ウォンテッドリー株式会社の年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 3991
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ウォンテッドリー株式会社とはどんな会社か（30秒サマリ）
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、連結135名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
ウォンテッドリー株式会社（証券コード3991）は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE33364、決算日は8月末日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点）。直近の開示は2025-11-25提出の有価証券報告書－第15期(2024/09/01－2025/08/31)。
ウォンテッドリー株式会社の“今”｜面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2025-11-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 （東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
34億円
7億円
14億円
📅 次回の決算発表：10月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-08-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-02-28第2四半期 | 23億円 | 6億円 | 3億円 |
| 2026-05-31第3四半期 | 34億円 | 7億円 | 14億円 |
🕒 ウォンテッドリー株式会社の適時開示タイムライン（直近2件）
- 2026-07-14 15:30 📊 決算発表
2026年８月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） - 2026-07-14 15:30 📊 決算発表
2026年8月期 第3四半期 決算説明資料
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 ウォンテッドリー株式会社 の株価推移（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-08-21。
💴 ウォンテッドリー株式会社の配当（配当利回り・配当性向）
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-08-31 | 2026-08 | ¥20 | 2026-08-28 |
| 2026-02-28 | 2026-02 | ¥0 | 2026-02-26 |
| 2025-08-31 | 2025-08 | ¥20 | 2025-08-28 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-08-23 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
ウォンテッドリー株式会社の基本情報（証券コード・市場区分・業種）
| 正式名称 | ウォンテッドリー株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ウォンテッドリー |
| 証券コード | 3991（TYO:3991） |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E33364 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 8月末日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-08-22時点）
ウォンテッドリー株式会社の業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は49億円、当期純利益は11億円。
ウォンテッドリー株式会社の2025年08月期の連結売上高は49億円、当期純利益は11億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|
| 営業利益※直近2期 | 16億円 | 16億円 |
| 当期純利益 | 10億円 | 11億円 |
| 総資産 | 53億円 | 72億円 |
| 純資産 | 40億円 | 49億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6HU、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上49億円に対して営業利益16億円。営業利益率は33.5%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは86点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 ウォンテッドリー株式会社の経営方針・対処すべき課題（図解）
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
推薦アルゴリズムの改善など機能改善を通じて提供価値を高め、利用単価の向上と有料企業数の増加を図る。
Wantedly Visitの利益をEngagement SuiteとWantedly Hireに投資し、中長期成長を牽引する事業とする。
- Wantedly VisitとEngagement Suiteの継続的な開発・改善
- 新規事業Wantedly Hireの積極的な推進
- AIの活用による競争優位性強化
- サーバー設備強化と負荷分散システムの導入
- 品質保証体制整備のための人材確保
- インフラ費用抑制のための最適調達
- 優秀な人材の採用と育成への注力
- 生産性が高く効率的な事業運営の継続
- 2025年8月末時点で4.3万社の国内企業ユーザを獲得し、2012年のサービス開始以降堅調に増加。
- Wantedly VisitとEngagement Suite…
- AIの活用により事業全般の競争優位性を高めながら新たな収益機会を創出。
会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」（書類ID S100X6HU、2026-08-09 取得）。 原文を生成AI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
ウォンテッドリー株式会社の経営指標｜数字の意味
ホウ（フクロウ）財務健康度は86点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 33.5% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 22.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） 当期純利益 ÷ 総資産。 | 15.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 純利益成長率（前年比） 直近期の純利益の前期比成長率。 | 4.5% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
|---|
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 68.3% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額（CAPEX） 有形固定資産の取得による支出。 | -21百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） 1株当たり当期純利益。 | 114円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 3億円
会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-08-23 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ウォンテッドリー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ ウォンテッドリー株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
ウォンテッドリー株式会社の業種内ポジション（年収 × 収益性）
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。
会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🌏 ウォンテッドリー株式会社の海外売上比率｜どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100X6HU、2026-07-30 取得）。 算出方法。
ウォンテッドリー株式会社は何をしている会社か（事業内容）
コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
ウォンテッドリー株式会社の強み・特徴
ウォンテッドリー株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率33.5%と高い収益性
- 財務健康度スコア86.1点（100点満点）と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ウォンテッドリー株式会社の社風・働き方
ウォンテッドリー株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は2.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.3歳、役員に占める女性比率は20.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ウォンテッドリー株式会社の社長・経営陣
2025-11-25提出の有価証券報告書によると、 ウォンテッドリー株式会社の筆頭の代表者は仲 暁子（代表取締役）です。 41歳（1984-10-12生まれ）。 役員は5名、平均年齢は47.2歳です。
6,479,900株
- 2016年11月Wantedly Singapore Pte. Ltd.取締役就任（現任）
- 2010年9月当社設立、代表取締役就任（現任）
- 2010年7月Facebook Japan株式会社入社
- 2008年4月ゴールドマン・サックス証券株式会社入社
| 役員報酬の総額 | 58百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 5名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,170万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X6HU、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧（5名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 仲 暁子 | 代表取締役 | 41歳 |
| 恩田 将司 | 取締役 | 40歳 |
| 成松 淳 | 取締役（監査等委員） | 57歳 |
| 桃原 隼一 | 取締役（監査等委員） | 43歳 |
| 曽和 利光 | 取締役（監査等委員） | 55歳 |
ウォンテッドリー株式会社の会社概要（代表者・本社所在地・設立）
| フリガナ | ウォンテッドリー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 仲 暁子 |
| 本店所在地 | 東京都港区白金台五丁目12番７号 地図 |
| 従業員数（連結） | 135名 |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100X6HU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-16
ウォンテッドリー株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン（キツネ）平均勤続2.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
ウォンテッドリー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は32.3歳、 平均勤続年数は2.5年。
| 平均年間給与 | 648万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均勤続年数 | 2.5年 |
| 従業員数（単体） | 116名連結 135名 |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 20.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は648万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続2.5年・平均年齢32.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。
“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
ウォンテッドリー株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）
ウォンテッドリー株式会社はに「有価証券報告書－第15期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書－第16期(2025/09/01－2026/08/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書－第16期(2025/09/01－2026/08/31) | 2026-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第15期(2024/09/01－2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第15期(2024/09/01－2025/08/31) | 2025-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第14期(2023/09/01－2024/08/31) | 2024-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第14期第3四半期(2024/03/01－2024/05/31) | 2024-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第14期第2四半期(2023/12/01－2024/02/29) | 2024-02-29 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第14期第1四半期(2023/09/01－2023/11/30) | 2023-11-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第13期(2022/09/01－2023/08/31) | 2023-08-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第13期第3四半期(2023/03/01－2023/05/31) | 2023-05-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第13期第2四半期(2022/12/01－2023/02/28) | 2023-02-28 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分） ／ 最新取込: 2026-08-21提出分まで（API取得日 2026-08-22）。 EDINETで全ての提出書類を見る
ウォンテッドリー株式会社についてよくある質問
ウォンテッドリー株式会社の同業他社・競合（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がウォンテッドリー株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社ＥＬＥＭＥＮＴＳ 5246 総資産 72億円
- 株式会社ソフィアホールディングス 6942 総資産 72億円
- 手間いらず株式会社 2477 総資産 72億円
- 株式会社秋田放送 E04381 総資産 71億円
- 株式会社エルテス 3967 総資産 71億円
- 株式会社ハンモック 173A 総資産 71億円
- オリコン株式会社 4800 総資産 71億円
- 株式会社アクリート 4395 総資産 71億円
- 株式会社オークファン 3674 総資産 71億円
- 株式会社データ・アプリケーション 3848 総資産 70億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ウォンテッドリー株式会社を見た人が併願を検討する企業
ウォンテッドリー株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です（算出方法）。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
ウォンテッドリー株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
ウォンテッドリー株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ウォンテッドリー株式会社 公式サイトhttps://wantedly.design/
- ウォンテッドリー の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ウォンテッドリー - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33364
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9011001066673
ウォンテッドリー株式会社のまとめ｜2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ（数字）とコン（戦略）がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率33.5%（情報・通信業平均-7.0%）。同業を明確に上回る。
- 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度86点）。
49億円
16億円（33.5%）
648万円
135名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 営業利益率33.5%は情報・通信業平均-7.0%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨：事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社ＥＬＥＭＥＮＴＳ・株式会社ソフィアホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ（フクロウ）・コン（キツネ） は企業スコープの架空のキャラクターです（実在の人物・専門家ではありません）。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス：女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報（コーポレート・ガバナンス報告書）が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境（CO2排出量など）：掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。