株式会社プロシップの年収・売上・業績東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3763
東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社プロシップとはどんな会社か(30秒サマリ)
株式会社プロシップ(証券コード3763)は東証プライム上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE05466、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点)。直近の開示は2025-06-20提出の有価証券報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31)。
📰 株式会社プロシップ の最新ニュース(過去30日)
- 【プロシップ】新リース会計基準、実務対応の現場に直接聞く!「狭く・短く」するためのパネル討論&懇親会を開催 PR TIMES /
- 光通信株式会社が株式会社プロシップ<3763>株式の変更報告書を提出(保有増加) dメニューニュース /
- 【プロシップ】新リース会計基準セミナー|IFRS16適用企業が直面した「運用の壁」と実務負担を軽減する機能 ― 本日より受付開始 PR TIMES /
- プロシップ、2026年3月期 経常利益30億円突破、3期連続の増収増益を達成 PR TIMES /
- プロシップ、佐賀市への企業版ふるさと納税で「紺綬褒章」を受章 PR TIMES /
残り 1 件のニュースを表示
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-06 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社プロシップ の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。
株式会社プロシップの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社プロシップ |
|---|---|
| JPX表記 | プロシップ |
| 証券コード | 3763(TYO:3763) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E05466 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-07-06時点)
株式会社プロシップの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
株式会社プロシップの2025年03月期の連結売上高は76億円、当期純利益は19億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 66億円 | 68億円 | 76億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 16億円 | 23億円 |
| 当期純利益 | 13億円 | 13億円 | 19億円 |
| 総資産 | 86億円 | 97億円 | 114億円 |
| 純資産 | 67億円 | 76億円 | 89億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W1MB、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
🥧 株式会社プロシップ のセグメント別売上(連結・直近期)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Packageソリューション | 74億円 | 98% |
| その他 | 1億円 | 2% |
プロシップの売上構成は、Packageソリューションが98.0%を占める極度に集中した構造となっています。同社は情報・通信業において、パッケージ型ソリューション事業に特化した経営戦略を展開しており、この単一セグメントへの依存度の高さが事業リスク集中を示しています。その他事業は2.0%と最小限に留まり、現在のところ多角化による経営基盤の分散化は限定的です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-07-06集計)。連結ベース、当期分。
株式会社プロシップは何をしている会社か(事業内容)
EDINET 原文を見る ↗
株式会社プロシップの強み・特徴
株式会社プロシップを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率30.5%と高い収益性
- 財務健康度スコア92.5点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は☀️晴れ
- 東証プライム市場上場(高いガバナンス・流動性基準を充足)
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社プロシップの経営理念・経営方針
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針当社グループは、基本理念として「Speciality for Customer」を掲げ、①情報システム&サービスの特定領域で、プロフェッショナルとして最強のSpeciality(専門性)をグローバル市場で展開する。②より多くの顧客の企業力・競争力向上に貢献し、グローバル高度情報化社会の普及発展に参画し、企業の社会的責任を果たしていく。③組織として高い透明性、ルール性、統治性があり、その活動は徹底した基本をベースに、常に独創性があり、自己責任であり、かつ迅速を旨とし、さらに参画者の自己実現に寄与する。以上のことを基本方針として全社で取り組んでおります。 (2)目標とする経営指標当社グループは、高成長・高収益企業として発展していくため、様々な指標の中でも利益面を重視しております。2024年11月20日に公表した中期経営計画「Be Hybrid 2028」において、2025年3月期から2029年3月期までの全ての連結会計年度における経常利益率30%超の達成、2029年3月期における社員1人当たり経常利益10百万円超の達成、2025年3月期か…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。
株式会社プロシップの社風・働き方
株式会社プロシップの働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は8年、従業員の平均年齢は34.5歳、男性の育児休業取得率は67%、女性管理職比率は14.3%、役員に占める女性比率は14.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社プロシップの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | プロシップ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 資史 |
| 本店所在地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目8番5号 地図 |
| 従業員数(連結) | 258名 |
| 公式サイト | http://www.proship.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100W1MB)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2022-07-22
株式会社プロシップの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
株式会社プロシップの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34.5歳、 平均勤続年数は8年。 管理職に占める女性比率は14.3%。
| 平均年間給与 | 611万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均勤続年数 | 8年 |
| 従業員数(単体) | 198名連結 258名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 14.3% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 14.3% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 66.7% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 0.876% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
株式会社プロシップの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社プロシップはに「有価証券報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 | 半期報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第55期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第55期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第55期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第55期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第54期(2022/04/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第54期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-07-06取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社プロシップについてよくある質問
株式会社プロシップと情報・通信業業種平均の比較
株式会社プロシップを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
株式会社プロシップの同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社プロシップに近い企業を表示しています。
- 株式会社ベネフィットジャパン 3934 総資産 119億円
- 株式会社セック 3741 総資産 118億円
- 日本ファルコム株式会社 3723 総資産 115億円
- GMOペパボ株式会社 3633 総資産 113億円
- デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 3916 総資産 113億円
- 東海ソフト株式会社 4430 総資産 112億円
- 株式会社日本一ソフトウェア 3851 総資産 112億円
- 株式会社オプティム 3694 総資産 111億円
- キーウェアソリューションズ株式会社 3799 総資産 108億円
- 株式会社ブロードエンタープライズ 4415 総資産 108億円
株式会社プロシップと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社プロシップの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社プロシップ 公式サイトhttp://www.proship.co.jp/
- プロシップ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- プロシップ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05466
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001073852
今後追加予定のセクション
- 配当情報(配当性向・利回り・分割履歴)
- ESG情報のうち環境(CO2排出量・電源構成)とガバナンス(取締役構成・独立社外取)