株式会社ビーブレイクシステムズの年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

株式会社ビーブレイクシステムズは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年06月期の連結売上高は14億円、平均年間給与は約521万円（提出会社単体）（出典: 2026年06月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社ビーブレイクシステムズはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は37。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

事業は大きく2つのセグメントから構成されています。

株式会社ビーブレイクシステムズはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社ビーブレイクシステムズの平均年収は？

約521万円（2026年06月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中534位です。 2022年6月期の約502万円から上がり、+3.6%の変化です。 従業員の平均年齢は33.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社ビーブレイクシステムズの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は37.3です （情報・通信業の490社中449位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で534位、

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社ビーブレイクシステムズの将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.4%、前期比+0.7%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中446位）。
• 研究開発費は1億円（情報・通信業の315社中133位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社ビーブレイクシステムズは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 売上高は情報・通信業の603社中550位（14億円）。業種内では低い方から9%の位置です。 （2026年06月期）

平均年齢35歳未満本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社ビーブレイクシステムズの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-09-28提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約43日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社ビーブレイクシステムズの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社ビーブレイクシステムズの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社ビーブレイクシステムズの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社ビーブレイクシステムズの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は14億円、当期純利益は1億円。前期比+0.7%と増収基調です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100Z448、対象期間 2026-06-30）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.4%、前期比+0.7%）。ゆるやかに伸びています。

🧭 株式会社ビーブレイクシステムズの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

経営理念世界が認めるシステム及びサービスを世に広める活動を通じて、社会の発展に貢献する。

▼

2中長期の経営戦略

1パッケージ事業の拡大

MA-EYESのクラウド提供や顧客要望実現度等の優位性による拡販、機能拡張・改善、新業種向け機能開発、次世代MA-EYESの開発・販売を推進。

2SI事業の推進

開発言語の特化や蓄積した技術力を活かし、顧客企業先でのシステム開発を展開。

3営業・マーケティング強化

マーケティング活動と販売体制の強化、全国での拡販、パッケージ関連商材の拡販により売上高・利益拡大を目指す。

4人材確保・育成投資

優秀なエンジニア・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーの確保と育成に向けた採用・教育投資を継続。

▼

3対処すべき課題

① パッケージ機能・サービス拡充

• 需要動向を捉えた新機能開発と重要基盤機能の強化
• SaaS版のサービスラインナップ拡充

ホウ

会社自身が「対処すべき」と書いた課題だよ。裏を返せば、入社後に関わる可能性がある仕事のテーマでもある。

コン

この課題に自分ならどう関われるか、1つ考えておくと面接で使えるっす。

② パッケージ営業力強化

• 営業担当者の育成による営業組織体制の強化
• 全国拡販と受注率向上のためのリサーチ・企画活動

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 人材獲得・育成と内部管理

• ビジョンと理念を共有できる社員の獲得と育成
• 事業規模拡大に伴う内部管理体制の強化

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• MA-EYESのクラウド提供やSaaS版展開により、ERP導入市場の拡大に対応する戦略。
• Humalanceによる上質な開発リソース確保で、システムインテグレーション事業を拡大する取り組み。
• 人材を最大の資産と位置づけ、採用・教育投資を継続する人事戦略。

出典: 有価証券報告書（2025年06月期、書類ID S100WR2U）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社ビーブレイクシステムズが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2025年6月期、16項目中8件）。

1. 経済、市場の動向について
2. 競合について
3. 特定のＥＲＰ製品への高い依存度について
4. 解約について
5. 技術革新による影響について
6. 開発工数の増加について
7. 製品の不具合の可能性について
8. 契約不適合責任について

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100WR2U）。株式会社ビーブレイクシステムズの経営の健全性をチェックする

株式会社ビーブレイクシステムズの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は64点でおおむね健全、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

資本金: 2億円

会計期: 2026年06月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社ビーブレイクシステムズの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社ビーブレイクシステムズの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🌏 株式会社ビーブレイクシステムズの海外売上比率は？

海外売上はありません（国内のみで事業を展開）

会計期: 2025-06-30 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦以外の売上高なし）（書類ID S100WR2U、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社ビーブレイクシステムズの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、事業は大きく2つのセグメントから構成されています。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社ビーブレイクシステムズの社風・働き方は？

株式会社ビーブレイクシステムズの働き方の特徴（提出会社単体・2026年06月期）: 平均勤続年数は8.9年、従業員の平均年齢は33.8歳、役員に占める女性比率は12.5%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社ビーブレイクシステムズの社長は誰？経営陣は？

2026-09-28提出の有価証券報告書によると、 株式会社ビーブレイクシステムズの筆頭の代表者は白岩 次郎（代表取締役社長）です。 53歳（1973-02-01生まれ）。 役員は8名、平均年齢は53.5歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100WR2U、2025-06-30期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社ビーブレイクシステムズの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100Z448）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2023-11-30

株式会社ビーブレイクシステムズの沿革は？（主な出来事）

1. 2002年７月東京都品川区に資本金10百万円にて株式会社ビーブレイクシステムズを設立
2. 2017年６月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場、資本金210百万円に増資
3. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、マザーズ市場からグロース市場に移行
4. 2026年３月東京証券取引所スタンダード市場に市場変更

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100Z448）。

株式会社ビーブレイクシステムズの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続8.9年。働き方の実態は逆質問で確かめてみましょう。

株式会社ビーブレイクシステムズの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年06月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は33.8歳、 平均勤続年数は8.9年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は521万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続8.9年・平均年齢33.8歳。標準的な定着状況です。

株式会社ビーブレイクシステムズの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社ビーブレイクシステムズは2026-09-28に「有価証券報告書－第24期(2025/07/01－2026/06/30)」（対象期間 2025-07-01〜2026-06-30）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 11 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社ビーブレイクシステムズについてよくある質問

結局株式会社ビーブレイクシステムズはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は標準的。突出はないが、崩れてもいない

1. 直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.4%、前期比+0.7%）。横ばい〜緩やかな成長。

売上高
14億円

平均年収
521万円

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.4%、前期比+0.7%））が反転したら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る

1. 収益性・規模とも同業平均圏にあり、数字だけでは差がつきにくい
2. だからこそ事業内容・顧客・働き方といった定性面の理解が効く
3. 同業比較を自分で行えるかどうかが、選考での差になる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（情報・通信業の中で標準的なポジションにあり、差別化要素の見極めが要る）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社エーアイ・パス株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする

🔄 この見方が変わる条件：売上の推移（直近5期（約4年）で売上は+10%（年率+2.4%、前期比+0.7%））が変われば、論点も変わる。

株式会社ビーブレイクシステムズと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社ビーブレイクシステムズに近い企業を表示しています。

• 株式会社エーアイ 4388 総資産 25億円
• パス株式会社 3840 総資産 25億円
• 株式会社アスマーク 4197 総資産 25億円
• 株式会社すららネット 3998 総資産 25億円
• 株式会社スタメン 4019 総資産 25億円
• 株式会社シノプス 4428 総資産 24億円
• 株式会社スマートドライブ 5137 総資産 24億円
• 株式会社ショーケース 3909 総資産 24億円
• 株式会社フツパー 478A 総資産 24億円
• 株式会社Sharing Innovations 4178 総資産 23億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社ビーブレイクシステムズと併願されやすい企業は？

株式会社ビーブレイクシステムズと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社ビーブレイクシステムズに似た企業・関連ランキングは？

株式会社ビーブレイクシステムズの採用ページ・公式サイトはどこ？

• ビーブレイクシステムズ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• ビーブレイクシステムズ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E33232
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 7010701013986

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。