウォンテッドリー株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100X6HU、2026-07-30 取得）。 算出方法。

ウォンテッドリー株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

ウォンテッドリー株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

ウォンテッドリー株式会社の強み・特徴は？

• 営業利益率は情報・通信業の481社中14位（33.5%）。
• 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中36位（約1,218万円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

ウォンテッドリー株式会社の社風・働き方は？

ウォンテッドリー株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は2.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.3歳、役員に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

ウォンテッドリー株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-11-25提出の有価証券報告書によると、 ウォンテッドリー株式会社の筆頭の代表者は仲 暁子（代表取締役）です。 41歳（1984-10-12生まれ）。 役員は5名、平均年齢は47.2歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X6HU、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

ウォンテッドリー株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X6HU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-16

ウォンテッドリー株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2010年９月東京都渋谷区において、インターネットを利用した各種サービスの企画・開発・運営を目的としてフューエル株式会社を設立
2. 2011年９月商号をウォンテッド株式会社に変更
3. 2013年11月商号をウォンテッドリー株式会社に変更
4. 2017年９月東京証券取引所マザーズに株式を上場
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X6HU）。

ウォンテッドリー株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

ウォンテッドリー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は32.3歳、 平均勤続年数は2.5年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は648万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.5年・平均年齢32.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

ウォンテッドリー株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

ウォンテッドリー株式会社は2025-11-25に「有価証券報告書－第15期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

ウォンテッドリー株式会社についてよくある質問

ウォンテッドリー株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

ウォンテッドリー株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局ウォンテッドリー株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率33.5%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.3%、前期比+4.0%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度86点）。

売上高
49億円

営業利益
16億円（33.5%）

平均年収
648万円

従業員数(連結)
135名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は33.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率33.5%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＥＬＥＭＥＮＴＳ・サイバーステップ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+37%（年率+8.3%、前期比+4.0%））が変われば、論点も変わる。

ウォンテッドリー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がウォンテッドリー株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ELEMENTS 5246 総資産 72億円
• サイバーステップ株式会社 3810 総資産 72億円
• 株式会社ソフィアホールディングス 6942 総資産 72億円
• 手間いらず株式会社 2477 総資産 71億円
• 株式会社秋田放送 E04381 総資産 71億円
• 株式会社エルテス 3967 総資産 71億円
• 株式会社ハンモック 173A 総資産 71億円
• オリコン株式会社 4800 総資産 71億円
• 株式会社アクリート 4395 総資産 71億円
• 株式会社オークファン 3674 総資産 71億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

ウォンテッドリー株式会社と併願されやすい企業は？

ウォンテッドリー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

ウォンテッドリー株式会社に似た企業・関連ランキングは？

ウォンテッドリー株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• ウォンテッドリー株式会社 公式サイトhttps://wantedly.design/
• ウォンテッドリー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ウォンテッドリー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33364
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9011001066673

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。