株式会社EduLabの年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4427

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株式会社EduLabは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2025年09月期の連結売上高は62億円、営業利益率は6.3%、平均年間給与は約802万円（提出会社単体）、連結従業員は232名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社EduLabはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は47、連結232名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社EduLabは、教育分野における能力測定技術の研究開発とその実践を中核事業とする企業である。

株式会社EduLabはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社EduLabの平均年収は？

約802万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中102位です。 2021年9月期の約855万円から下がり、-6.2%の変化です。 従業員の平均年齢は45.2歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社EduLabの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は46.6です （情報・通信業の490社中313位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で102位、連結従業員は232名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社EduLabの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は-38%（年率-11.4%、前期比-12.8%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中534位）。
• 会社の今期の売上高予想は58億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: テストセンター 40拠点相当（現在）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社EduLabは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中534位（-12.8%）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2025年09月期）
• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中54位（45.2）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2025年09月期）

平均年収800万円以上従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社EduLabの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社EduLabの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社EduLabの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社EduLabの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社EduLabの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は62億円、当期純利益は16百万円。前期比-12.8%と減収基調です。

• 2025年9月期に最終黒字に転じました（純利益 -13億円 → 16百万円）。
• 売上高は直近5期で最も低い水準です（2025年9月期 62億円）。
• 純資産は2021年9月期の62億円から2025年9月期の18億円へ、約70%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XCYG、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上62億円に対して営業利益4億円。営業利益率は6.3%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は-38%（年率-11.4%、前期比-12.8%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約43%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは37点です。

🧭 株式会社EduLabの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営方針質の高いテストおよびラーニングの機会の提供を通じて、効果的な学びの機会を実現し、一人ひとりの能力の発展に寄与する。

テストセンター

40拠点相当

現在

▼

2中長期の経営戦略

1事業構造改革

事業ポートフォリオを見直し、テスト等ライセンス事業・テスト運営事業で付加価値を高め、テストセンター事業とAI事業を成長事業として育成。

2コスト構造改革

海外子会社の運営体制見直し、外注費最適化、オフィス移転含む販管費の徹底削減で筋肉質な組織体制を構築。

3組織体制・企業風土改革

事業部制廃止し顧客軸とプロダクト軸を明確にした組織へ移行。人事評価制度再構築で変革に挑戦できる組織を目指す。

4AI技術の事業応用

DEEP READ、DEEP GRADE、UGUIS.AIなどのAI技術の精度・機能・サポート強化と応用領域を拡大し教育DXを推進。

5増進会グループとの連携

株式会社Ｚ会とのEdTech RISE株式49%譲渡により、テスト分析・営業拡充・採点効率化でビジネスシナジーを拡充。

▼

3対処すべき課題

① システム開発の強化

• CASEC等アセスメント製品のAI活用と市場優位性確保
• 記述式答案採点システムの製品機能強化
• 競合他社との差別化実現

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② コンテンツ開発の強化

• 時代変化に応じた新規テスト問題とコンテンツ作成
• 必要スキル測定・習得コンテンツ開発力向上
• AI用いたコンテンツ開発研究推進

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ 海外拠点の収益性向上

• インド・プネ拠点でのソフトウエア開発メンテナンス効率化
• 英語コンテンツ開発・採点業務の生産性向上
• テスト理論と英語教育分野の高度人材確保

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• 20年以上継続した人の能力測定技術と、AI技術・運用技術を組み合わせた差別化を実現。
• テストのCBT化推進で約40拠点のテストセンター運営し、各種検定・試験の実施基盤を提供。
• DEEP READ・DEEP GRADE・UGUIS.AIなどAI技術を教育DXに応用し、採点効率化と学習支援を実現。

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XCYG）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社EduLabが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、22項目中8件）。

1. 特定顧客との関係について
2. テストセンター事業の安定的運営について
3. テスト運営・受託事業が性質上入札の結果に大きく影響されることについて
4. テスト運営・受託事業における収益性について
5. 海外子会社の運営について
6. 少子化による需要の低下について
7. 教育に関わる各種制度の変更について
8. システム及びコンテンツ開発について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XCYG）。株式会社EduLabの経営の健全性をチェックする

株式会社EduLabの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は37点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 90百万円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社EduLabの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社EduLabの社長は誰？ — 廣實 学氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社EduLabの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社EduLabはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「Testセンター」70%、「TestLicensing」14%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社EduLabの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XCYG、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社EduLabの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、教育分野における能力測定技術の研究開発とその実践を中核事業とする企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社EduLabはどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計232名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社EduLabの主な取引先（販売先）は？

• 公益財団法人日本英語検定協会：21億円（売上高の34.0%）／テスト等ライセンス事業AI事業テスト運営・受託事業テストセンター事業その他事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社EduLabの強み・特徴は？

• 主力は「Testセンター」で、売上の70%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に公益財団法人日本英語検定協会があります（売上高の34%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社EduLabの社風・働き方は？

株式会社EduLabの働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は6.7年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は45.2歳、女性管理職比率は26.1%、役員に占める女性比率は42.8%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社EduLabの社長は誰？経営陣は？

2025-12-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社EduLabの筆頭の代表者は廣實 学（代表取締役社長兼CEO）です。 52歳（1973-09-27生まれ）。 役員は7名、平均年齢は57.7歳です。 社長の廣實 学氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XCYG、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社EduLabの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XCYG）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-04-21

株式会社EduLabの沿革は？（主な出来事）

1. 2015年３月株式移転により株式会社EduLabを設立し、持株会社制へ移行。
2. 2018年12月東京証券取引所マザーズ上場。
3. 2020年10月東京証券取引所の市場第一部に指定。
4. 2022年２月東京証券取引所マザーズへの市場変更。
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XCYG）。

株式会社EduLabの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.7年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社EduLabの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は45.2歳、 平均勤続年数は6.7年。 管理職に占める女性比率は26.1%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は802万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.7年・平均年齢45.2歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は26.1%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社EduLabの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社EduLabは2025-12-24に「有価証券報告書－第11期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社EduLabについてよくある質問

株式会社EduLabは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社EduLabを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社EduLabはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率6.3%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は-38%（年率-11.4%、前期比-12.8%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
4. 自己資本比率43%で標準的な財務構成（財務健康度37点）。

売上高
62億円

営業利益
4億円（6.3%）

平均年収
802万円

従業員数(連結)
232名

注意点（影響度順）

• 【影響大】継続企業の前提に関する疑義・重要事象が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「継続企業の前提に関する疑義・重要事象」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（継続企業の前提に関する疑義・重要事象をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社クリーマ・ランサーズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の70%を占める「Testセンター」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「Testセンター」の売上構成比（今は70%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社EduLabと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社EduLabに近い企業を表示しています。

• 株式会社クリーマ 4017 総資産 37億円
• ランサーズ株式会社 4484 総資産 37億円
• ティアンドエスグループ株式会社 4055 総資産 37億円
• 株式会社ガーラ 4777 総資産 36億円
• 株式会社コマースOneホールディングス 4496 総資産 36億円
• テラテクノロジー株式会社 483A 総資産 36億円
• ユミルリンク株式会社 4372 総資産 36億円
• 株式会社エヌジェイホールディングス 9421 総資産 36億円
• 株式会社テンダ 4198 総資産 35億円
• 株式会社ファインズ 5125 総資産 35億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社EduLabと併願されやすい企業は？

株式会社EduLabと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社EduLabに似た企業・関連ランキングは？

株式会社EduLabの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社EduLab 公式サイトhttps://www.edulab-inc.com/
• EduLab の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• EduLab - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34544
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010401117444

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。