株式会社アイルの年収・業績・将来性

東証プライム / 情報・通信業 / 証券コード 3854

東証プライム TOPIX Small 2 情報通信・サービスその他

株式会社アイルは東証プライム上場の情報・通信業の企業。2025年07月期の連結売上高は193億円、営業利益率は25.0%、平均年間給与は約652万円（提出会社単体）、連結従業員は1,009名（出典: 2025年07月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社アイルはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、TOPIX Small 2規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社アイルは、大阪を本拠地とする情報通信・サービス企業で、プライム市場に上場しています。

株式会社アイルはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社アイルの平均年収は？

約652万円（2025年07月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中303位です。 2022年7月期の約580万円から上がり、+12.3%の変化です。 従業員の平均年齢は34.7歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社アイルの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.2です （情報・通信業の490社中169位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で303位、連結従業員は1,009名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社アイルの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+46%（年率+9.9%、前期比+10.2%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中264位）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高営業利益率 30%（目標値）。
• 研究開発費は93百万円（情報・通信業の315社中162位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☀️晴れ」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社アイルは情報・通信業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中31位（31.4%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2025年07月期）
• 営業利益率は情報・通信業の481社中42位（25.0%）。業種内で高い方から上位9%に入ります。 （2025年07月期）

平均年齢35歳未満営業利益率15%以上自己資本比率50%以上本社: 大阪府

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社アイルの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-10-17提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：12月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-10-31 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社アイルの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社アイルの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社アイルの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社アイルの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は193億円、当期純利益は35億円。前期比+10.2%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2025年7月期 193億円）。
• 売上高は3期連続で増えています（2022年7月期 129億円 → 193億円）。
• 純資産は2021年7月期の46億円から2025年7月期の113億円へ、約146%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WVK4、対象期間 2025-07-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上193億円に対して営業利益48億円。営業利益率は25.0%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+46%（年率+9.9%、前期比+10.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約70%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは91点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社アイルの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念企業＝人という理念により、強い経営基盤となる社員づくりと独自の企業風土づくりを経営の基本方針とする。

売上高営業利益率

30%

目標値

▼

2中長期の経営戦略

1CROSS-OVER戦略の推進

基幹システム（リアル）とWebサービス（Web）を製品群として組み合わせ、中堅・中小企業向けにシナジーを生み出すソリューション提案を実施。

2知識集約型ビジネスモデルへの転換

労働集約型から知識集約型への転換により、オール・ワンストップサービスの実現を目指す。人材を最重要な経営資産と位置づけ。

3アラジンオフィス・シリーズの強化

基幹システムの主力商品として業種別バリエーションの充実を図り、各業種ごとにプロジェクト化して迅速な商品開発と営業効率を追求。

4Web商材の開発と複合提案

CROSS MALLやCROSS POINTなどのクラウドサービスを開発し、アラジンオフィスやECサイトと連携させた複合提案で差別化を図る。

5人材育成とスキル向上

テクニカルスキルとヒューマンスキルの両面で体系的な教育を実施し、社員の自律と責任を育む環境を構築。

▼

3対処すべき課題

① 営業戦略の強化

• 全社的な拡販体制の強化と営業担当者の商談効率向上
• ビジネスパートナーとの連携強化による商品力強化
• 新たな拠点展開も視野に入れた地域密着営業展開

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 開発生産性とシステム品質の向上

• プログラムのモジュール化とカスタマイズのテンプレート化
• 納品前プログラムテストの強化継続による品質確保
• AIなど最新技術の積極的活用による生産性向上

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

③ リアルとWebの融合強化

• CROSS-OVER戦略の深耕と競合他社との差別化強化
• 有機的に結合したトータルソリューションパッケージの提供
• 中堅・中小企業の企業価値向上と高収益体質の確立

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

面接で使えるポイント

• CROSS-OVER戦略により基幹システムとWebサービスを組み合わせ…
• 企業＝人という理念のもと、ヒューマンスキルを重視した人材育成と社員の自律・責任を育む企業風土づくりを推進。
• CROSS MALLやCROSS POINTなどの新商材開発により…

出典: 有価証券報告書（2025年07月期、書類ID S100WVK4）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社アイルが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年7月期、4項目中4件）。

1. Webソリューション事業に係るリスクについて
2. 競合他社や技術革新により当社グループのサービスが陳腐化するリスクについて
3. 技術者の人材確保と育成について
4. 機密情報の管理について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WVK4）。株式会社アイルの経営の健全性をチェックする

株式会社アイルの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は91点でかなり健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2025年07月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社アイルの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社アイルの社長は誰？ — 岩本哲夫氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社アイルの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社アイルの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-07-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100WVK4、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社アイルの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、大阪を本拠地とする情報通信・サービス企業で、プライム市場に上場しています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社アイルの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社アイルの強み・特徴は？

• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中31位（31.4%）。
• 営業利益率は情報・通信業の481社中42位（25.0%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社アイルの社風・働き方は？

株式会社アイルの働き方の特徴（提出会社単体・2025年07月期）: 平均勤続年数は8.7年、従業員の平均年齢は34.7歳、男性の育児休業取得率は43%、女性管理職比率は11.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社アイルの社長は誰？経営陣は？

2025-10-17提出の有価証券報告書によると、 株式会社アイルの筆頭の代表者は岩本哲夫（取締役社長（代表取締役））です。 71歳（1955-08-04生まれ）。 役員は14名、平均年齢は57.4歳です。 社長の岩本哲夫氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WVK4、2025-07-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社アイルの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100WVK4）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-07-02

株式会社アイルの沿革は？（主な出来事）

1. 1991年２月オフィスコンピュータの販売及びコンピュータソフトウェアの開発を目的として大阪市福島区に株式会社アイルを設立
2. 2007年６月大阪証券取引所ニッポン・ニューマーケット－「ヘラクレス」に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100WVK4）。

株式会社アイルの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.7年・男性育休43%。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社アイルの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年07月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は34.7歳、 平均勤続年数は8.7年。 管理職に占める女性比率は11.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は652万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.7年・平均年齢34.7歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は11.5%です。

株式会社アイルは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社アイルの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社アイルは2025-10-17に「有価証券報告書－第35期(2024/08/01－2025/07/31)」（対象期間 2024-08-01〜2025-07-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-03-13に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社アイルについてよくある質問

株式会社アイルは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社アイルを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社アイルはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率25.0%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近5期（約4年）で売上は+46%（年率+9.9%、前期比+10.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
3. 自己資本比率70%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度91点）。

売上高
193億円

営業利益
48億円（25.0%）

平均年収
652万円

従業員数(連結)
1,009名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は25.0%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている

1. 営業利益率25.0%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社ユニリタ・株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+46%（年率+9.9%、前期比+10.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社アイルと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社アイルに近い企業を表示しています。

• 株式会社ユニリタ 3800 総資産 161億円
• 株式会社Sun Asterisk 4053 総資産 161億円
• PCIホールディングス株式会社 3918 総資産 160億円
• 株式会社サイバーリンクス 3683 総資産 158億円
• ULSグループ株式会社 3798 総資産 157億円
• 株式会社クラウドワークス 3900 総資産 157億円
• FIG株式会社 4392 総資産 156億円
• 株式会社ソラコム 147A 総資産 155億円
• 長崎放送株式会社 E04390 総資産 154億円
• 株式会社エニグモ 3665 総資産 153億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.2倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社アイルと併願されやすい企業は？

株式会社アイルと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社アイルに似た企業・関連ランキングは？

株式会社アイルの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社アイル 公式サイトhttps://www.ill.co.jp/
• アイル の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• アイル - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05705
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 2120001034108

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。