株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの年収・売上・業績東証グロース / 情報・通信業 / 証券コード 4178

東証グロース - 情報通信・サービスその他

最終更新: 2026-07-06 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓとはどんな会社か（30秒サマリ）

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ（証券コード4178）は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE36366、決算日は12月31日（出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-07-06時点）。直近の開示は2026-03-24提出の有価証券報告書－第18期(2025/01/01－2025/12/31)。

📰 株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ の最新ニュース（過去30日）

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📈 株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓ の株価推移（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-02-27。

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの基本情報（証券コード・市場区分・業種）

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-07-06時点）

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの業績推移（売上高・営業利益・純利益の推移）

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの2025年12月期の連結売上高は45億円、当期純利益は24百万円（出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XS7T、対象期間 2025-12-31）。グラフはChart.jsで描画。

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓは何をしている会社か（事業内容）

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの経営理念・経営方針

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）経営方針 当社グループは、「テクノロジーと人の力を通じて、イノベーションを起こし続ける」ことをミッションとし、加速する技術トレンドを的確に捉え、クラウドインテグレーション、データ分析、AI等に関連するエンジニアの教育・育成、サービスの開発を積極的に行い、システムソリューション及びクラウドインテグレーション等の世の中の技術革新に対応したサービスを提供することを通じて、企業価値の最大化を図ります。 （２）経営戦略等 デジタルトランスフォーメーション事業においては、クラウドインテグレーション等の成長市場で積極的に事業拡大を図るため、引き続きエンジニアの採用・教育を行ってまいります。 プラットフォーム事業においては、主要サービスである「チャットで話せる占いアプリ-ウラーラ」等を今後も継続して運営していくことで、安定的に収益を生み出しながら、新たな事業機会を模索してまいります。 （３）経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループが重視している経営指標は、当社が事業の拡大及び収益性の向上を特に表す指標と考えている売上高、売上総利益、営業利益、…

出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋（冒頭600字）。全文はEDINETで確認できます。

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの社風・働き方

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの働き方の特徴（提出会社単体・2025年12月期）: 平均勤続年数は5.8年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は36.6歳、男性の育児休業取得率は0%、女性管理職比率は22.2%、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示）。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの会社概要（代表者・本社所在地・設立）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XS7T）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2020-05-26

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年12月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は36.6歳、 平均勤続年数は5.8年。 管理職に占める女性比率は22.2%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの有価証券報告書・開示書類一覧（EDINET）

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓは2026-03-24に「有価証券報告書－第18期(2025/01/01－2025/12/31)」（対象期間 2025-01-01〜2025-12-31）を金融庁EDINETに提出しています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています（同一書類）。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2（過去約400日分・2026-07-06取得）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓについてよくある質問

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓと情報・通信業業種平均の比較

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は 業種平均＝50を基準に正規化 各指標について、業種平均を50としたときの相対値です。50より外側なら業種平均より上、内側なら下を意味します。財務健康度のみ全上場企業中の絶対スコア（0〜100）です。 しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓの同業他社・競合（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社Ｓｈａｒｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓに近い企業を表示しています。

• 株式会社シノプス 4428 総資産 24億円
• 株式会社ココペリ 4167 総資産 24億円
• 株式会社スマートドライブ 5137 総資産 24億円
• 株式会社フツパー 478A 総資産 24億円
• 株式会社いい生活 3796 総資産 23億円
• 株式会社ビーブレイクシステムズ 3986 総資産 23億円
• 株式会社メディア工房 3815 総資産 23億円
• ＲｅＹｕｕ　Ｊａｐａｎ株式会社 9425 総資産 23億円
• 株式会社Ｇｌｏｂｅｅ 5575 総資産 22億円
• モビルス株式会社 4370 総資産 22億円

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