株式会社ギガプライズの年収・業績・将来性

非上場 / 情報・通信業 / EDINETコード E05650

東証非上場 - 情報通信・サービスその他

株式会社ギガプライズは非上場(有価証券報告書提出会社)の情報・通信業の企業。2024年04月期の連結売上高は217億円、営業利益率は17.8%、平均年間給与は約641万円(提出会社単体)、連結従業員は248名(出典: 2024年04月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: 金融庁EDINET

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将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
78/ 100点
就活偏差値(参考)
52.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス EDINETコード E05650 株式会社 ギガプライズ 情報・通信業 / 非上場(有価証券報告書提出会社) 売上高 217億円 平均年収 641万円 就活偏差値 52.3 企業スコープ
株式会社ギガプライズの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社ギガプライズはどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は52、連結248名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

3【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ギガプライズ)、親会社(フリービット株式会社)及び連結子会社3社(株式会社ギガテック、株式会社ソフト・ボランチ、株式会社LTM)の計5社で構成されており、「テクノロジー

株式会社ギガプライズはやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ギガプライズの平均年収は?

約641万円(2024年04月期・提出会社単体の平均年間給与)。 2022年3月期の約556万円から上がり、+15.3%の変化です。 従業員の平均年齢は39.1歳です。

株式会社ギガプライズの平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年3月期2023年3月期2024年4月期
556万円586万円641万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ギガプライズの就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は52.3です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 連結従業員は248名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

株式会社ギガプライズの将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

株式会社ギガプライズは情報・通信業の中で何が目立つ?

従業員300人未満営業利益率15%以上自己資本比率50%以上親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

株式会社ギガプライズのEDINETコード・市場区分・業種は?

正式名称株式会社ギガプライズ
EDINETコードE05650
市場区分非上場(有価証券報告書提出会社)
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: 金融庁EDINET コード一覧・有価証券報告書(2026-10-16時点)

株式会社ギガプライズの親会社・子会社は?

親会社 フリービット株式会社 株式会社ギガプライズは同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

株式会社ギガプライズの売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は217億円、当期純利益は26億円。売上は前期から+21.3%で、増収となっています。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益158億円179億円217億円
営業利益※直近2期—29億円39億円
当期純利益15億円19億円26億円
総資産121億円132億円150億円
純資産54億円68億円88億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100U3CL、対象期間 2024-04-30)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上217億円に対して営業利益39億円。営業利益率は17.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+59%(年率+12.2%、前期比+21.3%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約59%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは78点です。

「HomeIT事業① 集合住宅向けISPサービス集合住宅向けISPサービスにつきましては、既存顧客との連携強化と営業体制の強化及び販売ネットワークの活用を促進し、サービス提供戸数の拡大を目指してまいります。」
— 株式会社ギガプライズの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2024年4月期、書類ID S100U3CL)

🧭 株式会社ギガプライズの経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
Visionテクノロジーで不動産事業に新たな付加価値を創造する企業へ
▼
2中長期の経営戦略
1ISPサービス拡大

既存顧客との連携強化と営業体制強化、販売ネットワーク活用によりサービス提供戸数拡大を目指す。IoTソリューション積極提案で新規顧客を獲得。

2IoT事業の展開

クラウドカメラはOEM提供先導入標準化を目標に営業強化。飲食店や介護施設への拡販を強化。スマートロックはパートナー連携で集合住宅向け拡販に注力。

3品質向上とコスト最適化

施工体制効率化、トラフィック監視、保守サポート体制充実で品質向上。フォーキャスト精度向上や機器安定調達でコスト最適化を図る。

4社宅代行サービス拡大

既存顧客連携強化と新規顧客獲得促進。福利厚生社宅サービス開始で潜在顧客へのアプローチ強化。提携不動産会社ネットワーク活用で他サービス拡販。

5複合施設の価値向上

「LIVINGTOWN みなとみらい」の認知度・集客力向上。実証実験の場、協創の場として新サービス・事業モデル追求。

▼
3対処すべき課題
① 競争力強化と事業領域拡大
  • 導入率上昇に伴う価格競争と新規参入業者への対抗
  • ISPサービス依存度低減に向けたIoT・不動産事業拡大
  • 営業体制強化と保守サポート体制充実による競争力向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 技術革新対応と新サービス開発
  • 5G、Wi-Fi6等次世代通信への対応
  • LIVINGTOWN みなとみらいを実証拠点に高技術パートナーと連携
  • 設計から保守までワンストップで顧客ニーズ反映したサービス開発
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 内部管理体制の強化
  • コンプライアンスと財務報告に係る内部統制整備
  • 内部監査による業務プロセス是正とリスク管理徹底
  • 役員・従業員向けコンプライアンス研修の定期実施
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント
  • デジタル社会の基盤となる通信インフラ構築に貢献し、集合住宅向けISPサービスで持続的成長を実現する企業
  • テクノロジーとノウハウ融合によりIoTソリューション・社宅代行など多角化し、依存度低減を推進
  • LIVINGTOWN みなとみらいを実証実験の場として5G社会実装検証を進め、競争優位性の高いサービス開発に取り組む

出典: 有価証券報告書(2024年04月期、書類ID S100U3CL)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

株式会社ギガプライズが自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2024年4月期、19項目中8件)。

  1. 事業環境に関するリスクについて
  2. 経済状況に関するリスク
  3. 技術革新に関するリスク
  4. 競合に関するリスク
  5. 自然災害や予期せぬ事象の発生等に関するリスク
  6. 事業運営に関するリスクについて
  7. 主要取引先への依存度に関するリスク
  8. 人的資源に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100U3CL)。株式会社ギガプライズの経営の健全性をチェックする

▶ 株式会社ギガプライズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ギガプライズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ギガプライズの年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
362 位 / 654社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
94 位 / 530社中
業種内で上位半分(第1四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2024年04月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社ギガプライズはどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
住宅IT 213億円 98.1%
不動産 4億円 1.9%

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

売上の98%が「住宅IT」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 株式会社ギガプライズの海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2024-04-30 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100U3CL、2026-07-30 取得)。 算出方法。

株式会社ギガプライズの事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)情報・通信業に分類される会社です。何で稼ぐ会社かを自分の言葉で説明できるようにしましょう。

3【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ギガプライズ)、親会社(フリービット株式会社)及び連結子会社3社(株式会社ギガテック、株式会社ソフト・ボランチ、株式会社LTM)の計5社で構成されており、「テクノロジーで人々の想いをつなぎ、豊かな社会を創造します」というミッションを掲げ、当社グループの持つノウハウとテクノロジーの融合により、住まいを中心とした快適で安心、安全な街づくりへ貢献する企業として、企業価値の向上と持続的成長を目指しております。当社グループの事業は、アパートやマンション等の集合住宅を中心とした全戸一括型のインターネット接続サービスの提供を主なサービス

出典: 有価証券報告書「事業の内容」より抜粋(最大300字)

株式会社ギガプライズはどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
HomeIT事業 199名 80.2% —
不動産事業 8名 3.2% 1.9%
全社(共通) 41名 16.5% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2024年4月期、合計248名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ギガプライズの強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ギガプライズの社風・働き方は?

株式会社ギガプライズの働き方の特徴(提出会社単体・2024年04月期): 平均勤続年数は7年、従業員の平均年齢は39.1歳、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ギガプライズの社長は誰?経営陣は?

2024-07-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社ギガプライズの筆頭の代表者は佐藤 寿洋(代表取締役社長)です。 52歳(1974-03-21生まれ)。 役員は12名、平均年齢は56.6歳です。

佐藤 寿洋
代表取締役社長 / 52歳
所有株式数
98,100株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均1,880万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100U3CL、2024-04-30期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(12名)を見る
氏名役職年齢
佐藤 寿洋代表取締役社長52歳
植田 健吾取締役53歳
大瀧 守彦取締役72歳
大信田 博之取締役69歳
清水 高取締役52歳
友松 功一取締役47歳
木村 賢治監査役(常勤)63歳
田宮 昭監査役78歳
西田 弥代監査役46歳
和田 育子監査役55歳
田中 正幸取締役47歳
柴田 巧取締役45歳

株式会社ギガプライズの本社・設立年は?(会社概要)

フリガナギガプライズ
代表者代表取締役社長 佐藤 寿洋
本店所在地東京都渋谷区円山町3番6号 地図
従業員数(連結)248名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100U3CL)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-20

株式会社ギガプライズの沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都渋谷区において株式会社ギガプライズを設立、システム開発事業を開始
  2. 名古屋証券取引所 セントレックス市場(現 ネクスト市場)に株式を上場
  3. 株式会社ESPを吸収合併

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100U3CL)。

株式会社ギガプライズの従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続7年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ギガプライズの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2024年04月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は39.1歳、 平均勤続年数は7年。

平均年間給与 641万円
従業員の平均年齢39.1歳
平均勤続年数7年
従業員数(単体)172名連結 248名
女性役員人数 2名 役員比 16.7%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は641万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続7年・平均年齢39.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ギガプライズの有価証券報告書はどこで読める?

株式会社ギガプライズはに「有価証券報告書-第28期(2023/04/01-2024/04/30)」(対象期間 2023-04-01〜2024-04-30)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2024-12-13に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。

書類種別有価証券報告書-第28期(2023/04/01-2024/04/30)
対象期間2023-04-01 〜 2024-04-30
提出日

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ギガプライズについてよくある質問

Q. 株式会社ギガプライズはどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. 株式会社ギガプライズは東証非上場上場の情報・通信業に分類される企業です。3【事業の内容】当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ギガプライズ)、親会社(フリービット株式会社)及び連結子会社3社(株式会社ギガテック、株式会社ソフト・ボランチ、株式会社LTM)の計5社で構成されており、「テクノロジー出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ギガプライズの平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約641万円です(2024年04月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2023年3月期)の約586万円から約55万円増えました。2022年3月期の約556万円と比べると+15.3%です。出典: 2024年04月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ギガプライズの従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで248名です(直近期末)。提出会社単体では172名。出典: 2024年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ギガプライズの資本金はいくらですか? +
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社ギガプライズの本社はどこにありますか? +
A. 東京都渋谷区円山町3番6号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ギガプライズの社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 佐藤 寿洋です。出典: 2024年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ギガプライズの業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: 金融庁EDINET 提出者業種。
Q. 株式会社ギガプライズの売上高はいくらですか? +
A. 2024年04月期の連結売上高は217億円、当期純利益は26億円です。出典: 2024年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ギガプライズの将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは78点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ギガプライズの就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は52.3です。東証非上場上場、連結従業員248名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ギガプライズの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2023-04-01〜2024-04-30期の有価証券報告書-第28期(2023/04/01-2024/04/30)が2024-07-24に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ギガプライズと同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、長崎放送株式会社、株式会社エニグモ、旭情報サービス株式会社、株式会社エイチームホールディングスなどがあります。
Q. 株式会社ギガプライズのボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約641万円・2024年04月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ギガプライズの初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ギガプライズの離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は7年です。出典: 2024年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ギガプライズの年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2024年04月期時点の数値を示します。平均年間給与は約641万円、営業利益率は17.8%です。直近3期の売上高は37.2%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は362位、営業利益率は94位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2024年04月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ギガプライズは安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は58.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは78点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2024年04月期・有価証券報告書。

株式会社ギガプライズは情報・通信業の業種平均より上?下?

株式会社ギガプライズを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ギガプライズはどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
掲載中の数字は古い可能性がある。最新の開示で確かめたい
  1. 営業利益率17.8%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+59%(年率+12.2%、前期比+21.3%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率59%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度78点)。
売上高
217億円
営業利益
39億円(17.8%)
平均年収
641万円
従業員数(連結)
248名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は17.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
売上の98%を「住宅IT」に依存している
  1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
  2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
  3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(売上の98%を「住宅IT」に依存している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い長崎放送株式会社・株式会社エニグモと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の98%を占める「住宅IT」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「住宅IT」の売上構成比(今は98%)が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ギガプライズと同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社ギガプライズに近い企業を表示しています。

株式会社ギガプライズと規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ギガプライズ 217億円 17.8% 641万円 7年 248名
株式会社キューブシステム 185億円 8.4% 546万円 8.7年 938名
株式会社IGポート 141億円 5.4% 1,280万円 10.8年 544名
株式会社Speee 164億円 -4.2% 573万円 3.17年 661名
株式会社エイチームホールディングス 239億円 3.5% 716万円 8.3年 783名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ギガプライズと併願されやすい企業は?

株式会社ギガプライズと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社インテリジェント ウェイブ
証券コード 4847 / 情報・通信業
就活偏差値 53.1
株式会社ユーザーローカル
証券コード 3984 / 情報・通信業
就活偏差値 53.3
株式会社Rebase
証券コード 5138 / 情報・通信業
就活偏差値 53.3
カバー株式会社
証券コード 5253 / 情報・通信業
就活偏差値 52.8
アウトルックコンサルティング株式会社
非上場 / 情報・通信業
就活偏差値 52.5
株式会社pluszero
証券コード 5132 / 情報・通信業
就活偏差値 53.9

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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