株式会社TalentX の企業研究証券コード 330A
東証グロース - 情報通信・サービスその他
最終更新: / 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET
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株式会社TalentXとはどんな会社か(30秒サマリ)
株式会社TalentX(証券コード330A)は東証グロース上場の情報・通信業業界に属する企業。規模区分は-。EDINETコードはE40399、決算日は3月31日(出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET、2026-06-04時点)。直近の開示は2025-06-30提出の有価証券報告書-第7期(2024/04/01-2025/03/31)。
📰 株式会社TalentX の最新ニュース(過去30日)
- TalentX、AIネイティブ採用の中核基盤「MyTalent AI Core」を提供開始 PR TIMES /
- (株)TalentX【330A】:決算情報 Yahoo!ファイナンス /
- 三井情報、AIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を活用し、人的資本経営を加速 PR TIMES /
- 「採用」を経営アジェンダへ―TalentX、HRzineにて新連載「TalentX 鈴木 貴史の“タレントアクイジション”トーク」始動 ニコニコニュース /
- マブチモーターがAIネイティブ採用を実現する「MyTalent Platform」を導入し、リファラル採用を強化 PR TIMES /
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📈 株式会社TalentX の株価推移(過去52週)
出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」(株価は週次終値ベース・直近52週分)。最終更新 2026-02-27。
株式会社TalentXの基本情報(証券コード・市場区分・業種)
| 正式名称 | 株式会社TalentX |
|---|---|
| JPX表記 | TalentX |
| 証券コード | 330A(TYO:330A) |
| 市場区分 | 東証グロース |
| 17業種 | 情報通信・サービスその他 |
| 33業種 | 情報・通信業コード 5250 |
| 規模区分 東証株価指数(TOPIX)の規模別分類。時価総額と流動性に応じて Core30/Large70/Mid400/Small に区分されます。 | - |
| EDINETコード 金融庁の電子開示システムEDINETが各企業に付与する識別コード。有価証券報告書などの開示書類の検索に使われます。 | E40399 |
| EDINET業種 | 情報・通信業 |
| 決算日 | 3月31日 |
出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET(2026-06-04時点)
株式会社TalentXの業績推移(売上高・営業利益・純利益の推移)
株式会社TalentXの2025年03月期の連結売上高は14億円、当期純利益は4億円(出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書)。
数値テーブルを表示
| 指標 | 前々期 | 前期 | 当期 |
|---|---|---|---|
| 売上 / 売上収益 | 7億円 | 11億円 | 14億円 |
| 当期純利益 | -94百万円 | 27百万円 | 4億円 |
| 総資産 | 5億円 | 6億円 | 12億円 |
| 純資産 | 34百万円 | 61百万円 | 5億円 |
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書(書類ID S100W90Q、対象期間 2025-03-31)。グラフはChart.jsで描画。
株式会社TalentXは何をしている会社か(事業内容)
EDINET 原文を見る ↗
株式会社TalentXの強み・特徴
株式会社TalentXを公開財務データから見た場合の主な特徴は次のとおりです。
- 成長性評価は☀️晴れ
出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。
株式会社TalentXの経営理念・経営方針
1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。(1)会社の経営の基本方針ビジョン(Vision) 「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」 当社は、日本の採用を人材獲得に変革する採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」を提供しています。 少子高齢化による労働力減少、終身雇用の崩壊、第四次産業革命の到来など、日本の採用市場は転換点を迎えております。全ての企業は待っているのみでなく、知恵を駆使し、自らタレントを惹きつける術を考えるなど、採用競争力をつけることが企業の生産性を分ける時代になります。また個人はよりリアルな情報を求め、雇用が流動化することで潜在的な機会が増えます。 TalentXの社名は、ビジョンである「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」の実現に向け、企業が自前で人材を獲得する採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」を通じて、日本の採用に変革(X)を起こす集団としての決意を込めており、タレントを通じて人と組織のポテンシャルを最大化することを目指しています。 当社の事業の一つである「MyRefer」サービスは、HR業界の当たり前を変革し、転職・採用市場に新しい概念を創るという想いで2015年にスター…
出典: 有価証券報告書「経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」より抜粋(冒頭600字)。全文はEDINETで確認できます。
株式会社TalentXの社風・働き方
株式会社TalentXの働き方の特徴(提出会社単体・2025年03月期): 平均勤続年数は1年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は32.5歳。
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示)。社風の定性評価ではなく、開示データに基づく客観的な働き方の指標です。
株式会社TalentXの会社概要(代表者・本社所在地・設立)
| フリガナ | タレントエックス |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 貴史 |
| 本店所在地 | 東京都新宿区神楽坂四丁目8番地 神楽坂プラザビル 地図 |
| 設立 | |
| 従業員数 | 110名(gBizINFO基準) |
出典: 有価証券報告書(書類ID S100W90Q)/gBizINFO(経済産業省)、更新日 2023-02-09
株式会社TalentXの従業員数・平均勤続年数・ダイバーシティ
株式会社TalentXの従業員の状況・ダイバーシティ指標(2025年03月期・提出会社単体ベース)。 平均年齢は32.5歳、 平均勤続年数は1年。
| 平均年間給与 | 571万円 |
|---|---|
| 従業員の平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均勤続年数 | 1年 |
| 従業員数(単体) | 36名 |
| 男女の賃金差異(全労働者) | 0.753% 男性=100に対する女性の割合 |
出典: 有価証券報告書「従業員の状況」(女性活躍推進法・育児介護休業法に基づく開示、提出会社単体)。
株式会社TalentXの有価証券報告書・開示書類一覧(EDINET)
株式会社TalentXはに「有価証券報告書-第7期(2024/04/01-2025/03/31)」(対象期間 2024-04-01〜2025-03-31)を金融庁EDINETに提出しています。 過去 2 件の開示書類を確認できます。
| 提出日 | 書類種別 | 書類名 | 対象期末 | ダウンロード |
|---|---|---|---|---|
| 半期報告書 | 半期報告書-第8期(2025/04/01-2026/03/31) | 2026-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV | |
| 有価証券報告書 | 有価証券報告書-第7期(2024/04/01-2025/03/31) | 2025-03-31 | 📄 PDF XBRL CSV |
📄 PDF・XBRL・CSV は当サイト経由で金融庁EDINET API v2 から取得・配信しています(同一書類)。出典: 金融庁EDINET。
出典: 金融庁EDINET 書類一覧API v2(過去約400日分・2026-06-04取得)。 EDINETで全ての提出書類を見る
株式会社TalentXについてよくある質問
株式会社TalentXの同業他社・競合(情報・通信業)
同じ情報・通信業業種のうち、事業規模(総資産)が株式会社TalentXに近い企業を表示しています。
- PostPrime株式会社 198A 総資産 13億円
- 株式会社POPER 5134 総資産 12億円
- 株式会社アスリナ 3647 総資産 12億円
- BRANU株式会社 460A 総資産 12億円
- 株式会社マーキュリー 5025 総資産 12億円
- 株式会社ミライロ 335A 総資産 12億円
- 株式会社ベーシック 519A 総資産 12億円
- 株式会社アイズ 5242 総資産 11億円
- ビープラッツ株式会社 4381 総資産 11億円
- サイバーステップ株式会社 3810 総資産 11億円
株式会社TalentXの公式サイト・採用情報・関連リンク
- TalentX の採用・求人情報を検索Indeed Japan
- TalentX - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
- EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E40399
- JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
- gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 3010001192221
今後追加予定のセクション
- 配当情報(配当性向・利回り・分割履歴)
- ESG情報のうち環境(CO2排出量・電源構成)とガバナンス(取締役構成・独立社外取)