PCIホールディングス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3918

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

PCIホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は268億円、営業利益率は5.8%、平均年間給与は約747万円(提出会社単体)、連結従業員は1,647名(出典: 2026年03月期・有価証券報告書)。

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

Xで共有 LINEで共有 Google検索で優先ソースに追加
将来性(お天気)
☀️ 晴れ
財務健康度スコア
63.4/ 100点
就活偏差値(参考)
60.3

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 3918 株式会社 PCIホールディングス 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 268億円 平均年収 747万円 就活偏差値 60.3 企業スコープ
PCIホールディングス株式会社の公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

PCIホールディングス株式会社はどんな会社?30秒で要点

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は60、連結1,647名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

PCIホールディングス株式会社は、純粋持株会社として機能する親会社と、情報サービス事業を営む連結子会社6社(孫会社3社を含む)で構成されるグループである。

PCIホールディングス株式会社はやばい?潰れる心配は? 開示データで経営の健全性を確認する →

PCIホールディングス株式会社の平均年収は?

約747万円(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。 情報・通信業の593社中152位です。 2022年9月期の約671万円から上がり、+11.4%の変化です。 従業員の平均年齢は48.7歳です。

PCIホールディングス株式会社の平均年間給与の推移(提出会社単体・有価証券報告書)
2022年9月期2023年9月期2024年9月期2025年3月期2026年3月期
671万円678万円715万円688万円747万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

PCIホールディングス株式会社の就職難易度は?

当サイトの就活偏差値は60.3です (情報・通信業の490社中72位)。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で152位、連結従業員は1,647名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング(算出方法)

PCIホールディングス株式会社の将来性は?

出典: 有価証券報告書(5期推移・経営方針)・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません(算出方法)。

PCIホールディングス株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ?

自己資本比率50%以上親会社がある本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内(算出方法)。

PCIホールディングス株式会社の最近の動きは?面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-19提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示(東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
(開示事項の経過)当社連結子会社(PCIソリューションズ株式会社)の吸収合併(簡易合併・略式合併)及び商号変更の完了に関するお知らせ
2026-10-01 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
事業拡大の動きが目立つ
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は7件
🌏 英文開示あり(海外投資家向けに情報発信)
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
65億円
営業利益
2億円
純利益
85百万円
2026-08-07 開示(決算短信)/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約43日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: 法定事後開示書類(合併)(PCIソリューションズ株式会社)
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 66億円 3億円 2億円
2025-09-30第2四半期 136億円 8億円 5億円
2025-12-31第3四半期 195億円 10億円 7億円
2026-03-31通期 268億円 16億円 11億円
2026-06-30第1四半期 65億円 2億円 85百万円
🕒 PCIホールディングス株式会社の適時開示タイムライン(直近7件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コンいまの局面

適時開示から見ると「事業拡大の動きが目立つ」。拡大の動きが出ている局面です。新しい取り組みに関わるチャンスがあります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

動きがある時期は、数字にも表れるはず。次の決算で売上と利益がどう変わるか見ておこう。

📈 PCIホールディングス株式会社の株価はどう動いた?(過去52週)

直近終値(2026-10-09)
¥1,129
前日比
-11 (-0.96%)
52週高値
¥1,638
52週安値
¥1,007

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-10-09。

💴 PCIホールディングス株式会社の配当利回り・配当性向は?

1株あたり年間配当
¥58
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
5.14%
株価 ¥1,129(2026-10-09)時点
配当性向
671.3%
EPS ¥8.64 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥38 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥20 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥38 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥19 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-10-11 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

PCIホールディングス株式会社の証券コード・市場区分・業種は?

正式名称PCIホールディングス株式会社
JPX表記PCIホールディングス
証券コード3918(TYO:3918)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE31640
EDINET業種情報・通信業
決算日3月末日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-10-16時点)

PCIホールディングス株式会社の親会社・子会社は?

親会社 株式会社レスター PCIホールディングス株式会社は同社の子会社として有価証券報告書に記載されています

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「関係会社の状況」。持株会社と事業会社で採用が分かれる場合があるため、応募先は各社の採用情報をご確認ください。

PCIホールディングス株式会社の売上・利益は伸びている?(業績推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は268億円、当期純利益は11億円。前期比+102.1%の増収です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益251億円133億円268億円
営業利益※直近2期—7億円16億円
当期純利益8億円5億円11億円
総資産155億円159億円160億円
純資産93億円95億円102億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YECU、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ稼ぐ力

売上268億円に対して営業利益16億円。営業利益率は5.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ成長

直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.6%、前期比+102.1%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ安定性

自己資本比率は約61%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは63点です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「この中で成長を目指すには先を見据えた技術力の確保と事業の目利きが必要になります。」
— PCIホールディングス株式会社の有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま(2025年3月期、書類ID S100W0AD)

🧭 PCIホールディングス株式会社の経営課題は何?(経営方針・対処すべき課題の図解)

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念お客様の満足を通じて全社員の幸せを追求し、社会の発展に貢献する。
売上高
31,000百万円
PCI-VISION2027
ROE
15%以上
PCI-VISION2027
PBR
2倍以上
PCI-VISION2027
売上高
500~700億円
PX2032
▼
2中長期の経営戦略
1競争力強化とコスト最適化

技術力確保と顧客リレーション深化で産業分野・技術分野を強化。DX推進と販管費削減による効率化。

2エンジニアリング事業強化

収益の屋台骨として安定利益創出。事業分野選択集中と未来技術確保で堅実な成長を実現。

3プロダクト事業の高付加価値化

製品・サービス組み合わせで顧客のバリューチェーン複数工程をカバー。IoT・Edge-AI新製品開発。

4ICTソリューション事業拡大

AI・クラウド関連に経営資源投入。ソリューションのパッケージ化と同様ニーズ顧客への拡販。

5人的資本投資強化

スキル高度化・リスキリング教育と人事制度高度化で人財最適化。社員エンゲージメント向上と生産性向上。

▼
3対処すべき課題
① PCIブランド確立
  • モビリティ・教育等で「PCIだよね」との評価獲得
  • 企業ブランド確立で市場での認知向上
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 事業ポートフォリオ展開
  • モビリティソフト・クラウド・環境配慮HW三領域注力
  • エンジニアリング・プロダクト・ICTソリューション事業最適化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

事業の組み替えを進めている途中。セグメント別売上の比率がどう変わってきたかを見ておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

伸ばす事業と縮める事業があるはずっす。配属や将来のキャリアにも関わるので「今後力を入れる事業」を聞いておきたいっすね。

③ 資本効率改善
  • ROE15%以上、ROIC15%以上の持続的維持
  • PL/BS/CFバランス重視で資本効率極大化
ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

財務の課題は、自己資本比率や借入の推移に表れる。このページの財務指標と照らし合わせておこう。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

お金の使い方の方針は、成長投資にも人への投資にも直結するっす。「何に優先して投資するか」を聞いてみたいっすね。

面接で使えるポイント
  • PCI-VISION2027で売上高31,000百万円・営業利益率9.0%達成へ、第二の創業期の基盤作りに注力。
  • モビリティ・教育・環境配慮ハードウェアの三領域で、顧客から「この分野はPCIだよね」と言われるブランド確立を目指す。
  • AI・IoT・クラウド先端技術と自動車SDV化背景に、情報サービス産業のIT投資需要が堅調に推移する市場環境を捉える。

出典: 有価証券報告書(2025年03月期、書類ID S100W0AD)をAI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約。数値目標は原文にある数字のみ(算出方法)。

PCIホールディングス株式会社が自ら挙げているリスクは?

有報「事業等のリスク」の見出し(原文のまま・2026年3月期、27項目中8件)。

  1. 事業環境について
  2. 経済・市場環境による顧客の設備投資意欲等の影響について
  3. グローバルな半導体需給の影響について
  4. AIの利活用・技術革新による影響について
  5. 競合他社による影響について
  6. 部品調達について
  7. 事業内容について
  8. 見積違い及び納期遅延等の発生可能性について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YECU)。PCIホールディングス株式会社の経営の健全性をチェックする

PCIホールディングス株式会社の経営指標は何を意味する?

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は63点でおおむね健全、将来性は晴れ。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

営業利益率 5.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE(自己資本利益率) 11.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 7.0% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 102.1% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 130.9% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 60.9% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

設備投資額(CAPEX) -74百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS(1株当たり利益) 114円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 21億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-10-15 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ PCIホールディングス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

PCIホールディングス株式会社の最近の経営判断(適時開示の原文から、決まったことと理由)

▶ PCIホールディングス株式会社の社長は誰? — 森下 健作氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ PCIホールディングス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

PCIホールディングス株式会社の年収と収益性は業種内で何位?

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
170 位 / 654社中
業種内で上位半分(第2四分位)
📊 営業利益率
340 位 / 530社中
業種内で下位半分(第3四分位)

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社(単体)の値です。持株会社のため本体のみの数値で、事業会社の実態とは異なる場合があります。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 PCIホールディングス株式会社はどの事業で稼いでいる?(セグメント別売上)

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
エンジニアリング 150億円 55.7%
製品Device 79億円 29.6%
ICTソリューション 39億円 14.7%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI(Anthropic Claude)がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

PCIホールディングスの売上構成は、エンジニアリング事業が54.0%で主力となっており、同セグメントへの依存度が高い構造です。製品Device事業が32.1%で第二の柱を形成し、これら両事業で86%を占めています。ICTソリューション事業は13.9%と補完的な位置づけですが、エンジニアリングと製品販売を組み合わせた統合的なサービス提供モデルの構築を目指す戦略的な役割を担っています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報(2026-10-16集計)。連結ベース、当期分。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン何で稼ぐか

「エンジニアリング」56%、「製品Device」30%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 PCIホールディングス株式会社の海外売上比率は?

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W0AD、2026-07-30 取得)。 算出方法。

PCIホールディングス株式会社の事業内容は?何をしている会社か

コン

コン(キツネ)要するに、純粋持株会社として機能する親会社と、情報サービス事業を営む連結子会社6社(孫会社3社を含む)で構成されるグループです。

AI要約 AI(Claude)が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
PCIホールディングス株式会社は、純粋持株会社として機能する親会社と、情報サービス事業を営む連結子会社6社(孫会社3社を含む)で構成されるグループである。 グループの主たる業務は、ソフトウェア及びハードウェア開発、自社ソリューションの開発・保守、半導体のテスト・設計である。親会社のPCIホールディングスは、グループ経営戦略の策定、コーポレート・ガバナンスの構築、経営資源のグループ内最適配分、及びグループ各社に対する経営全般における指導・管理を担当している。 グループ構成により、複数の事業領域にわたるITソリューションとエンジニアリングサービスを提供する体制となっている。

PCIホールディングス株式会社はどの事業に何人いる?

事業(セグメント)従業員数全体に占める割合売上構成比
エンジニアリング事業 1,127名 68.4% 55.7%
プロダクト/デバイス事業 369名 22.4% —
ICTソリューション事業 127名 7.7% 14.7%
全社(共通) 24名 1.5% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(連結、2026年3月期、合計1,647名)。配属の多い事業を知る手がかりになります。

PCIホールディングス株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

PCIホールディングス株式会社の強み・特徴は?

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

PCIホールディングス株式会社の社風・働き方は?

PCIホールディングス株式会社の働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は7.5年、従業員の平均年齢は48.7歳、役員に占める女性比率は0.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

PCIホールディングス株式会社の社長は誰?経営陣は?

2026-06-19提出の有価証券報告書によると、 PCIホールディングス株式会社の筆頭の代表者は森下 健作(代表取締役社長社長執行役員)です。 64歳(1962-02-12生まれ)。 役員は9名、平均年齢は61.9歳です。 社長の森下 健作氏の経歴と就任年

森下 健作
代表取締役社長社長執行役員 / 64歳
所有株式数
3,597株
経歴(直近)
役員報酬の総額86百万円
支給対象の役員数9名
役員1名あたり平均953万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YECU、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの合計額です(個別の報酬は1億円以上のみ開示)。

役員一覧(9名)を見る
氏名役職年齢
森下 健作代表取締役社長社長執行役員64歳
井口 直裕取締役執行役員経営企画本部長53歳
杉薗 和也取締役執行役員管理本部長57歳
生田 優二取締役(監査等委員)(常勤)69歳
坂倉 裕司社外取締役(監査等委員)75歳
櫻井 康史社外取締役(監査等委員)47歳
戸澤 正人取締役会長69歳
中村 浩之社外取締役69歳
牧 真之介社外取締役(監査等委員)54歳

PCIホールディングス株式会社の本社・設立年は?(会社概要)

フリガナピーシーアイホールディングス
代表者代表取締役社長 森下 健作
本店所在地東京都港区虎ノ門一丁目21番19号 地図
従業員数(連結)1,647名

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YECU)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2018-07-30

PCIホールディングス株式会社の沿革は?(主な出来事)

  1. 東京都千代田区神田須田町において株式会社M&S(資本金2,500万円)を設立ITシステム開発、運用及びそれらに附帯する情報サービス事業を開始
  2. システム開発事業及びビジネスサプライ事業等、業務ソリューション事業をアルファインフォメーションソリューション株式会社へ譲渡し、純粋持株会社へ移行
  3. 完全子会社である株式会社アイルネットとオープンソース・ジャパン株式会社とを合併(新商号アイル・オープンソース株式会社)
  4. 完全子会社であるアイル・オープンソース株式会社とアルファインフォメーションソリューション株式会社とを合併(新商号PCIアイオス株式会社)
  5. 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
  6. 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
  7. 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行
  8. 東京証券取引所スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋(書類ID S100YECU)。

PCIホールディングス株式会社の従業員数・平均勤続年数は?

コン

コン(キツネ)平均勤続7.5年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

PCIホールディングス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は48.7歳、 平均勤続年数は7.5年。

平均年間給与 747万円
従業員の平均年齢48.7歳
平均勤続年数7.5年
従業員数(単体)24名連結 1,647名
女性役員人数 0名 役員比 0.0%

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ待遇

平均年収は747万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン働く環境

平均勤続7.5年・平均年齢48.7歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

PCIホールディングス株式会社の有価証券報告書はどこで読める?

PCIホールディングス株式会社はに「有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第21期(2024/10/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第20期(2023/10/01-2024/09/30) 2024-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第2四半期(2024/01/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第20期第1四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第19期(2022/10/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第3四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第2四半期(2023/01/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第19期第1四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET(2026-10-09提出分まで)。 EDINETで全ての提出書類を見る

PCIホールディングス株式会社についてよくある質問

Q. PCIホールディングス株式会社はどんな会社ですか?(何をしている会社?) +
A. PCIホールディングス株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。PCIホールディングス株式会社は、純粋持株会社として機能する親会社と、情報サービス事業を営む連結子会社6社(孫会社3社を含む)で構成されるグループである。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. PCIホールディングス株式会社の平均年収(平均給与)はいくらですか? +
A. 約747万円です(2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与)。前期(2025年3月期)の約688万円から約59万円増えました。2022年9月期の約671万円と比べると+11.4%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. PCIホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか? +
A. 連結ベースで1,647名です(直近期末)。提出会社単体では24名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. PCIホールディングス株式会社の資本金はいくらですか? +
A. 21億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. PCIホールディングス株式会社の本社はどこにありますか? +
A. 東京都港区虎ノ門一丁目21番19号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. PCIホールディングス株式会社の社長(代表者)は誰ですか? +
A. 代表取締役社長 森下 健作です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. PCIホールディングス株式会社の業種は何ですか? +
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. PCIホールディングス株式会社の売上高はいくらですか? +
A. 2026年03月期の連結売上高は268億円、当期純利益は11億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. PCIホールディングス株式会社の将来性はどうですか? +
A. 当サイトの将来性評価は「☀️ 晴れ」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは63.4点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. PCIホールディングス株式会社の就職難易度・規模感は? +
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は60.3です。東証スタンダード上場、連結従業員1,647名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. PCIホールディングス株式会社の最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか? +
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第22期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-19に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. PCIホールディングス株式会社と同じ業種の企業はどこですか? +
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社くふうカンパニーホールディングス、アイエックス・ナレッジ株式会社、株式会社システムサポートホールディングス、株式会社ユニリタなどがあります。
Q. PCIホールディングス株式会社のボーナス(賞与)はいくらですか? +
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与(約747万円・2026年03月期)は賞与を含む金額です(企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め)。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. PCIホールディングス株式会社の初任給はいくらですか? +
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. PCIホールディングス株式会社の離職率は高いですか? +
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は7.5年です(情報・通信業の593社中235位)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. PCIホールディングス株式会社の年収は今後上がりますか? +
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約747万円、営業利益率は5.8%です。直近3期の売上高は7.0%増えており、給与原資となる本業の規模は拡大しています。情報・通信業654社中、平均年収は170位、営業利益率は340位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. PCIホールディングス株式会社は安定した会社ですか? +
A. 自己資本比率は60.9%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは63.4点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

PCIホールディングス株式会社は情報・通信業の業種平均より上?下?

PCIホールディングス株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均=50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局PCIホールディングス株式会社はどんな会社?(まとめ|2人の結論)

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率5.8%(情報・通信業平均-7.1%)。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期(約4年)で売上は+7%(年率+1.6%、前期比+102.1%)。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率61%で財務は厚く、不況耐性がある(財務健康度63点)。
売上高
268億円
営業利益
16億円(5.8%)
平均年収
747万円
従業員数(連結)
1,647名
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る(今は5.8%)、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率5.8%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(同業を上回る収益性=何らかの参入障壁を持っている)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社くふうカンパニーホールディングス・アイエックス・ナレッジ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の56%を占める「エンジニアリング」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件:「エンジニアリング」の売上構成比(今は56%)が大きく変われば、論点も変わる。

PCIホールディングス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は?(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)がPCIホールディングス株式会社に近い企業を表示しています。

PCIホールディングス株式会社と規模の近い4社の比較(有価証券報告書の直近期)
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
PCIホールディングス株式会社 268億円 5.8% 747万円 7.5年 1,647名
株式会社Sun Asterisk 148億円 7.1% 626万円 2.5年 2,006名
株式会社ユニリタ 123億円 7.8% 692万円 13.1年 698名
株式会社サイバーリンクス 181億円 10.2% 565万円 10年 815名
株式会社アイル 193億円 25.0% 652万円 8.7年 1,009名
コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネ・戦略で見る担当)
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.3倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウ・数字で見る担当)
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

PCIホールディングス株式会社と併願されやすい企業は?

PCIホールディングス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

AIストーム株式会社
証券コード 3719 / 情報・通信業
就活偏差値 46.7
株式会社インターファクトリー
証券コード 4057 / 情報・通信業
就活偏差値 46.7
株式会社True Data
証券コード 4416 / 情報・通信業
就活偏差値 46.7
ビートレンド株式会社
証券コード 4020 / 情報・通信業
就活偏差値 46.8
PRONI株式会社
証券コード 479A / 情報・通信業
就活偏差値 46.5
株式会社Will Smart
証券コード 175A / 情報・通信業
就活偏差値 46.4

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません(算出方法)。

📐 規模・市場で探す
東証スタンダードの企業一覧

※ ホウ(フクロウ・数字で見る担当)・コン(キツネ・戦略で見る担当)は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています(事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約)。 就職活動の企業理解のための参考情報です(算出方法)。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

比較中: 0社
比較ページへ