株式会社Sun Asteriskの年収・業績・将来性

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社Sun Asteriskは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2025年12月期の連結売上高は148億円、営業利益率は7.1%、平均年間給与は約626万円（提出会社単体）、連結従業員は2,006名（出典: 2025年12月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社Sun Asteriskはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は49、TOPIX Small 2規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社Sun Asterisk（4053）の事業要約 株式会社Sun Asteriskは、情報・通信業に属する東京都千代田区に本社を置く企業である。

株式会社Sun Asteriskはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社Sun Asteriskの平均年収は？

約626万円（2025年12月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中356位です。 2021年12月期の約593万円から上がり、+5.7%の変化です。 従業員の平均年齢は32.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社Sun Asteriskの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は49.1です （情報・通信業の490社中254位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で356位、連結従業員は2,006名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社Sun Asteriskの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+85%（年率+16.6%、前期比+9.3%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中280位）。
• 会社の今期の売上高予想は182億円です（2026-09-14の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: ユニーク顧客数 301社（2026年12月期見込）、月額平均顧客売上 5,411千円（2026年12月期見込）。
• 研究開発費は2億円（情報・通信業の315社中111位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社Sun Asteriskは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中567位（2.5）。業種内では低い方から5%の位置です。 （2025年12月期）
• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中555位（32.7）。業種内では低い方から7%の位置です。 （2025年12月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満5期連続増収自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社Sun Asteriskの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-03-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 株式会社Sun Asteriskの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社Sun Asteriskの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社Sun Asteriskの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社Sun Asteriskの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は148億円、当期純利益は5億円。前期比+9.3%の増収です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年12月期 148億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2021年12月期 80億円 → 148億円）。
• 純資産は2021年12月期の66億円から2025年12月期の107億円へ、約62%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTX9、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上148億円に対して営業利益11億円。営業利益率は7.1%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+85%（年率+16.6%、前期比+9.3%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約61%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは58点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 株式会社Sun Asteriskの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ミッション・ビジョン本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと。誰もが価値創造に夢中になれる世界の実現を目指す。

ユニーク顧客数

301社

2026年12月期見込

月額平均顧客売上

5,411千円

2026年12月期見込

▼

2中長期の経営戦略

1クリエイティブ＆エンジニアリング事業…

デジタル活用による既存業務の効率化・高度化と新規ビジネスモデル創出に取り組み、顧客数増加と月額平均顧客売上向上を実現。

2タレントプラットフォームの展開

デジタルトランスフォーメーション推進に必要な人材発掘・育成を行い、継続的な人材供給で顧客企業成長を支援。

3インキュベーション事業の成長

エンターテインメント領域でファンコミュニティシステム、スマートフォン向けゲーム、デジタルコンテンツ等を展開し、継続的価値創造ビジネスモデルを構築。

4人材の発掘・育成強化

AI等テクノロジー活用に長けた優秀人材の確保・育成と、海外大学との産学連携を通じた人材育成を推進。

5技術力の強化

AI含む先端テクノロジー、データ設計・開発力、クラウド構築力、セキュリティ・品質確保体制を強化し、新規サービス創出を支援。

▼

3対処すべき課題

① 既存・新規事業の成長

• 顧客数増加と月額平均顧客売上向上による事業規模拡大
• タレントプラットフォームによる継続的人材供給
• インキュベーション領域での収益機会拡大

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 人材確保と育成

• カルチャー適合かつ専門性高い優秀人材の確保・育成
• AI等テクノロジー活用人材の育成強化
• 海外大学12大学との産学連携による人材発掘・育成

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 内部管理・情報管理体制

• コンプライアンスと内部統制の充実・強化
• ISO27001:2022認証に基づく情報セキュリティ強化
• 顧客企業情報・個人情報保護体制の継続的整備

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

面接で使えるポイント

• 日本の生産年齢人口が2024年の7,373万人から2065年に4,809万人に減少する中で…
• 「2025年の崖」象徴される既存システム老朽化により、デジタルトランスフォーメーション需要が急速に拡大
• クリエイティブ＆エンジニアリングサービスにおいて、新規事業創出から既存業務課題解決まで幅広く支援

出典: 有価証券報告書（2025年12月期、書類ID S100XTX9）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社Sun Asteriskが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年12月期、19項目中8件）。

1. 当社グループのリスク管理体制
2. 特に重要なリスク
3. 情報セキュリティに関するリスク
4. コンプライアンス及び訴訟等に関するリスク
5. 国外での事業展開に関するリスク
6. 投融資に関するリスク
7. 大規模災害や重大な感染症等に関するリスク
8. 重要なリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XTX9）。株式会社Sun Asteriskの経営の健全性をチェックする

株式会社Sun Asteriskの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は58点で平均的、将来性は曇り。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 18億円

会計期: 2025年12月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社Sun Asteriskの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社Sun Asteriskの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社Sun Asteriskの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-12-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XTX9、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社Sun Asteriskの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報・通信業に属する東京都千代田区に本社を置く企業です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

株式会社Sun Asteriskの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社Sun Asteriskの強み・特徴は？

• 東証プライム市場上場（高いガバナンス・流動性基準を充足）

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社Sun Asteriskの社風・働き方は？

株式会社Sun Asteriskの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は2.5年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.7歳、男性の育児休業取得率は79%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は31.3%、役員に占める女性比率は29.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社Sun Asteriskの社長は誰？経営陣は？

2026-03-25提出の有価証券報告書によると、 株式会社Sun Asteriskの筆頭の代表者は小林 泰平（代表取締役）です。 42歳（1983-11-17生まれ）。 役員は7名、平均年齢は50歳です。

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XTX9、2025-12-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社Sun Asteriskの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XTX9）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-05-29

株式会社Sun Asteriskの沿革は？（主な出来事）

1. 2012年７月東京都中央区に旧株式会社フランジア・ジャパンを創業
2. 2019年３月リブランディングのため、株式会社フランジアとFramgia Vietnam Co.,Ltdをそれぞれ株式会社Sun Asterisk、Sun Asterisk Vietnam Co.,Ltdに社名変更
3. 2020年７月東京証券取引所マザーズに株式を上場
4. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しに伴い、東京証券取引所グロース市場に移行
5. 2022年12月東京証券取引所プライム市場への市場区分変更
6. 2026年１月株式会社Trysを存続会社として株式会社グローバルギアと合併し、社名を株式会社グローバルギアに変更 株式会社MIXENSEの株式を100％取得して子会社化沿革図は以下のとおりです。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XTX9）。

株式会社Sun Asteriskの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.5年・男性育休79%。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Sun Asteriskの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は32.7歳、 平均勤続年数は2.5年。 管理職に占める女性比率は31.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は626万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.5年・平均年齢32.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。女性管理職比率は31.3%です。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Sun Asteriskは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社Sun Asteriskの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社Sun Asteriskは2026-03-25に「有価証券報告書－第13期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-09-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 12 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Sun Asteriskについてよくある質問

株式会社Sun Asteriskは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社Sun Asteriskを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社Sun Asteriskはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 有価証券報告書の提出期限延長が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率7.1%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
3. 直近5期（約4年）で売上は+85%（年率+16.6%、前期比+9.3%）。年率で見ても明確な成長局面。
4. 自己資本比率61%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度58点）。

売上高
148億円

営業利益
11億円（7.1%）

平均年収
626万円

従業員数(連結)
2,006名

注意点（影響度順）

• 【影響大】有価証券報告書の提出期限延長が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響中】過年度決算の訂正の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

有価証券報告書の提出期限延長をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「有価証券報告書の提出期限延長」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（有価証券報告書の提出期限延長をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ビーグリー・株式会社くふうカンパニーホールディングスと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+85%（年率+16.6%、前期比+9.3%））が変われば、論点も変わる。

株式会社Sun Asteriskと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社Sun Asteriskに近い企業を表示しています。

• 株式会社ビーグリー 3981 総資産 166億円
• 株式会社くふうカンパニーホールディングス 4376 総資産 165億円
• アイエックス・ナレッジ株式会社 9753 総資産 163億円
• 株式会社システムサポートホールディングス 4396 総資産 163億円
• 株式会社ユニリタ 3800 総資産 161億円
• PCIホールディングス株式会社 3918 総資産 160億円
• 株式会社サイバーリンクス 3683 総資産 158億円
• 株式会社アイル 3854 総資産 158億円
• ULSグループ株式会社 3798 総資産 157億円
• 株式会社クラウドワークス 3900 総資産 157億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Sun Asteriskと併願されやすい企業は？

株式会社Sun Asteriskと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社Sun Asteriskに似た企業・関連ランキングは？

株式会社Sun Asteriskの採用ページ・公式サイトはどこ？

• Sun　Asterisk の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• Sun　Asterisk - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E35827
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010601044077

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。