株式会社ハイマックスの年収・売上・業績東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4299

東証スタンダード TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

最終更新: 2026-07-02 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社ハイマックスとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社ハイマックス（証券コード4299）は東証スタンダード上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE05215、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-02時点）。直近の開示は2025-06-23提出の有価証券報告書－第49期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 株式会社ハイマックス の最新ニュース（過去30日）

• ハイマックス[4299]：「第50期定時株主総会招集ご通知」の一部訂正について 2026年6月12日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
  日本経済新聞 ／ 2026/06/12

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-02 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社ハイマックス の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社ハイマックスの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-02時点）

株式会社ハイマックスの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社ハイマックスの2025年03月期の連結売上高は181億円、当期純利益は13億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100VZZ7、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社ハイマックスは何をしている会社か（事業内容）

株式会社ハイマックスの強み・特徴

株式会社ハイマックスを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 営業利益率10.0%の安定した収益性
• 財務健康度スコア81.7点（100点満点）と財務基盤が健全

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ハイマックスの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社企業グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、創業の理念である「公明正大」と「自主独立」を踏まえ、法と正しい企業倫理に基づき事業運営に取り組んでまいりました。 情報サービスにおける高付加価値ソリューションの提供により、ベスト・パートナーとして顧客の競争力を高め、以って情報化社会の発展に貢献することを経営の基本方針としております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、コンピュータ・ソフトウエアのシステム・ライフサイクルの各領域にわたりシステム・ソリューションサービスとシステム・メンテナンスサービスを提供しております。システム・メンテナンスサービスは長期安定的な受注の確保と顧客の業務ノウハウの蓄積を図ることができ、次期システムへの提案営業を積極的に行うことにより、上流工程からの継続受注へと繋げております。このような取り組みにより、20年以上継続取引している顧客グループ向け売上高は概ね８割程度となっております。また、業種別販売実績では、保険業界向け売上高が32.3％と最も多くの割合を占めております。特に、生命保険業界特有の業務ノウハウを長年蓄積し、生命保険会社の基幹システムのほぼ全領域でシステム開発の実績があります。 当社グループは、2024年３月期を初年…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社ハイマックスの社風・働き方

株式会社ハイマックスの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は12.8年、従業員の平均年齢は37.7歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は6.5%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社ハイマックスの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100VZZ7）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-12-04

株式会社ハイマックスの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社ハイマックスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.7歳、 平均勤続年数は12.8年。 管理職に占める女性比率は6.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社ハイマックスの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社ハイマックスは2025-06-23に「有価証券報告書－第49期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 8 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-02取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ハイマックスについてよくある質問

株式会社ハイマックスと情報・通信業業種平均の比較

株式会社ハイマックスを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

株式会社ハイマックスの同業他社・競合（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ハイマックスに近い企業を表示しています。

• アイエックス・ナレッジ株式会社 9753 総資産 151億円
• 株式会社Ｓｐｅｅｅ 4499 総資産 148億円
• 株式会社朝日ネット 3834 総資産 148億円
• 旭情報サービス株式会社 9799 総資産 146億円
• ソースネクスト株式会社 4344 総資産 145億円
• 株式会社ＳＭ　ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ　ＪＡＰＡＮ 4772 総資産 145億円
• 日本プロセス株式会社 9651 総資産 145億円
• 株式会社キューブシステム 2335 総資産 144億円
• ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社 4051 総資産 138億円
• 株式会社オロ 3983 総資産 137億円

株式会社ハイマックスと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社ハイマックスの公式サイト・採用情報・関連リンク

• 株式会社ハイマックス 公式サイトhttps://www.himacs.jp/
• ハイマックス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ハイマックス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05215
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6020001028371