株式会社セラクの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 6199

東証スタンダード TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社セラクは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年08月期の連結売上高は248億円、営業利益率は10.3%、平均年間給与は約410万円（提出会社単体）、連結従業員は3,276名（出典: 2025年08月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社セラクはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は43、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

株式会社セラクは、東京都に本社を置く情報通信業のIT総合ビジネス支援企業です。

株式会社セラクはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社セラクの平均年収は？

約410万円（2025年08月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中590位です。 2022年8月期の約382万円から上がり、+7.4%の変化です。 従業員の平均年齢は31.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社セラクの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は43.2です （情報・通信業の490社中370位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で590位、連結従業員は3,276名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社セラクに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社セラクが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社セラクの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+62%（年率+12.9%、前期比+11.5%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中235位）。
• 会社の今期の売上高予想は274億円です（2026-07-15の決算短信）。
• 研究開発費は74百万円（情報・通信業の315社中174位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社セラクは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 平均年間給与は情報・通信業の593社中590位（約410万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2025年08月期）
• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中568位（31.8）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年08月期）

平均年齢35歳未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社セラクの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-11-20提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社セラクの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社セラクの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社セラクの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社セラクの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は248億円、当期純利益は17億円。売上は前期から+11.5%で、増収となっています。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年8月期 248億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年8月期 153億円 → 248億円）。
• 純資産は2021年8月期の46億円から2025年8月期の89億円へ、約93%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X5OA、対象期間 2025-08-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上248億円に対して営業利益26億円。営業利益率は10.3%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+62%（年率+12.9%、前期比+11.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは76点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社セラクの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針IT技術教育により人材を育成し、ビジネスを創造して社会の発展に貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1優秀な人材の確保、育成

採用活動と研修制度の発展により素養の高い人材を確保し、高難度のIT技術研修を実施して質の高いサービス提供を実現。

2PMの育成

プロジェクトマネジャー育成研修制度を整備し、高付加価値の大規模プロジェクト受注体制を構築。

3営業の強化

営業個人の提案力強化研修や多様な営業手法導入、営業部門と技術部門の連携強化に取り組む。

4新規事業の開発と拡大

農業IoT分野の「みどりクラウド」、AI分野の「NewtonX」をさらに拡大させ、新規事業研究開発に取り組む。

5社会的責任への取り組み

コーポレート・ガバナンスとコンプライアンス体制整備、ISO27001取得による情報管理徹底を推進。

▼

3対処すべき課題

① 優秀エンジニアの確保

• 高技術を持つエンジニアの採用強化
• 社内教育の質向上と研修制度の拡充

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 事業成長体制の構築

• 大規模プロジェクト受注のためのPM育成
• DXソリューション提案力の強化
• 営業と技術の連携強化

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 長期成長の実現

• 新規事業「みどりクラウド」「NewtonX」の拡大
• 次世代事業の研究開発推進

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 当社グループの強みである採用力とIT技術教育によりIT人材を創出して、顧客のITプロジェクトを支援する仕組み。
• 「みどりクラウド」などのDXソリューション開発を通じて、社会課題解決に貢献するビジネス展開。
• 優秀なエンジニア確保と稼働率向上が企業業績を左右する重要経営課題という認識。

出典: 有価証券報告書（2025年08月期、書類ID S100X5OA）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社セラクが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年8月期、8項目中8件）。

1. 事業環境の変化に伴う当社の優位性低下
2. 景気動向及び業界動向の変動による影響
3. 人材の確保及び育成
4. 個人情報を含めた情報管理体制
5. 法的規制
6. 派遣・請負エンジニアおよびスタッフに関する業務上トラブルの発生
7. 経営者への依存に関するリスク
8. 自然災害や事故

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100X5OA）。株式会社セラクの経営の健全性をチェックする

株式会社セラクの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は76点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 3億円

会計期: 2025年08月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社セラクの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社セラクの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社セラクはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の96%が「Digitalintegration」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社セラクの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-08-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100X5OA、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社セラクの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都に本社を置く情報通信業のIT総合ビジネス支援企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。

株式会社セラクはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年8月期、合計3,276名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社セラクの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社セラクの強み・特徴は？

• 主力は「Digitalintegration」で、売上の96%を占めます。
• 営業利益率10.3%の安定した収益性
• 財務健康度スコア75.9点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社セラクの社風・働き方は？

株式会社セラクの働き方の特徴（提出会社単体・2025年08月期）: 平均勤続年数は5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は31.8歳、男性の育児休業取得率は75%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.3%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社セラクの社長は誰？経営陣は？

2025-11-20提出の有価証券報告書によると、 株式会社セラクの筆頭の代表者は宮崎 龍己（代表取締役）です。 69歳（1957-02-26生まれ）。 役員は8名、平均年齢は61.2歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100X5OA、2025-08-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社セラクの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100X5OA）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-05-07

株式会社セラクの沿革は？（主な出来事）

1. 1987年12月東京都豊島区に当社設立
2. 2016年７月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
3. 2017年11月東京証券取引所市場第一部へ上場市場を変更
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより東京証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行
5. 2022年６月未上場IT企業へのセカンダリー投資事業を開始

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100X5OA）。

株式会社セラクの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続5年・男性育休75%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社セラクの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年08月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は31.8歳、 平均勤続年数は5年。 管理職に占める女性比率は8.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は410万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続5年・平均年齢31.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は8.3%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社セラクは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社セラクの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社セラクは2025-11-20に「有価証券報告書－第38期(2024/09/01－2025/08/31)」（対象期間 2024-09-01〜2025-08-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-04-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社セラクについてよくある質問

株式会社セラクは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社セラクを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社セラクはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率10.3%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+62%（年率+12.9%、前期比+11.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度76点）。

売上高
248億円

営業利益
26億円（10.3%）

平均年収
410万円

従業員数(連結)
3,276名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は10.3%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の96%を「Digitalintegration」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の96%を「Digitalintegration」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社インプレスホールディングス・株式会社カヤックと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の96%を占める「Digitalintegration」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Digitalintegration」の売上構成比（今は96%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社セラクと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社セラクに近い企業を表示しています。

• 株式会社インプレスホールディングス E00733 総資産 136億円
• 株式会社カヤック 3904 総資産 136億円
• 鈴与シンワート株式会社 9360 総資産 135億円
• 山口放送株式会社 E04393 総資産 135億円
• 株式会社ハイマックス 4299 総資産 135億円
• 四国放送株式会社 E04398 総資産 134億円
• 株式会社パピレス 3641 総資産 133億円
• KLab株式会社 3656 総資産 133億円
• 株式会社Jストリーム 4308 総資産 131億円
• 株式会社ファイバーゲート 9450 総資産 131億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社セラクと併願されやすい企業は？

株式会社セラクと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社セラクに似た企業・関連ランキングは？

株式会社セラクの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社セラク 公式サイトhttps://www.seraku.co.jp/
• セラク の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• セラク - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E32397
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1011101032087

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。