株式会社プロシップの年収・業績・将来性
東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3763東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他
株式会社プロシップは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は84億円、営業利益率は34.9%、平均年間給与は約680万円(提出会社単体)、連結従業員は259名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社プロシップはどんな会社?30秒で要点
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は54、TOPIX Small 2規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
株式会社プロシップは、ソフトウェアパッケージの開発・販売を主業とする情報通信サービス企業です。
株式会社プロシップはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社プロシップの平均年収は?
約680万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中245位です。 2022年3月期の約594万円から上がり、+14.4%の変化です。 従業員の平均年齢は34.7歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 594万円 | 584万円 | 594万円 | 611万円 | 680万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社プロシップの就職難易度は?
当サイトの就活偏差値は53.9です (情報・通信業の490社中151位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で245位、連結従業員は259名です。
株式会社プロシップに就職実績のある大学は?(大学の公開資料より)
各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社プロシップが掲載されている大学です(1校)。 大学ごとに掲載の基準(何名以上を載せるか等)が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。
| 大学 | 人数 | 年度 |
|---|---|---|
| 立命館大学 | 1名 | 2024年度(2025年3月卒業・修了) |
出典: 各大学が公開している就職先資料(大学名のリンク先)。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです(算出方法)。
株式会社プロシップの将来性は?
- 直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比+10.7%)(前年比の伸びは情報・通信業の572社中254位)。
- 会社の今期の売上高予想は100億円です(2026-08-14の決算短信)。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 経常利益率 30%超(2025年3月期~2029年)、社員1人当たり経常利益 10百万円超(2029年3月期)、売上高成長率 17.1%(2025年3月期~2029年)。
- 研究開発費は2億円(情報・通信業の315社中108位)。
- 当サイトの将来性評価(成長率・ROE・FCFから算出する参考指標)は「🌤️晴れ時々曇り」です。
出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。
株式会社プロシップは情報・通信業の中で何が目立つ?
- 営業利益率は情報・通信業の481社中12位(34.9%)。業種内で高い方から上位2%に入ります。 (2026年03月期)
- 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中41位(約1,129万円)。業種内で高い方から上位9%に入ります。 (2026年03月期)
平均年齢35歳未満従業員300人未満営業利益率15%以上売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。
株式会社プロシップの最近の動きは?面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-06-17提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 過年度決算の訂正(3件)の開示あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
25億円
9億円
6億円
- 2027年3月期 第1四半期(2026-08-14発表)の売上高は25億円で、前年同期比+37.4%、営業利益は9億円(同+62.7%)です。
- 会社の通期予想(売上高100億円・営業利益33億円)に対する売上高の進捗は25%です。
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 18億円 | 6億円 | 4億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 39億円 | 14億円 | 10億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 60億円 | 21億円 | 16億円 |
| 2026-03-31通期 | 84億円 | 29億円 | 22億円 |
| 2026-03-31通期 | 84億円 | 29億円 | 22億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 25億円 | 9億円 | 6億円 |
🕒 株式会社プロシップの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-10-08 15:30 📄 その他開示
その他の関係会社の異動に関するお知らせ - 2026-10-08 15:30 📄 その他開示
Notice Concerning Changes in Other Affiliated Companies - 2026-10-07 17:10 📄 その他開示
当社主要株主による株式売却に関するお知らせ - 2026-10-07 17:10 📄 その他開示
Notice Regarding the Sale of Shares by a Major Shareholder - 2026-08-31 16:00 📊 決算発表
2027年3月期第1四半期決算説明資料 - 2026-08-14 16:00 📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-14 16:00 📄 その他開示
[Summary] Consolidated Financial Results for the Three Months Ended June 30, 2026 (Under Japanese GAAP) - 2026-08-04 10:15 📄 その他開示
三菱地所株式会社における新リース会計基準対応への当社ソリューション採用について
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。
見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。
📰 株式会社プロシップの最新ニュースは?(過去30日)
- TDK、プロシップの新リース会計基準対応ProPlusリース資産管理システムを稼働 Dellows News /
- 淺沼組、新リース会計基準対応を見据え「ProPlus+」を採用 | 株式会社プロシップのプレスリリース PR TIMES /
- ヤクルト本社、新リース会計基準対応システムにプロシップのProPlus+を採用 Dellows News /
- TDK、新リース会計基準の早期適用を「ProPlus」で実現 | 株式会社プロシップのプレスリリース PR TIMES /
ニュース情報は Google News より取得(2026-10-16 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 株式会社プロシップの株価はどう動いた?(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社プロシップの配当利回り・配当性向は?
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥42 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥0 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥40 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥0 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社プロシップの証券コード・市場区分・業種は?
| 正式名称 | 株式会社プロシップ |
|---|---|
| JPX表記 | プロシップ |
| 証券コード | 3763(TYO:3763) |
| 市場区分 | 東証プライム |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 | TOPIX Small 2 |
| EDINETコード | E05466 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)
株式会社プロシップの売上・利益は伸びている?(業績推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は84億円、当期純利益は22億円。売上は前期から+10.7%で、増収となっています。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です(2026年3月期 84億円)。
- 売上高は3期連続で増えています(2023年3月期 66億円 → 84億円)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 68億円 | 76億円 | 84億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 23億円 | 29億円 |
| 当期純利益 | 13億円 | 19億円 | 22億円 |
| 総資産 | 97億円 | 114億円 | 142億円 |
| 純資産 | 76億円 | 89億円 | 114億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YD0F、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上84億円に対して営業利益29億円。営業利益率は34.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比+10.7%)。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約80%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは93点です。
自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…?
自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。
「当社グループは、基本理念として「Speciality for Customer」を掲げ、①情報システム&サービスの特定領域で、プロフェッショナルとして最強のSpeciality(専門性)をグローバル市場で展開する。」
🧭 株式会社プロシップの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)
有報の経営方針を3段に整理しました。
パッケージ+コンサルティング+カスタマイズ・アドオンの手法で業務用アプリケーションシステムを提供し、顧客のシステム投資効果を最大化する。
ProPlus固定資産システムのバージョンアップ対応、インフラ業界向け案件推進、新リース会計基準対応を進め、ブランドバリュー最大化を図る。
2024年12月にProPlus+をリリース。従来型ライセンスモデルにSaaS型サブスクリプションモデルを加え、顧客の幅広いニーズへの対応力を高める。
新リース会計基準・IFRS対応、海外グループ会社を含めたガバナンス強化、AI・IoT分野での新ソリューション対応を継続実施する。
譲渡制限付株式報酬制度導入、人事報酬制度の継続的見直し、2025年4月開設SAGAオフィスを拠点とした地方人材採用を進める。
- 人事報酬制度の継続的な見直し実施
- 教育研修体制の強化推進
- 地方拠点(SAGAオフィス)を活用した人材採用
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす!「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- 新リース会計基準への対応製品開発
- IFRS国際会計基準への継続的対応
- AI・IoT分野での新ソリューション提供
デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。
若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。
- SaaS型サブスクリプションモデルへの展開
- 海外グループのガバナンス強化
- 高度専門性による差別化強化
管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。
「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。
- ProPlus固定資産システムが上場大企業・中堅企業向けでトップクラスのシェアを誇るなど…
- 2025年4月開設のSAGAオフィスなど地方からの人材採用に注力し、営業・開発体制を強化する取り組み。
- 2024年12月リリースのProPlus+により、従来のライセンスモデルからSaaS型へシフトし…
出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W1MB)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。
株式会社プロシップが自ら挙げているリスクは?
有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、11項目中8件)。
- 会計制度の変更、税制等の改正について
- ユーザー企業のシステム投資動向について
- 経営成績の偏重等について
- ユーザー企業のニーズへの対応等について
- 情報セキュリティ対策について
- 自然災害・感染症等について
- 知的財産権等について
- 協業及び販売体制について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YD0F)。株式会社プロシップの経営の健全性をチェックする
株式会社プロシップの経営指標は何を意味する?
ホウ(フクロウ)財務健康度は93点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 | 34.9% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) | 19.6% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) | 15.6% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) | 10.7% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) | 15.2% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 | 79.6% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) | 2億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額(CAPEX) | -42百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) | 88円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 11億円
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社プロシップの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社プロシップの社長は誰? — 鈴木 資史氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社プロシップの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社プロシップの年収と収益性は業種内で何位?
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🥧 株式会社プロシップはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)
報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。
| セグメント | 売上 | 構成比 |
|---|---|---|
| Packageソリューション | 82億円 | 98.4% |
| その他 | 1億円 | 1.6% |
プロシップの売上構成は、Packageソリューションが98.0%を占める極度に集中した構造となっています。同社は情報・通信業において、パッケージ型ソリューション事業に特化した経営戦略を展開しており、この単一セグメントへの依存度の高さが事業リスク集中を示しています。その他事業は2.0%と最小限に留まり、現在のところ多角化による経営基盤の分散化は限定的です。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。
そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?
売上の98%が「Packageソリューション」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。
つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。
🌏 株式会社プロシップの海外売上比率は?
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W1MB、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社プロシップの事業内容は?何をしている会社か
コン(キツネ)要するに、ソフトウェアパッケージの開発・販売を主業とする情報通信サービス企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社プロシップの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。
株式会社プロシップの強み・特徴は?
- 営業利益率は情報・通信業の481社中12位(34.9%)。
- 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中41位(約1,129万円)。
- 主力は「Packageソリューション」で、売上の98%を占めます。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社プロシップの社風・働き方は?
株式会社プロシップの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は8.2年、従業員の平均年齢は34.7歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は12.2%、役員に占める女性比率は14.3%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社プロシップの社長は誰?経営陣は?
2026-06-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社プロシップの筆頭の代表者は鈴木 資史(代表取締役社長管理本部長)です。 52歳(1974-01-05生まれ)。 役員は7名、平均年齢は56.1歳です。 社長の鈴木 資史氏の経歴と就任年
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
112,000株
- 2026年4月代表取締役社長管理本部長(現任)
- 2024年4月代表取締役社長 ソリューション開発第二本部長
- 2023年4月ソリューション開発第三本部長 管理本部長
- 2022年6月代表取締役副社長
| 役員報酬の総額 | 94百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 8名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,180万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YD0F、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 鈴木 資史 | 代表取締役社長管理本部長 | 52歳 |
| 水野 恭併 | 取締役システム営業本部長 | 45歳 |
| 荻野 裕行 | 取締役ソリューション開発本部長 | 47歳 |
| 巽 俊介 | 取締役システム営業副本部長 | 44歳 |
| 松本 千代子 | 取締役(監査等委員) | 65歳 |
| 長倉 正道 | 取締役(監査等委員) | 77歳 |
| 一政 夫東志 | 取締役(監査等委員) | 63歳 |
株式会社プロシップの本社・設立年は?(会社概要)
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 資史 |
|---|---|
| 本店所在地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目8番5号 地図 |
| 従業員数(連結) | 259名 |
| 公式サイト | http://www.proship.co.jp/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100YD0F)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-07-28
株式会社プロシップの沿革は?(主な出来事)
- 東京都新宿区西大久保に日本エムアイエス株式会社を設立、電子計算機利用状況の診断・導入指導・システム設計指導、電算機要員教育訓練等のコンサルティング業務を開始。
- 株式会社プロシップに商号変更するとともに、本社を東京都千代田区神田司町に移転。
- ジャスダック証券取引所に株式を上場。
- ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(現 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に上場。
- 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
- 東京証券取引所市場第二部に市場変更。 年月事項
- 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。
- 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YD0F)。
株式会社プロシップの従業員数・平均勤続年数は?
コン(キツネ)平均勤続8.2年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。
株式会社プロシップの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34.7歳、 平均勤続年数は8.2年。 管理職に占める女性比率は12.2%。
| 平均年間給与 | 680万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均勤続年数 | 8.2年 |
| 従業員数(単体) | 259名連結 259名 |
| 女性管理職比率 | 12.2% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 14.3% |
| 男性の育児休業取得率 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 85.2% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は680万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続8.2年・平均年齢34.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は12.2%です。
株式会社プロシップの有価証券報告書はどこで読める?
株式会社プロシップはに「有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-07-15に「訂正有価証券報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 12 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 訂正有価証券報告書 未反映 | 訂正有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31) | — | ||
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第57期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 訂正有価証券報告書 | 訂正有価証券報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31) | — | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第55期(2023/04/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第55期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第55期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
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📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社プロシップについてよくある質問
株式会社プロシップは情報・通信業の業種平均より上?下?
株式会社プロシップを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局株式会社プロシップはどんな会社?(まとめ|2人の結論)
- 過年度決算の訂正(3件)が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
- 営業利益率34.9%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
- 直近5期(約4年)で売上は+25%(年率+5.8%、前期比+10.7%)。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率80%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度93点)。
84億円
29億円(34.9%)
680万円
259名
- 【影響大】過年度決算の訂正(3件)が開示されている。一次情報での確認が必須
- 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正(3件)」がある
- こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
- 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい
- この会社の最重要論点(過年度決算の訂正(3件)をどう受け止めるかが最初の論点)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い日本プロセス株式会社・ソースネクスト株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 売上の98%を占める「Packageソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
株式会社プロシップと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社プロシップに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社プロシップ | 84億円 | 34.9% | 680万円 | 8.2年 | 259名 |
| 株式会社YE DIGITAL | 203億円 | 8.0% | 798万円 | 15.1年 | 690名 |
| 株式会社ベネフィットジャパン | 184億円 | 8.1% | 438万円 | 7年 | 279名 |
| 株式会社スマレジ | 133億円 | 24.1% | 544万円 | 3.34年 | 477名 |
| 株式会社ボードルア | 174億円 | 19.5% | 413万円 | 3.3年 | 3,704名 |
- 日本プロセス株式会社 9651 総資産 146億円
- ソースネクスト株式会社 4344 総資産 145億円
- 株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN 4772 総資産 145億円
- 株式会社朝日ネット 3834 総資産 145億円
- 株式会社ベネフィットジャパン 3934 総資産 143億円
- 株式会社YE DIGITAL 2354 総資産 143億円
- 株式会社スマレジ 4431 総資産 141億円
- 株式会社ボードルア 4413 総資産 140億円
- GMOフィナンシャルゲート株式会社 4051 総資産 138億円
- 株式会社オロ 3983 総資産 137億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社プロシップと併願されやすい企業は?
株式会社プロシップと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。
株式会社プロシップに似た企業・関連ランキングは?
株式会社プロシップの採用ページ・公式サイトはどこ?
- 株式会社プロシップ 公式サイトhttp://www.proship.co.jp/
- プロシップ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- プロシップ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05466
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001073852
※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。