サインポスト株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

サインポスト株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年02月期の連結売上高は31億円、平均年間給与は約748万円（提出会社単体）（出典: 2026年02月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

サインポスト株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は50。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

サインポスト株式会社は、情報通信・サービス業界で経営課題解決を支援する企業である。

サインポスト株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

サインポスト株式会社の平均年収は？

約748万円（2026年02月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中149位です。 2022年2月期の約625万円から上がり、+19.7%の変化です。 従業員の平均年齢は36.6歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

サインポスト株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.3です （情報・通信業の490社中232位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で149位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

サインポスト株式会社に就職実績のある大学は？（大学の公開資料より）

各大学のキャリアセンター等が公開している就職先の資料に、サインポスト株式会社が掲載されている大学です（1校）。 大学ごとに掲載の基準（何名以上を載せるか等）が違うため、ここに無い大学から採用が無いという意味ではありません。

出典: 各大学が公開している就職先資料（大学名のリンク先）。人数は資料に記載がある場合のみ。学部・課程に限った資料は大学名に範囲を併記しています。 収録しているのは公開資料を確認できた一部の大学だけです（算出方法）。

サインポスト株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.3%、前期比+3.8%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中402位）。
• 会社の今期の売上高予想は39億円です（2026-10-09の決算短信）。
• 研究開発費は25百万円（情報・通信業の315社中238位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

サインポスト株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

サインポスト株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-05-28提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：1月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-11-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 サインポスト株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 サインポスト株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

サインポスト株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

サインポスト株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は31億円、当期純利益は76百万円。前期比+3.8%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年2月期 31億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年2月期 21億円 → 31億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6B0、対象期間 2026-02-28）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.3%、前期比+3.8%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 サインポスト株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

創業理念孫の代まで豊かな社会を創る一翼を担う

▼

2中長期の経営戦略

1人的資本の強化

中途採用活動の強化とエンゲージメント向上により、社員が長期間にわたり能力を発揮し続ける基盤づくり

2事業領域の拡大

コンサルティング事業での銀行間連携支援、イノベーション事業でのEC・書店向けソリューション開発、DX・地方共創事業の全国展開

3AI時代への対応

労働力需給ギャップ補填のため、AIを業務に積極活用し、AI普及促進サービスを開発

▼

3対処すべき課題

① 金融業界のIT人材不足

• システム開発プロジェクト推進上のボトルネック
• 十分な知識・経験を有するIT人材の確保が課題

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 小売業の経営課題

• 少子高齢化・人口減少による店員成り手不足
• 店舗維持困難化に対応する省人化技術・ソリューション需要

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ DXとサステナビリティ対応

• 生産年齢人口減少への対応
• ソリューション情報の偏在による需要と供給のマッチング課題

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• 2030年に日本を代表する企業を目指し、人的資本強化と生成AI活用を中核施策に推進
• 地域銀行との支援実績を活かした銀行間連携支援で地域金融の機能向上に貢献
• 小売・流通業の生産性向上と少子高齢化対応が事業の成長機会

出典: 有価証券報告書（2025年02月期、書類ID S100VTPB）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

サインポスト株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年2月期、9項目中8件）。

1. 景気変動リスクについて
2. 人材の確保に関するリスク
3. 情報セキュリティリスク
4. 委託先管理に関するリスク
5. 代表取締役社長への依存に関するリスク
6. 法的規制に関するリスク
7. 研究開発に関するリスク
8. 棚卸資産の評価損に関するリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Y6B0）。サインポスト株式会社の経営の健全性をチェックする

サインポスト株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は50点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 60百万円

会計期: 2026年02月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ サインポスト株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ サインポスト株式会社の社長は誰？ — 蒲原 寧氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ サインポスト株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 サインポスト株式会社の海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-02-28 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100VTPB、2026-07-30 取得）。 算出方法。

サインポスト株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信・サービス業界で経営課題解決を支援する企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

サインポスト株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社ジェーシービー：5億円（売上高の14.9%）／コンサルティング事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

サインポスト株式会社の強み・特徴は？

• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社ジェーシービーがあります（売上高の15%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

サインポスト株式会社の社風・働き方は？

サインポスト株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年02月期）: 平均勤続年数は4.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.6歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は9.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

サインポスト株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-05-28提出の有価証券報告書によると、 サインポスト株式会社の筆頭の代表者は蒲原 寧（代表取締役社長）です。 60歳（1965-12-20生まれ）。 役員は11名、平均年齢は61.7歳です。 社長の蒲原 寧氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100Y6B0、2026-02-28期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

サインポスト株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Y6B0）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-06-18

サインポスト株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2007年３月東京都中央区日本橋本町に「お客さまのIT部門の一員として」顧客企業の具体的な課題解決を行う事業の展開を目的として、サインポスト株式会社を設立
2. 2017年11月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
3. 2019年５月東京証券取引所市場第一部に市場変更
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場に移行
5. 2023年10月東京証券取引所スタンダード市場に市場変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Y6B0）。

サインポスト株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.2年・男性育休100%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

サインポスト株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年02月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.6歳、 平均勤続年数は4.2年。 管理職に占める女性比率は9.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は748万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.2年・平均年齢36.6歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は9.6%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

サインポスト株式会社は働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

サインポスト株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

サインポスト株式会社は2026-05-28に「有価証券報告書－第19期(2025/03/01－2026/02/28)」（対象期間 2025-03-01〜2026-02-28）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-10-09に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

サインポスト株式会社についてよくある質問

結局サインポスト株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.3%、前期比+3.8%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
31億円

平均年収
748万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.3%、前期比+3.8%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.3%、前期比+3.8%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いナイル株式会社・株式会社ディ・アイ・システムと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+48%（年率+10.3%、前期比+3.8%））が変われば、論点も変わる。

サインポスト株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がサインポスト株式会社に近い企業を表示しています。

• ナイル株式会社 5618 総資産 31億円
• 株式会社ディ・アイ・システム 4421 総資産 31億円
• 株式会社Mマート 4380 総資産 31億円
• AI CROSS株式会社 4476 総資産 31億円
• SCAT株式会社 3974 総資産 30億円
• S&J株式会社 5599 総資産 30億円
• Kudan株式会社 4425 総資産 30億円
• シリコンスタジオ株式会社 3907 総資産 29億円
• 協立情報通信株式会社 3670 総資産 29億円
• アジアクエスト株式会社 4261 総資産 29億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

サインポスト株式会社と併願されやすい企業は？

サインポスト株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

サインポスト株式会社に似た企業・関連ランキングは？

サインポスト株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• サインポスト の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• サインポスト - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33519
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010001107305

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。