株式会社アスリナの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社アスリナは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年08月期の連結売上高は6億円、営業利益率は-49.4%、平均年間給与は約620万円（提出会社単体）、連結従業員は14名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アスリナはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は46、連結14名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社アスリナは、東京都品川区に本社を置く情報通信・サービス企業です。

株式会社アスリナはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アスリナの平均年収は？

約620万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中375位です。 2021年8月期の約590万円から上がり、+5.0%の変化です。 従業員の平均年齢は43.9歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社アスリナの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は45.7です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で375位、連結従業員は14名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アスリナの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-82%（年率-34.6%、前期比+134.1%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中3位）。
• 会社の今期の売上高予想は12億円です（2026-07-14の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アスリナは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中3位（134.1%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2025年08月期）
• 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中479位（約-2,140万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年08月期）
• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中589位（1.7）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年08月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アスリナの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社アスリナの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アスリナの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アスリナの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社アスリナの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は6億円、当期純利益は-3億円。前期比+134.1%と増収基調です。

• 最終赤字が直近4期続いています（当期 -3億円）。
• 純資産は2021年8月期の25億円から2025年8月期の7億円へ、約72%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X6VP、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上6億円に対して営業利益-3億円。営業利益率は-49.4%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-82%（年率-34.6%、前期比+134.1%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約57%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは42点です。

🧭 株式会社アスリナの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念ヒトと社会にゆたかさ・彩りを

▼

2中長期の経営戦略

1再生可能エネルギー事業の拡大

太陽光、風力、水力など様々な再生可能エネルギーの開発・発電・販売の可能性を検討し、取り扱い量を拡大。

2脱炭素社会向けソリューション提供

カーボンニュートラルに向けた施策や、CO2排出量の削減・回収・再利用につながる製品・サービス提供。

3サステナブルなソリューション提供

再生可能エネルギー向け事業用地を含め様々な土地活用提案や仲介業務など、地域活性化を含めた総合的サービス開発・提供。

4系統用蓄電所事業への参入

電力需給バランス課題解決のため、電力系統に直接接続された系統用蓄電池事業に参入。

5新規エネルギー事業の展開

非常時における電力供給に着目し、LPガス及び都市ガスエンジン搭載非常用発電等の事業評価・開発方針検討を進行。

▼

3対処すべき課題

① 事業ポートフォリオの拡大

• FIT案件減少に伴うNon-FIT事業モデル開発。PPAモデル等の新展開検討。
• 電力需給バランス課題への対応。系統用蓄電所事業への投資と展開。
• 海外事業展開を含む新事業領域への投資。

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

② 業務提携と資金調達力強化

• シナジーが期待できる優良事業を持つ企業との積極的連携推進。
• 太陽光発電所・系統用蓄電所取得、研究開発、海外展開に相応の資金確保。
• 資金調達力強化と調達方法の多様化。

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 人的資産の強化とガバナンス充実

• 営業・企画機能を担う人材確保と人的資産強化。
• デジタルスキル向上やリスキリング支援による従業員能力開発。
• 過去の不適切会計処理の再発防止策継続実施とコンプライアンス意識向上。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 2040年度までに温室効果ガス排出量を73％削減する政策目標に対応し…
• 化粧品製造販売業許可取得により、子会社ジー・スリーファクトリーが直接メーカーとして市場に化粧品供給するサステナブル事業を…
• 3つのGグローバル・グレート・グループを掲げ、世界に誇れる日本企業として気候変動やSDGs達成といった社会課題解決の事業…

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X6VP）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アスリナの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は42点で平均的、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

株式・還元

資本金: 12億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アスリナの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アスリナの社長は誰？ — 山元 秀樹氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アスリナの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社アスリナの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100X6VP、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アスリナの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都品川区に本社を置く情報通信・サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社アスリナはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年8月期、合計14名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社アスリナの主な取引先（販売先）は？

• 東急不動産株式会社：5億円（売上高の77.0%）／再生可能エネルギー事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社アスリナの強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中3位（134.1%）。
• 売上の10%以上を占める取引先に東急不動産株式会社があります（売上高の77%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アスリナの社風・働き方は？

株式会社アスリナの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は1.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は43.9歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アスリナの社長は誰？経営陣は？

2025-11-26提出の有価証券報告書によると、 株式会社アスリナの筆頭の代表者は山元 秀樹（代表取締役社長）です。 73歳（1953-07-11生まれ）。 役員は7名、平均年齢は56.6歳です。 社長の山元 秀樹氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X6VP、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アスリナの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X6VP）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-02-10

株式会社アスリナの沿革は？（主な出来事）

1. 2000年５月携帯電話向けJavaソフトウェア開発事業を主たる目的として、東京都港区に資本金2,000万円で株式会社コネクトを設立
2. 2003年７月株式会社コネクトから株式会社コネクトテクノロジーズに商号変更
3. 2004年３月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
4. 2015年１月東京証券取引所市場第二部へ市場変更
5. 2016年１月株式会社コネクトホールディングスから株式会社ジー・スリーホールディングスに商号変更
6. 2018年９月当社を存続会社、株式会社エコ・ボンズを消滅会社として吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X6VP）。

株式会社アスリナの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続1.7年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社アスリナの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は43.9歳、 平均勤続年数は1.7年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は620万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続1.7年・平均年齢43.9歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社アスリナの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アスリナは2025-11-26に「有価証券報告書－第15期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-10に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アスリナについてよくある質問

株式会社アスリナは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社アスリナを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社アスリナはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-49.4%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-82%（年率-34.6%、前期比+134.1%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率57%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度42点）。

売上高
6億円

営業利益
-3億円（-49.4%）

平均年収
620万円

従業員数(連結)
14名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-49.4%）が情報・通信業平均の-7.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ＺｅｎｍｕＴｅｃｈ・株式会社シンカと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-82%（年率-34.6%、前期比+134.1%））が変われば、論点も変わる。

株式会社アスリナと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アスリナに近い企業を表示しています。

• 株式会社ZenmuTech 338A 総資産 13億円
• 株式会社シンカ 149A 総資産 13億円
• セカンドサイトアナリティカ株式会社 5028 総資産 13億円
• 株式会社フライヤー 323A 総資産 13億円
• 株式会社POPER 5134 総資産 12億円
• アウトルックコンサルティング株式会社 E39126 総資産 12億円
• BRANU株式会社 460A 総資産 12億円
• Cocolive株式会社 137A 総資産 12億円
• 株式会社バトンズ 554A 総資産 12億円
• 株式会社ミライロ 335A 総資産 12億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アスリナと併願されやすい企業は？

株式会社アスリナと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アスリナに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アスリナの採用ページ・公式サイトはどこ？

• アスリナ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アスリナ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E24998
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010401094468

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。