株式会社キューブシステムの年収・売上・業績東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 2335

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

株式会社キューブシステムとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社キューブシステム（証券コード2335）は東証プライム上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分はTOPIX Small 2。EDINETコードはE05312、決算日は3月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2025-06-26提出の有価証券報告書－第53期(2024/04/01－2025/03/31)。

📰 株式会社キューブシステム の最新ニュース（過去30日）

• 2026 Japan All AWS Certifications Engineers の発表 | Amazon Web Services
  Amazon Web Services (AWS) ／ 2026/06/25

ニュース情報は Google News より取得（2026-07-06 更新）。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。

📈 株式会社キューブシステム の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社キューブシステムの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

株式会社キューブシステムの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社キューブシステムの2025年03月期の連結売上高は184億円、当期純利益は13億円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100W2GQ、対象期間 2025-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社キューブシステムは何をしている会社か（事業内容）

株式会社キューブシステムの強み・特徴

株式会社キューブシステムを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。

• 財務健康度スコア74.9点（100点満点）と財務基盤が健全
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社キューブシステムの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、経済・社会を支えるインフラを担う基幹産業として、顧客の競争力強化、情報社会の更なる発展に貢献していくことを使命と考えております。 基本方針 「顧客第一主義」 全ての判断基準はお客様にとっての価値とし、お客様の視点で思考することを基本と致します。「重点主義」 企業には人、モノ、金と時間の４つの要素があります。これらを最大限に活かすために、顧客第一主義により決定された最重要事項に経営資源を集約致します。「総員営業主義」 ユーザーオリエンテッドなサービスを提供するため、全社員が自立したビジネスパーソンとして社業発展に邁進致します。 この基本方針のもと、社員一人ひとりが株主、顧客をはじめとするあらゆるステークホルダーと向かい合い、個人と組織のもつノウハウの全てを駆使して、更なる顧客満足を創出してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは、中長期経営ビジョン≪VISION 2026≫の実現に向けて事業基盤と経営基盤を整備し、2024年度から2026年度までの第２次中期経営計画では、社員一人ひとりが事業を通じて社会に貢…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社キューブシステムの社風・働き方

株式会社キューブシステムの働き方の特徴（提出会社単体・2025年03月期）: 平均勤続年数は8.5年、従業員の平均年齢は33.7歳、男性の育児休業取得率は91%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は9.8%、役員に占める女性比率は27.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社キューブシステムの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100W2GQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-20

株式会社キューブシステムの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社キューブシステムの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は33.7歳、 平均勤続年数は8.5年。 管理職に占める女性比率は9.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社キューブシステムの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社キューブシステムは2025-06-26に「有価証券報告書－第53期(2024/04/01－2025/03/31)」（対象期間 2024-04-01〜2025-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社キューブシステムについてよくある質問

株式会社キューブシステムと情報・通信業業種平均の比較

株式会社キューブシステムを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

株式会社キューブシステムの同業他社・競合（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社キューブシステムに近い企業を表示しています。

• 株式会社Ｓｐｅｅｅ 4499 総資産 148億円
• 株式会社朝日ネット 3834 総資産 148億円
• 旭情報サービス株式会社 9799 総資産 146億円
• ソースネクスト株式会社 4344 総資産 145億円
• 株式会社ＳＭ　ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ　ＪＡＰＡＮ 4772 総資産 145億円
• 日本プロセス株式会社 9651 総資産 145億円
• 株式会社ハイマックス 4299 総資産 144億円
• ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社 4051 総資産 138億円
• 株式会社オロ 3983 総資産 137億円
• 勤次郎株式会社 4013 総資産 137億円

株式会社キューブシステムと似た企業・関連ランキングを探す

株式会社キューブシステムの公式サイト・採用情報・関連リンク

• 株式会社キューブシステム 公式サイトhttp://www.cubesystem.co.jp/
• キューブシステム の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• キューブシステム - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05312
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010701002678