株式会社コマースOneホールディングスの年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社コマースOneホールディングスは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は39億円、営業利益率は9.8%、平均年間給与は約732万円（提出会社単体）、連結従業員は191名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社コマースOneホールディングスはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52、連結191名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社コマースＯｎｅホールディングスは、ECサイト運営支援を主力とするプラットフォーム企業である。

株式会社コマースOneホールディングスはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社コマースOneホールディングスの平均年収は？

約732万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中174位です。 2022年3月期の約670万円から上がり、+9.2%の変化です。 従業員の平均年齢は39歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社コマースOneホールディングスの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は51.5です （情報・通信業の490社中205位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で174位、連結従業員は191名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社コマースOneホールディングスの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+5.5%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中366位）。
• 会社の今期の売上高予想は43億円です（2026-08-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: GMV 205,247,228千円（2025年3月期）、契約店舗数 2,795社（2025年3月期）、1契約店舗あたりGMV 72,368千円（2025年3月期）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社コマースOneホールディングスは情報・通信業の中で何が目立つ？

従業員300人未満売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社コマースOneホールディングスの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-24提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社コマースOneホールディングスの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社コマースOneホールディングスの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社コマースOneホールディングスの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社コマースOneホールディングスの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は39億円、当期純利益は3億円。前期比+5.5%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 39億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 29億円 → 39億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHS5、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上39億円に対して営業利益4億円。営業利益率は9.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+5.5%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約67%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは74点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社コマースOneホールディングスの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッションテクノロジーを活用する人の力を最大化させるコマースプラットフォーム

GMV

205,247,228千円

2025年3月期

契約店舗数

2,795社

2025年3月期

1契約店舗あたりGMV

72,368千円

2025年3月期

1社あたり開発売上高

2,010千円

2025年3月期

▼

2中長期の経営戦略

1導入企業数の拡大

シンプルかつ汎用性の高いサービス提供を基軸とし、顧客ニーズに応じた付加機能や新サービスを継続的に開発

2顧客単価の向上

commerce creatorなどの新商品開発、クロスセル、自社開発オプション提供、API連携による紹介料獲得で対応

3人材確保と育成

知名度と財務基盤向上による採用強化、グループ内研修強化で優秀なエンジニア・営業人員確保を推進

4グループガバナンス強化

各事業会社の独立性維持しつつ、経営管理統括と経営監視を強化し株主価値向上を目指す

5グループシナジー追求

定期経営会議開催、開発リソース提供、グループソリューション提案、商材クロスセルを推進

▼

3対処すべき課題

① 導入企業数の拡大

• 業種・業態問わず幅広いEC事業運営者への導入推進
• 新規導入数の増加と継続率向上

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 顧客単価の向上

• 既存顧客からの収益拡大が事業成長に必要
• 新商品開発とクロスセル実現が課題

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 人材確保と競争力強化

• インターネットセクターにおける開発人材とマーケティング人材の獲得競争が激化
• グループ内研修強化による人材育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• BtoC-EC市場は2023年時点で約24.8兆円規模で継続拡大が見込まれており、その成長を支える存在を目指している
• 複数子会社（フューチャーショップ、ソフテル等）を統合し、グループシナジー追求で中小EC事業者を総合支援
• コンプライアンス委員会開催など経営管理体制強化で、持続的な事業成長と株主価値向上を実現

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W295）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社コマースOneホールディングスが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、17項目中8件）。

1. 国内EC市場の動向について
2. EC市場特有のマーケットリスクについて
3. インターネットインフラへの依存
4. 競合について
5. 技術革新について
6. コンプライアンスについて
7. サービスの健全性維持について
8. 自然災害等について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YHS5）。株式会社コマースOneホールディングスの経営の健全性をチェックする

株式会社コマースOneホールディングスの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は74点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 2億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社コマースOneホールディングスの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社コマースOneホールディングスの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社コマースOneホールディングスの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W295、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社コマースOneホールディングスの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、ECサイト運営支援を主力とするプラットフォーム企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社コマースOneホールディングスの主な取引先（販売先）は？

• SBペイメントサービス株式会社：4億円（売上高の10.4%）／ECプラットフォーム事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社コマースOneホールディングスの強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先にSBペイメントサービス株式会社があります（売上高の10%）。
• 営業利益率9.8%の安定した収益性
• 財務健康度スコア73.7点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は☀️晴れ

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社コマースOneホールディングスの社風・働き方は？

株式会社コマースOneホールディングスの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は6.24年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は39歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社コマースOneホールディングスの社長は誰？経営陣は？

2026-06-24提出の有価証券報告書によると、 株式会社コマースOneホールディングスの筆頭の代表者は岡本 高彰（代表取締役）です。 57歳（1968-08-26生まれ）。 役員は8名、平均年齢は54.6歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YHS5、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社コマースOneホールディングスの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YHS5）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2024-02-21

株式会社コマースOneホールディングスの沿革は？（主な出来事）

1. 2006年８月当社（株式会社TradeSafe）設立 ECサイト認証「トラストマーク」事業を開始
2. 2019年12月株式会社コマースOneホールディングスに社名変更
3. 2020年６月東京証券取引所マザーズに株式を上場
4. 2022年４月東京証券取引所グロース市場へ市場変更
5. 2025年１月株式会社ソフテルにSAMURAI TECHNOLOGY株式会社を吸収合併
6. 2026年３月株式会社PINESに株式会社Newronaを吸収合併し、株式会社AttendMeに社名変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YHS5）。

株式会社コマースOneホールディングスの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続6.24年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社コマースOneホールディングスの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は39歳、 平均勤続年数は6.24年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は732万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続6.24年・平均年齢39歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社コマースOneホールディングスの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社コマースOneホールディングスは2026-06-24に「有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社コマースOneホールディングスについてよくある質問

株式会社コマースOneホールディングスは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社コマースOneホールディングスを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社コマースOneホールディングスはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率9.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+5.5%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率67%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度74点）。

売上高
39億円

営業利益
4億円（9.8%）

平均年収
732万円

従業員数(連結)
191名

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は9.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率9.8%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ネクストジェン・株式会社フィスコと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+33%（年率+7.3%、前期比+5.5%））が変われば、論点も変わる。

株式会社コマースOneホールディングスと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社コマースOneホールディングスに近い企業を表示しています。

• 株式会社ネクストジェン 3842 総資産 37億円
• 株式会社フィスコ 3807 総資産 37億円
• 株式会社クリーマ 4017 総資産 37億円
• ランサーズ株式会社 4484 総資産 37億円
• ティアンドエスグループ株式会社 4055 総資産 37億円
• 株式会社ガーラ 4777 総資産 36億円
• 株式会社EduLab 4427 総資産 36億円
• テラテクノロジー株式会社 483A 総資産 36億円
• ユミルリンク株式会社 4372 総資産 36億円
• 株式会社エヌジェイホールディングス 9421 総資産 36億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社コマースOneホールディングスと併願されやすい企業は？

株式会社コマースOneホールディングスと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社コマースOneホールディングスに似た企業・関連ランキングは？

株式会社コマースOneホールディングスの採用ページ・公式サイトはどこ？

• コマースOneホールディングス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• コマースOneホールディングス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35589
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010001101896

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。