株式会社colyの年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4175
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
株式会社colyとはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社coly(証券コード4175)は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE36322、決算日は1月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-04-24提出の有価証券報告書-第12期(2025/02/01-2026/01/31)。
株式会社colyの“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-04-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
13億円
-6億円
-6億円
📅 次回の決算発表:9月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-07-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
🕒 株式会社colyの適時開示タイムライン(直近8件)
- 2026-08-17 18:00 📄 その他開示
『coly ID』がcoly more!、coly cafe! 各店舗との連携サービスをスタート! - 2026-08-13 17:00 📄 その他開示
『ディズニー スパークリンク・スターズ』のグッズが初登場!2026年8月28日(金)~POP UP STOREも開催! - 2026-08-05 17:00 📄 その他開示
『ディズニー スパークリンク・スターズ』メインビジュアル公開&ストア事前登録&事前登録キャンペーン開始! - 2026-06-24 17:00 📄 その他開示
ディズニーIPを使用した新作スマートフォンゲーム 『ディズニー スパークリンク・スターズ』ティザーPV公開 - 2026-06-23 17:00 🚀 新規事業・新製品
(開示事項の経過)ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社との取引契約に基づく新規スマートフォンゲーム公式サイト開設および事前登録開始のお知らせ - 2026-06-19 17:00 📄 その他開示
『魔法使いの約束』『Bilibili World2026』アニメイトブースに出展決定! - 2026-06-12 15:30 📊 決算発表
2027年1月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) - 2026-06-12 15:30 📄 その他開示
Summary of Financial Results for the first quarter 2027
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社coly の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 株式会社colyの配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2027-01-31 | 2027-01 | ¥0 | 2027-01-28 |
| 2026-07-31 | 2026-07 | ¥0 | 2026-07-30 |
| 2026-01-31 | 2026-01 | ¥0 | 2026-01-29 |
| 2025-07-31 | 2025-07 | ¥0 | 2025-07-30 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
株式会社colyの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社coly |
|---|---|
| JPX表記 | coly |
| 証券コード | 4175(TYO:4175) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E36322 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 1月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
株式会社colyの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は70億円、当期純利益は1億円。前期比+8.0%と増収基調です。
株式会社colyの2026年01月期の連結売上高は70億円、当期純利益は73百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 51億円 | 65億円 | 70億円 |
| 当期純利益 | -8億円 | -5億円 | 73百万円 |
| 総資産 | 65億円 | 63億円 | 68億円 |
| 純資産 | 58億円 | 53億円 | 54億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100Y0KM、対象期間 2026-01-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
直近5期(約4年)で売上は+8%(年率+1.9%、前期比+8.0%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。
🧭 株式会社colyの経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
グローバルポテンシャルのあるIP・ゲーム体験の創出と、運営中のゲームでの丁寧な運営・新作ゲームでのヒット創出を展開。
「体験」を重視するEX展開の加速。既存IPのマルチメディア展開・ヒット商品創出と販路拡大・他社IP活用商品展開を推進。
新規事業の創造・育成・展開。AI技術の社内活用と最新技術へのキャッチアップを図る。
- 自社作品のクオリティ向上と他社協業による新規作品拡充
- 安定的なポートフォリオの構築
- SNS等の新規広告媒体・メディア媒体への露出強化
- アニメ化・舞台化・コミカライズなどメディアミックス展開の積極推進
- サーバー等システムインフラの継続的な基盤強化
- 開発プログラムのユニット化・標準化による生産性向上
- モバイル端末の技術革新への迅速な対応体制構築
- 女性向けエンターテインメント市場をリードするIPクリエイター。
- 「ユーザーファースト」徹底と、ゲーム・メディア・AI活用の3軸戦略で2027年1月期の目標達成を目指している。
- アニメ化・舞台化・コミカライズなどメディアミックスで、コンテンツから飲食・グッズまで領域拡大を推進。
会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100Y0KM、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
株式会社colyの経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 1.3% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
|---|---|---|
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 1.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 8.0% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 79.4% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 | 10億円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|
資本金: 19億円
会計期: 2026年01月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社colyの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ 株式会社colyの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
🌏 株式会社colyの海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2026-01-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100Y0KM、2026-07-30 取得)。 算出方法。
株式会社colyは何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、女性向けモバイルゲームの企画・開発を主力事業とする情報通信関連企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社colyの社風・働き方
株式会社colyの働き方の特徴(提出会社単体・2026年01月期): 平均勤続年数は4年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は41.9%、役員に占める女性比率は42.9%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社colyの社長・経営陣
2026-04-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社colyの筆頭の代表者は中島 杏奈(代表取締役社長)です。 37歳(1988-12-01生まれ)。 役員は7名、平均年齢は42.4歳です。
400,000株
- 2023年8月当社 代表取締役社長就任(現任)
- 2020年11月株式会社South air設立 代表取締役就任(現任)
- 2018年4月当社 代表取締役副社長就任
- 2014年2月当社設立 代表取締役就任
| 役員報酬の総額 | 63百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 7名 |
| 役員1名あたり平均 | 897万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100Y0KM、2026-01-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(7名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 中島 杏奈 | 代表取締役社長 | 37歳 |
| 中島 瑞木 | 代表取締役副社長 | 37歳 |
| 佐々木 大地 | 取締役執行役員 | 35歳 |
| 秋山 裕俊 | 社外取締役 | 35歳 |
| 早川 治彦 | 常勤監査役 | 73歳 |
| 須黒 統貴 | 監査役 | 43歳 |
| 内海 友理 | 監査役 | 37歳 |
株式会社colyの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | コリー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 杏奈 |
| 本店所在地 | 東京都港区三田一丁目4番1号(2025年6月23日より、本店所在地を東京都港区赤坂四丁目2番6号から上記住所に移転しております。) 地図 |
| 従業員数 | 460名(gBizINFO基準) |
| 公式サイト | https://colyinc.com/ |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100Y0KM)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2025-07-14
株式会社colyの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続4年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
株式会社colyの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年01月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は34歳、 平均勤続年数は4年。 管理職に占める女性比率は41.9%。
| 平均年間給与 | 580万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 34歳 |
| 平均勤続年数 | 4年 |
| 従業員数(単体) | 338名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 41.9% |
| 女性役員人数 | 3名 役員比 42.9% |
| 男性の育児休業取得率 男性労働者のうち育児休業を取得した人の割合。育児・介護休業法に基づき有価証券報告書で開示されます(提出会社単体)。 | 100.0% |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 74.4% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は580万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続4年・平均年齢34歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は41.9%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
株式会社colyの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社colyはに「有価証券報告書-第12期(2025/02/01-2026/01/31)」(対象期間 2025-02-01〜2026-01-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第12期(2025/02/01-2026/01/31) | 2026-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第12期(2025/02/01-2026/01/31) | 2026-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第11期(2024/02/01-2025/01/31) | 2025-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第11期(2024/02/01-2025/01/31) | 2025-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第11期第1四半期(2024/02/01-2024/04/30) | 2024-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第10期(2023/02/01-2024/01/31) | 2024-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第10期第3四半期(2023/08/01-2023/10/31) | 2023-10-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第10期第2四半期(2023/05/01-2023/07/31) | 2023-07-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第10期第1四半期(2023/02/01-2023/04/30) | 2023-04-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第9期(2022/02/01-2023/01/31) | 2023-01-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社colyについてよくある質問
株式会社colyの同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社colyに近い企業を表示しています。
- 株式会社網屋 4258 総資産 69億円
- 株式会社ゼネテック 4492 総資産 69億円
- 株式会社エイトレッド 3969 総資産 69億円
- システムズ・デザイン株式会社 3766 総資産 69億円
- AI inside株式会社 4488 総資産 68億円
- 株式会社ファインデックス 3649 総資産 68億円
- 株式会社データホライゾン 3628 総資産 68億円
- 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 5621 総資産 68億円
- 株式会社オルツ E39967 総資産 68億円
- ARアドバンストテクノロジ株式会社 5578 総資産 68億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社colyを見た人が併願を検討する企業
株式会社colyと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
株式会社colyと似た企業・関連ランキングを探す
株式会社colyの公式サイト・採用情報・関連リンク
- 株式会社coly 公式サイトhttps://colyinc.com/
- coly の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- coly - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36322
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010401110126
株式会社colyのまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 直近5期(約4年)で売上は+8%(年率+1.9%、前期比+8.0%)。横ばい〜緩やかな成長。
70億円
580万円
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
- だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
- 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社網屋・株式会社ゼネテックと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。