株式会社colyの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4175

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社colyは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年01月期の連結売上高は70億円、平均年間給与は約580万円（提出会社単体）（出典: 2026年01月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社colyはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社colyは、女性向けモバイルゲームの企画・開発を主力事業とする情報通信関連企業です。

株式会社colyはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社colyの平均年収は？

約580万円（2026年01月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中438位です。 2022年1月期の約459万円から上がり、+26.4%の変化です。 従業員の平均年齢は34.67歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社colyの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は46.9です （情報・通信業の490社中302位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で438位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社colyの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+8.0%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中309位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: モバイルゲーム市場規模 1兆7,482億円（2024年）。
• 研究開発費は10億円（情報・通信業の315社中35位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社colyは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 女性管理職比率は情報・通信業の381社中16位（41.9%）。業種内で高い方から上位4%に入ります。 （2026年01月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社colyの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-04-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社colyの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社colyの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社colyの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社colyの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は70億円、当期純利益は73百万円。前期比+8.0%と増収基調です。

• 2026年1月期に最終黒字に転じました（純利益 -5億円 → 73百万円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年1月期 70億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y0KM、対象期間 2026-01-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+8.0%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

🧭 株式会社colyの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念もっと、面白く。エンターテインメントで溢れる世の中をより一層豊かにする。

モバイルゲーム市場規模

1兆7,482億円

2024年

▼

2中長期の経営戦略

1ゲーム事業

グローバルポテンシャルのあるIP・ゲーム体験の創出と、運営中のゲームでの丁寧な運営・新作ゲームでのヒット創出を展開。

2メディア事業

「体験」を重視するEX展開の加速。既存IPのマルチメディア展開・ヒット商品創出と販路拡大・他社IP活用商品展開を推進。

3AI活用・その他

新規事業の創造・育成・展開。AI技術の社内活用と最新技術へのキャッチアップを図る。

▼

3対処すべき課題

① ターゲット層の拡大

• 自社作品のクオリティ向上と他社協業による新規作品拡充
• 安定的なポートフォリオの構築

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② ユーザー獲得の強化

• SNS等の新規広告媒体・メディア媒体への露出強化
• アニメ化・舞台化・コミカライズなどメディアミックス展開の積極推進

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ システム技術・インフラの強化

• サーバー等システムインフラの継続的な基盤強化
• 開発プログラムのユニット化・標準化による生産性向上
• モバイル端末の技術革新への迅速な対応体制構築

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 女性向けエンターテインメント市場をリードするIPクリエイター。
• 「ユーザーファースト」徹底と、ゲーム・メディア・AI活用の3軸戦略で2027年1月期の目標達成を目指している。
• アニメ化・舞台化・コミカライズなどメディアミックスで、コンテンツから飲食・グッズまで領域拡大を推進。

出典: 有価証券報告書（2026年01月期、書類ID S100Y0KM）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社colyが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年1月期、28項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. 競合について
3. ユーザー嗜好について
4. 主要な事業活動の前提となるプラットフォームについて
5. サービス及びシステムの障害並びにインターネット接続環境の不具合について
6. 技術革新について
7. AI活用について
8. 事業展開に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y0KM）。株式会社colyの経営の健全性をチェックする

株式会社colyの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は61点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 19億円

会計期: 2026年01月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社colyの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社colyの社長は誰？ — 中島 杏奈氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社colyの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社colyの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2026-01-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100Y0KM、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社colyの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、女性向けモバイルゲームの企画・開発を主力事業とする情報通信関連企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社colyの主な取引先（販売先）は？

• GMOイプシロン㈱：23億円（売上高の32.5%）／コンテンツ事業
• Apple Inc.：13億円（売上高の18.1%）／コンテンツ事業
• Google LLC：8億円（売上高の11.3%）／コンテンツ事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社colyの強み・特徴は？

• 女性管理職比率は情報・通信業の381社中16位（41.9%）。
• 売上の10%以上を占める取引先にGMOイプシロン㈱があります（売上高の33%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社colyの社風・働き方は？

株式会社colyの働き方の特徴（提出会社単体・2026年01月期）: 平均勤続年数は4.25年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は34.67歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は41.9%、役員に占める女性比率は42.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社colyの社長は誰？経営陣は？

2026-04-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社colyの筆頭の代表者は中島 杏奈（代表取締役社長）です。 37歳（1988-12-01生まれ）。 役員は7名、平均年齢は42.4歳です。 社長の中島 杏奈氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y0KM、2026-01-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社colyの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y0KM）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-07-14

株式会社colyの沿革は？（主な出来事）

1. 2014年２月東京都港区赤坂一丁目において資本金100千円で、当社を設立
2. 2021年２月東京証券取引所マザーズ市場に上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズ市場からグロース市場へ移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y0KM）。

株式会社colyの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.25年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社colyの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年01月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.67歳、 平均勤続年数は4.25年。 管理職に占める女性比率は41.9%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は580万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.25年・平均年齢34.67歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は41.9%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社colyの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社colyは2026-04-24に「有価証券報告書－第12期(2025/02/01－2026/01/31)」（対象期間 2025-02-01〜2026-01-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-11に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社colyについてよくある質問

結局株式会社colyはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+8.0%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
70億円

平均年収
580万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+8.0%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社網屋・株式会社ゼネテックと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+8%（年率+1.9%、前期比+8.0%））が変われば、論点も変わる。

株式会社colyと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社colyに近い企業を表示しています。

• 株式会社網屋 4258 総資産 69億円
• 株式会社ゼネテック 4492 総資産 69億円
• 株式会社エイトレッド 3969 総資産 69億円
• システムズ・デザイン株式会社 3766 総資産 69億円
• AI inside株式会社 4488 総資産 68億円
• 株式会社ファインデックス 3649 総資産 68億円
• 株式会社データホライゾン 3628 総資産 68億円
• 株式会社ヒューマンテクノロジーズ 5621 総資産 68億円
• 株式会社オルツ E39967 総資産 68億円
• ARアドバンストテクノロジ株式会社 5578 総資産 68億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社colyと併願されやすい企業は？

株式会社colyと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社colyに似た企業・関連ランキングは？

株式会社colyの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社coly 公式サイトhttps://colyinc.com/
• coly の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• coly - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36322
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010401110126

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。