テモナ株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

テモナ株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2025年09月期の連結売上高は18億円、営業利益率は8.5%、平均年間給与は約534万円（提出会社単体）、連結従業員は115名（出典: 2025年09月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

テモナ株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は32、連結115名規模。近い水準の企業と見比べると立ち位置がつかめます。

テモナ株式会社は、情報通信サービス業を営む企業であり、2008年10月の設立当初は受託開発事業を手がけ、主にECサイトの制作を行っていました。

テモナ株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

テモナ株式会社の平均年収は？

約534万円（2025年09月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中515位です。 従業員の平均年齢は33.13歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

テモナ株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は32.1です （情報・通信業の490社中481位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で515位、連結従業員は115名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

テモナ株式会社の将来性は？

• 直近4期（約3年）で売上は-19%（年率-6.7%、前期比+0.4%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中452位）。
• 会社の今期の売上高予想は20億円です（2026-08-10の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 1人当たり売上高 20,000千円（経営上の目標）、売上高営業利益率 20%（経営上の目標）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「☁️曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

テモナ株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 従業員の平均年齢は情報・通信業の593社中546位（33.13）。業種内では低い方から8%の位置です。 （2025年09月期）

平均年齢35歳未満平均勤続5年未満従業員300人未満売上100億円未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

テモナ株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2025-12-22提出の有価証券報告書です。面接前にここから話題を1つ用意しておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約42日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 テモナ株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 テモナ株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

テモナ株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

テモナ株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は18億円、当期純利益は73百万円。売上は前期から+0.4%で、増収となっています。

• 2025年9月期に最終黒字に転じました（純利益 -4億円 → 73百万円）。
• 純資産は2022年9月期の12億円から2025年9月期の8億円へ、約36%減りました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XBTL、対象期間 2025-09-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上18億円に対して営業利益2億円。営業利益率は8.5%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近4期（約3年）で売上は-19%（年率-6.7%、前期比+0.4%）。縮小傾向です。理由を押さえておくと面接で差がつきます。

ホウ

ここで浮かれないこと。縮んでいる理由まで言えると、むしろ差がつく。

ホウ安定性

自己資本比率は約42%。標準的な安定感があります。当サイトの財務健康度スコアは49点です。

🧭 テモナ株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

パーパスサブスクで世の中を豊かに。ストック型ビジネスモデルの普及を支援し、サブスク総合支援企業を目指す。

1人当たり売上高

20,000千円

経営上の目標

売上高営業利益率

20%

経営上の目標

▼

2中長期の経営戦略

1既存領域での着実な成長

SaaS方式のサービス機能拡充とユーザビリティ向上。リアル店舗向けサブスクアット、広告やコールセンター、物流など総合支援を提供。

2新規事業の創出と規模拡大

顧客の潜在ニーズを読み取り新規事業を創出。サブスククレジットなどフィンテック事業への投資で事業規模を拡大。

3業務提携とM&Aの活用

既存事業の発展と新規事業創出をスピーディに実現するため、他企業との提携やM&Aの可能性を常に検討。

4技術革新への対応

業界主要ベンダーや技術コミュニティから最新情報を定期入手し、最新技術を自社サービスに迅速に反映させる。

5人材拡充と能力向上

高い専門性を持つ人材の獲得と継続的な能力向上。実力主義報酬、教育研修制度充実、業務効率化で人材強化。

▼

3対処すべき課題

① 情報管理体制の強化

• 2025年10月「たまごリピート」への不正アクセス確認。外部専門家に調査委託し原因究明進行中。
• 業務フロー・社内規程整備、社内教育実施、セキュリティシステム整備を継続強化。
• 2014年プライバシーマーク取得、2019年ISMS認証取得済み。

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

② 内部管理体制の強化

• コンプライアンスの徹底とコーポレート・ガバナンスの強化が企業価値向上に重要。
• コンプライアンス体制の充実と内部統制システムの整備・運用を推進。

ホウ

管理体制の強化は、過去の指摘や事業拡大に追いつくために挙がることが多い。きっかけになった開示がないか、適時開示の一覧で確かめよう。

コン

「仕組みを整えている途中の会社」とも言えるっす。ルールづくりや管理部門に関心があるなら、関われる余地が大きいかも。

③ 市場環境への対応

• 2024年BtoC-EC市場26.1兆円（前年比5.1％増）…
• EC化率がBtoC 9.8%、BtoB 43.1%と増加傾向。商取引の電子化は進展継続と予想。

ホウ

外部環境の変化は、多くの会社が挙げる定番の課題。何の変化（需要・原材料・為替・規制など）を指しているかを原文で確かめよう。

コン

定番の課題ほど、会社ごとの「乗り切り方」に違いが出るっす。逆質問で「どの変化をいちばん重く見ていますか」と聞くと深い話になるっすよ。

面接で使えるポイント

• サブスク総合支援企業として「サブスクストア」「たまごリピート」など4つのサービスを提供し…
• 2025年10月の不正アクセス事案に対し、外部専門家との調査を進め情報管理体制強化に注力中。
• フィンテック事業への投資など新規事業創出による事業規模拡大を戦略的に推進。

出典: 有価証券報告書（2025年09月期、書類ID S100XBTL）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

テモナ株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年9月期、24項目中8件）。

1. 事業環境に関するリスク
2. ビジネスモデルに関するリスク
3. EC市場について
4. 競合サービスについて
5. 事業内容に関するリスク
6. サービス機能の充実について
7. 外注先に関するリスク
8. プログラム不良によるリスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100XBTL）。テモナ株式会社の経営の健全性をチェックする

テモナ株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は49点で平均的、将来性は曇り。いずれも公開データからの参考値としてご覧ください。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 4億円

会計期: 2025年09月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ テモナ株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ テモナ株式会社の社長は誰？ — 本多 渉氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ テモナ株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 テモナ株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

売上の77%が「ECommerceSupport」に集中しています。良くも悪くもこの事業の調子が会社の調子です。

ホウ

つまり“一本足打法”。その事業がコケると全体に響く。市場環境も一緒に調べておこう。

🌏 テモナ株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-09-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100XBTL、2026-07-30 取得）。 算出方法。

テモナ株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、情報通信サービス業を営む企業であり、2008年10月の設立当初は受託開発事業を手がけ、主にECサイトの制作を行っていました。

テモナ株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2025年9月期、合計115名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

テモナ株式会社の有価証券報告書には、売上の10%以上を占める単一の顧客はないと記載されています。

テモナ株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「ECommerceSupport」で、売上の77%を占めます。
• 営業利益率8.5%の安定した収益性

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

テモナ株式会社の社風・働き方は？

テモナ株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2025年09月期）: 平均勤続年数は4.41年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は33.13歳、役員に占める女性比率は28.6%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

テモナ株式会社の社長は誰？経営陣は？

2025-12-22提出の有価証券報告書によると、 テモナ株式会社の筆頭の代表者は本多 渉（代表取締役社長）です。 52歳（1974-01-08生まれ）。 役員は7名、平均年齢は53.9歳です。 社長の本多 渉氏の経歴と就任年

※ この一覧は上記の有価証券報告書提出時点のものです。その後に役員の交代が あった場合は反映されていません。最新の体制は 公式サイトや下の最新ニュースをご確認ください。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100XBTL、2025-09-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

テモナ株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100XBTL）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-02-04

テモナ株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2008年10月東京都江東区新木場において、TEMONA株式会社を設立。
2. 2016年10月「テモナ株式会社」に商号変更。
3. 2017年４月東京証券取引所マザーズに株式を上場。
4. 2019年４月東京証券取引所市場第一部に株式を上場。
5. 2022年４月東京証券取引所プライム市場に株式を上場。
6. 2023年10月東京証券取引所スタンダード市場に移行。

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100XBTL）。

テモナ株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続4.41年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

テモナ株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2025年09月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は33.13歳、 平均勤続年数は4.41年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は534万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続4.41年・平均年齢33.13歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

テモナ株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

テモナ株式会社は2025-12-22に「有価証券報告書－第17期(2024/10/01－2025/09/30)」（対象期間 2024-10-01〜2025-09-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 その後 2026-05-14に「半期報告書」が提出されています（下表の「未反映」）。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。 「未反映」は、書類は提出されているものの当サイトの財務数値・スコアにまだ反映していないものです（週次で反映します）。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

テモナ株式会社についてよくある質問

テモナ株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

テモナ株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局テモナ株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字には弱い部分がある。理由を押さえてから志望度を決めたい

1. 営業利益率8.5%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近4期（約3年）で売上は-19%（年率-6.7%、前期比+0.4%）。縮小局面で、要因の確認が必要。
3. 自己資本比率42%で標準的な財務構成（財務健康度49点）。

売上高
18億円

営業利益
2億円（8.5%）

平均年収
534万円

従業員数(連結)
115名

注意点（影響度順）

• 【影響大】売上が縮小傾向。事業の入れ替えが起きる可能性を織り込む
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は8.5%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

売上の77%を「ECommerceSupport」に依存している

1. 単一事業への集中度が高く、この事業の市場環境が業績を直接左右する
2. 強い時は一気に伸びるが、逆風時の代替エンジンが乏しい
3. 入社後に関わる仕事も、この事業が中心になる可能性が高い

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（売上の77%を「ECommerceSupport」に依存している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いロジザード株式会社・株式会社ディー・エル・イーと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の77%を占める「ECommerceSupport」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「ECommerceSupport」の売上構成比（今は77%）が大きく変われば、論点も変わる。

テモナ株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がテモナ株式会社に近い企業を表示しています。

• ロジザード株式会社 4391 総資産 18億円
• 株式会社ディー・エル・イー 3686 総資産 18億円
• フラー株式会社 387A 総資産 18億円
• 株式会社ピー・ビーシステムズ 4447 総資産 18億円
• 株式会社ネオマーケティング 4196 総資産 18億円
• ジェイ・エスコムホールディングス株式会社 3779 総資産 18億円
• 株式会社アズジェント 4288 総資産 18億円
• 株式会社オルトプラス 3672 総資産 17億円
• 株式会社プロディライト 5580 総資産 17億円
• 株式会社ビジュアル・プロセッシング・ジャパン 334A 総資産 17億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

テモナ株式会社と併願されやすい企業は？

テモナ株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

テモナ株式会社に似た企業・関連ランキングは？

テモナ株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• テモナ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• テモナ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33040
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 4010601036512

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。