株式会社スマレジの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4431

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株式会社スマレジは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年04月期の連結売上高は133億円、営業利益率は24.1%、平均年間給与は約544万円（提出会社単体）、連結従業員は477名（出典: 2026年04月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社スマレジはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、連結477名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社スマレジは、クラウド型POSレジシステムを主力事業とする情報通信サービス企業です。

株式会社スマレジはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社スマレジの平均年収は？

約544万円（2026年04月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中499位です。 2022年4月期の約482万円から上がり、+12.8%の変化です。 従業員の平均年齢は33.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社スマレジの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.0です （情報・通信業の490社中299位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で499位、連結従業員は477名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社スマレジの将来性は？

• 直近3期（約2年）で売上は+211%（年率+76.2%、前期比+20.6%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中132位）。
• 会社の今期の売上高予想は154億円です（2026-09-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ARR 300億円（VISION2031（202）、ARR（2026年4月期） 94.6億円（中期経営計画）、ARR（2025年4月期） 86.7億円（中期経営計画実績）。
• 研究開発費は37百万円（情報・通信業の315社中221位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社スマレジは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 営業利益率は情報・通信業の481社中48位（24.1%）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年04月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社スマレジの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-07-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社スマレジの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社スマレジの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社スマレジの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社スマレジの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は133億円、当期純利益は22億円。前期比+20.6%の増収です。

• 売上高は直近3期で最も高い水準です（2026年4月期 133億円）。
• 純資産は2022年4月期の43億円から2026年4月期の96億円へ、約123%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YSPI、対象期間 2026-04-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上133億円に対して営業利益32億円。営業利益率は24.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近3期（約2年）で売上は+211%（年率+76.2%、前期比+20.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは86点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社スマレジの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念いい未来をつくる。企業活動が人間にとって明るくより良い未来につながることを理念とする。

ARR

300億円

VISION2031（202

ARR（2026年4月期）

94.6億円

中期経営計画

ARR（2025年4月期）

86.7億円

中期経営計画実績

▼

2中長期の経営戦略

1契約件数の増大

中大型案件への注力、S&M投資の継続、EC事業者へのアプローチにより新規ユーザー獲得を目指す。

2顧客単価の拡大

決済サービス強化、アプリマーケット活性化、タイムカード機能強化、EC関連サービス強化によるクロスセル展開。

3技術力の強化

ユーザーの潜在的ニーズを抽出し、自社サービス機能に反映させることで競合との差別化を実現。

4人材確保・育成

スマレジ・テックファームを立ち上げ、IT人材の発掘・育成を行い技術者の数と質を向上させる。

5組織体制の強化

全部門の積極的採用とオンボーディング強化により事業拡大と成長スピードに対応できる組織を構築。

▼

3対処すべき課題

① 技術力と顧客ニーズの適合

• ユーザーの潜在的・新規ニーズを迅速かつ的確に抽出し機能に反映させる必要がある。
• 自社サービスの安定稼働のための日常メンテナンスとテスト運用の継続が必須。

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 技術者不足への対応

• ITソリューション成長に対しエンジニアが慢性的に不足している。
• 優秀な技術者の確保と育成に継続的に取り組む必要がある。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 組織基盤の強化

• 事業拡大のスピードに耐えうる組織体制の構築が急務。
• コンプライアンス体制の強化により経営基盤を安定させることが重要。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• VISION2031でアクティブ店舗数30万店舗からARR300億円への経営指標の転換により…
• スマレジ・テックファームによるIT人材の発掘・育成で、慢性的なエンジニア不足という業界課題に対応中。
• 決済サービスやEC関連サービスのクロスセル展開により顧客単価を拡大し、継続的な成長を実現する戦略を推進している。

出典: 有価証券報告書（2025年04月期、書類ID S100WFK1）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社スマレジが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年4月期、25項目中8件）。

1. 事業内容に関するリスクについて
2. Apple Inc.との関係について
3. 販売代理店等との取引関係について
4. 物流業務の外部委託について
5. 在庫リスクについて
6. 売掛金回収リスクについて
7. 技術革新への対応
8. インターネット広告に伴う検索エンジンに係るリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YSPI）。株式会社スマレジの経営の健全性をチェックする

株式会社スマレジの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は86点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 12億円

会計期: 2026年04月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社スマレジの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社スマレジの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社スマレジの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-04-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WFK1、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社スマレジの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、クラウド型POSレジシステムを主力事業とする情報通信サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社スマレジの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社スマレジの強み・特徴は？

• 営業利益率は情報・通信業の481社中48位（24.1%）。
• 営業利益率24.1%と高い収益性
• 財務健康度スコア85.5点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社スマレジの社風・働き方は？

株式会社スマレジの働き方の特徴（提出会社単体・2026年04月期）: 平均勤続年数は3.34年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33.8歳、男性の育児休業取得率は73%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は13.6%、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社スマレジの社長は誰？経営陣は？

2026-07-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社スマレジの筆頭の代表者は宮﨑 龍平（代表取締役）です。 39歳（1987-01-15生まれ）。 役員は8名、平均年齢は48歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YSPI、2026-04-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社スマレジの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YSPI）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-05-19

株式会社スマレジの沿革は？（主な出来事）

1. 2005年５月大阪府大阪市西区南堀江において、有限会社ジェネフィックス・デザイン(代表取締役　徳田誠)を設立(資本金３百万円)
2. 2013年12月経営の効率化を目的として、子会社である株式会社プラグラムを吸収合併
3. 2016年11月当社商号を株式会社スマレジに変更
4. 2017年４月経営の効率化を目的として、子会社である株式会社ブルーを吸収合併
5. 2019年２月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
6. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所グロース市場に移行
7. 2022年７月株式会社ロイヤルゲート（連結子会社）を吸収合併
8. 2026年５月株式会社ネットショップ支援室（連結子会社）を吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YSPI）。

株式会社スマレジの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3.34年・男性育休73%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社スマレジの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年04月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は33.8歳、 平均勤続年数は3.34年。 管理職に占める女性比率は13.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は544万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3.34年・平均年齢33.8歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は13.6%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社スマレジの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社スマレジは2026-07-28に「有価証券報告書－第21期(2025/05/01－2026/04/30)」（対象期間 2025-05-01〜2026-04-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社スマレジについてよくある質問

株式会社スマレジは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社スマレジを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社スマレジはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率24.1%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近3期（約2年）で売上は+211%（年率+76.2%、前期比+20.6%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度86点）。

売上高
133億円

営業利益
32億円（24.1%）

平均年収
544万円

従業員数(連結)
477名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は24.1%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近3期（約2年）で売上は+211%（年率+76.2%、前期比+20.6%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いソースネクスト株式会社・株式会社ＳＭ ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ ＪＡＰＡＮと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近3期（約2年）で売上は+211%（年率+76.2%、前期比+20.6%））が変われば、論点も変わる。

株式会社スマレジと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社スマレジに近い企業を表示しています。

• ソースネクスト株式会社 4344 総資産 145億円
• 株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN 4772 総資産 145億円
• 株式会社朝日ネット 3834 総資産 145億円
• 株式会社ベネフィットジャパン 3934 総資産 143億円
• 株式会社YE DIGITAL 2354 総資産 143億円
• 株式会社プロシップ 3763 総資産 142億円
• 株式会社ボードルア 4413 総資産 140億円
• GMOフィナンシャルゲート株式会社 4051 総資産 138億円
• 株式会社オロ 3983 総資産 137億円
• 勤次郎株式会社 4013 総資産 137億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社スマレジと併願されやすい企業は？

株式会社スマレジと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社スマレジに似た企業・関連ランキングは？

株式会社スマレジの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社スマレジ 公式サイトhttps://corp.smaregi.jp/
• スマレジ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• スマレジ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34643
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3120002064771

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。