株式会社ユニリタ ロゴ

株式会社ユニリタの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3800

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社ユニリタは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は123億円、営業利益率は7.8%、平均年間給与は約692万円（提出会社単体）、連結従業員は698名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性（お天気）
☁️ 曇り
財務健康度スコア
66.5/ 100点
就活偏差値（参考）
53.4

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

情報通信・サービス 証券コード 3800 株式会社 ユニリタ 情報・通信業　／　東証スタンダード 売上高 123億円 平均年収 692万円 就活偏差値 53.4 企業スコープ
株式会社ユニリタの公開データから作成したカードです（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

株式会社ユニリタはどんな会社？30秒で要点

コン

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は53、連結698名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社ユニリタは、情報通信・サービス業界に属する上場企業です。

株式会社ユニリタはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ユニリタの平均年収は？

約692万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中227位です。 2022年3月期の約691万円から上がり、+0.3%の変化です。 従業員の平均年齢は41.2歳です。

株式会社ユニリタの平均年間給与の推移（提出会社単体・有価証券報告書）
2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
691万円701万円702万円720万円692万円

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ユニリタの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は53.4です （情報・通信業の490社中158位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で227位、連結従業員は698名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ユニリタの将来性は？

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ユニリタは情報・通信業の中で何が目立つ？

自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ユニリタの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-18提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🚀 新規事業・新製品
【ユニリタエスアール】生成AIでメインフレーム資産のブラックボックス化を解消「Software Asset Maintenance」提供開始
2026-08-04 開示 ／ 新しい挑戦。志望動機に結びつけやすいトピックです
📊 決算発表
2027年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
2026-08-12 開示 ／ 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き（採用意欲の参考）
大きな変化は見られない
  • 新規事業・新製品の発表あり
※開示傾向からの参考情報です
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は6件
※件数の多さは良し悪しを示しません
📊 最新の決算（第1四半期）
売上高
31億円
営業利益
1億円
純利益
1億円
2026-08-12 開示（決算短信）／ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
開示・業績から作った想定質問
Q. 当社の事業で興味のあるものはありますか？
💡 直近の新規事業・新製品の発表を具体名で挙げ、なぜ惹かれたかを自分の経験と結びつける
根拠となる開示: 【ユニリタエスアール】生成AIでメインフレーム資産のブラックボックス化を解消「Software Asset Maintenance」提供開始
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか？
💡 売上が伸びている局面で必要になる力（仕組み化・巻き込み）を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか？
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い（規模・収益性・事業構成）を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示（新しい期が右）。直近の業績が上向きかを確認できます
期売上高営業利益純利益
2025-06-30第1四半期 29億円 2億円 2億円
2025-09-30第2四半期 60億円 5億円 4億円
2025-12-31第3四半期 90億円 7億円 6億円
2026-03-31通期 123億円 10億円 8億円
2026-06-30第1四半期 31億円 1億円 1億円
🕒 株式会社ユニリタの適時開示タイムライン（直近6件）

出典: 東証 適時開示情報（TDnet）／ J-Quants API

コン（キツネ・戦略で見る担当）
コン

最近この会社、なんか動きありました？

コン（キツネ・戦略で見る担当）
コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ（フクロウ・数字で見る担当）
ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ユニリタの株価はどう動いた？（過去52週）

直近終値（2026-10-09）
¥1,958
前日比
-3 (-0.15%)
52週高値
¥2,049
52週安値
¥1,876

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ユニリタの配当利回り・配当性向は？

1株あたり年間配当
¥73
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り
3.73%
株価 ¥1,958（2026-10-09）時点
配当性向
375.5%
EPS ¥19.44 で算出
権利確定日対象期1株配当権利落ち日
2027-03-31 2027-03 ¥38 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥37 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥36 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥36 2025-09-29

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ユニリタの証券コード・市場区分・業種は？

正式名称株式会社ユニリタ
JPX表記ユニリタ
証券コード3800（TYO:3800）
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコードE05561
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ユニリタの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ

ホウ（フクロウ）直近の売上高は123億円、当期純利益は8億円。前期比+5.6%と増収基調です。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益120億円117億円123億円
営業利益※直近2期—8億円10億円
当期純利益8億円7億円8億円
総資産158億円154億円161億円
純資産117億円120億円124億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDKQ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン（キツネ・戦略で見る担当）
コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ（フクロウ・数字で見る担当）
ホウ稼ぐ力

売上123億円に対して営業利益10億円。営業利益率は7.8%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン（キツネ・戦略で見る担当）
コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ（フクロウ・数字で見る担当）
ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ（フクロウ・数字で見る担当）
ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.3%、前期比+5.6%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ（フクロウ・数字で見る担当）
ホウ安定性

自己資本比率は約73%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは67点です。

コン（キツネ・戦略で見る担当）
コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

「当社では、実効性あるコーポレートガバナンスのもと、グループの経営資源とITソリューション力を活かした事業活動を通じて、事業会社としての経済的価値と社会課題解決による社会的価値の両立を実現する経営を目指していきます。」
— 株式会社ユニリタの有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より原文のまま（2025年3月期、書類ID S100W153）

🧭 株式会社ユニリタの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

株式会社ユニリタ（証券コード3800）の公式サイトのスクリーンショット
公式サイト: https://www.unirita.co.jp（スクリーンショット: mShots）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
経営基本方針共感をカタチにし、ユニークを創造するITサービスカンパニーへ
▼
2中長期の経営戦略
1クラウド成長領域への投資拡大

当社グループの強みを軸としたクラウドサービスの投資対効果最大化に向けた開発、販売、サポート体制強化とコスト構造改善

2最適なモダナイゼーションの実現

お客様が抱える課題に合わせたマイグレーション提案と実行に伴うリソースを補完するパートナーとの協業モデル構築

3顧客提供価値の高度化

グループ横断、エコシステムによる価値提供モデル確立とお客様への具体的提案

4社会課題事業への投資強化

地域交通課題の解決を図る事業の成長に向けた協業パートナーの拡大

5品質マネジメントの強化

サービス提供機能連携と品質改善による顧客満足度向上及び事業収益性改善

▼
3対処すべき課題
① サービス提供型事業の拡大
  • クラウドサービスの投資対効果最大化に向けた体制強化
  • 多様化するお客様ニーズへの対応力強化
  • パートナー協業モデルの構築
ホウ（フクロウ・数字で見る担当）
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン（キツネ・戦略で見る担当）
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

② 新たな価値提供モデルの確立
  • グループバリューチェーン最適化の推進
  • 経済的価値と社会的価値創出の両立
  • 地域交通課題解決事業の成長
ホウ（フクロウ・数字で見る担当）
ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン（キツネ・戦略で見る担当）
コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

③ 持続的経営と人的資本の強化
  • 自律型イノベーション人財の育成継続
  • ミッショングレード制による公平な評価体制構築
  • 労働生産性向上への取り組み
ホウ（フクロウ・数字で見る担当）
ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン（キツネ・戦略で見る担当）
コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント
  • Re.Connect2026で全ステークホルダーとの『つながり』を根本的に見直し…
  • ユニリタグループの社名に込めた『利他』精神のもと、経済的価値と社会的価値創出の両立を経営の使命として実践している
  • 自律型イノベーション人財育成とミッショングレード制導入により…

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W153）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ユニリタが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、7項目中7件）。

  1. 外部環境(IT市場)リスク
  2. 事業形態上のリスク
  3. 投資戦略上のリスク
  4. 情報セキュリティ上のリスク
  5. 訴訟リスク
  6. M&A、資本業務提携のリスク
  7. 震災等の災害リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YDKQ）。株式会社ユニリタの経営の健全性をチェックする

株式会社ユニリタの経営指標は何を意味する？

ホウ

ホウ（フクロウ）財務健康度は67点でおおむね健全、将来性は曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

営業利益率 7.8% 本業で稼ぐ効率。高いほど売上の割に利益がしっかり残ります。
ROE（自己資本利益率） 6.6% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA（総資産利益率） 4.8% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性（伸びているか）

売上高成長率（前年比） 5.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率（前年比） 7.3% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性（財務の頑丈さ）

自己資本比率 72.7% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費（R&D） 4億円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。
設備投資額（CAPEX） -8百万円 設備投資額。工場・店舗など将来の稼ぐ力への投資です。

株式・還元

EPS（1株当たり利益） 101円 1株当たりの当期純利益。

資本金: 13億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ユニリタの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ユニリタの社長は誰？ — 北野 裕行氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社ユニリタの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

株式会社ユニリタの年収と収益性は業種内で何位？

同じ情報・通信業の企業の中で、平均年収と営業利益率がそれぞれ何位かを見ます。

💰 平均年収
254 位 / 654社中
業種内で上位半分（第2四分位）
📊 営業利益率
267 位 / 530社中
業種内で下位半分（第3四分位）

高年収 × 収益性は業種平均以下— 給与水準は業種内で上位ですが、営業利益率は下位半分です。人件費以外の要因も含めて、直近の利益率の推移を確認してみてください。

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書。順位は当サイトが掲載企業から算出したもので、 平均年収は提出会社（単体）の値です。 情報・通信業の年収ランキング

🥧 株式会社ユニリタはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

セグメント 売上 構成比
ソフトウェア製品サービス 45億円 36.7%
Professionalサービス 39億円 32%
クラウドサービス 39億円 31.4%
✨ 読み解きポイント
AI要約 AI（Anthropic Claude）がセグメント構成比から自動生成した参考情報です。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、正確な数値はEDINET原文をご確認ください。

ユニリタの売上は、ソフトウェア製品サービス（38.2%）がやや主力ですが、クラウドサービス（31.6%）とProfessionalサービス（30.2%）がほぼ同規模で続く、比較的バランスの取れた3本柱構成です。レガシーシステムのソフトウェアソリューションから、クラウドへのシフトと専門的コンサルティングサービスへの多角化を進める成長戦略が反映されています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン（キツネ・戦略で見る担当）
コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン（キツネ・戦略で見る担当）
コン何で稼ぐか

「ソフトウェア製品サービス」37%、「Professionalサービス」32%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ（フクロウ・数字で見る担当）
ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社ユニリタの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W153、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ユニリタの事業内容は？何をしている会社か

コン

コン（キツネ）要するに、情報通信・サービス業界に属する上場企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI（Claude）が有報「事業の内容」等から要約。誤りを含む場合があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社ユニリタは、情報通信・サービス業界に属する上場企業です。 当社グループは、親会社である株式会社ユニリタを中核として、10社の完全子会社と1社の関連会社で構成されています。完全子会社には、株式会社ビーエスピーソリューションズ、株式会社ヒューアップテクノロジー、株式会社データ総研、株式会社ユニ・トランド、株式会社ユニリタプラスといった企業が含まれており、これらを通じて多様なITソリューション事業を展開しています。また、中国にも事業拠点を有しており、備実必(上海)軟件科技有限公司と瀋陽無限軟件開発有限公司という子会社を通じてグローバルな事業展開を実施しています。 同社のビジネスモデルは、グループ傘下の各社が特定領域のIT関連サービスに特化することで、顧客のニーズに対応した包括的なソリューション提供体制を構築しています。

株式会社ユニリタはどの事業に何人いる？

事業（セグメント）従業員数全体に占める割合売上構成比
プロダクトサービス 111名 15.9% —
クラウドサービス 145名 20.8% 31.4%
プロフェッショナルサービス 248名 35.5% —
全社（共通） 194名 27.8% —

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計698名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

株式会社ユニリタの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社ユニリタの社風・働き方は？

株式会社ユニリタの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は13.1年、従業員の平均年齢は41.2歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は11.1%、役員に占める女性比率は16.7%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ユニリタの社長は誰？経営陣は？

2026-06-18提出の有価証券報告書によると、 株式会社ユニリタの筆頭の代表者は北野 裕行（代表取締役社長執行役員）です。 55歳（1970-10-22生まれ）。 役員は12名、平均年齢は60.6歳です。 社長の北野 裕行氏の経歴と就任年

北野 裕行
代表取締役社長執行役員 ／ 55歳
所有株式数
65,073株
経歴（直近）
役員報酬の総額2億円
支給対象の役員数13名
役員1名あたり平均1,446万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YDKQ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

役員一覧（12名）を見る
氏名役職年齢
北野 裕行代表取締役社長執行役員55歳
藤原 達哉取締役専務執行役員61歳
野村 剛一取締役上席執行役員61歳
金子 紀子取締役上席執行役員57歳
吉田 一也取締役上席執行役員57歳
伊藤 正人取締役上席執行役員57歳
三ツ木 義人取締役68歳
竹中 豊典常勤監査役68歳
井上 治夫取締役68歳
関 優子取締役50歳
御子柴 一彦監査役61歳
坂田 太久仁監査役64歳

株式会社ユニリタの本社・設立年は？（会社概要）

英語社名UNIRITA Inc.
フリガナユニリタ
代表者代表取締役 社長執行役員 北野 裕行
本店所在地東京都港区港南二丁目15番１号 地図
設立
従業員数（連結）698名
公式サイトhttps://www.unirita.co.jp

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YDKQ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-07-24

株式会社ユニリタの沿革は？（主な出来事）

  1. 東京都中央区において「A-AUTO」を米国市場で販売する目的でスリービー株式会社(現、株式会社ユニリタ)を設立(資本金10百万円)
  2. ジャスダック証券取引所(東京証券取引所JASDAQ市場)に株式上場
  3. 株式会社ビーコン インフォメーション テクノロジーを吸収合併し、株式会社ユニリタに商号変更
  4. 東京証券取引所による市場再編に基づき、スタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YDKQ）。

株式会社ユニリタの従業員数・平均勤続年数は？

コン

コン（キツネ）平均勤続13.1年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社ユニリタの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41.2歳、 平均勤続年数は13.1年。 管理職に占める女性比率は11.1%。

平均年間給与 692万円
従業員の平均年齢41.2歳
平均勤続年数13.1年
従業員数（単体）343名連結 698名
女性管理職比率 11.1%
女性役員人数 2名 役員比 16.7%
男性の育児休業取得率 100.0%
男女の賃金差異（全労働者） 79.2% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン（キツネ・戦略で見る担当）
コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ（フクロウ・数字で見る担当）
ホウ待遇

平均年収は692万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン（キツネ・戦略で見る担当）
コン働く環境

平均勤続13.1年・平均年齢41.2歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は11.1%です。

株式会社ユニリタは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 くるみん認定

女性の育児休業取得率0%
女性管理職人数8名

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社ユニリタの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ユニリタはに「有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書－第43期(2024/04/01－2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書－第43期(2024/04/01－2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書－第42期(2023/04/01－2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書－第42期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書－第42期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書－第42期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書－第41期(2022/04/01－2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書－第41期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

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株式会社ユニリタについてよくある質問

Q. 株式会社ユニリタはどんな会社ですか？（何をしている会社？） ＋
A. 株式会社ユニリタは東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社ユニリタは、情報通信・サービス業界に属する上場企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ユニリタの平均年収（平均給与）はいくらですか？ ＋
A. 約692万円です（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。前期（2025年3月期）の約720万円から約28万円減りました。2022年3月期の約691万円と比べると+0.3%です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社ユニリタの従業員数は何人ですか？ ＋
A. 連結ベースで698名です（直近期末）。提出会社単体では343名。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ユニリタの資本金はいくらですか？ ＋
A. 13億円です。出典: gBizINFO（経済産業省）。
Q. 株式会社ユニリタの本社はどこにありますか？ ＋
A. 東京都港区港南二丁目15番１号です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社ユニリタの社長（代表者）は誰ですか？ ＋
A. 代表取締役 社長執行役員 北野 裕行です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ユニリタの英語名（英語表記）は？ ＋
A. UNIRITA Inc. です。出典: gBizINFO。
Q. 株式会社ユニリタの業種は何ですか？ ＋
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社ユニリタの売上高はいくらですか？ ＋
A. 2026年03月期の連結売上高は123億円、当期純利益は8億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ユニリタの将来性はどうですか？ ＋
A. 当サイトの将来性評価は「☁️ 曇り」（売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標）。財務健康度スコアは66.5点（100点満点）。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社ユニリタの就職難易度・規模感は？ ＋
A. 当サイトの就活偏差値（給与・規模・安定性・成長性の合成参考値）は53.4です。東証スタンダード上場、連結従業員698名規模。採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社ユニリタの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか？ ＋
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31)が2026-06-18に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社ユニリタと同じ業種の企業はどこですか？ ＋
A. 同じ情報・通信業業種で事業規模が近い企業には、株式会社東名、株式会社ビーグリー、株式会社くふうカンパニーホールディングス、アイエックス・ナレッジ株式会社などがあります。
Q. 株式会社ユニリタのボーナス（賞与）はいくらですか？ ＋
A. 有価証券報告書には賞与の金額の記載がありません。平均年間給与（約692万円・2026年03月期）は賞与を含む金額です（企業内容等の開示に関する内閣府令の様式の定め）。賞与の支給月数などは採用ページや説明会で確認してください。
Q. 株式会社ユニリタの初任給はいくらですか？ ＋
A. 初任給は有価証券報告書に記載義務がないため、当サイトでは掲載していません。採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ユニリタは休みが取りやすいですか？（福利厚生・働き方） ＋
A. 男性の育児休業取得率は100.0%です。出典: 厚生労働省「しょくばらぼ」・有価証券報告書。福利厚生の制度の中身は採用ページで確認してください。
Q. 株式会社ユニリタの離職率は高いですか？ ＋
A. 新卒の3年後離職率は開示義務がなく、当サイトでは掲載していません。目安として、提出会社の平均勤続年数は13.1年です（情報・通信業の593社中64位）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ユニリタの年収は今後上がりますか？ ＋
A. 将来の給与水準を断定することはできませんが、判断材料として2026年03月期時点の数値を示します。平均年間給与は約692万円、営業利益率は7.8%です。直近3期の売上高はほぼ横ばいです。情報・通信業654社中、平均年収は254位、営業利益率は267位です。実際の昇給制度・初任給は各社の採用情報をご確認ください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社ユニリタは安定した会社ですか？ ＋
A. 自己資本比率は72.7%で、借入に頼らず自己資本で事業を賄えている水準です。当サイトの財務健康度スコアは66.5点（100点満点・掲載全企業内の相対評価）。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社ユニリタは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社ユニリタを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社ユニリタはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

ホウ（フクロウのキャラクター）
Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 営業利益率7.8%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
  2. 直近5期（約4年）で売上は+18%（年率+4.3%、前期比+5.6%）。横ばい〜緩やかな成長。
  3. 自己資本比率73%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度67点）。
売上高
123億円
営業利益
10億円（7.8%）
平均年収
692万円
従業員数(連結)
698名
🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は7.8%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。
コン（キツネのキャラクター）
Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）
同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている
  1. 営業利益率7.8%は情報・通信業平均-7.1%を大きく上回る
  2. 高収益は技術・ブランド・顧客基盤など模倣困難な要素に支えられていることが多い
  3. その源泉を言語化できれば、志望動機の説得力が一段上がる
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点（同業を上回る収益性＝何らかの参入障壁を持っている）について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同じ業種で規模が近い株式会社東名・株式会社ビーグリーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 売上の37%を占める「ソフトウェア製品サービス」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ
🔄 この見方が変わる条件：「ソフトウェア製品サービス」の売上構成比（今は37%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社ユニリタと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ユニリタに近い企業を表示しています。

株式会社ユニリタと規模の近い4社の比較（有価証券報告書の直近期）
会社売上高営業利益率平均年収平均勤続従業員数
株式会社ユニリタ 123億円 7.8% 692万円 13.1年 698名
株式会社Sun Asterisk 148億円 7.1% 626万円 2.5年 2,006名
PCIホールディングス株式会社 268億円 5.8% 747万円 7.5年 1,647名
株式会社システムサポートホールディングス 311億円 9.5% 799万円 12年 1,992名
アイエックス・ナレッジ株式会社 244億円 9.1% 609万円 15.2年 1,248名
コン（キツネ・戦略で見る担当）
コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン（キツネ・戦略で見る担当）
コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.1倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ（フクロウ・数字で見る担当）
ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ユニリタと併願されやすい企業は？

株式会社ユニリタと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

アウトルックコンサルティング株式会社
非上場 ／ 情報・通信業
就活偏差値 52.5
カバー株式会社
証券コード 5253 ／ 情報・通信業
就活偏差値 52.8
株式会社ＱＰＳ研究所
非上場 ／ 情報・通信業
就活偏差値 52.2
株式会社シンカ
証券コード 149A ／ 情報・通信業
就活偏差値 52.1
株式会社インテリジェント ウェイブ
証券コード 4847 ／ 情報・通信業
就活偏差値 53.1
応用技術株式会社
証券コード 4356 ／ 情報・通信業
就活偏差値 52

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

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※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。

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