株式会社フライトソリューションズの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社フライトソリューションズは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は32億円、平均年間給与は約563万円（提出会社単体）（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社フライトソリューションズはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は35。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

同社は物流系・金融系を中心とした事業会社向けのシステムコンサルティング及びシステム開発・保守事業を主軸としており、クラウドサービスを活用したシステム開発支援も展開しています。

株式会社フライトソリューションズはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社フライトソリューションズの平均年収は？

約563万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中467位です。 2022年3月期の約664万円から下がり、-15.2%の変化です。 従業員の平均年齢は41歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社フライトソリューションズの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は34.8です （情報・通信業の490社中470位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で467位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社フライトソリューションズの将来性は？

• 直近3期（約2年）で売上は-1%（年率-0.6%、前期比+6.6%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中339位）。
• 会社の今期の売上高予想は50億円です（2026-08-07の決算短信）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌧️雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社フライトソリューションズは情報・通信業の中で何が目立つ？

• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中549位（-23.4%）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2026年03月期）
• 自己資本比率は情報・通信業の600社中549位（27.3%）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年03月期）

有給取得率70%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社フライトソリューションズの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-23提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約45日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社フライトソリューションズの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社フライトソリューションズの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社フライトソリューションズの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社フライトソリューションズの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は32億円、当期純利益は-1億円。前期比+6.6%の増収です。

• 2024年3月期は最終赤字に転じました（純利益 41百万円 → -1億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YH2V、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近3期（約2年）で売上は-1%（年率-0.6%、前期比+6.6%）。ほぼ横ばい。市場の変化に対してどう動くかが論点です。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

🧭 株式会社フライトソリューションズの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念デジタルメディア社会の発展に寄与し、常に顧客満足を実現する企業になる。

▼

2中長期の経営戦略

1財務の視点

規模ではなく価値を尺度に、成長市場へ向けた選択と集中でコア技術と独創性のあるソリューションに特化。

2お客様の視点

価値訴求を徹底し、コア技術の獲得と独創的ソリューション開発で高品質＋納得価格を提供。

3業務プロセスの視点

システムコンサルティング、システムインテグレーション、ソリューションプロダクトの一気通貫体制を構築。

4人材と変革の視点

人材確保と育成の仕組み構築、研究開発・教育制度・キャリアプランの充実で社員満足度と定着化を促進。

▼

3対処すべき課題

① 技術ノウハウの共有

• プロジェクト横断的な技術・ノウハウ共有を推進
• 個人のノウハウを組織・会社のノウハウに変革

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② 人材確保・育成と外部連携

• プロジェクト大規模化・高度化に対応する質の高い人材確保が鍵
• 技術者育成プラン、スキルアップ施策、適正評価でモチベーション向上
• プロジェクト局面に応じた外部パートナー参画のアライアンス強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• デジタルメディアで培ったコア技術を新領域に応用し、社会に貢献する姿勢
• 個人の自己実現と会社の目標一致で、人生を感動の歴史で綴れる企業を目指す
• スマートデバイス普及下で新技術に挑戦し、常に飛躍し続ける会社を志向

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W5TV）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社フライトソリューションズが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. 競合について
2. 技術革新への対応
3. 知的財産権について
4. システムトラブル等について
5. 管理体制強化について
6. 人材の確保について
7. 外注先技術の活用について
8. 請負契約によるシステム開発について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YH2V）。株式会社フライトソリューションズの経営の健全性をチェックする

株式会社フライトソリューションズの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は10点で注意が必要な水準、将来性は雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

資本金: 16億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社フライトソリューションズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社フライトソリューションズの社長は誰？ — 片山圭一朗氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社フライトソリューションズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社フライトソリューションズの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W5TV、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社フライトソリューションズの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）情報・通信業に分類される会社です。事業内容と自分の経験の接点を用意しておきましょう。

株式会社フライトソリューションズの社風・働き方は？

株式会社フライトソリューションズの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は11.1年、従業員の平均年齢は41歳、女性管理職比率は13.6%、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社フライトソリューションズの社長は誰？経営陣は？

2026-06-23提出の有価証券報告書によると、 株式会社フライトソリューションズの筆頭の代表者は片山圭一朗（代表取締役社長）です。 64歳（1962-03-10生まれ）。 役員は7名、平均年齢は56.7歳です。 社長の片山圭一朗氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YH2V、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社フライトソリューションズの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YH2V）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-10-11

株式会社フライトソリューションズの沿革は？（主な出来事）

1. 1988年４月東京都目黒区に画像処理のデジタル化を事業目的とした、株式会社フライトを設立
2. 2002年10月フューチャーソフト株式会社と合併し商号を株式会社フライトシステムコンサルティングに変更。仙台市青葉区にＳＩセンターを設置
3. 2004年11月東京証券取引所マザーズに株式を上場

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YH2V）。

株式会社フライトソリューションズの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続11.1年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社フライトソリューションズの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は41歳、 平均勤続年数は11.1年。 管理職に占める女性比率は13.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は563万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続11.1年・平均年齢41歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は13.6%です。

株式会社フライトソリューションズは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社フライトソリューションズの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社フライトソリューションズは2026-06-23に「有価証券報告書－第39期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社フライトソリューションズについてよくある質問

結局株式会社フライトソリューションズはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 直近3期（約2年）で売上は-1%（年率-0.6%、前期比+6.6%）。縮小局面で、要因の確認が必要。

売上高
32億円

平均年収
563万円

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近3期（約2年）で売上は-1%（年率-0.6%、前期比+6.6%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社プロディライト・株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパンと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近3期（約2年）で売上は-1%（年率-0.6%、前期比+6.6%））が変われば、論点も変わる。

株式会社フライトソリューションズと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社フライトソリューションズに近い企業を表示しています。

• 株式会社プロディライト 5580 総資産 17億円
• 株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 334A 総資産 17億円
• 株式会社TalentX 330A 総資産 17億円
• 株式会社Fusic 5256 総資産 17億円
• GreenBee株式会社 3913 総資産 17億円
• 辻・本郷ITコンサルティング株式会社 476A 総資産 17億円
• 株式会社コラボス 3908 総資産 17億円
• インフォメティス株式会社 281A 総資産 16億円
• 株式会社エコミック 3802 総資産 16億円
• GMOプライム・ストラテジー株式会社 5250 総資産 16億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社フライトソリューションズと併願されやすい企業は？

株式会社フライトソリューションズと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社フライトソリューションズに似た企業・関連ランキングは？

株式会社フライトソリューションズの採用ページ・公式サイトはどこ？

• フライトソリューションズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• フライトソリューションズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05432
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 5011001032786

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。