株式会社ドーンの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 2303

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社ドーンは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年05月期の連結売上高は17億円、平均年間給与は約711万円（提出会社単体）（出典: 2026年05月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ドーンはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は52。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ドーンは、1991年設立の情報通信・サービス企業であり、地理情報システム（GIS）を中核とした事業を展開しています。

株式会社ドーンはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ドーンの平均年収は？

約711万円（2026年05月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中195位です。 2022年5月期の約576万円から上がり、+23.3%の変化です。 従業員の平均年齢は37.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ドーンの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は52.0です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で195位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ドーンの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比+5.3%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中367位）。
• 会社の今期の売上高予想は18億円です（2026-10-08の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 1,880百万円（2028年5月期計画）、営業利益 670百万円（2028年5月期計画）、ROE 10%以上（2026年5月期以降計画）。
• 研究開発費は1百万円（情報・通信業の315社中307位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ドーンは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中15位（89.4%）。業種内で高い方から上位3%に入ります。 （2026年05月期）
• 研究開発費（R&D）は情報・通信業の315社中307位（1百万円）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年05月期）

5期連続増収本社: 兵庫県

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ドーンの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-08-21提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約39日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ドーンの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ドーンの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ドーンの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ドーンの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は17億円、当期純利益は5億円。前期比+5.3%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年5月期 17億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年5月期 12億円 → 17億円）。
• 純資産は2022年5月期の21億円から2026年5月期の30億円へ、約40%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YXLE、対象期間 2026-05-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比+5.3%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社ドーンの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン未来の人々が安心して暮らせる社会の実現に向け、新世代のクラウドアプリケーションを多角的に提供することで、時代を変える新しい価値を創造し…

売上高

1,880百万円

2028年5月期計画

営業利益

670百万円

2028年5月期計画

ROE

10%以上

2026年5月期以降計画

▼

2中長期の経営戦略

1Gov-tech市場の深耕

NET119緊急通報システムの全国普及推進。Live119映像通報システム、Live-X映像通話システム、防災情報配信アプリ…

2AIとシナジー創出

株式会社tiwakiのエッジAI技術とクラウドソリューション融合による公共システム向けサービス開発。AI領域企業とのM&A・事業提携によるグループシナジー実現。

3人材基盤強化

リファーラル採用強化、採用コンテンツ充実。企業型DC制度導入で安心できる職場環境構築。社内制度充実により多様な人材確保推進。

4SaaS中心へシフト

地理情報システム事業で培った技術を活用し、地理情報関連クラウドサービスに中核領域をシフト。警察・消防・自治体防災・社会インフラ保全向けストック型収入増加。

▼

3対処すべき課題

① 公共システム市場の成長

• DX関連需要の拡大と官公庁・民間企業のAI・RPA活用投資増加への対応
• 防災・市民安全などの社会課題解決テクノロジー分野での付加価値サービス展開
• 既存GIS技術・ノウハウを活用した新規ソリューション創造

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 事業構造改革の実行

• クラウドサービス中心への経営シフトと事業モデル転換
• ストック型収入基盤の確立によるサステナブルな成長
• 第２次中期経営計画での売上1,880百万円達成

ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ IT人材確保と育成

• IT人材獲得競争の激化への対策
• クリエイティブ人材育成と多様な人財確保
• 働き方改革と処遇充実による定着率向上

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• NET119やLive119など防災・公安分野の社会課題解決サービスを通じた社会貢献への取り組み
• 株式会社tiwakiとのエッジAI技術提携による新サービス開発。
• GIS技術で培った独自ノウハウをクラウドSaaS中心にシフトし、ストック型収入増加による事業構造改革実行

出典: 有価証券報告書（2025年05月期、書類ID S100WKOH）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ドーンが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年5月期、10項目中8件）。

1. 官公庁等に係る市場動向及びその依存度について
2. 特定の製品やサービスへの依存度が高いことについて
3. 製品の不具合の発生による影響について
4. システム障害について
5. 受託開発業務に係る仕様拡大の影響について
6. 競合他社による影響について
7. 小規模組織における管理体制について
8. 人材の確保について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YXLE）。株式会社ドーンの経営の健全性をチェックする

株式会社ドーンの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は92点でかなり健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 4億円

会計期: 2026年05月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ドーンの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ドーンの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ドーンの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-05-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WKOH、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ドーンの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、1991年設立の情報通信・サービス企業であり、地理情報システム（GIS）を中核とした事業を展開しています。

株式会社ドーンの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ドーンの強み・特徴は？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中15位（89.4%）。
• 財務健康度スコア91.7点（100点満点）と財務基盤が健全
• 成長性評価は🌤️晴れ時々曇り

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社ドーンの社風・働き方は？

株式会社ドーンの働き方の特徴（提出会社単体・2026年05月期）: 平均勤続年数は8.5年、従業員の平均年齢は37.8歳、役員に占める女性比率は33.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ドーンの社長は誰？経営陣は？

2026-08-21提出の有価証券報告書によると、 株式会社ドーンの筆頭の代表者は宮崎正伸（代表取締役社長）です。 57歳（1969-07-14生まれ）。 役員は6名、平均年齢は55.3歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WKOH、2025-05-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ドーンの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YXLE）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-08-20

株式会社ドーンの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.5年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ドーンの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年05月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.8歳、 平均勤続年数は8.5年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は711万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.5年・平均年齢37.8歳。標準的な定着状況です。

株式会社ドーンの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ドーンは2026-08-21に「有価証券報告書－第35期(2025/06/01－2026/05/31)」（対象期間 2025-06-01〜2026-05-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ドーンについてよくある質問

結局株式会社ドーンはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比+5.3%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
17億円

平均年収
711万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比+5.3%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社はてな・ネットイヤーグループ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+42%（年率+9.2%、前期比+5.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ドーンと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ドーンに近い企業を表示しています。

• 株式会社はてな 3930 総資産 35億円
• ネットイヤーグループ株式会社 3622 総資産 34億円
• 株式会社L is B 145A 総資産 34億円
• PRONI株式会社 479A 総資産 34億円
• THECOO株式会社 4255 総資産 33億円
• 株式会社デジタルプラス 3691 総資産 33億円
• アイビーシー株式会社 3920 総資産 33億円
• リビン・テクノロジーズ株式会社 4445 総資産 33億円
• IPSホールディングス株式会社 4335 総資産 33億円
• 株式会社fonfun 2323 総資産 33億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ドーンと併願されやすい企業は？

株式会社ドーンと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ドーンに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ドーンの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社ドーン 公式サイトhttps://www.dawn-corp.co.jp/
• ドーン の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ドーン - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05289
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9140001018622

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。