株式会社ネクストジェンの年収・業績・将来性
東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3842東証スタンダード - 情報通信・サービスその他
株式会社ネクストジェンは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は43億円、営業利益率は7.7%、平均年間給与は約787万円（提出会社単体）、連結従業員は148名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。
最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。
株式会社ネクストジェンはどんな会社？30秒で要点
コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は56、連結148名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。
株式会社ネクストジェン 事業要約 株式会社ネクストジェンは、音声を中心とする通信技術に関するソリューション・サービスを提供する情報通信企業です。
株式会社ネクストジェンはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →
株式会社ネクストジェンの平均年収は？
約787万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中117位です。 2022年3月期の約744万円から上がり、+5.8%の変化です。 従業員の平均年齢は47.8歳です。
| 2022年3月期 | 2023年3月期 | 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|---|---|---|---|
| 744万円 | 716万円 | 703万円 | 760万円 | 787万円 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング
株式会社ネクストジェンの就職難易度は？
当サイトの就活偏差値は56.4です （情報・通信業の490社中118位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で117位、連結従業員は148名です。
株式会社ネクストジェンの将来性は？
- 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.2%、前期比+17.6%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中159位）。
- 会社の今期の売上高予想は45億円です（2026-08-07の決算短信）。
- 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 50億円（2028年3月期）、営業利益 4億円（2028年3月期）、EBITDA 7億円（2028年3月期）。
- 研究開発費は54百万円（情報・通信業の315社中196位）。
- 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。
出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。
株式会社ネクストジェンは情報・通信業の中で何が目立つ？
- 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中28位（47.8）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）
従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都
順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。
株式会社ネクストジェンの最近の動きは？面接で使える最新トピック
コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。
直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 提携・M&Aの動きあり
11億円
2億円
2億円
- 2027年3月期 第1四半期（2026-08-07発表）の売上高は11億円で、前年同期比+17.8%、営業利益は2億円（同+47.0%）です。
- 会社の通期予想（売上高45億円・営業利益4億円）に対する売上高の進捗は24%です。
📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約38日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 | 売上高 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|
| 2025-06-30第1四半期 | 9億円 | 1億円 | 1億円 |
| 2025-09-30第2四半期 | 19億円 | 2億円 | 2億円 |
| 2025-12-31第3四半期 | 30億円 | 3億円 | 2億円 |
| 2026-03-31通期 | 43億円 | 3億円 | 3億円 |
| 2026-06-30第1四半期 | 11億円 | 2億円 | 2億円 |
🕒 株式会社ネクストジェンの適時開示タイムライン（直近3件）
- 2026-08-18 10:00 🤝 提携・M&A
ネクストジェンとモビルスが業務提携 オンプレミスPBX環境とクラウド生成AIソリューションとの連携が実現 - 2026-08-07 16:00 📊 決算発表
2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） - 2026-07-27 16:00 📄 その他開示
ネクストジェン、オプテージ提供のAIコンタクトセンターソリューション「Enour CallAssistant」の取り扱いを開始
出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました？
適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。
大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。
📈 株式会社ネクストジェンの株価はどう動いた？（過去52週）
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。
💴 株式会社ネクストジェンの配当利回り・配当性向は？
| 権利確定日 | 対象期 | 1株配当 | 権利落ち日 |
|---|---|---|---|
| 2027-03-31 | 2027-03 | ¥15 | 2027-03-30 |
| 2026-09-30 | 2026-09 | ¥15 | 2026-09-29 |
| 2026-03-31 | 2026-03 | ¥15うち特別配当 ¥5 | 2026-03-30 |
| 2025-09-30 | 2025-09 | ¥15 | 2025-09-29 |
出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。
株式会社ネクストジェンの証券コード・市場区分・業種は？
| 正式名称 | 株式会社ネクストジェン |
|---|---|
| JPX表記 | ネクストジェン |
| 証券コード | 3842（TYO:3842） |
| 市場区分 | 東証スタンダード |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード | E05677 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）
株式会社ネクストジェンの売上・利益は伸びている？（業績推移）
ホウ（フクロウ）直近の売上高は43億円、当期純利益は3億円。前期比+17.6%と増収基調です。
- 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 43億円）。
- 売上高は3期連続で増えています（2023年3月期 31億円 → 43億円）。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 35億円 | 36億円 | 43億円 |
| 営業利益※直近2期 | — | 3億円 | 3億円 |
| 当期純利益 | 2億円 | 2億円 | 3億円 |
| 総資産 | 33億円 | 35億円 | 37億円 |
| 純資産 | 20億円 | 22億円 | 24億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD0G、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？
売上43億円に対して営業利益3億円。営業利益率は7.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.2%、前期比+17.6%）。ゆるやかに伸びています。
自己資本比率は約65%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは69点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
「当社グループは企業理念を「時空を超えてヒトやモノをつなぎ、豊かな社会を創造する」としています。」
🧭 株式会社ネクストジェンの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）
有報の経営方針を3段に整理しました。
SBC、NX-B5000等のコア製品による安定稼働保証と保守サービスの強化。クラウドPBXサービスの拡大とリプレイス案件の獲得を推進
U-cube voice、U-cube friendsなどのクラウドサービスをパートナー経由で拡大。Enablerサービスで事業者の迅速なサービス立ち上げを支援
NextGen CaMPを設立し、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ始め18社と情報・技術交流を推進
AIによる音声認識活用の工事KYソリューション、BPMシステムによる業務効率化、特殊電話詐欺対策システムなど新規事業創出に注力
ワンタイム型から保守サービス、クラウドサービスへの売上構造シフト。安定した収益基盤構築で事業成長を実現
- 高度な技術者の不足に対応する有能人材の採用・育成
- テレワーク等柔軟な働き方制度導入で優秀人材を確保
- 遠隔地勤務や育児・介護との両立環境整備
人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。
就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。
- サブスク型ビジネスの強化による安定収益源確保
- 保守サービス・クラウドサービスの成長に注力
- 新規プロジェクトの採算・スケジュール管理の見直しとDX推進
稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。
「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。
- CPaaSプラットフォーム活用による統合サービス開発
- AI音声認識の産学連携による基礎技術蓄積
- 品質管理体制強化と全開発プロジェクトへの品質プロセス適用
つくる・届ける体制の課題は、設備投資の額と推移に表れる。有報の「設備の状況」も合わせて確かめよう。
現場に近い仕事ほど、この課題に直接関わるっす。工場見学やOB訪問で「現場で今いちばん変えたいこと」を聞けたら強いっすね。
- 企業理念『時空を超えてヒトやモノをつなぎ、豊かな社会を創造する』を実現するコミュニケーション技術の開発・提供に関心がある
- 2028年3月期に売上高50億円、営業利益4億円を目指すサブスク型ビジネス拡大の戦略と成長機会を理解したい
- NTT技術者によって創業された信頼性と、グローバルスタンダードの先進技術を日本の制度に適応させるビジネスモデルに興味があ…
出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W49X）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。
株式会社ネクストジェンが自ら挙げているリスクは？
有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、9項目中8件）。
- 市場環境の変化について
- 新規事業について
- 投資活動について
- 知的財産権について
- ソフトウェア資産の減損損失の可能性について
- プロジェクトの納期変動リスクについて
- 人材の確保について
- 資金調達について
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YD0G）。株式会社ネクストジェンの経営の健全性をチェックする
株式会社ネクストジェンの経営指標は何を意味する？
ホウ（フクロウ）財務健康度は69点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性（どれだけ稼げるか）
| 営業利益率 | 7.7% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE（自己資本利益率） | 12.2% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA（総資産利益率） | 7.9% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性（伸びているか）
| 売上高成長率（前年比） | 17.6% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率（前年比） | 42.7% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性（財務の頑丈さ）
| 自己資本比率 | 65.1% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 研究開発費（R&D） | 54百万円 | 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。 |
|---|---|---|
| 設備投資額（CAPEX） | -17百万円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
株式・還元
| EPS（1株当たり利益） | 95円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 11億円
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ 株式会社ネクストジェンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。
▶ 株式会社ネクストジェンの社長は誰？ — 大西 新二氏の経歴・就任年と取締役の一覧。
▶ 株式会社ネクストジェンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。
株式会社ネクストジェンの年収と収益性は業種内で何位？
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。
会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 情報・通信業の年収ランキング
🌏 株式会社ネクストジェンの海外売上比率は？
海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）
会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W49X、2026-07-30 取得）。 算出方法。
株式会社ネクストジェンの事業内容は？何をしている会社か
コン（キツネ）要するに、音声を中心とする通信技術に関するソリューション・サービスを提供する情報通信企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ネクストジェンの主な取引先（販売先）は？
- 一般社団法人建設技能人材機構：6億円（売上高の14.4%）
- NTTドコモビジネス（株）（旧エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ（株））：4億円（売上高の10.5%）
出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。
株式会社ネクストジェンの強み・特徴は？
- 売上の10%以上を占める取引先に一般社団法人建設技能人材機構があります（売上高の14%）。
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社ネクストジェンの社風・働き方は？
株式会社ネクストジェンの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は9.1年、従業員の平均年齢は47.8歳、役員に占める女性比率は25.0%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。
株式会社ネクストジェンの社長は誰？経営陣は？
2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社ネクストジェンの筆頭の代表者は大西 新二（代表取締役社長執行役員CEO）です。 60歳（1966-03-07生まれ）。 役員は8名、平均年齢は63.1歳です。 社長の大西 新二氏の経歴と就任年
83,900株
- 2024年6月当社CEO（現任）
- 2020年6月株式会社LignApps代表取締役社長
- 2005年6月当社代表取締役社長執行役員（現任）
- 2002年4月当社入社 執行役員技術部門長
| 役員報酬の総額 | 1億円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 10名 |
| 役員1名あたり平均 | 1,461万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YD0G、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。
役員一覧（8名）を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 大西 新二 | 代表取締役社長執行役員CEO | 60歳 |
| 上田 豊 | 取締役執行役員CFO | 65歳 |
| 齊田 奈緒子 | 取締役執行役員CIO | 52歳 |
| 深山 博文 | 取締役 | 60歳 |
| 渡辺 俊一 | 取締役（監査等委員） | 71歳 |
| 西明 珠紀 | 取締役 | 60歳 |
| 野田 修 | 取締役（監査等委員） | 68歳 |
| 竹内 敏尚 | 取締役（監査等委員） | 69歳 |
株式会社ネクストジェンの本社・設立年は？（会社概要）
| フリガナ | ネクストジェン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 執行役員 CEO 大西 新二 |
| 本店所在地 | 東京都港区白金一丁目27番６号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数（連結） | 148名 |
| 公式サイト | http://www.nextgen.co.jp |
出典: 有価証券報告書（書類ID S100YD0G）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-05-12
株式会社ネクストジェンの沿革は？（主な出来事）
- 東京都渋谷区神宮前に株式会社ネクストジェンを設立
- 大阪証券取引所ヘラクレスに上場
- 東京証券取引所と大阪証券取引所の現物市場統合により、東京証券取引所JASDAQに上場
- 株式会社NextGenビジネスソリューションズ（旧連結子会社）を吸収合併
- アクロスウェイ株式会社（旧連結子会社）を吸収合併
- 東京証券取引所グロース市場からスタンダード市場へ市場区分変更
- 名古屋証券取引所メイン市場へ上場
出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YD0G）。
株式会社ネクストジェンの従業員数・平均勤続年数は？
コン（キツネ）平均勤続9.1年。面接での逆質問のネタになります。
株式会社ネクストジェンの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.8歳、 平均勤続年数は9.1年。
| 平均年間給与 | 787万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 47.8歳 |
| 平均勤続年数 | 9.1年 |
| 従業員数（単体） | 148名連結 148名 |
| 女性役員人数 | 2名 役員比 25.0% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす！
平均年収は787万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続9.1年・平均年齢47.8歳。標準的な定着状況です。
株式会社ネクストジェンの有価証券報告書はどこで読める？
株式会社ネクストジェンはに「有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 9 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第24期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書－第24期(2024/04/01－2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第23期(2023/04/01－2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第23期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第23期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書－第23期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書－第22期(2022/04/01－2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。
出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社ネクストジェンについてよくある質問
株式会社ネクストジェンは情報・通信業の業種平均より上？下？
株式会社ネクストジェンを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
結局株式会社ネクストジェンはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）
- 営業利益率7.7%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
- 直近5期（約4年）で売上は+14%（年率+3.2%、前期比+17.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
- 自己資本比率65%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度69点）。
43億円
3億円（7.7%）
787万円
148名
- 営業利益率7.7%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
- 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
- その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
- この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同じ業種で規模が近い株式会社ジェノバ・株式会社スペースマーケットと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
株式会社ネクストジェンと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ネクストジェンに近い企業を表示しています。
| 会社 | 売上高 | 営業利益率 | 平均年収 | 平均勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ネクストジェン | 43億円 | 7.7% | 787万円 | 9.1年 | 148名 |
| 株式会社フレクト | — | — | 665万円 | 3.2年 | — |
| 株式会社ユビキタスAI | 39億円 | -5.1% | 723万円 | 10.3年 | 199名 |
| 株式会社フィスコ | — | — | 549万円 | 7.25年 | — |
| 株式会社クリーマ | 25億円 | 1.7% | 607万円 | 4.9年 | 83名 |
- 株式会社ジェノバ 5570 総資産 38億円
- 株式会社スペースマーケット 4487 総資産 37億円
- 株式会社ユビキタスAI 3858 総資産 37億円
- 株式会社フレクト 4414 総資産 37億円
- 株式会社フィスコ 3807 総資産 37億円
- 株式会社クリーマ 4017 総資産 37億円
- ランサーズ株式会社 4484 総資産 37億円
- ティアンドエスグループ株式会社 4055 総資産 37億円
- 株式会社ガーラ 4777 総資産 36億円
- 株式会社コマースOneホールディングス 4496 総資産 36億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです？
売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
株式会社ネクストジェンと併願されやすい企業は？
株式会社ネクストジェンと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。
株式会社ネクストジェンに似た企業・関連ランキングは？
株式会社ネクストジェンの採用ページ・公式サイトはどこ？
- 株式会社ネクストジェン 公式サイトhttp://www.nextgen.co.jp
- ネクストジェン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ネクストジェン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05677
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 6010001097517
※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。
社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。