株式会社KSKの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 9687

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社KSKは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は258億円、営業利益率は10.6%、平均年間給与は約545万円（提出会社単体）、連結従業員は2,709名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社KSKはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、連結2,709名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社KSKは、情報・通信業に属する上場企業（スタンダード市場）です。

株式会社KSKはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社KSKの平均年収は？

約545万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中496位です。 2022年3月期の約511万円から上がり、+6.8%の変化です。 従業員の平均年齢は34.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社KSKの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は47.2です （情報・通信業の490社中293位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で496位、連結従業員は2,709名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社KSKに就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、株式会社KSKが掲載されている大学です（3校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

株式会社KSKの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+38%（年率+8.5%、前期比+9.1%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中285位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 営業利益率 10%（目標）、ROE 12%（2027年3月期）、配当性向 50%（2026年3月期）。
• 研究開発費は35百万円（情報・通信業の315社中227位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社KSKは情報・通信業の中で何が目立つ？

平均年齢35歳未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社KSKの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：10月下旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約30日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社KSKの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社KSKの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社KSKの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社KSKの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は258億円、当期純利益は22億円。前期比+9.1%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 258億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 186億円 → 258億円）。
• 純資産は2022年3月期の136億円から2026年3月期の186億円へ、約37%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIFE、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上258億円に対して営業利益27億円。営業利益率は10.6%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+38%（年率+8.5%、前期比+9.1%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約68%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは74点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社KSKの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念敬天愛人に基づき、人間中心の経営を進め、持続可能な社会実現に貢献する。

営業利益率

10%

目標

ROE

12%

2027年3月期

配当性向

50%

2026年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1システムコア事業の強化

半導体設計、組み込みソフトウェア開発、メカトロニクスデザイン事業を展開。エッジコンピューティングやコネクテッド社会への対応を目指す。

2ITソリューション事業の拡大

パッケージソフト、受託開発、CADシステム等を展開。AI・IoT研究開発で提案力強化、住宅マネージャーのデファクト化を目指す。

3ネットワークサービス事業の拡充

クラウド運用、データセンター業務、5Gネットワーク展開支援、セキュリティ関連業務など幅広いサービスを提供。

4人的資本投資の強化

KSKカレッジ充実、技術研修・ヒューマンスキル研修、新入社員帰社日制度など多角的な育成プログラムを展開。

5品質・技術力向上

かがやきプロジェクト、全社技術力向上委員会によるスキルロードマップ活用で付加価値の高いITサービスを提供。

▼

3対処すべき課題

① 事業の高収益体質への転換

• DX進展に対応したクラウド環境整備
• IoT・生成AI関連市場への経営資源投入
• 高付加価値の新規ビジネス創出

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② SX推進と企業価値向上

• サステナビリティ基本方針に基づく経営実践
• エシカル調達・ダイバーシティ、SDGs対応
• 環境・脱炭素、人権配慮への取組み

ホウ

環境・社会への対応は、多くの会社が掲げる共通の課題。数値目標（排出量など）があるかどうかで本気度が分かる。

コン

「どの事業で、どう取り組んでいるか」まで言えると、ありきたりな志望動機から一歩抜けられるっす。

③ 組織風土強化と人材確保

• チーム制の革新的・創造的への変革
• DE&I推進、健康経営、処遇改善による職場環境構築
• 技術変化への競争力維持と人材確保・育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 健康経営銘柄に7年連続、健康経営優良法人に9年連続選定される取り組みに共感できるか。
• IoT・生成AI・クラウドシフト加速など、ダイナミックに変化する市場で個々の技術力と組織力を発揮したいか。
• 敬天愛人の経営理念に基づく持続可能な社会実現への貢献に共感できるか。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5OS）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社KSKが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

1. 市場動向について
2. 人材の確保について
3. プロジェクトの運営について
4. サイバー攻撃に伴う情報漏洩リスクとシステムダウンリスク
5. 個人情報や特定個人情報及び秘密情報の漏洩事故によるリスク
6. コンプライアンスに関するリスク
7. 自然災害等のリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIFE）。株式会社KSKの経営の健全性をチェックする

株式会社KSKの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は74点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 14億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社KSKの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社KSKの社長は誰？ — 松岡 洋一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社KSKの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社KSKはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「ネットワークサービス」58%、「ITソリューション」24%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社KSKの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W5OS、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社KSKの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報・通信業に属する上場企業（スタンダード市場）です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社KSKはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計2,709名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社KSKの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社KSKの強み・特徴は？

• 主力は「ネットワークサービス」で、売上の58%を占めます。
• 営業利益率10.6%の安定した収益性
• 財務健康度スコア73.8点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社KSKの社風・働き方は？

株式会社KSKの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は8.9年、従業員の平均年齢は34.2歳、男性の育児休業取得率は80%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は8.0%、役員に占める女性比率は9.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社KSKの社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社KSKの筆頭の代表者は松岡 洋一（代表取締役社長）です。 70歳（1956-01-26生まれ）。 役員は11名、平均年齢は67.2歳です。 社長の松岡 洋一氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YIFE、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社KSKの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YIFE）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-11

株式会社KSKの沿革は？（主な出来事）

1. 1974年５月東京都千代田区に溶接機及びその部品と螺旋の輸出及び国内販売を目的として、資本金100万円にてサンユウ商事株式会社を設立。
2. 1979年１月総合情報サービス提供会社への転換を図るため従来の事業目的を現行目的に変更し、併せて商号を国際システム株式会社と変更し、本社を東京都港区に移転。
3. 1997年10月株式会社東京フアシリティズを合併。
4. 2004年10月商号を株式会社ＫＳＫに変更。株式会社フレックス・ファームを合併。
5. 2004年12月社団法人日本証券業協会への店頭登録を取消し、株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。
6. 2010年４月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場。
7. 2013年７月東京証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。
8. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）から東京証券取引所スタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YIFE）。

株式会社KSKの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.9年・男性育休80%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社KSKの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.2歳、 平均勤続年数は8.9年。 管理職に占める女性比率は8.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は545万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.9年・平均年齢34.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は8.0%です。

株式会社KSKは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社KSKの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社KSKは2026-06-25に「有価証券報告書－第52期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社KSKについてよくある質問

株式会社KSKは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社KSKを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社KSKはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率10.6%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+38%（年率+8.5%、前期比+9.1%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率68%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度74点）。

売上高
258億円

営業利益
27億円（10.6%）

平均年収
545万円

従業員数(連結)
2,709名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は10.6%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率10.6%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いデジタルアーツ株式会社・株式会社イーエムシステムズ（商号 株式会社ＥＭシステムズ）と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の58%を占める「ネットワークサービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ネットワークサービス」の売上構成比（今は58%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社KSKと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社KSKに近い企業を表示しています。

• デジタルアーツ株式会社 2326 総資産 279億円
• 株式会社イーエムシステムズ（商号 株式会社EMシステムズ） 4820 総資産 275億円
• コムチュア株式会社 3844 総資産 271億円
• 株式会社さくらケーシーエス 4761 総資産 269億円
• 日本BS放送株式会社 9414 総資産 269億円
• 株式会社クロス・マーケティンググループ 3675 総資産 267億円
• 株式会社ソリトンシステムズ 3040 総資産 262億円
• 株式会社電算 3640 総資産 256億円
• 日本システム技術株式会社 4323 総資産 253億円
• 株式会社ジャステック E04834 総資産 248億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社KSKと併願されやすい企業は？

株式会社KSKと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社KSKに似た企業・関連ランキングは？

株式会社KSKの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社KSK 公式サイトhttps://www.ksk.co.jp/
• KSK の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• KSK - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E04856
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1013401001845

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。