株式会社さくらケーシーエスの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4761

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社さくらケーシーエスは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は238億円、営業利益率は5.9%、平均年間給与は約745万円（提出会社単体）、連結従業員は1,056名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社さくらケーシーエスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は58、連結1,056名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社さくらケーシーエスは、情報通信・サービス業を営む上場企業である。

株式会社さくらケーシーエスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社さくらケーシーエスの平均年収は？

約745万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中154位です。 2022年3月期の約624万円から上がり、+19.4%の変化です。 従業員の平均年齢は44.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社さくらケーシーエスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は57.7です （情報・通信業の490社中101位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で154位、連結従業員は1,056名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社さくらケーシーエスに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社さくらケーシーエスが掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社さくらケーシーエスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-4%（年率-1.0%、前期比+5.6%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中363位）。
• 会社の今期の売上高予想は257億円です（2026-07-31の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ROE 3.5～4.0%（2026年3月（計画終了時点）、配当性向 30～40%（2026年3月（計画終了時点）、セキュリティ投資比率 0.5以上%（2026年3月（計画終了時点）。
• 研究開発費は1億円（情報・通信業の315社中128位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社さくらケーシーエスは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中3位（20.9）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中56位（44.8）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2026年03月期）

平均勤続20年以上有給取得率70%以上自己資本比率50%以上本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社さくらケーシーエスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約31日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社さくらケーシーエスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社さくらケーシーエスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社さくらケーシーエスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社さくらケーシーエスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は238億円、当期純利益は12億円。前期比+5.6%の増収です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEEF、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上238億円に対して営業利益14億円。営業利益率は5.9%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-4%（年率-1.0%、前期比+5.6%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約72%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは61点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社さくらケーシーエスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念IT価値提供により社会・顧客発展に貢献し、強靭な企業体質で企業価値向上、社員の活躍を実現する。

ROE

3.5～4.0%

2026年3月（計画終了時点

配当性向

30～40%

2026年3月（計画終了時点

セキュリティ投資比率

0.5以上%

2026年3月（計画終了時点

部長級女性割合

10以上%

2026年3月（計画終了時点

▼

2中長期の経営戦略

1情報セキュリティの強化

ゼロトラストを前提としたインフラ整備と徹底した社員教育により、セキュリティレベルを向上させる。

2収益基盤の維持・強化

リソース確保と品質管理強化のほか、不採算業務の採算改善・縮小・撤退を実施する。

3創造的分野・自社製品拡大

デジタル基盤事業部を起点にデジタル基盤・セキュリティビジネスを拡大し、新事業領域を開拓する。

4人への投資強化

処遇改善、健康経営推進、キャリア形成支援により、社員が活躍できる職場環境を整備する。

5社内インフラ投資強化

ネットワーク無線化・高速化と業務電子化により、生産性向上とセキュリティ強化を図る。

▼

3対処すべき課題

① 次期計画へのステップ

• SAPビジネスへのリソース積極投入で収益性向上を実現する。
• 成長・拡大見込みビジネスの見極めとローテーション制度構築。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 人材確保・育成強化

• 中途採用拡大で業界トレンド対応の新人材を確保する。
• プロフェッショナル育成と若手の意欲向上施策に注力する。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ ものづくり力強化

• 開発標準プラットフォーム活用でシステム品質・セキュリティ向上。
• 生成AIやローコードツール導入で開発現場の生産性向上を図る。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 情報セキュリティは当社事業の根幹であり、ゼロトラストを前提とした継続的強化に取り組んでいる。
• デジタル基盤事業部を起点にデジタル化・DX化ニーズに応える新事業を展開している。
• 社員の処遇改善、健康経営、キャリア形成支援により、企業価値と社員成長の双方を実現を目指している。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W0Q9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社さくらケーシーエスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、5項目中5件）。

1. 情報セキュリティに関するリスク
2. 環境変化に伴うお客さまの情報化投資動向に関するリスク
3. 特定の取引先の動向に関するリスク
4. システム構築業務に関するリスク
5. システム運用管理業務に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YEEF）。株式会社さくらケーシーエスの経営の健全性をチェックする

株式会社さくらケーシーエスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 21億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社さくらケーシーエスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社さくらケーシーエスの社長は誰？ — 加藤貴紀氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社さくらケーシーエスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社さくらケーシーエスはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「産業Related」43%、「PublicRelated」30%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社さくらケーシーエスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W0Q9、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社さくらケーシーエスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信・サービス業を営む上場企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社さくらケーシーエスはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計1,056名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社さくらケーシーエスの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社三井住友銀行：32億円（売上高の13.3%）／金融関連部門、公共関連部門、産業関連部門
• 富士通株式会社：20億円（売上高の8.2%）／金融関連部門、公共関連部門、産業関連部門

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社さくらケーシーエスの強み・特徴は？

• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中3位（20.9）。
• 主力は「産業Related」で、売上の43%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社三井住友銀行があります（売上高の13%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社さくらケーシーエスの社風・働き方は？

株式会社さくらケーシーエスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は20.9年、勤続年数が長く人材の定着率が高い傾向、従業員の平均年齢は44.8歳、男性の育児休業取得率は89%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社さくらケーシーエスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 株式会社さくらケーシーエスの筆頭の代表者は加藤貴紀（取締役社長（代表取締役）兼社長執行役員）です。 59歳（1967-01-14生まれ）。 役員は8名、平均年齢は65.9歳です。 社長の加藤貴紀氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YEEF、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社さくらケーシーエスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YEEF）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-04

株式会社さくらケーシーエスの沿革は？（主な出来事）

1. 1969年３月神戸市葺合区（現 中央区）に「株式会社神戸コンピューターサービス」を設立
2. 1973年７月「株式会社姫路電子計算センター」と合併
3. 1978年９月「株式会社ユニオンコンピュータービューロー」と合併
4. 1988年７月商号を「株式会社ケーシーエス」に変更
5. 1992年４月商号を「株式会社さくらケーシーエス」に変更
6. 2000年６月大阪証券取引所市場第二部に上場
7. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合により東京証券取引所市場第二部へ上場
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YEEF）。

株式会社さくらケーシーエスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続20.9年・男性育休89%。長く働く人が多く、逆質問のネタにもなります。

株式会社さくらケーシーエスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は44.8歳、 平均勤続年数は20.9年。 管理職に占める女性比率は8.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は745万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続20.9年・平均年齢44.8歳。長く働く人が多く、腰を据えて専門性を積むタイプの組織です。女性管理職比率は8.8%です。

ホウ

長く働ける会社は、給与も年次で上がる設計が多い。ここでも初任給だけで比べないのがコツ。

株式会社さくらケーシーエスは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定🏅 くるみん認定🏅 プラチナくるみん認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社さくらケーシーエスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社さくらケーシーエスは2026-06-19に「有価証券報告書－第58期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社さくらケーシーエスについてよくある質問

株式会社さくらケーシーエスは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社さくらケーシーエスを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社さくらケーシーエスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率5.9%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は-4%（年率-1.0%、前期比+5.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率72%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度61点）。

売上高
238億円

営業利益
14億円（5.9%）

平均年収
745万円

従業員数(連結)
1,056名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は5.9%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率5.9%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社アイティフォー・ＤＡＩＫＯ ＸＴＥＣＨ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の43%を占める「産業Related」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「産業Related」の売上構成比（今は43%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社さくらケーシーエスと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社さくらケーシーエスに近い企業を表示しています。

• 株式会社アイティフォー 4743 総資産 281億円
• DAIKO XTECH株式会社 8023 総資産 280億円
• 株式会社両毛システムズ 9691 総資産 279億円
• デジタルアーツ株式会社 2326 総資産 279億円
• 株式会社イーエムシステムズ（商号 株式会社EMシステムズ） 4820 総資産 275億円
• コムチュア株式会社 3844 総資産 271億円
• 日本BS放送株式会社 9414 総資産 269億円
• 株式会社クロス・マーケティンググループ 3675 総資産 267億円
• 株式会社ソリトンシステムズ 3040 総資産 262億円
• 株式会社KSK 9687 総資産 261億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社さくらケーシーエスと併願されやすい企業は？

株式会社さくらケーシーエスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社さくらケーシーエスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社さくらケーシーエスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社さくらケーシーエス 公式サイトhttp://www.kcs.co.jp/
• さくらケーシーエス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• さくらケーシーエス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05090
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3140001007886

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。