株式会社オロの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3983

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社オロは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は83億円、営業利益率は31.9%、平均年間給与は約664万円（提出会社単体）、連結従業員は585名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-16 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社オロはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社オロ 事業要約 株式会社オロは、クラウドソリューション事業とマーケティングコミュニケーション事業を展開する情報・通信業の上場企業である。

株式会社オロはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社オロの平均年収は？

約664万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中276位です。 2021年12月期の約567万円から上がり、+17.1%の変化です。 従業員の平均年齢は33.5歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社オロの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.6です （情報・通信業の490社中225位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で276位、連結従業員は585名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社オロに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社オロが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社オロの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+5.2%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中372位）。
• 会社の今期の売上高予想は96億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 市場規模 44,000社（国内IT・広告・コンサルティ）。
• 研究開発費は64百万円（情報・通信業の315社中189位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社オロは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 営業利益率は情報・通信業の481社中18位（31.9%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2025年12月期）
• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中536位（33.5）。業種内では低い方から10%の位置です。 （2025年12月期）

平均年齢35歳未満営業利益率15%以上売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社オロの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-19提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📰 株式会社オロの最新ニュースは？（過去30日）

• 株式会社セイホーコーポレーション、基幹業務システムとしてクラウドERP「ZAC」を採用：株式会社オロ
  イノベーションズアイ ／ 2026/10/16

ニュース情報は Google News より取得（2026-10-16 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社オロの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社オロの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社オロの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社オロの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は83億円、当期純利益は19億円。前期比+5.2%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 83億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 55億円 → 83億円）。
• 純資産は2021年12月期の59億円から2025年12月期の104億円へ、約75%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XR9Z、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上83億円に対して営業利益26億円。営業利益率は31.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+5.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約75%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは91点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社オロの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念社員全員が世界に誇れる物を創造し、より多くの人々に対してより多くの幸せ・喜びを提供する企業となり、その努力を通じて社員全員の自己実現を達成する。

市場規模

44,000社

国内IT・広告・コンサルティ

▼

2中長期の経営戦略

1SaaS型への転換

クラウドERP「ZAC」のライセンス販売形態を2023年1月1日より「SaaS型契約」に一本化し、LTV向上による中長期での収益力強化を実現。

2国内大企業向け展開

2026年に向けて国内大企業向けの提案活動を準備。ニーズ収集が進んでおり、機能強化とカスタマイズ開発体制を強化。

3海外販売の開始

ベトナムを進出先と位置付けて販売を開始。日系現地法人を中心に年間数社の導入実績を積み上げながら現地ニーズに対応。

4生成AI技術の応用

ZACに蓄積される信頼性の高い経営データを活用し、生成AI技術を応用した高付加価値機能の研究開発を推進。

5組織体制の整備

各事業に分散していた開発機能を2026年1月に「開発本部」に統合し、品質・再現性・スケール力を強化。

▼

3対処すべき課題

① 人材獲得と育成

• 人材を最重要経営資源と位置付け採用・育成体制を強化。
• 多様性推進と多様なキャリアパス・働き方の環境整備に注力。
• 先端技術への規律ある人材投資を積極実行。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② グローバル対応強化

• ベトナムでの販売拡大と現地ニーズへの製品対応。
• 海外連結子会社のガバナンス強化とグローバルパートナー開拓。

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

③ 事業環境への対応

• 技術革新スピードの加速と顧客ニーズの多様化への対応。
• 主要クライアントの広告宣伝費予算削減への対応と関係強化。
• 生成AI時代における統合的提案力での高付加価値課題解決。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• クラウドERP「ZAC」のSaaS型転換により、31ヶ月以上の利用で継続収益が実現される事業モデルの強み。
• 「テクノロジー×クリエイティビティ」というスローガンの下、技術志向企業として世界を舞台に活躍する野心。
• 人材を最重要経営資源と位置付け、多様性推進と採用・育成体制強化に注力する人事戦略の重視。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XR9Z）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社オロが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、11項目中8件）。

1. 事業環境について
2. 競合について
3. 特定の製品への依存について
4. 事業内容について
5. 製品開発・販売を核にした事業モデルについて
6. プログラム等のバグ(不良箇所)について
7. 知的財産権について
8. 顧客から預かる情報の管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XR9Z）。株式会社オロの経営の健全性をチェックする

株式会社オロの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は91点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 12億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社オロの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社オロの社長は誰？ — 川田 篤氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社オロの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社オロはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「クラウドソリューション」を中心に、複数の事業を持っています。

🌏 株式会社オロの海外売上比率は？

国内売上が大部分（有価証券報告書で「本邦が大部分」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦が大部分のため記載省略）（書類ID S100XR9Z、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社オロの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、クラウドソリューション事業とマーケティングコミュニケーション事業を展開する情報・通信業の上場企業です。

株式会社オロはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年12月期、合計585名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社オロの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社オロの強み・特徴は？

• 営業利益率は情報・通信業の481社中18位（31.9%）。
• 主力は「クラウドソリューション」で、売上の68%を占めます。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社オロの社風・働き方は？

株式会社オロの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は6.1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33.5歳、男性の育児休業取得率は91%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は11.8%、役員に占める女性比率は40.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社オロの社長は誰？経営陣は？

2026-03-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社オロの筆頭の代表者は川田 篤（代表取締役社長執行役員）です。 52歳（1973-09-08生まれ）。 役員は5名、平均年齢は53.4歳です。 社長の川田 篤氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XR9Z、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社オロの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XR9Z）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-23

株式会社オロの沿革は？（主な出来事）

1. 2000年9月「有限会社オロ」を株式会社に改組し、「株式会社オロ」を設立
2. 2017年3月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2018年3月東京証券取引所市場第一部へ市場変更
4. 2022年4月東京証券取引所プライム市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XR9Z）。

株式会社オロの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.1年・男性育休91%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社オロの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は33.5歳、 平均勤続年数は6.1年。 管理職に占める女性比率は11.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は664万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.1年・平均年齢33.5歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は11.8%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社オロは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社オロの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社オロは2026-03-19に「有価証券報告書－第28期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社オロについてよくある質問

株式会社オロは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社オロを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社オロはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率31.9%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+5.2%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率75%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度91点）。

売上高
83億円

営業利益
26億円（31.9%）

平均年収
664万円

従業員数(連結)
585名

注意点（影響度順）

• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は31.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+50%（年率+10.7%、前期比+5.2%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社スマレジ・株式会社ボードルアと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の68%を占める「クラウドソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「クラウドソリューション」の売上構成比（今は68%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社オロと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社オロに近い企業を表示しています。

• 株式会社スマレジ 4431 総資産 141億円
• 株式会社ボードルア 4413 総資産 140億円
• GMOフィナンシャルゲート株式会社 4051 総資産 138億円
• 勤次郎株式会社 4013 総資産 137億円
• 株式会社インプレスホールディングス E00733 総資産 136億円
• 株式会社カヤック 3904 総資産 136億円
• 鈴与シンワート株式会社 9360 総資産 135億円
• 山口放送株式会社 E04393 総資産 135億円
• 株式会社ハイマックス 4299 総資産 135億円
• 四国放送株式会社 E04398 総資産 134億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社オロと併願されやすい企業は？

株式会社オロと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社オロに似た企業・関連ランキングは？

株式会社オロの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社オロ 公式サイトhttps://www.oro.com/ja/
• オロ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• オロ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33039
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7013201012673

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。