株式会社ベーシックの年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 519A
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
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株式会社ベーシックとはどんな会社か(30秒サマリ)
株式会社ベーシック(証券コード519A)は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE41486、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点)。直近の開示は2026-03-30提出の有価証券報告書-第22期(2025/01/01-2025/12/31)。
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株式会社ベーシックの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社ベーシック |
|---|---|
| JPX表記 | ベーシック |
| 証券コード | 519A(TYO:519A) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | - |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E41486 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-02時点)
株式会社ベーシックの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
株式会社ベーシックの2025年12月期の連結売上高は23億円、当期純利益は3億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 16億円 | 18億円 | 23億円 |
| 当期純利益 | -4億円 | -2億円 | 3億円 |
| 総資産 | 13億円 | 10億円 | 12億円 |
| 純資産 | 5億円 | 4億円 | 7億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XVIQ、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
株式会社ベーシックは何をしている会社か(事業内容)
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ベーシックの強み・特徴
株式会社ベーシックを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 財務健康度スコア80.9点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ベーシックの経営理念・経営方針
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。(1)経営方針 当社は、労働力人口が減少する時代において、ワークフローのDX化により社会・組織の変革を牽引するワークフローカンパニーです。人に依存した従来型の成長モデルから脱却し、仕組みとAIによる持続的な成長モデルへの転換を推進しております。 日本社会では、労働人口の減少により人材不足が常態化する一方で、企業内部には属人化したオペレーション、手作業、部門間の分断が依然として残存しております。これらは企業成長における品質低下やコスト増加の要因であり、単なる人員増強や個別アプリケーションの導入だけでは根本的な解決に至らないと考えております。当社は、こうした構造的な非効率を是正するために、業務プロセスそのものの「見える化」「標準化」「自動化」が不可欠であると考えております。 近年では、AIやノーコード技術の進化により、これまで人手に頼らざるを得なかった業務の自動化・最適化が現実的な選択肢となりつつあります。当社は、こうした技術革新を取り込み、ワークフローの「見える化」「標準化」「自動化」をさらに高度化することで、AIが業務を自律的に駆動する次のフェーズ(AX(注1)化)へと事業を発展させてい…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。
株式会社ベーシックの社風・働き方
株式会社ベーシックの働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は4.9年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33.3歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は29.4%、役員に占める女性比率は0.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社ベーシックの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ベーシック |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 秋山 勝 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区一番町17番6号 地図 |
| 従業員数 | 136名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XVIQ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-19
株式会社ベーシックの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
株式会社ベーシックの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は33.3歳、 平均勤続年数は4.9年。 管理職に占める女性比率は29.4%。
| 平均年間給与 | 647万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均勤続年数 | 4.9年 |
| 従業員数(単体) | 88名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 29.4% |
| 女性役員人数 | 0名 役員比 0.0% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 0.73% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社ベーシックの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社ベーシックはに「有価証券報告書-第22期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-02取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ベーシックについてよくある質問
株式会社ベーシックの同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ベーシックに近い企業を表示しています。
- PostPrime株式会社 198A 総資産 13億円
- 株式会社POPER 5134 総資産 12億円
- 株式会社アスリナ 3647 総資産 12億円
- BRANU株式会社 460A 総資産 12億円
- 株式会社マーキュリー 5025 総資産 12億円
- 株式会社ミライロ 335A 総資産 12億円
- 株式会社TalentX 330A 総資産 12億円
- 株式会社アイズ 5242 総資産 11億円
- ビープラッツ株式会社 4381 総資産 11億円
- サイバーステップ株式会社 3810 総資産 11億円
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株式会社ベーシックの公式サイト・採用情報・関連リンク
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