テラテクノロジー株式会社 ロゴ

テラテクノロジー株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 483A

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

テラテクノロジー株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は47億円、営業利益率は11.7%、平均年間給与は約606万円(提出会社単体)、連結従業員は363名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気)
🌤️ 晴れ時々曇り
財務健康度スコア
83.5/ 100点
就活偏差値(参考)
47.2

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 483A 株式会社 テラテクノロジー 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 47億円 平均年収 606万円 就活偏差値 47.2 企業スコープ
テラテクノロジー株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

テラテクノロジー株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は47、連結363名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

テラテクノロジー株式会社の事業概要 テラテクノロジー株式会社は、1991年設立の情報通信関連企業です。

テラテクノロジー株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

テラテクノロジー株式会社の平均年収は?

約606万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中401位です。 従業員の平均年齢は32.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

テラテクノロジー株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は47.2です (情報・通信業の490社中292位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で401位、連結従業員は363名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

テラテクノロジー株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

テラテクノロジー株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

平均年齢35歳未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

テラテクノロジー株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料
2026-08-13 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は2件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
12億円
営業利益
35百万円
純利益
29百万円
2026-08-13 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-12-31第3四半期 35億円 4億円 3億円
2026-03-31通期 47億円 6億円 4億円
2026-06-30第1四半期 12億円 35百万円 29百万円
🕒 テラテクノロジー株式会社の適時開示タイムライン(直近2件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 テラテクノロジー株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥2,115
前日比
+0 (+0.00%)
52週高値
¥3,075
52週安値
¥2,001

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 テラテクノロジー株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥134
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
6.34%
株価 ¥2,115(2026-10-09)時点
配当性向
733.8%
EPS ¥18.26 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥45 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥45 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥89 2026-03-30

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

テラテクノロジー株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称テラテクノロジー株式会社
JPX表記テラテクノロジー
証券コード483A(TYO:483A)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE41037
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

テラテクノロジー株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は47億円、当期純利益は4億円。前期比+8.2%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益39億円44億円47億円
営業利益※直近2期—5億円6億円
当期純利益3億円4億円4億円
総資産29億円34億円36億円
純資産21億円25億円28億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGDD、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上47億円に対して営業利益6億円。営業利益率は11.7%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近3期(約2年)で売上は+21%(年率+10.2%、前期比+8.2%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約76%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは84点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

テラテクノロジー株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、22項目中8件)。

  1. 市場環境に関するリスクについて
  2. 情報サービス産業における経営環境の変化について
  3. 必要な技術の確保について
  4. 価格競争について
  5. 競合について
  6. 企業買収について
  7. 当社グループ事業に関するリスクについて
  8. 人材の確保、育成について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGDD)。テラテクノロジー株式会社の経営の健全性をチェックする

テラテクノロジー株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は84点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 11.7% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 15.0% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 11.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 8.3% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 10.2% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 76.4% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 11百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額(CAPEX) -21百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 253円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 20百万円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ テラテクノロジー株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ テラテクノロジー株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

テラテクノロジー株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
442 位 / 654社中
業種内で下位半分(第3四分位)
📊 営業利益率
172 位 / 530社中
業種内で上位半分(第2四分位)

年収は業種平均以下 × 高収益— 営業利益率は業種内で上位ですが、給与水準は下位半分です。利益を設備や成長投資に配分している可能性があり、初任給や昇給の仕組みは採用情報で確認する価値があります。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。 情報・通信業の年収ランキング

テラテクノロジー株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、1991年設立の情報通信関連企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
テラテクノロジー株式会社の事業概要 テラテクノロジー株式会社は、1991年設立の情報通信関連企業です。東証スタンダード市場に上場しており、17業種分類では「情報通信・サービスその他」、33業種分類では「情報・通信業」に属しています。 同社の主力事業はシステム開発事業です。情報技術(IT)を活用したソリューション開発を中核事業として展開しており、企業向けのカスタマイズされたシステムの設計・構築・運用に関わるサービスを提供しています。 情報・通信業界におけるシステム開発事業者として、顧客企業のデジタル化やIT基盤整備に対応するビジネスを展開しています。設立から30年以上にわたり、この領域での経験と実績を蓄積してきた企業です。

テラテクノロジー株式会社の主な取引先(販売先)は?

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」(売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま)。

テラテクノロジー株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

テラテクノロジー株式会社の経営理念・経営方針は?

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、システム開発を通して社会に貢献する企業でありたいと願い、「技術とサービスで社会に貢献する」ことを経営方針としております。堅固な組織基盤のもと、当社グループの強みである高い技術力と、お客様に最適なシステムを提供するサービス力を通して、よりよい社会づくりに貢献してまいります。 「テラ」は情報の単位を表す用語に由来しております (2) 経営戦略等 新しい働き方の定着、DX市場の拡大、AIの急激な進歩及び新しい社会課題への対応等、経営環境及び競争環境が大きく変動する中、当社グループは時代の変化を見極め、迅速かつ的確に対応することで、売上及び利益の向上を図ります。 2027年3月期は、「信頼と成長の循環」という基本方針の下、3つの成長戦略を通じて着実な成長の実現に取組んでまいります。 具体的には、各分野において以下のように注力してまいります。公共分野DX(注1)の促進及び次世代インフラの整備を背景とする基幹システムのOSS化(注2)及びインフラのクラウド化等の大規模刷新を推進し、コスト削減と柔軟性の提供に注力してまいります。通信分野サ…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。

テラテクノロジー株式会社の社風・働き方は?

テラテクノロジー株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は8.3年、従業員の平均年齢は32.6歳、男性の育児休業取得率は71%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は10.5%、役員に占める女性比率は36.4%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

テラテクノロジー株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 テラテクノロジー株式会社の筆頭の代表者は宮本 一成(代表取締役)です。 67歳(1959-02-05生まれ)。 役員は11名、平均年齢は61.1歳です。

宮本 一成
代表取締役 / 67歳
所有株式数
974,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額1億円
支給対象の役員数11名
役員1名あたり平均1,093万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGDD、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(11名)を見る
氏名役職年齢
宮本 一成代表取締役67歳
佐々木 光宏取締役(第1、第2、第3システム開発事業部担当)58歳
関 吉昭取締役兼第4システム開発事業部長(第4システム開発事業部担当)54歳
平沼 雄介取締役兼管理本部長(管理本部担当)52歳
増田 徹取締役(知識工学株式会社担当)66歳
伊藤 恵美取締役64歳
東道 佳代取締役56歳
井戸本 さと子常勤監査役43歳
小山 康弘常勤監査役81歳
佐藤 裕一監査役76歳
樋口 明巳監査役55歳

テラテクノロジー株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナテラテクノロジー
代表者代表取締役 宮本 一成
本店所在地東京都豊島区東池袋三丁目4番3号 池袋イースト 地図
設立
従業員数(連結)363名
公式サイトhttps://www.teratech.co.jp/

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGDD)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-23

テラテクノロジー株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都板橋区にテラインターナショナル株式会社を資本金1,000千円で設立、独立系ソフトウエアハウスとしてシステム開発事業を開始
  2. 商号をテラテクノロジー株式会社に変更
  3. 完全子会社である株式会社ウイッツインテグレーションを吸収合併
  4. 東京証券取引所スタンダード市場に株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YGDD)。

テラテクノロジー株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続8.3年・男性育休71%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

テラテクノロジー株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は32.6歳、 平均勤続年数は8.3年。 管理職に占める女性比率は10.5%。

平均年間給与 606万円
従業員の平均年齢32.6歳
平均勤続年数8.3年
従業員数(単体)307名連結 363名
女性管理職比率 10.5%
女性役員人数 4名 役員比 36.4%
男性の育児休業取得率 71.4%
男女の賃金差異(全労働者) 86.5% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は606万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続8.3年・平均年齢32.6歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は10.5%です。

テラテクノロジー株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

テラテクノロジー株式会社はに「有価証券報告書-第36期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第36期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

テラテクノロジー株式会社についてよくある質問

Q. テラテクノロジー株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. テラテクノロジー株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。テラテクノロジー株式会社の事業概要 テラテクノロジー株式会社は、1991年設立の情報通信関連企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. テラテクノロジー株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約606万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. テラテクノロジー株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで363名です(直近期末)。提出会社単体では307名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. テラテクノロジー株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 20百万円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. テラテクノロジー株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都豊島区東池袋三丁目4番3号 池袋イーストです。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. テラテクノロジー株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役 宮本 一成です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. テラテクノロジー株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. テラテクノロジー株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は47億円、当期純利益は4億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. テラテクノロジー株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「🌤️ 晴れ時々曇り」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは83.5点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. テラテクノロジー株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は47.2です。東証スタンダード上場、連結従業員363名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. テラテクノロジー株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第36期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. テラテクノロジー株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社クリーマ、ランサーズ株式会社、ティアンドエスグループ株式会社、株式会社ガーラなどがあります。
Q. テラテクノロジー株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約606万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. テラテクノロジー株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. テラテクノロジー株式会社は休みが取りやすいですか?(福利厚生・働き方) +
A. 男性の育児休業取得率は71.4%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. テラテクノロジー株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は8.3年です(情報・通信業の593社中200位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. テラテクノロジー株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約606万円、営業利益率は11.7%です。直近3期の売上高は21.4%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は442位、営業利益率は172位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. テラテクノロジー株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は76.4%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは83.5点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

テラテクノロジー株式会社は情報・通信業の業種平均より上?下?

テラテクノロジー株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局テラテクノロジー株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率11.7%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近3期(約2年)で売上は+21%(年率+10.2%、前期比+8.2%)。年率で見ても明確な成長局面。
  3. 自己資本比率76%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度84点)。
売上高
47億円
営業利益
6億円(11.7%)
平均年収
606万円
従業員数(連結)
363名
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は11.7%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近3期(約2年)で売上は+21%(年率+10.2%、前期比+8.2%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社クリーマ・ランサーズ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
🔄 この見方が変わる条件:売上の推移(直近3期(約2年)で売上は+21%(年率+10.2%、前期比+8.2%))が変われば、論点も変わる。

テラテクノロジー株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がテラテクノロジー株式会社に近い企業を表示しています。

テラテクノロジー株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
テラテクノロジー株式会社 47億円 11.7% 606万円 8.3年 363名
株式会社EduLab 62億円 6.3% 802万円 6.7年 232名
株式会社コマースOneホールディングス 39億円 9.8% 732万円 6.24年 191名
ユミルリンク株式会社 31億円 22.0% 653万円 7.6年 163名
株式会社エヌジェイホールディングス 99億円 1.8% 813万円 11年 868名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

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テラテクノロジー株式会社(証券コード483A)の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.teratech.co.jp/(スクリーンショット: mShots)

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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