KLab株式会社の年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3656

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

KLab株式会社は東証プライム上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は69億円、営業利益率は-19.0%、平均年間給与は約681万円（提出会社単体）、連結従業員は322名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

KLab株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は48、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

ＫLab株式会社のビジネス概要 ＫLab株式会社は、スマートフォン向けアプリを中心としたモバイルオンラインゲームの企画・開発・運営を主軸とするゲーム事業会社である。

KLab株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

KLab株式会社の平均年収は？

約681万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中239位です。 2021年12月期の約597万円から上がり、+14.1%の変化です。 従業員の平均年齢は39歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

KLab株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.7です （情報・通信業の490社中277位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で239位、連結従業員は322名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

KLab株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-71%（年率-26.8%、前期比-17.5%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中548位）。
• 会社の今期の売上高予想は170億円です（2026-08-06の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 350億円（2028年）、営業利益 50億円（2028年）。
• 研究開発費は54百万円（情報・通信業の315社中197位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

KLab株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 内部留保（利益剰余金）は情報・通信業の484社中473位（-60億円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2025年12月期）
• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中548位（-17.5%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2025年12月期）
• 営業利益率は情報・通信業の481社中456位（-19.0%）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年12月期）

有給取得率70%以上直近赤字海外売上5割超売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

KLab株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-26提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 KLab株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 KLab株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

KLab株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

KLab株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は69億円、当期純利益は-42億円。前期比-17.5%と減収基調です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -42億円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2025年12月期 69億円）。
• 売上高は4期連続で減っています（2021年12月期 239億円 → 69億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XU7P、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上69億円に対して営業利益-13億円。営業利益率は-19.0%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-71%（年率-26.8%、前期比-17.5%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約80%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 KLab株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業ミッション世界と自分をワクワクさせろ

売上高

350億円

2028年

営業利益

50億円

2028年

▼

2中長期の経営戦略

1モバイルゲーム事業の再成長

S級IP活用タイトルの開発・運営に注力。少数精鋭主義で意思決定迅速化と効率化を図り、タイトル収益最大化と長期安定運営を実現

2経営多角化による収益源確立

「IP/エンタメ」「AI」「ブロックチェーン」3領域を注力分野と定め、多産多死戦略で新規事業を複数確立し収益ポートフォリオを安定化

3グローバルIPタイトル展開

2026年中に「ドラゴンクエストスマッシュグロウ」と「僕のヒーローアカデミア」を全世界向けにリリース予定

4開発体制の効率化

少数精鋭の開発・運営体制を確立し、利益最大化を実現。外製比率向上とパートナー企業との共同事業でコスト変動費化

▼

3対処すべき課題

① ヒット率の向上

• グローバル人気IPでグローバル展開し、ユーザー獲得を前提とする
• アクションRPG・スポーツシミュレーションに開発ジャンルを絞り込む
• 早期段階からゲームレビューを繰り返し、低可能性タイトルは中止し優良タイトルにリソース集中

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 1タイトル当たり収益最大化

• 既存タイトルの減衰を小幅に留め、アップデートで新価値提供し長期運用を実現
• 欧米・中華圏に加え、成長著しい国・地域への積極展開で海外収益獲得

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 開発マネジメント強化

• 開発マイルストーンの緻密化と横断組織による課題検知で計画通りリリース
• 品質が担保できない場合はリリース計画を変更し品質優先
• パートナー企業との共同事業増加でパイプライン増強・管理複雑化に対応

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

面接で使えるポイント

• 企業ミッション「世界と自分をワクワクさせろ」のもと、グローバルに確固たる地位を構築する方針
• 2028年に売上高350億円・営業利益50億円達成を目指し、モバイルゲーム事業再成長と新規事業展開を推進
• 「IP/エンタメ」「AI」「ブロックチェーン」3領域で多産多死戦略を実行し、長期的成長基盤構築

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XU7P）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

KLab株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、23項目中8件）。

1. 当社グループのリスク管理体制
2. 事業環境等に関するリスク
3. 競合企業の状況について
4. 技術革新への対応について
5. 海外における事業展開について
6. Apple Inc.及びGoogle Inc.の動向について
7. 災害/事故等について
8. 事業運営に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XU7P）。KLab株式会社の経営の健全性をチェックする

KLab株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は44点で平均的、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 86億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ KLab株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ KLab株式会社の社長は誰？ — 真田哲弥氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ KLab株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 KLab株式会社の海外売上比率は？

国内と海外のバランス型。海外事業の伸びが会社の成長ドライバーになりやすく、若手の海外関連ポジションも生まれやすい構造です。

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100XU7P、2026-07-30 取得）。 算出方法。

KLab株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、スマートフォン向けアプリを中心としたモバイルオンラインゲームの企画・開発・運営を主軸とするゲーム事業会社です。

KLab株式会社の主な取引先（販売先）は？

• Apple Inc.：18億円（売上高の26.8%）／ゲーム事業
• Google Inc.：16億円（売上高の24.0%）／ゲーム事業
• Xsolla (USA), Inc.：9億円（売上高の12.6%）／ゲーム事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

KLab株式会社の強み・特徴は？

• 売上の61%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先にApple Inc.があります（売上高の27%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

KLab株式会社の社風・働き方は？

KLab株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は9年、従業員の平均年齢は39歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は13.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

KLab株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-03-26提出の有価証券報告書によると、 KLab株式会社の筆頭の代表者は真田哲弥（代表取締役社長CEO）です。 61歳（1964-09-10生まれ）。 役員は7名、平均年齢は56.3歳です。 社長の真田哲弥氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XU7P、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

KLab株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XU7P）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-27

KLab株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2000年１月㈱サイバードの研究・開発部門として、ケイ・ラボラトリーを発足
2. 2010年８月経営の効率化を目的としてKLabGames㈱を吸収合併
3. 2011年９月東京証券取引所マザーズ市場に当社株式を上場
4. 2012年５月東京証券取引所市場第一部へ市場変更
5. 2014年４月メディアインクルーズ㈱を吸収合併
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XU7P）。

KLab株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9年・男性育休67%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

KLab株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39歳、 平均勤続年数は9年。 管理職に占める女性比率は13.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は681万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9年・平均年齢39歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は13.3%です。

KLab株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

KLab株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

KLab株式会社は2026-03-26に「有価証券報告書－第26期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-06に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

KLab株式会社についてよくある質問

KLab株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

KLab株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局KLab株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-19.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は-71%（年率-26.8%、前期比-17.5%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率80%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度44点）。

売上高
69億円

営業利益
-13億円（-19.0%）

平均年収
681万円

従業員数(連結)
322名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】暗号資産の取得・評価損の開示がある
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-19.0%）が情報・通信業平均の-7.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社カヤック・鈴与シンワート株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は-71%（年率-26.8%、前期比-17.5%））が変われば、論点も変わる。

KLab株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がKLab株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社カヤック 3904 総資産 136億円
• 鈴与シンワート株式会社 9360 総資産 135億円
• 山口放送株式会社 E04393 総資産 135億円
• 株式会社ハイマックス 4299 総資産 135億円
• 四国放送株式会社 E04398 総資産 134億円
• 株式会社パピレス 3641 総資産 133億円
• 株式会社セラク 6199 総資産 133億円
• 株式会社Jストリーム 4308 総資産 131億円
• 株式会社ファイバーゲート 9450 総資産 131億円
• イマジニア株式会社 4644 総資産 130億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

KLab株式会社と併願されやすい企業は？

KLab株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

KLab株式会社に似た企業・関連ランキングは？

KLab株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• KLab株式会社 公式サイトhttp://www.klab.com/jp/
• KLab の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• KLab - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E25867
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010401041924

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。