パス株式会社の年収・業績・将来性

東証スタンダード - 情報通信・サービスその他

パス株式会社は東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は24億円、営業利益率は-32.7%、平均年間給与は約488万円（提出会社単体）、連結従業員は50名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

パス株式会社はどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は39、連結50名規模。同じ水準の企業と並べて併願先を組み立てましょう。

パス株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く上場企業で、コスメ・ビューティ関連事業を中核としています。

パス株式会社はやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

パス株式会社の平均年収は？

約488万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中565位です。 2022年3月期の約616万円から下がり、-20.7%の変化です。 従業員の平均年齢は47.1歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

パス株式会社の就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は38.6です 。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で565位、連結従業員は50名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

パス株式会社の将来性は？

• 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+5.2%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中371位）。
• 会社の今期の売上高予想は29億円です（2026-08-13の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 200億円以上（2030年3月期目標）、営業利益 15億円以上（2030年3月期目標）、CO2排出量削減 50％以上（2030年3月期目標）。
• 研究開発費は24百万円（情報・通信業の315社中241位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌥️曇り時々雨」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

パス株式会社は情報・通信業の中で何が目立つ？

• 1人当たり営業利益は情報・通信業の481社中474位（約-1,548万円）。業種内では低い方から2%の位置です。 （2026年03月期）
• 平均勤続年数は情報・通信業の593社中579位（2.2）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）
• ROE（自己資本利益率）は情報・通信業の597社中583位（-67.0%）。業種内では低い方から3%の位置です。 （2026年03月期）

平均勤続5年未満従業員300人未満直近赤字売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

パス株式会社の最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-25提出の有価証券報告書です。面接前に直近の動きを1つ拾っておきましょう。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月中旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約44日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「確認すべき開示あり」。注意して読みたい開示が出ています。内容を一次情報で確かめ、会社がどう対応しているかまで押さえておきましょう。

ホウ

見直しの局面は数字が一時的に悪化することもある。“なぜ悪いのか”まで説明できると強い。

📈 パス株式会社の株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 パス株式会社の配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

パス株式会社の証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

パス株式会社の売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は24億円、当期純利益は-13億円。前期比+5.2%の増収です。

• 最終赤字が直近5期続いています（当期 -13億円）。
• 売上高は直近5期で最も高い水準です（2026年3月期 24億円）。
• 純資産は2022年3月期の5億円から2026年3月期の19億円へ、約306%増えました。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKGU、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上24億円に対して営業利益-8億円。営業利益率は-32.7%。情報・通信業の平均より低め。売上の割に利益が残りにくい構造です。

コン

あれ？規模のわりに利益、薄くないっすか…？

ホウ

いいところに気づいた。“なぜ薄いのか”を説明できると、面接で一歩抜けるよ。

ホウ成長

直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+5.2%）。ゆるやかに伸びています。

ホウ安定性

自己資本比率は約75%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは44点です。

コン

自己資本は厚いっすね。じゃあ安心…？

ホウ

自己資本の厚さだけでは判断できない。このページの「確認すべき開示」も必ず読もう。

🧭 パス株式会社の経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

基本理念企業は社会に役立ってこそ存在価値があり、利潤を上げることができ、存続していける。

売上高

200億円以上

2030年3月期目標

営業利益

15億円以上

2030年3月期目標

CO2排出量削減

50％以上

2030年3月期目標

女性管理職比率

50％

2030年3月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1コアコンピタンスの確立

マルチチャネルの販売力とマーケット・ニーズを捉えた商品企画力を確立。EC中心に消費者への販売チャネルを構築し、生活者ニーズを捉えたマーケット・インの商品開発を推進。

2事業強化の推進

細胞加工・培養や微細藻類養殖等のイニミタビリティな技術力を開発。バイオテクノロジーによる貴重素材をグループ各社の商品に反映させ、グループ間のシナジー効果を追求。

3成長・事業拡大

アジャイルマーケティングを実践し、消費者の変化を捉えたアプローチを開発。GHG削減に寄与する新電力やAI、ロボテックス技術を駆使した産業機械などの新たなビジネスモデルを構築。

▼

3対処すべき課題

① 営業黒字化の実現

• 低収益事業の抜本的改革を推進。営業損失の改善と事業ポートフォリオの見直しにより黒字化を目指す。
• コスメ事業でロイヤルカスタマー層の掘り起こしプロモーションを実施。リテール販売の収益改善を進める。
• ビューティ&ウェルネス事業でB to C販売ルートを開拓し、販売チャネルを多角化。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

② 新規事業の早期収益化

• 再生医療関連事業で原料販売チャネルの拡大と細胞培養加工事業へのシフトを推進。
• サスティナブル事業で販売チャネルの多角化と新規パートナーの開拓により売上高の早期計上を実現。
• AI・テクノロジー事業で軟骨自動除去装置や放射線測定装置の開発製品の早期納入を実現。

ホウ

稼ぐ力の立て直しが課題になっている。業績推移の営業利益率と、前期からの変化を必ず並べて見よう。

コン

「利益を増やすために、現場で何が変わろうとしているか」を逆質問で聞くと、会社の本気度が見えるっす。

③ 経営資源の確保

• 第三者割当増資と新株予約権発行により資金を確保。柔軟で機動的な資本政策と有利子負債活用を継続。
• 成長エンジンの役割を果たす人材育成パッケージを策定・実施。外部からの中途採用も推進。

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

面接で使えるポイント

• 2030年3月期に売上高200億円以上、営業利益15億円以上という定量目標達成への貢献について。
• 細胞加工・培養や微細藻類養殖等のバイオテクノロジーと販売力のシナジーにおける自分の役割について。
• 2024年11月の新中期経営計画における企業体質の根本的改革と営業黒字化実現への思いについて。

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100W8O6）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

パス株式会社が自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. 市場リスク
2. オペレーションリスク
3. 人的資源に関するリスク
4. 情報セキュリティリスク
5. 知的財産に関するリスク
6. 事業戦略リスク
7. 事業投資リスク
8. 金融リスク

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YKGU）。パス株式会社の経営の健全性をチェックする

パス株式会社の経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は44点で平均的、将来性は曇り時々雨。いずれも当サイトが公開データから計算した参考値です。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 22億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ パス株式会社の面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ パス株式会社の経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 パス株式会社はどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「化粧品」40%、「ビューティ・ウェルネス」36%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 パス株式会社の海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100W8O6、2026-07-30 取得）。 算出方法。

パス株式会社の事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、東京都渋谷区に本社を置く上場企業で、コスメ・ビューティ関連事業を中核としています。志望動機はここと自分の経験をつなげましょう。

パス株式会社はどの事業に何人いる？

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（連結、2026年3月期、合計50名）。配属の多い事業を知る手がかりになります。

パス株式会社の主な取引先（販売先）は？

• 株式会社QVCジャパン：3億円（売上高の12.2%）／ビューティ&ウェルネス事業
• 株式会社ロッピングライフ：2億円（売上高の8.9%）／ビューティ&ウェルネス事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

パス株式会社の強み・特徴は？

• 主力は「化粧品」で、売上の40%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社QVCジャパンがあります（売上高の12%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

パス株式会社の社風・働き方は？

パス株式会社の働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は2.2年、勤続年数は比較的短め、従業員の平均年齢は47.1歳、役員に占める女性比率は14.3%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

パス株式会社の社長は誰？経営陣は？

2026-06-25提出の有価証券報告書によると、 パス株式会社の筆頭の代表者は松尾 孝之（取締役（代表取締役CEO））です。 63歳（1963-01-28生まれ）。 役員は7名、平均年齢は53歳です。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YKGU、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

パス株式会社の本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YKGU）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2018-04-19

パス株式会社の沿革は？（主な出来事）

1. 2000年12月商号を「イー・キャッシュ株式会社」に変更
2. 2007年３月東京証券取引所マザーズに株式を上場
3. 2014年７月商号を「パス株式会社」に変更
4. 2017年８月東京証券取引所市場第二部へ市場変更
5. 2022年４月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

出典: 有価証券報告書「沿革」から設立・上場・合併・商号変更などを原文のまま抜粋（書類ID S100YKGU）。

パス株式会社の従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続2.2年。勤続年数は短めなので、その理由を面接で聞いてみましょう。

パス株式会社の従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は47.1歳、 平均勤続年数は2.2年。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は488万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続2.2年・平均年齢47.1歳。勤続年数は短め。若い組織か、人の入れ替わりがある環境と考えられます（持株会社は制度上短くなる場合もあります）。

ホウ

“勤続が短い＝ブラック”と早合点しないこと。持株会社や若い会社は短く出るんだ。

パス株式会社の有価証券報告書はどこで読める？

パス株式会社は2026-06-25に「有価証券報告書－第36期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 13 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

パス株式会社についてよくある質問

パス株式会社は情報・通信業の業種平均より上？下？

パス株式会社を同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局パス株式会社はどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字の前に、開示されている事象の確認が必要

1. 過年度決算の訂正（3件）が開示されています。以下の数値は訂正前の値である可能性があるため、必ず最新の一次情報で確認してください。
2. 営業利益率-32.7%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を下回り、売上の割に利益が残りにくい。
3. 直近5期（約4年）で売上は+12%（年率+2.9%、前期比+5.2%）。横ばい〜緩やかな成長。
4. 自己資本比率75%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度44点）。

売上高
24億円

営業利益
-8億円（-32.7%）

平均年収
488万円

従業員数(連結)
50名

注意点（影響度順）

• 【影響大】過年度決算の訂正（3件）が開示されている。一次情報での確認が必須
• 【影響大】収益性が同業を下回る状態が続くと、賞与や採用規模に影響しうる
• 【影響中】暗号資産の取得・評価損の開示がある
• 【影響中】平均勤続が短い。若い組織か定着課題かの見極めが必要

🔄 この見方が変わる条件：調査・訂正の結果と、その後の決算で数字が確定してから改めて判断したい。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点

1. 適時開示・EDINET提出書類に「過年度決算の訂正（3件）」がある
2. こうした事象は経営体制・内部管理の立て直しを伴い、入社後の組織の空気にも影響する
3. 事実関係と会社の説明を一次情報で確認し、面接では批判ではなく再建の視点で語れるようにしたい

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（過年度決算の訂正（3件）をどう受け止めるかが最初の論点）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近いユナイトアンドグロウ株式会社・株式会社ジグザグと数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の40%を占める「化粧品」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「化粧品」の売上構成比（今は40%）が大きく変われば、論点も変わる。

パス株式会社と同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）がパス株式会社に近い企業を表示しています。

• ユナイトアンドグロウ株式会社 4486 総資産 26億円
• 株式会社ジグザグ 340A 総資産 26億円
• 株式会社Globee 5575 総資産 26億円
• エコモット株式会社 3987 総資産 26億円
• 株式会社エーアイ 4388 総資産 25億円
• 株式会社アスマーク 4197 総資産 25億円
• 株式会社すららネット 3998 総資産 25億円
• 株式会社スタメン 4019 総資産 25億円
• 株式会社シノプス 4428 総資産 24億円
• 株式会社ビーブレイクシステムズ 3986 総資産 24億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

パス株式会社と併願されやすい企業は？

パス株式会社と同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

パス株式会社に似た企業・関連ランキングは？

パス株式会社の採用ページ・公式サイトはどこ？

• パス の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• パス - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E05674
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 1011001070286

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。