株式会社フライトソリューションズの年収・売上・業績東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 3753

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

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将来性(お天気) 売上高・純利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した将来性の参考評価です。☀️晴れ〜🌧️雨の5段階で表示します。当サイト独自の指標で、業績を保証するものではありません。
🌧️
財務健康度スコア 自己資本比率・営業利益率・ROE・流動比率・有利子負債依存度を、掲載全企業(上場・非上場あわせて4,376社)の中での順位に換算して合成した、財務の健全性を示す当サイト独自の0〜100スコアです。
10.2/ 100点
就活偏差値(参考) 平均年間給与・企業規模・財務の安定性・成長性を合成し、平均50・標準偏差10に換算した当サイト独自の参考指標です。実際の就職難易度・入社難易度を保証するものではありません。
34.9

※ 財務健康度・就活偏差値は本サイトが公開財務データから独自に算出した参考指標です。投資・就職の判断は必ず一次情報をご確認ください。

証券コード 3753 株式会社フライトソリューションズ 情報・通信業 / 東証スタンダード 売上高 32億円 平均年収 563万円 就活偏差値 34.9 企業スコープ
株式会社フライトソリューションズの公開データから作成したカードです(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

株式会社フライトソリューションズとはどんな会社か(30秒サマリ)

コン

コン(キツネ)就活偏差値(参考値)は35。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

株式会社フライトソリューションズ(証券コード3753)は東証スタンダード上場の情報・通信業業界に属する企業。EDINETコードはE05432、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-08-22時点)。直近の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31)。

株式会社フライトソリューションズの“今”|面接で使える最新トピック

コン

コン(キツネ)最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の 適時開示 上場企業が投資家の判断に重要な影響を与える事実を、東証のTDnetを通じて公表する制度。決算や業績修正、提携などが随時開示されます。 (東証TDnet)から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📊 決算発表
2027年3月期 第1四半期決算説明資料
2026-08-07 開示 / 業績の節目。売上・利益の推移を確認しましょう
🧭 事業の動き(採用意欲の参考)
大きな変化は見られない
※開示傾向からの参考情報であり、採用計画を示すものではありません
🏛 情報開示の状況
定期開示は継続
直近90日に決算に関する開示があり、定期的な情報発信が確認できます。直近90日の適時開示は8件
※開示の件数は多いほど良いとは限りません(不祥事対応でも増えます)。定期開示の継続と内容で判断してください
📊 最新の決算(第1四半期)
売上高
14億円
営業利益
3億円
純利益
2億円
2026-08-07 開示( 決算短信 決算発表時に東証へ提出される速報用の決算資料。有価証券報告書より早く公表され、売上・利益の速報値がわかります。 )/ 出典: 東証TDnet

📅 次回の決算発表:11月上旬ごろ(予想) — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期(期末から約38日) からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

🎤 この企業で聞かれそうな質問と、答え方の軸
実際の開示・業績データから組み立てた想定質問です(AIの創作ではありません)
Q. なぜ同業他社ではなく当社なのですか?
💡 同じ情報・通信業の他社と比べた違い(規模・収益性・事業構成)を数字で1点挙げて差別化する
📈 四半期ごとの業績トレンド
決算短信の開示(新しい期が右)。直近の業績が上向きかを確認できます
決算期の区切り。1Q〜3Qは四半期ごとの累計、通期(FY)は1年間の合計を指します。 売上高 営業利益 本業のもうけ。売上高から原価と販売管理費を差し引いた利益です。 純利益 税金などをすべて差し引いた最終的なもうけ。配当の原資にもなります。
2026-03-31通期 29億円 -3億円 -3億円
2026-06-30第1四半期 14億円 3億円 2億円
🕒 株式会社フライトソリューションズの適時開示タイムライン(直近8件)

出典: 東証 適時開示情報(TDnet)/ J-Quants API

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

最近この会社、なんか動きありました?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当いまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社フライトソリューションズ の株価推移(過去52週)

直近終値(2026-08-21)
¥254
前日比
-9 (-3.42%)
52週高値
¥265
52週安値
¥125

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-08-21。

💴 株式会社フライトソリューションズの配当(配当利回り・配当性向)

1株あたり年間配当 1株を保有していると1年間で受け取れる配当金の合計。直近12か月に権利が確定した配当を合算しています。
¥0
直近1年に権利確定する配当の合計
配当利回り 1株あたり年間配当 ÷ 株価。株価に対して1年でどれだけ配当が得られるかを示す指標です。
0.00%
株価 ¥254(2026-08-21)時点
配当性向 1株あたり配当 ÷ 1株あたり当期純利益(EPS)。稼いだ利益のうち何%を株主に還元しているかを示します。
0.0%
EPS 1株当たり当期純利益。純利益を発行済株式数で割った値で、1株がどれだけ利益を生んだかを示します。 ¥13.93 で算出
権利確定日 この日に株主名簿へ記載されている株主が、その回の配当を受け取る権利を得ます。基準日とも呼ばれます。 対象期 配当の対象となる決算期。例: 「2026-03」は2026年3月期を指します。 1株配当 1株につき支払われる配当金の額。中間配当と期末配当に分かれることが一般的です。 権利落ち日 この日以降に株式を買っても、その回の配当は受け取れません。権利確定日の1営業日前にあたります。
2027-03-31 2027-03 ¥0 2027-03-30
2026-09-30 2026-09 ¥0 2026-09-29
2026-03-31 2026-03 ¥0 2026-03-30
2025-09-30 2025-09 ¥0 2025-09-29

出典: 東証の配当情報(J-Quants API、2026-08-23 取得)。 配当利回り・配当性向は当サイトが株価・EPSから算出した参考値で、投資判断を目的としたものではありません。

株式会社フライトソリューションズの基本情報(証券コード・市場区分・業種)

正式名称株式会社フライトソリューションズ
JPX表記フライトソリューションズ
証券コード3753(TYO:3753)
市場区分東証スタンダード
17業種情報通信・サービスその他
33業種情報・通信業コード 5250
EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 E05432
EDINET業種情報・通信業
決算日3月31日

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-08-22時点)

株式会社フライトソリューションズの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)

ホウ

ホウ(フクロウ)直近の売上高は32億円、当期純利益は-1億円。前期比+6.6%の増収です。

株式会社フライトソリューションズの2026年03月期の連結売上高は32億円、当期純利益は-1億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。

数値テーブルを表示
指標 四期前三期前前々期
売上 / 売上収益32億円30億円32億円
当期純利益1億円41百万円-1億円
総資産18億円17億円17億円
純資産5億円6億円5億円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100YH2V、対象期間 2026-03-31)。グラフはChart.jsで描画。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか?

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当成長

直近3期(約2年)で売上は-1%(年率-0.6%、前期比+6.6%)。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 株式会社フライトソリューションズの経営方針・対処すべき課題(図解)

有価証券報告書の「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」を、目指す姿・戦略・課題の3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標
企業理念デジタルメディア社会の発展に寄与し、常に顧客満足を実現する企業になる。
2中長期の経営戦略
1財務の視点

規模ではなく価値を尺度に、成長市場へ向けた選択と集中でコア技術と独創性のあるソリューションに特化。

2お客様の視点

価値訴求を徹底し、コア技術の獲得と独創的ソリューション開発で高品質+納得価格を提供。

3業務プロセスの視点

システムコンサルティング、システムインテグレーション、ソリューションプロダクトの一気通貫体制を構築。

4人材と変革の視点

人材確保と育成の仕組み構築、研究開発・教育制度・キャリアプランの充実で社員満足度と定着化を促進。

3対処すべき課題
① 技術ノウハウの共有
  • プロジェクト横断的な技術・ノウハウ共有を推進
  • 個人のノウハウを組織・会社のノウハウに変革
② 人材確保・育成と外部連携
  • プロジェクト大規模化・高度化に対応する質の高い人材確保が鍵
  • 技術者育成プラン、スキルアップ施策、適正評価でモチベーション向上
  • プロジェクト局面に応じた外部パートナー参画のアライアンス強化
面接で使えるポイント
  • デジタルメディアで培ったコア技術を新領域に応用し、社会に貢献する姿勢
  • 個人の自己実現と会社の目標一致で、人生を感動の歴史で綴れる企業を目指す
  • スマートデバイス普及下で新技術に挑戦し、常に飛躍し続ける会社を志向

会計期: 2025年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」(書類ID S100W5TV、2026-08-09 取得)。 原文を生成AI(claude-haiku-4-5-20251001)が要約・再構成したものです。数値目標は原文に出現する数字のみを掲載していますが、 正確な内容は算出方法と原文をご確認ください。

株式会社フライトソリューションズの経営指標|数字の意味

ホウ

ホウ(フクロウ)財務健康度は10点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性(どれだけ稼げるか)

ROE(自己資本利益率) 当期純利益 ÷ 自己資本。株主資本の効率。 -23.4% 株主から預かった資本をどれだけ効率よく利益に変えたか。8%超が一つの目安。
ROA(総資産利益率) 当期純利益 ÷ 総資産。 -6.4% 会社の総資産をどれだけ効率よく使えているか。

成長性(伸びているか)

売上高成長率(前年比) 直近期の売上高の前期比成長率。 6.6% 売上がどれだけ伸びているか。事業の勢いを示します。
純利益成長率(前年比) 直近期の純利益の前期比成長率。 -356.1% 最終利益の伸び。稼ぐ力が増しているかの目安。

安全性(財務の頑丈さ)

自己資本比率 自己資本 ÷ 総資産。財務の安全性。 27.3% 返さなくてよい自前の資本の割合。高いほど不況に強い財務です。

資本金: 16億円

会計期: 2026年03月期 / 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(2026-08-23 取得)。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法

株式会社フライトソリューションズの面接で使える逆質問 — 有報の経営方針・直近の開示から作った質問と、面接直前に見る暗記モードを用意しています。

株式会社フライトソリューションズの経営は大丈夫か — 黒字か、自己資本比率、監査の開示などを公開データだけで点検します。

🌏 株式会社フライトソリューションズの海外売上比率|どこで稼いでいるか

海外売上比率は10%未満(有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略)

会計期: 2025-03-31 / 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」(本邦90%超のため記載省略)(書類ID S100W5TV、2026-07-30 取得)。 算出方法

株式会社フライトソリューションズは何をしている会社か(事業内容)

コン

コン(キツネ)要するに、情報通信・サービス業界に属する企業であり、直近期の連結売上は31億円です。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

AI要約 AI(Anthropic Claude)が有価証券報告書「事業の内容」とgBizINFO(経済産業省)等の一次情報から要約。事実の取捨選択・表現はAIが行うため、誤りを含む可能性があります。
EDINET 原文を見る ↗
株式会社フライトソリューションズは、情報通信・サービス業界に属する企業であり、直近期の連結売上は31億円です。 同社は物流系・金融系を中心とした事業会社向けのシステムコンサルティング及びシステム開発・保守事業を主軸としており、クラウドサービスを活用したシステム開発支援も展開しています。 自社製品としては、電子決済ソリューション「Incredist」シリーズと、Android端末によるタッチ決済ソリューション「Tapion」シリーズを開発・販売しています。さらに、無人自動精算機向けの決済ソリューションも取り扱っており、決済領域での複数の製品ラインアップを保有しています。 加えて、B2B向けECサイト構築パッケージの開発・販売事業も手がけています。 同社の事業は、大きくはシステムインテグレーション・コンサルティング事業と、自社製品の決済ソリューション事業の二つの柱で構成されており、物流・金融といった基幹システムが重要な業界を主要顧客とする形で事業展開しています。直近期は当期純利益が赤字となっており、事業環境に課題を抱えている状況が窺えます。

株式会社フライトソリューションズの社風・働き方

株式会社フライトソリューションズの働き方の特徴(提出会社単体・2026年03月期): 平均勤続年数は11.1年、従業員の平均年齢は41歳、女性管理職比率は13.6%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。

株式会社フライトソリューションズの社長・経営陣

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社フライトソリューションズの筆頭の代表者は片山圭一朗(代表取締役社長)です。 64歳(1962-03-10生まれ)。 役員は7名、平均年齢は56.7歳です。

片山圭一朗
代表取締役社長 / 64歳
所有株式数
147,800株
経歴(直近)
役員報酬の総額73百万円
支給対象の役員数7名
役員1名あたり平均1,047万円

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」(書類ID S100YH2V、2026-03-31期)。 報酬は役員区分ごとの支給額を合算したもので、支給対象の人数は上の役員数と範囲が異なる場合があります。 個々の役員の報酬額は、原則1億円以上の場合のみ有報で個別開示されます。

役員一覧(7名)を見る
氏名役職年齢
片山圭一朗代表取締役社長64歳
松本隆男代表取締役副社長69歳
和田克明常務取締役61歳
重富貴子取締役(監査等委員)37歳
伊東幸子取締役(監査等委員)62歳
萩原義春取締役(監査等委員)57歳
黒田正治取締役(監査等委員)47歳

株式会社フライトソリューションズの会社概要(代表者・本社所在地・設立)

フリガナフライトソリューションズ
代表者代表取締役社長 片山 圭一朗
本店所在地東京都渋谷区恵比寿4-6-1 地図
設立
従業員数110名(gBizINFO基準)

出典: 有価証券報告書(書類ID S100YH2V)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-10-11

株式会社フライトソリューションズの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ

コン

コン(キツネ)平均勤続11.1年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社フライトソリューションズの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2026年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は41歳、 平均勤続年数は11.1年。 管理職に占める女性比率は13.6%。

平均年間給与 563万円
従業員の平均年齢41歳
平均勤続年数11.1年
従業員数(単体)8名
女性管理職比率 管理職に占める女性労働者の割合。女性活躍推進法に基づき有価証券報告書で開示される指標です(提出会社単体)。 13.6%
女性役員人数 2名 役員比 28.6%
男女の賃金差異(全労働者) 71.9% 男性=100に対する女性の割合

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率男性育休取得率平均勤続年数平均年収の各ランキング

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

働きやすさ、めっちゃ気になるっす!

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当待遇

平均年収は563万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当働く環境

平均勤続11.1年・平均年齢41歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は13.6%です。

株式会社フライトソリューションズの働きやすさ(育休・有給・認定)

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

年次有給休暇取得率 付与された年次有給休暇のうち実際に取得された割合。全国平均は概ね6割台です。 74.3%

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」(2026-07-31 取得)。若者雇用促進法・女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく企業の公表情報を厚生労働省が集約したものです。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社フライトソリューションズの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)

株式会社フライトソリューションズはに「有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31)」(対象期間 2025-04-01〜2026-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

提出日 書類種別 書類名 対象期末 ダウンロード
有価証券報告書 有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31) 2026-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第38期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
半期報告書 半期報告書-第38期(2024/04/01-2025/03/31) 2025-03-31 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第37期(2023/04/01-2024/03/31) 2024-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第37期第3四半期(2023/10/01-2023/12/31) 2023-12-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第37期第2四半期(2023/07/01-2023/09/30) 2023-09-30 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第37期第1四半期(2023/04/01-2023/06/30) 2023-06-30 📄 PDF XBRL CSV
有価証券報告書 有価証券報告書-第36期(2022/04/01-2023/03/31) 2023-03-31 📄 PDF XBRL CSV
四半期報告書 四半期報告書-第36期第3四半期(2022/10/01-2022/12/31) 2022-12-31 📄 PDF XBRL CSV

📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。

出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分) / 最新取込: 2026-08-21提出分まで(API取得日 2026-08-22)。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社フライトソリューションズについてよくある質問

Q. 株式会社フライトソリューションズはどんな会社ですか?(何をしている会社?)
A. 株式会社フライトソリューションズは東証スタンダード上場の情報・通信業に分類される企業です。株式会社フライトソリューションズは、情報通信・サービス業界に属する企業であり、直近期の連結売上は31億円です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社フライトソリューションズの平均年収(平均給与)はいくらですか?
A. 2026年03月期の提出会社(単体)の平均年間給与は約563万円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書「従業員の状況」。
Q. 株式会社フライトソリューションズの資本金はいくらですか?
A. 16億円です。出典: gBizINFO(経済産業省)。
Q. 株式会社フライトソリューションズの本社はどこにありますか?
A. 東京都渋谷区恵比寿4-6-1です。出典: 有価証券報告書・gBizINFO。
Q. 株式会社フライトソリューションズの社長(代表者)は誰ですか?
A. 代表取締役社長 片山 圭一朗です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社フライトソリューションズの業種は何ですか?
A. 東証17業種で「情報通信・サービスその他」、33業種で「情報・通信業」に分類されます。出典: JPX東証上場銘柄一覧。
Q. 株式会社フライトソリューションズの売上高はいくらですか?
A. 2026年03月期の連結売上高は32億円、当期純利益は-1億円です。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。
Q. 株式会社フライトソリューションズの将来性はどうですか?
A. 当サイトの将来性評価は「🌧️ 雨」(売上・利益の成長率、ROE、フリーキャッシュフローから算出した参考指標)。財務健康度スコアは10.2点(100点満点)。投資・就職判断は必ず一次情報をご確認ください。
Q. 株式会社フライトソリューションズの就職難易度・規模感は?
A. 当サイトの就活偏差値(給与・規模・安定性・成長性の合成参考値)は34.9です。東証スタンダード上場、採用情報は各社公式をご確認ください。
Q. 株式会社フライトソリューションズの最新の有価証券報告書はいつ提出されましたか?
A. 2025-04-01〜2026-03-31期の有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31)が2026-06-23に金融庁EDINETへ提出されています。
Q. 株式会社フライトソリューションズの競合・同業他社はどこですか?
A. 同じ情報・通信業業種には、株式会社プロディライト、株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン、株式会社TalentX、GreenBee株式会社などがあります。
Q. 株式会社フライトソリューションズは安定した会社ですか?
A. 「安定」の基準は人によって違うため、財務面の耐久力を示す数値を挙げます。当サイトの財務健康度スコアは10.2点(100点満点・掲載全企業内の相対評価)。2026年03月期は最終赤字です。単年の赤字は減損や事業構造の見直しでも生じるため、3期推移と有価証券報告書の原文をあわせて確認してください。出典: 2026年03月期・有価証券報告書。

株式会社フライトソリューションズの同業他社・競合(情報・通信業)

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社フライトソリューションズに近い企業を表示しています。

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当

ライバルと比べて、この会社どうなんです?

コン(キツネのキャラクター)
コンキツネ・戦略で見る担当業界での位置

情報・通信業の平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ(フクロウのキャラクター)
ホウフクロウ・数字で見る担当

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社フライトソリューションズを見た人が併願を検討する企業

株式会社フライトソリューションズと同じ業種で、就活偏差値が近く(±5以内)、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

株式会社Sharing Innovations
証券コード 4178 / 情報・通信業
就活偏差値 35.1 / 売上 45億円 / 212名
株式会社コラボス
証券コード 3908 / 情報・通信業
就活偏差値 35.4
株式会社ビザスク
証券コード 4490 / 情報・通信業
就活偏差値 35.4 / 売上 100億円 / 493名
株式会社エコミック
証券コード 3802 / 情報・通信業
就活偏差値 35.5 / 売上 23億円 / 152名
株式会社アスマーク
証券コード 4197 / 情報・通信業
就活偏差値 34.9 / 売上 44億円 / 328名
株式会社ASJ
証券コード 2351 / 情報・通信業
就活偏差値 35.6 / 売上 27億円 / 144名

※ 就活偏差値は当サイトが公開財務データから算出した参考指標です(算出方法)。 実際の選考難易度・採用実績を示すものではありません。

株式会社フライトソリューションズのまとめ|2人の結論

ここまでの数字と動きを、ホウ(数字)とコン(戦略)がそれぞれ結論から整理します。

ホウ(フクロウのキャラクター)
Ⅰ. 数字で見た結論 / ホウ(フクロウ)
数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい
  1. 直近3期(約2年)で売上は-1%(年率-0.6%、前期比+6.6%)。縮小局面で、要因の確認が必要。
売上高
32億円
平均年収
563万円
注意点(影響度順)
🔄 この見方が変わる条件:営業利益率が同業平均を下回る、または売上が減少に転じたら見方を見直す。
コン(キツネのキャラクター)
Ⅱ. 戦略で見た結論 / コン(キツネ)
情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る
  1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
  2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
  3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる
この企業をどう見るか(3つの選択肢)
選考までにやること
  1. この会社の最重要論点(情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る)について、自分なりの仮説を1つ持つ
  2. 同業の株式会社プロディライト・株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
  3. 直近の開示・ニュースから、面接で触れる具体的なトピックを1つ用意する
  4. OB訪問や説明会で、上の仮説を本人たちに確かめる
🔄 この見方が変わる条件:事業構成や市場環境が変われば論点も変わる。決算・開示が出たら見直しを。

※ 本ページに登場する ホウ(フクロウ)コン(キツネ) は企業スコープの架空のキャラクターです(実在の人物・専門家ではありません)。 コメントは有価証券報告書・適時開示などの公開データから一定のルールに基づいて自動生成しており、AIによる創作ではありません。 投資判断を目的としたものではなく、就職活動における企業理解のための参考情報です。算出の考え方は 算出方法 をご覧ください。

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