株式会社Rebaseの年収・業績・将来性

東証グロース - 情報通信・サービスその他

株式会社Rebaseは東証グロース上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は22億円、平均年間給与は約735万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社Rebaseはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は51。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社Rebaseは、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業です。

株式会社Rebaseはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社Rebaseの平均年収は？

約735万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中169位です。 2023年3月期の約613万円から上がり、+19.9%の変化です。 従業員の平均年齢は36.3歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社Rebaseの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は50.9です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で169位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社Rebaseの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+145%（年率+25.1%、前期比+13.2%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中213位）。
• 会社の今期の売上高予想は24億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: シェアリングエコノミー市場 3兆9,965億円（2032年度予測）、空き家率 17.9%（2033年見込）、フリーランス人口 1,303万人（2024年）。
• 研究開発費は13百万円（情報・通信業の315社中264位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社Rebaseは情報・通信業の中で何が目立つ？

平均勤続5年未満5期連続増収本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社Rebaseの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社Rebaseの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社Rebaseの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社Rebaseの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社Rebaseの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は22億円、当期純利益は74百万円。前期比+13.2%と増収基調です。

• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 22億円）。
• 売上高は4期連続で増えています（2022年3月期 9億円 → 22億円）。
• 純資産は2022年3月期の4億円から2026年3月期の13億円へ、約211%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGUZ、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+145%（年率+25.1%、前期比+13.2%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社Rebaseの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

ビジョン多様な「はじまり」に満ち溢れた世界の実現。一人ひとりが思う存分、場所の制限なく、活動できる・自身を表現できる世界を創造。

シェアリングエコノミー市場

3兆9,965億円

2032年度予測

空き家率

17.9%

2033年見込

フリーランス人口

1,303万人

2024年

住宅リフォーム市場

7.1兆円

2030年予測

▼

2中長期の経営戦略

1インスタベース周辺領域の拡充

TOIRO等の新サービスを展開し、人と場所の接点を拡大。スペースシェアだけでなくスキルシェア、クリエイターエコノミー市場にもアプローチ。

2AI画像判定による最適化

特許取得済みのAI画像判定で検索結果を最適化。利用者が求めるスペースを精度高く提案し、利用体験を向上。

3データ活用によるリフォーム支援

数千件の日々の予約データを解析。空き家・空き物件とリフォーム・リノベーションをマッチングし、最適な空間作りを支援。

4フリーランス市場への進出

新サービスTOIROでフリーランス市場をターゲット化。副業・パラレルワーカー増加に対応した個人活動支援サービスを展開。

5住宅リフォーム市場での事業展開

増加する空き家問題と脱炭素化ニーズに対応。リサーチ・テストマーケティングを実施し、リフォーム市場進出を検討。

▼

3対処すべき課題

① 優秀な人材確保と育成

• 開発・営業・管理各部門での優秀人材の十分確保が必須
• 顕在・潜在ニーズに対応できる企画開発人材の強化・育成
• ビジョン・ミッション共感と高いモチベーション環境の構築

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

② 技術力・開発力の強化

• 顧客ニーズへの迅速なサービス・機能提供と改善体制
• 大量トラフィックに耐える基盤構築

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

③ 中長期的な売上拡大

• インスタベースの継続成長が必須
• 蓄積データ・ノウハウから新収益の柱となるサービス確立
• 最適な事業ポートフォリオ構築と優位性確保

ホウ

成長の打ち手を課題として挙げている。売上の推移と、どの事業が伸びているかを数字で確かめよう。

コン

「この成長の打ち手に、自分ならどう関われるか」を1つ用意しておくと、志望動機が具体的になるっす。

面接で使えるポイント

• インスタベースが提供する日々数千件の予約データを活用し、空き家・空き物件とのリフォーム支援を検討している点に注目。
• 2032年度にシェアリングエコノミー市場が3兆9,965億円に達する成長機会を捉え…
• フリーランス人口が10年で39.1%増加する中、新サービスTOIROを展開し個人の活動支援に注力する事業戦略。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W25W）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社Rebaseが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、25項目中8件）。

1. サービスの健全性・適切性について
2. 競争環境について
3. 事業展開の遅延発生について
4. システム障害及び情報セキュリティについて
5. データセンターにおける障害について
6. サービスの不具合について
7. 特定のプラットフォーム事業者の動向について
8. 人材の確保について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGUZ）。株式会社Rebaseの経営の健全性をチェックする

株式会社Rebaseの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は48点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 2億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社Rebaseの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社Rebaseの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社Rebaseの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100W25W、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社Rebaseの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社Rebaseの有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

株式会社Rebaseの社風・働き方は？

株式会社Rebaseの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.3歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社Rebaseの社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社Rebaseの筆頭の代表者は佐藤 海（代表取締役）です。 36歳（1989-11-27生まれ）。 役員は7名、平均年齢は47.4歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGUZ、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社Rebaseの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGUZ）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-05-01

株式会社Rebaseの沿革は？（主な出来事）

1. 2014年４月株式会社Rebase（資本金 25万円）を東京都世田谷区尾山台に設立
2. 2022年12月東京証券取引所グロース市場に上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YGUZ）。

株式会社Rebaseの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Rebaseの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.3歳、 平均勤続年数は3年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は735万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続3年・平均年齢36.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Rebaseの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社Rebaseは2026-06-22に「有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Rebaseについてよくある質問

結局株式会社Rebaseはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 直近5期（約4年）で売上は+145%（年率+25.1%、前期比+13.2%）。年率で見ても明確な成長局面。

売上高
22億円

平均年収
735万円

注意点（影響度順）

• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+145%（年率+25.1%、前期比+13.2%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近5期（約4年）で売上は+145%（年率+25.1%、前期比+13.2%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社フツパー・株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+145%（年率+25.1%、前期比+13.2%））が変われば、論点も変わる。

株式会社Rebaseと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社Rebaseに近い企業を表示しています。

• 株式会社フツパー 478A 総資産 24億円
• 株式会社Sharing Innovations 4178 総資産 23億円
• 株式会社メディア工房 3815 総資産 23億円
• 株式会社エムケイシステム 3910 総資産 23億円
• ReYuu Japan株式会社 9425 総資産 23億円
• 日本ナレッジ株式会社 5252 総資産 23億円
• モビルス株式会社 4370 総資産 22億円
• 株式会社WACUL E36323 総資産 22億円
• 株式会社ソフトフロントホールディングス 2321 総資産 22億円
• 株式会社カウリス 153A 総資産 22億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Rebaseと併願されやすい企業は？

株式会社Rebaseと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社Rebaseに似た企業・関連ランキングは？

株式会社Rebaseの採用ページ・公式サイトはどこ？

• Rebase の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• Rebase - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E38171
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1010901034004

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。