株式会社Rebaseの年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 5138

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌥️ 曇り時々雨
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
47.9/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
50.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 5138 株式会社Rebase 情報・通信業 / 東証グロース 売上高 22億円 平均年収 735万円 就活偏差値 50.9 企業スコープ
株式会社Rebaseの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社Rebaseとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は51。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社Rebase(証券コード5138)は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE38171、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社Rebaseの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

🤝 提携・M&A
Rebase、株式会社音動と業務提携を締結 新サービス「instabase × Co-Creation」提供開始
2026-07-07 開示 / 他社との連携や買収。成長戦略が読み取れます
📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明会 書き起こし記事公開のお知らせ
2026-08-21 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
  • 提携・M&Aの動きあり
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は15件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
6億円
営業利益
-47百万円
純利益
-18百万円
2026-08-13 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月中旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約44日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. 当社の今後の成長戦略をどう見ていますか?
💡 提携・M&Aの狙い(技術獲得か販路拡大か)を仮説として述べ、そのうえで自分の役割を語る
根拠となる開示: Rebase、株式会社音動と業務提携を締結 新サービス「instabase × Co-Creation」提供開始
Q. 成長する組織で、あなたはどんな役割を担いたいですか?
💡 売上が伸びている局面で必要になる力(仕組み化・巻き込み)を、自分の経験から語る
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 22億円 97百万円 74百万円
2026-06-30第1四半期 6億円 -47百万円 -18百万円
🕒 株式会社Rebaseの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社Rebase の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥449
前日比
-5 (-1.10%)
52週高値
¥1,430
52週安値
¥365

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社Rebaseの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.00%
株価 ¥449(2026-08-21)時点
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥0 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社Rebaseの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社Rebase
JPX表記Rebase
証券コード5138(TYO:5138)
市場区分東証グロース
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E38171
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社Rebaseの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は22億円、当期純利益は1億円。前期比+13.2%と増収基調です。

株式会社Rebaseの2026年03月期の連結売上高は22億円、当期純利益は74百万円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 前々期前期当期
売上 / 売上収益15億円19億円22億円
当期純利益2億円4億円74百万円
総資産15億円20億円23億円
純資産10億円14億円13億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YGUZ、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近5期(約4年)で売上は+145%(年率+25.1%、前期比+13.2%)。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

伸びてる〜!イケイケっすね!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

🧭 株式会社Rebaseの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
ビジョン多様な「はじまり」に満ち溢れた世界の実現。一人ひとりが思う存分、場所の制限なく、活動できる・自身を表現できる世界を創造。
シェアリングエコノミー市場
3兆9,965億円
2032年度予測
空き家率
17.9%
2033年見込
フリーランス人口
1,303万人
2024年
住宅リフォーム市場
7.1兆円
2030年予測
2中長期の経営戦略
1インスタベース周辺領域の拡充

TOIRO等の新サービスを展開し、人と場所の接点を拡大。スペースシェアだけでなくスキルシェア、クリエイターエコノミー市場にもアプローチ。

2AI画像判定による最適化

特許取得済みのAI画像判定で検索結果を最適化。利用者が求めるスペースを精度高く提案し、利用体験を向上。

3データ活用によるリフォーム支援

数千件の日々の予約データを解析。空き家・空き物件とリフォーム・リノベーションをマッチングし、最適な空間作りを支援。

4フリーランス市場への進出

新サービスTOIROでフリーランス市場をターゲット化。副業・パラレルワーカー増加に対応した個人活動支援サービスを展開。

5住宅リフォーム市場での事業展開

増加する空き家問題と脱炭素化ニーズに対応。リサーチ・テストマーケティングを実施し、リフォーム市場進出を検討。

3対処すべき課題
① 優秀な人材確保と育成
  • 開発・営業・管理各部門での優秀人材の十分確保が必須
  • 顕在・潜在ニーズに対応できる企画開発人材の強化・育成
  • ビジョン・ミッション共感と高いモチベーション環境の構築
② 技術力・開発力の強化
  • 顧客ニーズへの迅速なサービス・機能提供と改善体制
  • 大量トラフィックに耐える基盤構築
③ 中長期的な売上拡大
  • インスタベースの継続成長が必須
  • 蓄積データ・ノウハウから新収益の柱となるサービス確立
  • 最適な事業ポートフォリオ構築と優位性確保
面接で使えるポイント
  • インスタベースが提供する日々数千件の予約データを活用し、空き家・空き物件とのリフォーム支援を検討している点に注目。
  • 2032年度にシェアリングエコノミー市場が3兆9,965億円に達する成長機会を捉え…
  • フリーランス人口が10年で39.1%増加する中、新サービスTOIROを展開し個人の活動支援に注力する事業戦略。

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W25W、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社Rebaseの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は48点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 5.8% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 3.3% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 13.2% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -79.5% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 56.5% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

将来への投資

研究開発費(R&D) 研究開発活動に係る費用。 13百万円 将来に向けた研究開発への投資額。技術で戦う会社ほど大きい傾向。

資本金: 2億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社Rebaseの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社Rebaseの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社Rebaseの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上はありません(国内のみで事業を展開)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦以外の売上高なし)(書類ID S100W25W、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社Rebaseは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社Rebaseは、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業です。直近期の連結売上は19億円、親会社所有者帰属当期純利益は4億円を計上しています。 同社は「Where It Starts/ことのはじまり」というビジョンのもと、「Get Together/和をひろげる」をミッションとして事業を展開しています。人と人のつながり、およびそこからの広がりを重視し、様々な「きっかけ」を生み出すことを企業の役割として位置付けています。 主力事業はレンタルスペースのマッチングプラットフォームです。物理的な場所の制約により、新しい活動や取り組みの第一歩が踏み出せない状況を課題と捉え、この課題解決を目指しています。同社のプラットフォームを通じて、ユーザーは必要なスペースを容易に見つけることができ、スペース所有者は遊休資産を有効活用する機会を得られます。 このビジネスモデルにより、場所という物理的な資産を活用した人と人のつながりを促進し、多様な「和」の広がりを実現しています。同社はミッションドリブンのアプローチで各種サービスを展開し、様々なユースケースにおける「はじまり」の創出に貢献しています。

株式会社Rebaseの社風・働き方

株式会社Rebaseの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は3年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.3歳。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社Rebaseの社長・経営陣

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社Rebaseの筆頭の代表者は佐藤 海(代表取締役)です。 36歳(1989-11-27生まれ)。 役員は7名、平均年齢は47.4歳です。

佐藤 海
代表取締役 / 36歳
所有株式数
2,355,500株
経歴(直近)
役員報酬の総額91百万円
支給対象の役員数8名
役員1名あたり平均1,137万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YGUZ、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
佐藤 海代表取締役36歳
髙畠 裕二取締役40歳
大辻 琢磨取締役45歳
平垣内 久隆社外取締役64歳
渡辺 永二常勤監査役(社外監査役)56歳
岩館 徹社外監査役46歳
小山 嘉信社外監査役45歳

株式会社Rebaseの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナリベース
代表者代表取締役 佐藤 海
本店所在地東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号(2026年4月1日から本店所在地 東京都渋谷区神宮前四丁目26番18号が上記のように移転しております。) 地図
従業員数50名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YGUZ)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2026-05-01

株式会社Rebaseの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続3年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

株式会社Rebaseの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は36.3歳、 平均勤続年数は3年。

平均年間給与 735万円
従業員の平均年齢36.3歳
平均勤続年数3年
従業員数(単体)27名

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は735万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続3年・平均年齢36.3歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます(持株会社は制度上短くなる場合もあります)。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

“勤続が短い=ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

株式会社Rebaseの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社Rebaseはに「有価証券報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第11期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第11期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第10期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第10期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第9期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第9期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Rebaseについてよくある質問

Q. 株式会社Rebaseはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社Rebaseは東証グロース上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社Rebaseは、東京都渋谷区に本社を置く情報通信・サービス企業です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Rebaseの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約735万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社Rebaseの資本金はいくらですか?
A. 2億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社Rebaseの本社はどこにありますか?
A. 東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号(2026年4月1日から本店所在地 東京都渋谷区神宮前四丁目26番18号が上記のように移転しております。)です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社Rebaseの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役 佐藤 海です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Rebaseの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社Rebaseの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は22億円、当期純利益は74百万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社Rebaseの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌥️ 曇り時々雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは47.9点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社Rebaseの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は50.9です。東証グロース上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社Rebaseの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第12期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-22に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社Rebaseの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、株式会社Sharing Innovations、株式会社ビーブレイクシステムズ、株式会社メディア工房、株式会社エムケイシステムなどがあります。
Q. 株式会社Rebaseは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは47.9点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社Rebaseの同業他社・競合(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社Rebaseに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社Rebaseを見た人が併願を検討する企業

株式会社Rebaseと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社ユーザーローカル
証券コード 3984 / 情報・通信業
就活偏差値 53.3
ペイクラウドホールディングス株式会社
証券コード 4015 / 情報・通信業
就活偏差値 53.3 / 売上 102億円 / 301名
株式会社システムサポートホールディングス
証券コード 4396 / 情報・通信業
就活偏差値 53.3 / 売上 269億円 / 1,712名
株式会社さくらケーシーエス
証券コード 4761 / 情報・通信業
就活偏差値 53.3 / 売上 238億円 / 1,056名
株式会社コア
証券コード 2359 / 情報・通信業
就活偏差値 53.2 / 売上 265億円 / 1,444名
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
証券コード 5258 / 情報・通信業
就活偏差値 53.4 / 売上 133億円 / 491名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

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株式会社Rebaseのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる
  1. 直近5期(約4年)で売上は+145%(年率+25.1%、前期比+13.2%)。年率で見ても明確な成長局面。
売上高
22億円
平均年収
735万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している
  1. 直近5期(約4年)で売上は+145%(年率+25.1%、前期比+13.2%)と、年率で見ても明確に拡大
  2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
  3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社Sharing Innovations・株式会社ビーブレイクシステムズと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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