MITホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

MITホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年11月期の連結売上高は51億円、営業利益率は3.3%、平均年間給与は約434万円（提出会社単体）、連結従業員は382名（出典: 2025年11月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-15 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

MITホールディングス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は28、連結382名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

同社は持株会社として機能し、システムイオ、ビーガル、エーピーエス、ネットウィンクスの4つの連結子会社で構成されている。

MITホールディングス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

MITホールディングス株式会社の平均年収は？

約434万円（2025年11月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中585位です。 2021年11月期の約506万円から下がり、-14.3%の変化です。 従業員の平均年齢は44.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

MITホールディングス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は28.3です （情報・通信業の490社中488位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で585位、連結従業員は382名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

MITホールディングス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+32%（年率+7.3%、前期比-2.3%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中476位）。
• 会社の今期の売上高予想は57億円です（2026-07-15の決算短信）。
• 研究開発費は3百万円（情報・通信業の315社中300位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

MITホールディングス株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は情報・通信業の381社中4位（50.0%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年11月期）
• 平均年間給与は情報・通信業の593社中585位（約434万円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年11月期）
• 研究開発費（R&D）は情報・通信業の315社中300位（3百万円）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年11月期）

売上100億円未満本社: 千葉県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

MITホールディングス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-02-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 MITホールディングス株式会社の最新ニュースは？（過去30日）

• ＭＩＴホールディングス[4016]：2026年11月期第３四半期決算補足説明資料 2026年10月15日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/10/15

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 MITホールディングス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 MITホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

MITホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

MITホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は51億円、当期純利益は95百万円。前期比-2.3%と減収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XMVG、対象期間 2025-11-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上51億円に対して営業利益2億円。営業利益率は3.3%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+32%（年率+7.3%、前期比-2.3%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約34%。借入への依存がやや高めです。業種特性もあわせて見てください。当サイトの財務健康度スコアは35点です。

ホウ

借入への依存はやや高め。ここは業種の特性とセットで見よう。

🧭 MITホールディングス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念企業価値向上に貢献するVitalize Company グループ。知的アスリート集団を目指し、イノベーションとビタミンを社会に提供。

▼

2中長期の経営戦略

1システムインテグレーション

公共・通信・金融・エネルギー・運輸物流分野で基幹システム開発とネットワーク基盤構築を強化。プライム案件拡大と受注単価向上を推進。

2DXソリューション展開

自社プロダクトWisebook・DynaCADに選択と集中。Trend TapやEdTech、DynaCAD CUBEで関西・九州への事業拡大を目指す。

3共通施策・コンセプト

ビジネスモデル変革、提案力強化、人材育成に取り組む。Pro's TeQ（Profit・Sales・Technology・Quality）で収益力向上を実現。

▼

3対処すべき課題

① 人材育成と人的資本投資

• スキルアップ研修・資格取得支援による教育体制充実
• 次世代高度技術者・PMO人材の育成に注力
• 処遇改善によるエンゲージメント向上と人材定着

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 収益性向上と事業最適化

• 生成AI活用による開発プロセス効率化
• 上流工程担当プライム案件の拡大推進
• ストック型ビジネス・自社プロダクト中心への選択と集中

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ DXソリューション成長戦略

• Wisebook中心のデジタルブック配信・教育クラウド拡充
• DynaCADシリーズのAI活用による付加価値創出
• データ活用・AI技術応用による既存機能強化

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 独立系SI企業として1990年創業以来35年超の実績を基盤に、公共・金融・エネルギー分野での安定受注確保。
• WisebookやDynaCADの自社プロダクトを軸にストック型ビジネスへの選択と集中で中長期成長を実現。
• 知的アスリート集団を目指し、スキルアップ研修・資格取得支援による人材育成を事業競争力の源泉と位置付け。

出典: 有価証券報告書（2025年11月期、書類ID S100XMVG）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

MITホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年11月期、15項目中8件）。

1. 事業環境について
2. 人材の確保について
3. 特定顧客への依存について
4. ビジネスパートナーの確保について
5. 価格競争について
6. 労務管理について
7. 不採算案件の発生及び売上計上に関するリスクについて
8. 知的財産権の対応について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XMVG）。MITホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

MITホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は35点で注意が必要な水準、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 3億円

会計期: 2025年11月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ MITホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ MITホールディングス株式会社の社長は誰？ — 増田 典久氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ MITホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 MITホールディングス株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-11-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100XMVG、2026-07-30 取得）。 算出方法。

MITホールディングス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、同社は持株会社として機能し、システムイオ、ビーガル、エーピーエス、ネットウィンクスの4つの連結子会社で構成されている。

MITホールディングス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社日立社会情報サービス：8億円（売上高の15.3%）／情報サービス事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

MITホールディングス株式会社の強み・特徴は？

• 女性管理職比率は情報・通信業の381社中4位（50.0%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社日立社会情報サービスがあります（売上高の15%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

MITホールディングス株式会社の社風・働き方は？

MITホールディングス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年11月期）: 平均勤続年数は9.4年、従業員の平均年齢は44.2歳、女性管理職比率は50.0%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

MITホールディングス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-02-24提出の有価証券報告書によると、 MITホールディングス株式会社の筆頭の代表者は増田 典久（代表取締役社長）です。 62歳（1964-05-29生まれ）。 役員は8名、平均年齢は59.8歳です。 社長の増田 典久氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XMVG、2025-11-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

MITホールディングス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XMVG）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-03-19

MITホールディングス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1990年１月東京都品川区において株式会社システムイオ（資本金300万円）を設立 システム開発、運用及びそれらに付随するサービス事業を開始
2. 2007年10月THINK BUILDER株式会社の商号をダイナウェア・システムズ・ラボ株式会社（現株式会社ビーガル）へ変更
3. 2008年９月ダイナウェア・システムズ・ラボ株式会社の商号を株式会社ビーガルへ変更
4. 2010年１月株式会社NetValue.IOの商号を株式会社NetValueへ変更
5. 2013年12月バリアリーフ・インターナショナル株式会社を株式会社システムイオに吸収合併
6. 2020年11月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に株式を上場
7. 2022年４月東京証券取引所の市場区分再編に伴いスタンダード市場に移行
8. 2023年４月有限会社ネット企画の商号を株式会社ネットウィンクスへ変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XMVG）。

MITホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.4年。面接での逆質問のネタになります。

MITホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年11月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.2歳、 平均勤続年数は9.4年。 管理職に占める女性比率は50.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は434万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.4年・平均年齢44.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は50.0%です。

MITホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

MITホールディングス株式会社は2026-02-24に「有価証券報告書－第16期(2024/12/01－2025/11/30)」（対象期間 2024-12-01〜2025-11-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-15に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

MITホールディングス株式会社についてよくある質問

MITホールディングス株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

MITホールディングス株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局MITホールディングス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率3.3%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+32%（年率+7.3%、前期比-2.3%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率34%で標準的な財務構成（財務健康度35点）。

売上高
51億円

営業利益
2億円（3.3%）

平均年収
434万円

従業員数(連結)
382名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】自己資本比率が低め。景気後退時の耐性は業種特性とあわせて確認
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は3.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率3.3%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社カウリス・株式会社グローバルウェイと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+32%（年率+7.3%、前期比-2.3%））が変われば、論点も変わる。

MITホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がMITホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社カウリス 153A 総資産 22億円
• 株式会社グローバルウェイ 3936 総資産 22億円
• フォルシア株式会社 304A 総資産 22億円
• マーソ株式会社 5619 総資産 21億円
• 株式会社ライトワークス E37358 総資産 21億円
• Hmcomm株式会社 265A 総資産 21億円
• 株式会社サイエンスアーツ 4412 総資産 21億円
• 株式会社アイデミー E38690 総資産 21億円
• ブレインズテクノロジー株式会社 4075 総資産 21億円
• 株式会社BTM 5247 総資産 21億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

MITホールディングス株式会社と併願されやすい企業は？

MITホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

MITホールディングス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

MITホールディングス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• MITホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• MITホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36077
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8040001042344

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。