株式会社ＰＯＰＥＲの年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5134

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ＰＯＰＥＲとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社ＰＯＰＥＲ（証券コード5134）は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE38036、決算日は10月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2026-01-26提出の有価証券報告書－第11期(2024/11/01－2025/10/31)。

📰 株式会社ＰＯＰＥＲ の最新ニュース（過去30日）

• 「支援する側が、支援される側を経験する」。レバレジーズ株式会社のWillnext Design導入後の変化を事例記事として公開
  PR TIMES ／ 2026/04/27
• 株式会社ウィルネクスト「Willnext HRトレンド 2026」を無料公開——人事・採用担当者が押さえるべき8つのトレンドを解説
  PR TIMES ／ 2026/04/24
• 株式会社ウィルネクスト、「採用プロセスのKPI管理シート 2026年版」を無料公開——4チャネル対応・歩留まり自動計算で、採用のボトルネックを即特定
  PR TIMES ／ 2026/05/11
• ウィルネクスト株式会社、「採用広告をやめても応募が来る仕組みとは？ オウンドメディア・コンテンツ採用ガイド」を無料公開
  PR TIMES ／ 2026/05/22
• 株式会社ウィルネクスト、「採用戦略設計ガイド 2026年版」を無料公開——自社分析から実行プランまで一気通貫で設計する実践フレームワーク
  PR TIMES ／ 2026/05/01

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ＰＯＰＥＲ の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社ＰＯＰＥＲの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

株式会社ＰＯＰＥＲの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社ＰＯＰＥＲの2025年10月期の連結売上高は14億円、当期純利益は1億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XH5R、対象期間 2025-10-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社ＰＯＰＥＲは何をしている会社か（事業内容）

株式会社ＰＯＰＥＲの強み・特徴

株式会社ＰＯＰＥＲを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 財務健康度スコア81.8点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ＰＯＰＥＲの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 （１）経営方針当社は、「『教える』をなめらかに～みんなの“かわる”に寄り添う～」をミッションとして掲げております。このミッションに基づき、学習塾を中心とする教育事業者等の講師等が煩雑なバックオフィス業務に追われることなく本来の目的である「教える」に専念できるプラットフォーム「Comiru」を主軸として開発・運営を行っております。なお、当社は「『教える』をなめらかに～みんなの“かわる”に寄り添う～」というミッションの実現に向けて、人員を増強して組織体制を整備するとともに、情報管理体制を強化し、「Comiru」及び「BIT CAMPUS」の安全性を担保する仕組みの改善、業界他社との連携等を通じて、同分野におけるサービス強化、新規事業の開発等に取り組んでいく方針であります。 （２）経営環境と経営戦略① 経営環境教育業界においては、少子化と慢性的な労働力不足に加え、市場環境の変化に対応するため、ICT活用による生産性向上とサービス差別化が喫緊の経営課題となっております。また、政府の「GIGAスクール構想」による端末普及が一巡し、教育現場のDXは「導入」から「利活用・定着」の実践フェーズへと…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ＰＯＰＥＲの社風・働き方

株式会社ＰＯＰＥＲの働き方の特徴（提出会社単体・2025年10月期）: 平均勤続年数は3.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は35.7歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ＰＯＰＥＲの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XH5R）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2019-11-07

株式会社ＰＯＰＥＲの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社ＰＯＰＥＲの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年10月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は35.7歳、 平均勤続年数は3.7年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社ＰＯＰＥＲの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社ＰＯＰＥＲは2026-01-26に「有価証券報告書－第11期(2024/11/01－2025/10/31)」（対象期間 2024-11-01〜2025-10-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ＰＯＰＥＲについてよくある質問

株式会社ＰＯＰＥＲの同業他社・競合（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ＰＯＰＥＲに近い企業を表示しています。

• 株式会社フォーバル・リアルストレート 9423 総資産 13億円
• 株式会社アイフリークモバイル 3845 総資産 13億円
• 株式会社ＺｅｎｍｕＴｅｃｈ 338A 総資産 13億円
• 株式会社シンカ 149A 総資産 13億円
• セカンドサイトアナリティカ株式会社 5028 総資産 13億円
• ＰｏｓｔＰｒｉｍｅ株式会社 198A 総資産 13億円
• 株式会社アスリナ 3647 総資産 12億円
• ＢＲＡＮＵ株式会社 460A 総資産 12億円
• 株式会社マーキュリー 5025 総資産 12億円
• 株式会社ミライロ 335A 総資産 12億円

株式会社ＰＯＰＥＲと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社ＰＯＰＥＲの公式サイト・採用情報・関連リンク

• ＰＯＰＥＲ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ＰＯＰＥＲ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38036
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8011001103683