日本プロセス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 9651

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日本プロセス株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年05月期の連結売上高は121億円、営業利益率は12.5%、平均年間給与は約885万円（提出会社単体）、連結従業員は780名（出典: 2026年05月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

日本プロセス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は64、連結780名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

日本プロセス株式会社は、システム開発と情報サービスを主業務とする情報通信サービス企業です。

日本プロセス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

日本プロセス株式会社の平均年収は？

約885万円（2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中59位です。 2022年5月期の約700万円から上がり、+26.5%の変化です。 従業員の平均年齢は37.63歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

日本プロセス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は63.5です （情報・通信業の490社中45位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で59位、連結従業員は780名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

日本プロセス株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、日本プロセス株式会社が掲載されている大学です（2校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

日本プロセス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.1%、前期比+15.7%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中173位）。
• 会社の今期の売上高予想は134億円です（2026-09-30の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 連結売上高 120億円以上（2027年5月期）、連結営業利益 12億円以上（2027年5月期）、ROE 8.0%以上（2027年5月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

日本プロセス株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は情報・通信業の381社中365位（3.2%）。業種内では低い方から4%の位置です。 （2026年05月期）
• 平均年間給与は情報・通信業の593社中59位（約885万円）。業種内で高い方から上位10%に入ります。 （2026年05月期）

平均年収800万円以上5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

日本プロセス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-08-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 日本プロセス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 日本プロセス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

日本プロセス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

日本プロセス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は121億円、当期純利益は11億円。前期比+15.7%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年5月期 121億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年5月期 79億円 → 121億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YYEW、対象期間 2026-05-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上121億円に対して営業利益15億円。営業利益率は12.5%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.1%、前期比+15.7%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約79%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは81点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 日本プロセス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念情報通信技術を応用した新しい価値創造で顧客とともに社会に貢献する。

連結売上高

120億円以上

2027年5月期

連結営業利益

12億円以上

2027年5月期

ROE

8.0%以上

2027年5月期

▼

2中長期の経営戦略

1T-SESレベル向上と注力分野拡大

人材育成による新規設計能力・見積能力・マネージメント能力を向上させ、生産性を高め新規設計案件や大規模案件の受注を増やす。

2社会インフラのDX推進

保守性・拡張性が高く、サイバーセキュリティ備わった先進的なシステムへの転換。IoT・クラウド・AI等の最新技術を備えた新たなシステム開発に注力。

3プロジェクト管理力の強化

プロジェクト管理支援部によるPM育成プログラムと品質技術部による開発プロセス標準化で、請負業務リスク軽減と大規模システム対応力を強化。

4グローバル化の推進

海外案件増加に対応し、顧客がグローバル市場で競争優位を保てるよう技術育成し、顧客とともに積極的にグローバル化を推進。

5パートナー企業の開拓

技術力に優れたパートナー企業を増やし、必要な技術者を必要なタイミングで見つける仕組み作りを推進。

▼

3対処すべき課題

① 人手不足への対応

• 労働力人口減少による技術者不足。人材の流動化推進と海外含めた広い採用視点が課題。
• 必要な技術を持つ技術者の流動的な確保。事業部間連携強化でリソース最適配置を推進。
• パートナー企業との連携拡大で技術者確保の仕組み作りを進める。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 品質向上と受注範囲拡大

• ソフトウェア開発に関係する会社が増えるほど品質低下傾向。広い範囲受注で品質維持を目指す。
• プロジェクト審査と管理徹底により不採算プロジェクト撲滅と生産性向上を実現。
• 開発効率向上と品質管理力強化による競争優位性確保。

ホウ

つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。

コン

現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。

③ 営業力強化と顧客基盤拡大

• 主力技術分野での提案力強化と営業体制強化で新規顧客開拓。
• 大規模案件受注機会増加に対応した安定的な受注体制構築。
• 主要取引先の占有リスク回避。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• 2027年5月期に連結売上高120億円以上、営業利益12億円以上達成を目指す中期経営計画を推進中。
• 社会インフラのデジタルトランスフォーメーションを注力分野に、セキュアでスマートなプラットフォーム構築を貢献。
• ソフトウェアエンジニアリング技術の7要素（アウトプット力・PM力・品質管理力・プロセス改善力・開発技術力・人材育成力・顧…

出典: 有価証券報告書（2025年05月期、書類ID S100WL4H）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

日本プロセス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年5月期、9項目中8件）。

1. 主要取引先の占有率及び状況変化リスク
2. 不採算プロジェクトのリスク
3. 投資活動におけるリスク
4. 情報セキュリティに関するリスク
5. 社員の不正行為や不法行為のリスク
6. 人材確保のリスク
7. 技術革新のリスク
8. カントリーリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WL4H）。日本プロセス株式会社の経営の健全性をチェックする

日本プロセス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は81点でかなり健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 15億円

会計期: 2026年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 日本プロセス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 日本プロセス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 日本プロセス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「産業・ICTソリューション」30%、「自動車Systems」22%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 日本プロセス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-05-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WL4H、2026-07-30 取得）。 算出方法。

日本プロセス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、システム開発と情報サービスを主業務とする情報通信サービス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

日本プロセス株式会社の強み・特徴は？

• 平均年間給与は情報・通信業の593社中59位（約885万円）。
• 営業利益率12.5%の安定した収益性
• 財務健康度スコア80.7点（100点満点）と財務基盤が健全

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

日本プロセス株式会社の社風・働き方は？

日本プロセス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年05月期）: 平均勤続年数は12.78年、従業員の平均年齢は37.63歳、男性の育児休業取得率は88%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は3.2%、役員に占める女性比率は10.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

日本プロセス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-08-26提出の有価証券報告書によると、 日本プロセス株式会社の筆頭の代表者は東智（代表取締役社長）です。 62歳（1964-01-19生まれ）。 役員は10名、平均年齢は59.1歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WL4H、2025-05-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

日本プロセス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YYEW）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2021-07-01

日本プロセス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 1967年６月東京都大田区に日本プロセスコンサルタント株式会社を設立。プロセス工業向けのエンジニアリング、システム開発及びコンサルティング業務を開始。
2. 1971年５月商号を日本プロセス株式会社に変更。
3. 1990年９月日本ビット株式会社を吸収合併。
4. 1992年６月株式を日本証券業協会に店頭上場。電力系統システム開発開始。
5. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。
6. 2010年６月コンピュータシステムプランニング株式会社を吸収合併。半導体記憶装置関連組込システム開発開始。
7. 2013年７月大阪証券取引所と東京証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所JASDAQに上場。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQからスタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YYEW）。

日本プロセス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続12.78年・男性育休88%。面接での逆質問のネタになります。

日本プロセス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.63歳、 平均勤続年数は12.78年。 管理職に占める女性比率は3.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は885万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続12.78年・平均年齢37.63歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は3.2%です。

日本プロセス株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

日本プロセス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

日本プロセス株式会社は2026-08-26に「有価証券報告書－第59期(2025/06/01－2026/05/31)」（対象期間 2025-06-01〜2026-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

日本プロセス株式会社についてよくある質問

日本プロセス株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

日本プロセス株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局日本プロセス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率12.5%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.1%、前期比+15.7%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率79%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度81点）。

売上高
121億円

営業利益
15億円（12.5%）

平均年収
885万円

従業員数(連結)
780名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は12.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+52%（年率+11.1%、前期比+15.7%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ギガプライズ・株式会社キューブシステムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の30%を占める「産業・ICTソリューション」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「産業・ICTソリューション」の売上構成比（今は30%）が大きく変われば、論点も変わる。

日本プロセス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が日本プロセス株式会社に近い企業を表示しています。

• 株式会社ギガプライズ E05650 総資産 150億円
• 株式会社キューブシステム 2335 総資産 149億円
• 株式会社Speee 4499 総資産 148億円
• ソースネクスト株式会社 4344 総資産 145億円
• 株式会社SM ENTERTAINMENT JAPAN 4772 総資産 145億円
• 株式会社朝日ネット 3834 総資産 145億円
• 株式会社ベネフィットジャパン 3934 総資産 143億円
• 株式会社YE DIGITAL 2354 総資産 143億円
• 株式会社プロシップ 3763 総資産 142億円
• 株式会社スマレジ 4431 総資産 141億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

日本プロセス株式会社と併願されやすい企業は？

日本プロセス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

日本プロセス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

日本プロセス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• 日本プロセス株式会社 公式サイトhttps://www.jpd.co.jp/
• 日本プロセス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• 日本プロセス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04873
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2010401055029

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。