Kudan株式会社の年収・業績・将来性

東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4425

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Kudan株式会社は東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は12億円、営業利益率は-49.0%、平均年間給与は約935万円（提出会社単体）、連結従業員は30名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

Kudan株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は59、連結30名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

Kudan株式会社は、人工知覚（AP）技術を核とするソフトウェアライセンス企業です。

Kudan株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

Kudan株式会社の平均年収は？

約935万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中46位です。 2022年3月期の約970万円から下がり、-3.6%の変化です。 従業員の平均年齢は37.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

Kudan株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は58.5です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で46位、連結従業員は30名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

Kudan株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+340%（年率+44.8%、前期比+131.3%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中4位）。
• 会社の今期の売上高予想は10億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 研究開発費は2億円（情報・通信業の315社中106位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

Kudan株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中4位（131.3%）。業種内で高い方から上位1%に入ります。 （2026年03月期）
• 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中478位（約-1,953万円）。業種内では低い方から1%の位置です。 （2026年03月期）
• 営業利益率は情報・通信業の481社中470位（-49.0%）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続5年未満平均年収800万円以上従業員300人未満直近赤字売上100億円未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

Kudan株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-26提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「注意して見たい開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 Kudan株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 Kudan株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

Kudan株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

Kudan株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は12億円、当期純利益は-2億円。前期比+131.3%の増収です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -2億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 12億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 3億円 → 12億円）。
• 純資産は2022年3月期の6億円から2026年3月期の26億円へ、約314%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIKS、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上12億円に対して営業利益-6億円。営業利益率は-49.0%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+340%（年率+44.8%、前期比+131.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約120%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 Kudan株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

コーポレートビジョン全ての機械に眼を与える（Eyes to the all machines）。AP（人工知覚）に関する研究開発を通じて産業界に新たなイノベーションを起こす。

▼

2中長期の経営戦略

1Deep Tech基盤技術の研究開発

SLAM等のAP（人工知覚）アルゴリズムの研究開発に注力。独立した立場を維持しながらグローバルでプレーヤーと提携。

2顧客製品化の推進

ドローン・自動運転・ロボティクス領域での案件拡大。Intel社ロボット開発プラットフォームへの商用SLAM採用実現。

3ソリューション化の推進

人工知覚技術を活用し、パートナーと共に運用や付加価値サービス提供。欧州新エネルギー設備管理向けデジタルツイン用途展開。

4次世代アルゴリズム開発

直接法SLAMと間接法SLAMのハイブリッド化成功。半導体・生成AIとの技術融合による革新性向上を推進。

5ライセンスビジネス展開

アルゴリズムライセンス提供と共同研究開発によるカスタマイズ・新機能追加で収益拡大。評価→開発→製品ライセンスの段階的進捗。

▼

3対処すべき課題

① 開発体制の強化

• 卓越した能力を持つ人材の確保・育成が不可欠。開発パートナーとの共同研究開発と新規採用で対応。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② KudanSLAM認知度向上

• 全世界での認知度向上により新規顧客獲得が必要不可欠。
• 北米のセンサー・半導体メーカーとのパートナーシップ拡大。
• 中国・日本の通信企業・自動車メーカー・ロボットメーカーとの提携推進。

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 内部管理体制の強化

• 2014年11月設立の成長段階企業として、海外子会社管理を含む内部管理体制の強化が重要課題。
• 業務適正性・財務報告信頼性確保・法令遵守によるコーポレート・ガバナンス機能向上。
• 事業拡大に追い付く内部管理体制の構築と機能向上。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 「独樹一幟、標新立異」の経営理念で、他社と比較できない唯一の存在を目指す独立系AI知覚企業。
• KudanSLAMは最大mm単位精度を実現し、オープンソースの10倍以上の処理速度を実現する競争力を保有。
• Intel社ロボット開発プラットフォーム商用採用など、世界初の大手半導体メーカー採用を実現した実績を拡大中。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VX74）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

Kudan株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、13項目中8件）。

1. 市場動向について
2. 当社グループの技術について
3. 知的財産権の侵害
4. 小規模組織であることについて
5. 人材の獲得、育成及び確保について
6. 空間知覚関連事業の収益化及び事業モデルの移行について
7. 収益の変動について
8. 海外における事業展開、及び法規制等に伴うリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YIKS）。Kudan株式会社の経営の健全性をチェックする

Kudan株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は44点で平均的、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

将来への投資

株式・還元

資本金: 30百万円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ Kudan株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ Kudan株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 Kudan株式会社の海外売上比率は？

国内が主戦場で、海外はこれからの成長領域。海外比率がどう変化しているかは面接で聞くと深い話になります。

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（書類ID S100VX74、2026-07-30 取得）。 算出方法。

Kudan株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、人工知覚（AP）技術を核とするソフトウェアライセンス企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

Kudan株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社 神戸清光：4億円（売上高の29.5%）／AP事業
• 株式会社 アクティブリテック：3億円（売上高の23.7%）／AP事業
• 国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構：2億円（売上高の15.4%）／AP事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

Kudan株式会社の強み・特徴は？

• 売上高成長率（前年比）は情報・通信業の572社中4位（131.3%）。
• 平均年間給与は情報・通信業の593社中46位（約935万円）。
• 売上の32%を海外で稼いでいます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社 神戸清光があります（売上高の30%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

Kudan株式会社の社風・働き方は？

Kudan株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は2.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は37.6歳、役員に占める女性比率は14.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

Kudan株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-26提出の有価証券報告書によると、 Kudan株式会社の筆頭の代表者は項大雨（代表取締役CEO）です。 41歳（1984-08-30生まれ）。 役員は7名、平均年齢は49歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YIKS、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

Kudan株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YIKS）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2025-02-06

Kudan株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2014年11月Ｋｕｄａｎ株式会社（東京）を設立
2. 2018年12月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所グロース市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YIKS）。

Kudan株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

Kudan株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は37.6歳、 平均勤続年数は2.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は935万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.2年・平均年齢37.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

Kudan株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

Kudan株式会社は2026-06-26に「有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

Kudan株式会社についてよくある質問

Kudan株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

Kudan株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局Kudan株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率-49.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
2. 直近5期（約4年）で売上は+340%（年率+44.8%、前期比+131.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率120%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度44点）。

売上高
12億円

営業利益
-6億円（-49.0%）

平均年収
935万円

従業員数(連結)
30名

注意点（影響度順）

• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】減損・評価損・特別損失の計上の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要
• 【影響中】直近の開示に事業見直しの動きがある

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率（今は-49.0%）が情報・通信業平均の-7.1%を超えてくれば、見方は前向きに変わる。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+340%（年率+44.8%、前期比+131.3%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いサインポスト株式会社・ＳＣＡＴ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+340%（年率+44.8%、前期比+131.3%））が変われば、論点も変わる。

Kudan株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がKudan株式会社に近い企業を表示しています。

• サインポスト株式会社 3996 総資産 30億円
• SCAT株式会社 3974 総資産 30億円
• S&J株式会社 5599 総資産 30億円
• シリコンスタジオ株式会社 3907 総資産 29億円
• 協立情報通信株式会社 3670 総資産 29億円
• アジアクエスト株式会社 4261 総資産 29億円
• ファーストアカウンティング株式会社 5588 総資産 29億円
• 株式会社ハッチ・ワーク 148A 総資産 29億円
• 株式会社Faber Company 220A 総資産 29億円
• 株式会社グッピーズ E37939 総資産 29億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

Kudan株式会社と併願されやすい企業は？

Kudan株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

Kudan株式会社に似た企業・関連ランキングは？

Kudan株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• Kudan株式会社 公式サイトhttps://www.kudan.io/
• Kudan の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• Kudan - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34507
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 9010001164256

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。