ユミルリンク株式会社の年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4372
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。
ユミルリンク株式会社とはどんな会社か(30秒サマリ)
コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は51、連結163名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。
ユミルリンク株式会社(証券コード4372)は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE36905、決算日は12月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書-第28期(2025/01/01-2025/12/31)。
ユミルリンク株式会社の“今”|面接で使える最新トピック
コン(キツネ)最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。
直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。
- 新規事業・新製品の発表あり
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
17億円
3億円
2億円
📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約45日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。
| 期 決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 | 売上高 | 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 | 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-03-31第1四半期 | 8億円 | 2億円 | 1億円 |
| 2026-06-30第2四半期 | 17億円 | 3億円 | 2億円 |
🕒 ユミルリンク株式会社の適時開示タイムライン(直近7件)
- 2026-08-14 11:30 📊 決算発表
2026年12月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) - 2026-08-14 11:30 📊 決算発表
2026年12月期第2四半期決算説明資料 - 2026-08-14 11:30 📄 その他開示
Second Quarter of the Fiscal Year Ending December 31, 2026 Summary of Financial Results - 2026-08-04 14:00 🚀 新規事業・新製品
メール配信システム「Cuenote FC」、UI・UX刷新とダッシュボード画面を追加した新バージョンを8月14日(金)提供開始 - 2026-06-19 15:30 📄 その他開示
非上場の親会社等の決算に関するお知らせ - 2026-06-12 14:00 🚀 新規事業・新製品
株式会社ROC、書籍「SNSマーケティング 新戦略大全-ビジネスを伸ばすSNS運用の設計図」を発売開始 - 2026-06-01 15:30 📄 その他開示
[Delayed]Consolidated Financial Results for the First Three Months of the Fiscal Year Ending December 31, 2026(Under Japanese GAAP)
出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API
最近この会社、なんか動きありました?
適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。
動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。
📰 ユミルリンク株式会社 の最新ニュース(過去30日)
- ユミルリンク(株)【4372】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
ニュース情報は Google News より取得(2026-07-28 更新)。リンク先は Google News のリダイレクトURLで、配信元の媒体に遷移します。タイトル・リンク・配信元・公開日のみを表示し、本文や画像は取得・転載していません。
📈 ユミルリンク株式会社 の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。
💴 ユミルリンク株式会社の配当(配当利回り・配当性向)
| 権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 | 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 | 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 | 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。 |
|---|---|---|---|
| 2026-12-31 | 2026-12 | ¥20 | 2026-12-29 |
| 2026-06-30 | 2026-06 | ¥0 | 2026-06-29 |
| 2025-12-31 | 2025-12 | ¥19 | 2025-12-29 |
| 2025-06-30 | 2025-06 | ¥0 | 2025-06-27 |
出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。
ユミルリンク株式会社の基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | ユミルリンク株式会社 |
|---|---|
| JPX表記 | ユミルリンク |
| 証券コード | 4372(TYO:4372) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E36905 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 12月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)
ユミルリンク株式会社のグループ関係(親会社・子会社)
| 親会社 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 ユミルリンク株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています |
|---|
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。
ユミルリンク株式会社の業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
ホウ(フクロウ)直近の売上高は31億円、当期純利益は4億円。売上は前期から+14.4%で、増収となっています。
ユミルリンク株式会社の2025年12月期の連結売上高は31億円、当期純利益は4億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 27億円 | 31億円 |
| 営業利益※直近2期 | 6億円 | 7億円 |
| 当期純利益 | 5億円 | 4億円 |
| 総資産 | 34億円 | 36億円 |
| 純資産 | 28億円 | 30億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100XS86、対象期間 2025-12-31)。グラフはChart.jsで描画。
先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?
売上31億円に対して営業利益7億円。営業利益率は22.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。
うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!
そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。
直近2期(約1年)で売上は+14%(年率+14.4%、前期比+14.4%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。
伸びてる〜!イケイケっすね!
落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。
自己資本比率は約84%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは89点です。
財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。
🧭 ユミルリンク株式会社の経営方針・対処すべき課題(図解)
有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。
kintoneとの連携による「Cuenote Mail for kintone」の提供開始、SMS連携ソリューション提供。複数のコミュニケーション手段を統合的に管理できる基盤構築を推進。
優秀な技術者の採用に注力。東京、大阪、北海道に拠点を有し、新規サービスやCuenoteサービスの機能開発を促進。
2020年3月に国内新基盤設備開設。システムの可用性・拡張性向上と高いデータ堅牢性を実現。DR拠点間分散サービスにより事業継続性を確保。
オンラインプロモーション強化、展示会出展、セミナー実施によるCuenoteブランド認知と営業機会の創出。
コーポレート・ガバナンス強化により透明性の高い経営を実現。効率性に優れた意思決定と適切な資源配分を推進。
- 積極的な採用と研修による人材育成
- 職場環境の整備に取り組む
- 機能開発と設備投資により競争力を維持
- 性能・機能面での継続的な強化
- 顧客増加・通信量増加に対応した計画的設備投資
- 予防交換による継続利用の確保
- 情報管理体制強化とセキュリティ投資
- メッセージングプラットフォーム「Cuenote」をSaaS形式で提供。
- kintoneとの連携によりサイボウズ「オフィシャルパートナー」認定。
- 各サービスで99.93~100.0%の高い稼働率を実現。事業継続性が顧客の継続利用判断に重要な要素と認識し…
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100XS86、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。
ユミルリンク株式会社の経営指標|数字の意味
ホウ(フクロウ)財務健康度は89点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。
収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。
収益性(どれだけ稼げるか)
| 営業利益率 営業利益 ÷ 売上高。本業の収益性。 | 22.0% | 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 | 12.1% | 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。 |
| ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 | 10.1% | 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。 |
成長性(伸びているか)
| 売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 | 14.4% | 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。 |
|---|---|---|
| 純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 | -22.8% | 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。 |
安全性(財務の頑丈さ)
| 自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 | 83.9% | 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。 |
|---|
将来への投資
| 設備投資額(CAPEX) 有形固定資産の取得による支出。 | -2億円 | 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。 |
|---|
株式・還元
| EPS(1株当たり利益) 1株当たり当期純利益。 | 95円 | 1株当たりの当期純利益。 |
|---|
資本金: 3億円
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。
▶ ユミルリンク株式会社の面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。
▶ ユミルリンク株式会社の経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。
ユミルリンク株式会社の業種内ポジション(年収 × 収益性)
同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。
高年収 × 高収益— 本業の利益率が業種内で上位にあり、その中で給与水準も上位です。給与原資が事業の稼ぎに裏づけられている形と読めます。
会計期: 2025年12月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社は本体のみの数値になるため、事業会社の実態と異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング
🌏 ユミルリンク株式会社の海外売上比率|どこで稼いでいるか
海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)
会計期: 2025-12-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100XS86、2026-07-30 取得)。 算出方法。
ユミルリンク株式会社は何をしている会社か(事業内容)
コン(キツネ)要するに、メッセージングソリューション事業を展開する情報通信業の企業です。自分の経験のどこが重なるかを言えるようにしましょう。
EDINET 原文を見る ↗
ユミルリンク株式会社の強み・特徴
ユミルリンク株式会社を公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 営業利益率22.0%と高い収益性
- 財務健康度スコア88.8点(100点満点)と財務基盤が健全
- 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
ユミルリンク株式会社の社風・働き方
ユミルリンク株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2025年12月期): 平均勤続年数は7.6年、従業員の平均年齢は40.3歳、女性管理職比率は22.2%、役員に占める女性比率は9.1%。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
ユミルリンク株式会社の社長・経営陣
2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 ユミルリンク株式会社の筆頭の代表者は清水 亘(代表取締役社長)です。 54歳(1971-12-01生まれ)。 役員は11名、平均年齢は56.5歳です。
※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。
260,700株
- 2024年7月株式会社ROC取締役(現任)
- 2008年3月代表取締役社長(現任)
- 2007年10月開発本部長
- 2005年10月Forcast事業部統括
| 役員報酬の総額 | 87百万円 |
|---|---|
| 支給対象の役員数 | 9名 |
| 役員1名あたり平均 | 966万円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100XS86、2025-12-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。
役員一覧(11名)を見る
| 氏名 | 役職 | 年齢 |
|---|---|---|
| 清水 亘 | 代表取締役社長 | 54歳 |
| 小林 幹彦 | 常務取締役 | 70歳 |
| 渡邉 弘一 | 取締役 | 47歳 |
| 高比良 実 | 取締役 | 52歳 |
| 斎田 誠 | 取締役 | 55歳 |
| 鏑木 祥介 | 取締役 | 56歳 |
| 菊川 泰宏 | 取締役 | 69歳 |
| 伊達 有希子 | 取締役 | 51歳 |
| 松田 拓 | 常勤監査役 | 66歳 |
| 宇仁菅 亮介 | 監査役 | 51歳 |
| 芹沢 俊太郎 | 監査役 | 50歳 |
ユミルリンク株式会社の会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | ユミルリンク |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 亘 |
| 本店所在地 | 東京都渋谷区代々木二丁目2番1号 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数(連結) | 163名 |
| 公式サイト | http://www.ymir.co.jp |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100XS86)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-04-24
ユミルリンク株式会社の従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
コン(キツネ)平均勤続7.6年・男性育休0%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。
ユミルリンク株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年12月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は40.3歳、 平均勤続年数は7.6年。 管理職に占める女性比率は22.2%。
| 平均年間給与 | 653万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均勤続年数 | 7.6年 |
| 従業員数(単体) | 112名連結 163名 |
| 女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 | 22.2% |
| 女性役員人数 | 1名 役員比 9.1% |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング
働きやすさ、めっちゃ気になるっす!
平均年収は653万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。
平均勤続7.6年・平均年齢40.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。女性管理職比率は22.2%です。
“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。
ユミルリンク株式会社の働きやすさ(育休・有給・認定)
厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。
| 男性の育児休業取得率 配偶者が出産した男性労働者のうち、育児休業等を取得した人の割合。厚生労働省への公表値です。 | 0% |
|---|---|
| 女性の育児休業取得率 | 100% |
| 年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 | 91.8% |
| 女性管理職人数 | 4名 |
出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。
ユミルリンク株式会社の有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
ユミルリンク株式会社はに「有価証券報告書-第28期(2025/01/01-2025/12/31)」(対象期間 2025-01-01〜2025-12-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-08-14に「半期報告書」が提出されています(下表の「未反映」)。 過去 11 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 未反映 | 半期報告書-第29期(2026/01/01-2026/12/31) | — | ||
| 半期報告書 | 半期報告書-第29期(2026/01/01-2026/12/31) | 2026-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第28期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第28期(2025/01/01-2025/12/31) | 2025-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第27期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 半期報告書 | 半期報告書-第27期(2024/01/01-2024/12/31) | 2024-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第27期第1四半期(2024/01/01-2024/03/31) | 2024-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第26期(2023/01/01-2023/12/31) | 2023-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第26期第3四半期(2023/07/01-2023/09/30) | 2023-09-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第26期第2四半期(2023/04/01-2023/06/30) | 2023-06-30 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 四半期報告書 | 四半期報告書-第26期第1四半期(2023/01/01-2023/03/31) | 2023-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第25期(2022/01/01-2022/12/31) | 2022-12-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです(週次で反映します)。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る
ユミルリンク株式会社についてよくある質問
ユミルリンク株式会社と情報・通信業業種平均の比較
ユミルリンク株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均=50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ掲載全企業中の絶対スコア(0〜100)です。 しています。
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。
ユミルリンク株式会社の同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がユミルリンク株式会社に近い企業を表示しています。
- 株式会社クリーマ 4017 総資産 37億円
- ランサーズ株式会社 4484 総資産 37億円
- ティアンドエスグループ株式会社 4055 総資産 37億円
- 株式会社ガーラ 4777 総資産 36億円
- 株式会社コマースOneホールディングス 4496 総資産 36億円
- 株式会社EduLab 4427 総資産 36億円
- テラテクノロジー株式会社 483A 総資産 36億円
- 株式会社アプリックス 3727 総資産 35億円
- 株式会社アクシス 4012 総資産 35億円
- エコナビスタ株式会社 E38765 総資産 35億円
ライバルと比べて、この会社どうなんです?
情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。
志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。
ユミルリンク株式会社を見た人が併願を検討する企業
ユミルリンク株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。
※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。
ユミルリンク株式会社と似た企業・関連ランキングを探す
ユミルリンク株式会社の公式サイト・採用情報・関連リンク
- ユミルリンク株式会社 公式サイトhttp://www.ymir.co.jp
- ユミルリンク の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- ユミルリンク - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E36905
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3011001034545
ユミルリンク株式会社のまとめ|2人の結論
ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。
- 営業利益率22.0%(情報・通信業平均-7.0%)。同業を明確に上回る。
- 直近2期(約1年)で売上は+14%(年率+14.4%、前期比+14.4%)。年率で見ても明確な成長局面。
- 自己資本比率84%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度89点)。
31億円
7億円(22.0%)
653万円
163名
- 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
- 直近2期(約1年)で売上は+14%(年率+14.4%、前期比+14.4%)と、年率で見ても明確に拡大
- 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
- 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
- ❌ 数字だけで志望度を決める — 同業と横並びになりやすく、志望動機が誰でも書ける内容になる
- ⭕ 推奨:事業内容と直近の動きまで踏み込む — 上の論点に自分の解釈を乗せられ、面接で他の学生と差がつく
- ❌ 知名度やイメージで判断する — 入社後のギャップが最も生まれやすく、ミスマッチのリスクが高い
- この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
- 同業の株式会社クリーマ・ランサーズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
- 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
- OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)・コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。
データの掲載範囲について
- ガバナンス:女性役員人数・比率は有価証券報告書から掲載しています。独立社外取締役の人数・比率は、一次情報(コーポレート・ガバナンス報告書)が構造化データとして提供されておらず、全社を正確に掲載できないため未掲載です。
- 環境(CO2排出量など):掲載企業を横断して比較できる信頼性の高い一次データが揃わないため、推測を避けて未掲載としています。