株式会社ユーザーローカルの年収・業績・将来性

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社ユーザーローカルは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2026年06月期の連結売上高は53億円、平均年間給与は約651万円（提出会社単体）（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ユーザーローカルはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社ユーザーローカルは、ビッグデータとAIを活用したプラットフォームサービスを提供する情報通信企業です。

株式会社ユーザーローカルはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ユーザーローカルの平均年収は？

約651万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中305位です。 2022年6月期の約569万円から上がり、+14.5%の変化です。 従業員の平均年齢は28.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ユーザーローカルの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は52.6です （情報・通信業の490社中183位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で305位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ユーザーローカルの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+99%（年率+18.8%、前期比+16.6%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中168位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 国内AIシステム市場規模 6,858億円（2023年）、国内AIシステム市場規模 2兆5,433億円（2028年予想）。
• 研究開発費は2億円（情報・通信業の315社中107位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ユーザーローカルは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中591位（28.7）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年06月期）
• 自己資本比率は情報・通信業の600社中36位（84.5%）。業種内で高い方から上位6%に入ります。 （2026年06月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ユーザーローカルの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-16提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ユーザーローカルの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ユーザーローカルの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ユーザーローカルの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ユーザーローカルの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は53億円、当期純利益は16億円。前期比+16.6%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年6月期 53億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年6月期 27億円 → 53億円）。
• 純資産は2022年6月期の55億円から2026年6月期の94億円へ、約71%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z2OT、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+99%（年率+18.8%、前期比+16.6%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社ユーザーローカルの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念ビッグデータ×人工知能で世界を進化させる。誰もが自動化・効率化メリットを受けられる社会を目指す。

国内AIシステム市場規模

6,858億円

2023年

国内AIシステム市場規模

2兆5,433億円

2028年予想

▼

2中長期の経営戦略

1知見と技術開発力の活用

培ってきた知見と実例に基づく技術開発力を生かして競争優位性を保持。多様化・高度化する顧客ニーズに素早く対応。

2人材育成体制の整備

長期的キャリアパスを見据えた研修制度の充実と教育体制の整備。AIエンジニア、データサイエンティストの採用・育成に注力。

3システム安定性の確保

サーバー設備強化、並列処理システム導入による負荷分散。中長期的視点に立った設備投資で安定稼働を実現。

4セキュリティ体制の強化

ISO/IEC 27001及び27017取得。全社員に情報管理研修を実施。セキュリティ管理体制を継続的に強化。

5ブランド認知度向上

広告宣伝による積極的な販売促進活動。新規案件獲得に向けた認知度とブランド力の向上を推進。

▼

3対処すべき課題

① 優秀な人材確保

• 企業理念に合致した高専門性人材の採用
• AIエンジニア、データサイエンティスト育成
• 既存人材の能力・技術向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 内部管理体制強化

• 業務運営効率化とリスク管理体制整備
• コンプライアンス体制強化による定期内部監査
• 監査等委員会によるコーポレート・ガバナンス充実

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ システム・セキュリティ

• 膨大データ高速処理に対応した安定稼働
• サーバー設備強化と並列処理システム導入
• ISO認証取得に基づく継続的セキュリティ向上

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 経営理念『ビッグデータ×人工知能で世界を進化させる』に基づき、生成AI技術で社会課題を解決する事業に携わりたい。
• 2028年に2兆5,433億円規模へ拡大するAI市場で、AIエンジニア・データサイエンティストとして競争優位性を支える立…
• ISO/IEC 27001・27017認証取得企業で、セキュリティ体制が整備された環境で…

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WPIP）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ユーザーローカルが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、16項目中8件）。

1. 経済動向について
2. 機密情報の管理体制について
3. システムトラブルの発生リスク
4. 情報取得への制限リスク
5. 知的財産権管理について
6. 当社ビジネスモデルについて
7. 顧客ニーズの変化について
8. 技術革新について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WPIP）。株式会社ユーザーローカルの経営の健全性をチェックする

株式会社ユーザーローカルの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は92点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 12億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ユーザーローカルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ユーザーローカルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ユーザーローカルの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WPIP、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ユーザーローカルの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ビッグデータとAIを活用したプラットフォームサービスを提供する情報通信企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社ユーザーローカルの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ユーザーローカルの強み・特徴は？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中36位（84.5%）。
• 財務健康度スコア91.7点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ユーザーローカルの社風・働き方は？

株式会社ユーザーローカルの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は4.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は28.7歳、女性管理職比率は23.8%、役員に占める女性比率は11.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ユーザーローカルの社長は誰？経営陣は？

2026-09-16提出の有価証券報告書によると、 株式会社ユーザーローカルの筆頭の代表者は伊藤 将雄（代表取締役社長）です。 52歳（1973-12-18生まれ）。 役員は8名、平均年齢は50.6歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WPIP、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ユーザーローカルの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z2OT）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-03-26

株式会社ユーザーローカルの沿革は？（主な出来事）

1. 2005年９月有限会社ユーザーローカルを東京都千代田区に設立2007年８月株式会社ユーザーローカルへ組織変更（有限会社を株式会社化）

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z2OT）。

株式会社ユーザーローカルの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.8年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社ユーザーローカルの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は28.7歳、 平均勤続年数は4.8年。 管理職に占める女性比率は23.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は651万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.8年・平均年齢28.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は23.8%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社ユーザーローカルの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ユーザーローカルは2026-09-16に「有価証券報告書－第21期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ユーザーローカルについてよくある質問

結局株式会社ユーザーローカルはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+99%（年率+18.8%、前期比+16.6%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
53億円

平均年収
651万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+99%（年率+18.8%、前期比+16.6%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+99%（年率+18.8%、前期比+16.6%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社シンクロ・フード・日本ファルコム株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+99%（年率+18.8%、前期比+16.6%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ユーザーローカルと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ユーザーローカルに近い企業を表示しています。

• 株式会社シンクロ・フード 3963 総資産 115億円
• 日本ファルコム株式会社 3723 総資産 115億円
• GMOペパボ株式会社 3633 総資産 113億円
• 株式会社日本一ソフトウェア 3851 総資産 113億円
• エキサイトホールディングス株式会社 5571 総資産 111億円
• 東海ソフト株式会社 4430 総資産 110億円
• 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート 3850 総資産 110億円
• 北陸放送株式会社 E04386 総資産 110億円
• ダイナミックマッププラットフォーム株式会社 336A 総資産 109億円
• 株式会社クロスキャット 2307 総資産 108億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ユーザーローカルと併願されやすい企業は？

株式会社ユーザーローカルと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ユーザーローカルに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ユーザーローカルの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ユーザーローカル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ユーザーローカル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33026
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9011001069346

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。