株式会社エーアイの年収・業績・将来性

東証スタンダード / 情報・通信業 / 証券コード 4388

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株式会社エーアイは東証スタンダード上場の情報・通信業の企業。2026年03月期の連結売上高は19億円、営業利益率は5.4%、平均年間給与は約529万円（提出会社単体）、連結従業員は114名（出典: 2026年03月期・有価証券報告書）。

最終更新: 2026-10-10 ／ 出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET

※ 財務健康度・就活偏差値は当サイトの参考指標です。

株式会社エーアイはどんな会社？30秒で要点

コン（キツネ）就活偏差値（参考値）は45、連結114名規模。この水準を基準に併願先を広げてみましょう。

株式会社エーアイは、音声合成技術を中核とする情報通信・サービス企業である。

株式会社エーアイはやばい？潰れる心配は？ 開示データで経営の健全性を確認する →

株式会社エーアイの平均年収は？

約529万円（2026年03月期・提出会社単体の平均年間給与）。 情報・通信業の593社中523位です。 2022年3月期の約472万円から上がり、+12.1%の変化です。 従業員の平均年齢は42.8歳です。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。全社員の平均で、新卒の初任給ではありません。 情報・通信業の年収ランキング

株式会社エーアイの就職難易度は？

当サイトの就活偏差値は44.7です （情報・通信業の490社中344位）。 平均年収・企業規模・財務の安定性・成長性から作る参考指標で、実際の選考の難しさや採用人数を示すものではありません。 平均年収は業種内で523位、連結従業員は114名です。

情報・通信業の就活偏差値ランキング（算出方法）

株式会社エーアイの将来性は？

• 直近2期（約1年）で売上は+24%（年率+24.5%、前期比+24.5%）（前年比の伸びは情報・通信業の572社中103位）。
• 会社の今期の売上高予想は16億円です（2026-08-05の決算短信）。
• 有価証券報告書で掲げている数値目標: 売上高 1,800百万円（2026年3月期目標）、営業利益 48百万円（2026年3月期目標）、親会社株主に帰属する純利益 15百万円（2026年3月期目標）。
• 研究開発費は1億円（情報・通信業の315社中139位）。
• 当サイトの将来性評価（成長率・ROE・FCFから算出する参考指標）は「🌤️晴れ時々曇り」です。

出典: 有価証券報告書（5期推移・経営方針）・東証の決算短信。将来の業績を保証するものではありません（算出方法）。

株式会社エーアイは情報・通信業の中で何が目立つ？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中28位（87.0%）。業種内で高い方から上位5%に入ります。 （2026年03月期）

従業員300人未満売上100億円未満自己資本比率50%以上本社: 東京都

順位は同じ業種の掲載企業内（算出方法）。

株式会社エーアイの最近の動きは？面接で使える最新トピック

コン（キツネ）最新の開示は2026-06-22提出の有価証券報告書です。直近の動きを1つ押さえておくと話が広がります。

直近90日の適時開示（東証TDnet）から、企業研究・面接対策に使える動きを自動抽出しています。

📅 次回の決算発表：11月上旬ごろ（予想） — 面接前ならチェックしておくと話題にできます。 2026-09-30 期末の決算で、過去の発表時期（期末から約36日） からの当サイトの推定です。確定日は会社の発表をご確認ください。

コン

最近この会社、なんか動きありました？

コンいまの局面

適時開示から見ると「大きな変化は見られない」。直近で大きな方針転換は見られません。腰を据えて事業を伸ばすフェーズと考えられます。

ホウ

大きな変化がない時期は、じっくり事業を理解するチャンスだよ。

📈 株式会社エーアイの株価はどう動いた？（過去52週）

出典: 株式会社 JPX 総研「J-Quants API」（株価は週次終値ベース・直近52週分）。最終更新 2026-10-09。

💴 株式会社エーアイの配当利回り・配当性向は？

出典: 東証の配当情報（J-Quants API、2026-10-11 取得）。 配当利回り・配当性向は当サイト算出の参考値です。

株式会社エーアイの証券コード・市場区分・業種は？

出典: JPX東証上場銘柄一覧、金融庁EDINET（2026-10-16時点）

株式会社エーアイの売上・利益は伸びている？（業績推移）

ホウ（フクロウ）直近の売上高は19億円、当期純利益は1億円。前期比+24.5%と増収基調です。

• 2026年3月期に最終黒字に転じました（純利益 -16百万円 → 1億円）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGJY、対象期間 2026-03-31）。グラフはChart.jsで描画。

コン

先輩、この会社ってぶっちゃけ、ちゃんと儲かってるんすか？

ホウ稼ぐ力

売上19億円に対して営業利益1億円。営業利益率は5.4%。情報・通信業の平均を上回っていて、稼ぐ力は強いほうです。

コン

うわ、しっかり稼いでるじゃないっすか！

ホウ

そう。利益率は“稼ぐ効率”。同じ売上でも、手元に残る額が違うんだ。

ホウ成長

直近2期（約1年）で売上は+24%（年率+24.5%、前期比+24.5%）。はっきり伸びています。成長企業と言っていい水準です。

コン

伸びてる〜！イケイケっすね！

ホウ

落ち着いて。勢いのある会社ほど“中身”を見る。既存事業か、新規か。

ホウ安定性

自己資本比率は約87%。自己資本が厚く、不況にも耐えやすい財務です。当サイトの財務健康度スコアは68点です。

コン

財務ガチガチじゃないっすか、安心〜。

🧭 株式会社エーアイの経営課題は何？（経営方針・対処すべき課題の図解）

有報の経営方針を3段に整理しました。

1目指す姿と数値目標

企業理念テクノロジーで皆が幸せな社会を創り出す

売上高

1,800百万円

2026年3月期目標

営業利益

48百万円

2026年3月期目標

親会社株主に帰属する純利益

15百万円

2026年3月期目標

▼

2中長期の経営戦略

1音声事業の新規分野開拓

オーディオブック・音のAI検査等の新規注力分野での案件増大を目指し、研究開発の加速とリソースの選択と集中を実施

2CRM事業の新サービス展開

企画開発中の新サービス「Visionary Cloud」の正式リリースを行い、売上と収益性の向上を目指す

3合併による事業効率化

株式会社フートレック社との合併による更なるコストの見直しとリソースの適正配分を実施し、営業利益率低下からの回復を目指す

4競争力強化と技術キャッチアップ

最新の深層学習技術をキャッチアップし、顧客ニーズの変化を捉えた新製品・サービス投入と音声のトータルソリューション提案

▼

3対処すべき課題

① 音声事業の競争激化

• DNN（Deep Neural Network）を活用した新音声合成技術への対応
• 大手グローバル企業との競争力維持

ホウ

海外展開が課題なら、海外売上比率がどう動いているかを見ておこう。このページの「海外売上比率」の章が手がかりになる。

コン

語学や留学経験がある人は武器になるっす。ただ「海外で働きたい」だけでなく、どの地域・事業かまで調べておくと強いっす。

② 人材確保と育成

• IT技術者の不足への対応
• 柔軟な勤務形態による優秀な技術者の獲得

ホウ

人の確保・育成を課題に挙げている会社は、採用を経営の優先事項と見ている。従業員数や平均勤続年数の推移とセットで見ておこう。

コン

就活生にいちばん関係ある課題っす！「入社後どう育ち、どう貢献するか」を語れば、この課題にそのまま答えられるっすね。

③ 情報セキュリティ強化

• 2024年3月のサーバ不正アクセス事案を踏まえた対策
• 社内システムのセキュリティ体制とツール見直し
• 従業員への情報セキュリティ教育

ホウ

デジタル化や技術変化への対応は、投資額や人員の配置に表れる。有報の設備投資や研究開発費の記載も確かめよう。

コン

若手が活躍しやすいテーマっす。学生時代に触れたツールや技術の経験があれば、ここに結びつけて話せるっすよ。

面接で使えるポイント

• AITalk®とvGate ASRを始めとする音声技術で、音声合成・音声認識の両領域を持つ競争力のある企業
• 深層学習（DNN）を活用した新技術開発競争の最前線で、大手グローバル企業と競争に取り組んでいる
• 「音声技術のエーアイ」というブランド確立を通じて、音声関連技術を世の中に広げることに注力

出典: 有価証券報告書（2025年03月期、書類ID S100VYKL）をAI（claude-haiku-4-5-20251001）が要約。数値目標は原文にある数字のみ（算出方法）。

株式会社エーアイが自ら挙げているリスクは？

有報「事業等のリスク」の見出し（原文のまま・2026年3月期、10項目中8件）。

1. 技術動向について
2. 競合について
3. 知的財産権について
4. 品質管理について
5. 組織体制／人材について
6. 企業買収、グループ会社の設立及び業務提携に関するリスク
7. 情報セキュリティについて
8. コンプライアンスについて

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（書類ID S100YGJY）。株式会社エーアイの経営の健全性をチェックする

株式会社エーアイの経営指標は何を意味する？

ホウ（フクロウ）財務健康度は68点でおおむね健全、将来性は晴れ時々曇り。いずれも当サイトの参考値なので、有報の原文も確認しましょう。

収益性・成長性・安全性を、有価証券報告書の数値から算出。各指標が「何を意味するか」も添えています。

収益性（どれだけ稼げるか）

成長性（伸びているか）

安全性（財務の頑丈さ）

将来への投資

株式・還元

資本金: 1億円

会計期: 2026年03月期 ／ 出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書（2026-10-15 取得）。 値は当サイトが公開データから算出。算出方法。

▶ 株式会社エーアイの面接で使える逆質問 — 有報から作った質問と暗記モード。

▶ 株式会社エーアイの社長は誰？ — 廣飯 伸一氏の経歴・就任年と取締役の一覧。

▶ 株式会社エーアイの経営は大丈夫か — 公開データで経営の健全性を点検。

🥧 株式会社エーアイはどの事業で稼いでいる？（セグメント別売上）

報告セグメントごとの「外部顧客への売上」。XBRL 報告セグメント情報から自動抽出。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書 セグメント情報（2026-10-16集計）。連結ベース、当期分。

コン

そもそもこの会社、何を売って食べてるんすか？

コン何で稼ぐか

「VoiceRelated」61%、「デジタルMarketing」31%など複数の柱があります。1本足ではないぶん景気変動に強い構造です。

ホウ

複数の柱があるぶん、景気の波には強い構造だね。

🌏 株式会社エーアイの海外売上比率は？

海外売上比率は10%未満（有価証券報告書で「本邦が90%超」として記載省略）

会計期: 2025-03-31 ／ 出典: 有価証券報告書 関連情報「地域ごとの情報」（本邦90%超のため記載省略）（書類ID S100VYKL、2026-07-30 取得）。 算出方法。

株式会社エーアイの事業内容は？何をしている会社か

コン（キツネ）要するに、音声合成技術を中核とする情報通信・サービス企業です。ここと自分の経験の接点を1つ用意しておきましょう。

株式会社エーアイの主な取引先（販売先）は？

• 株式会社NTTドコモ：2億円（売上高の11.3%）／音声事業、CRM事業

出典: 有価証券報告書「主要な顧客ごとの情報」（売上の10%以上を占める顧客。顧客名は原文のまま）。

株式会社エーアイの強み・特徴は？

• 自己資本比率は情報・通信業の600社中28位（87.0%）。
• 主力は「VoiceRelated」で、売上の61%を占めます。
• 売上の10%以上を占める取引先に株式会社NTTドコモがあります（売上高の11%）。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書・JPX東証上場銘柄一覧をもとに当サイトが算出した事実ベースの特徴。定性的評価ではありません。

株式会社エーアイの社風・働き方は？

株式会社エーアイの働き方の特徴（提出会社単体・2026年03月期）: 平均勤続年数は9.1年、従業員の平均年齢は42.8歳、男性の育児休業取得率は100%、男性も育児休業を取得しやすい環境、女性管理職比率は20.0%、役員に占める女性比率は14.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」。

株式会社エーアイの社長は誰？経営陣は？

2026-06-22提出の有価証券報告書によると、 株式会社エーアイの筆頭の代表者は廣飯 伸一（代表取締役社長）です。 62歳（1964-06-30生まれ）。 役員は7名、平均年齢は58歳です。 社長の廣飯 伸一氏の経歴と就任年

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書「役員の状況」「役員の報酬等」（書類ID S100YGJY、2026-03-31期）。 報酬は役員区分ごとの合計額です（個別の報酬は1億円以上のみ開示）。

株式会社エーアイの本社・設立年は？（会社概要）

出典: 有価証券報告書（書類ID S100YGJY）／gBizINFO（経済産業省）、更新日 2026-05-14

株式会社エーアイの従業員数・平均勤続年数は？

コン（キツネ）平均勤続9.1年・男性育休100%。面接での逆質問のネタになります。

株式会社エーアイの従業員の状況・ダイバーシティ指標（2026年03月期・提出会社単体ベース）。 平均年齢は42.8歳、 平均勤続年数は9.1年。 管理職に占める女性比率は20.0%。

出典: 有価証券報告書「従業員の状況」（提出会社単体）。

📊 ダイバーシティ・待遇で他社と比較: 女性管理職比率・ 男性育休取得率・ 平均勤続年数・ 平均年収の各ランキング

コン

働きやすさ、めっちゃ気になるっす！

ホウ待遇

平均年収は529万円。これは全社員の平均で、新卒の初任給ではない点に注意です。

コン働く環境

平均勤続9.1年・平均年齢42.8歳。標準的な定着状況です。女性管理職比率は20.0%です。

株式会社エーアイは働きやすい？（育休・有給・認定）

厚生労働省が集約する公表情報です。有価証券報告書に開示のない会社でも、育児休業取得率や有給休暇取得率が分かります。

🏅 えるぼし認定

出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト（しょくばらぼ）」（2026-07-31 取得）。 公表時点・集計範囲は企業ごとに異なります。

株式会社エーアイの有価証券報告書はどこで読める？

株式会社エーアイは2026-06-22に「有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31)」（対象期間 2025-04-01〜2026-03-31）を金融庁EDINETに提出しています。本ページの財務データはこの書類に基づいています。 過去 10 件の開示書類を確認できます。

📄 書類は金融庁EDINETから取得しています。

出典: 金融庁EDINET（2026-10-09提出分まで）。 EDINETで全ての提出書類を見る

株式会社エーアイについてよくある質問

株式会社エーアイは情報・通信業の業種平均より上？下？

株式会社エーアイを同じ情報・通信業業種の平均と比較したレーダーチャートです。各軸は業種平均＝50を基準に正規化しています。

出典: 金融庁EDINET 有価証券報告書をもとに当サイトが算出。業種平均は情報・通信業業種の上場企業平均。

結局株式会社エーアイはどんな会社？（まとめ｜2人の結論）

Ⅰ. 数字で見た結論 ／ ホウ（フクロウ）

数字は強い。伸びと稼ぐ力の両方が確認できる

1. 営業利益率5.4%（情報・通信業平均-7.1%）。同業を明確に上回る。
2. 直近2期（約1年）で売上は+24%（年率+24.5%、前期比+24.5%）。年率で見ても明確な成長局面。
3. 自己資本比率87%で財務は厚く、不況耐性がある（財務健康度68点）。

売上高
19億円

営業利益
1億円（5.4%）

平均年収
529万円

従業員数(連結)
114名

🔄 この見方が変わる条件：営業利益率が情報・通信業平均の-7.1%を下回る（今は5.4%）、または売上が前期を下回ったら見方を見直す。

Ⅱ. 戦略で見た結論 ／ コン（キツネ）

成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している

1. 直近2期（約1年）で売上は+24%（年率+24.5%、前期比+24.5%）と、年率で見ても明確に拡大
2. 拡大期は任される範囲が広がりやすく、若手の裁量も生まれやすい
3. 一方で仕組みが追いつかない時期でもあり、変化への適応力が問われる

選考までにやること

1. この会社の最重要論点（成長局面にあり、組織と仕事の中身が変化している）について、自分なりの仮説を1つ持つ
2. 同じ業種で規模が近い株式会社いい生活・ユナイトアンドグロウ株式会社と数字を並べ、違いを1点説明できるようにする
3. 売上の61%を占める「VoiceRelated」の市場が、この先どう動くかの見通しを1つ持つ

🔄 この見方が変わる条件：「VoiceRelated」の売上構成比（今は61%）が大きく変われば、論点も変わる。

株式会社エーアイと同じ業種で規模が近い企業は？（情報・通信業）

同じ情報・通信業業種のうち、事業規模（総資産）が株式会社エーアイに近い企業を表示しています。

• 株式会社いい生活 3796 総資産 27億円
• ユナイトアンドグロウ株式会社 4486 総資産 26億円
• 株式会社ジグザグ 340A 総資産 26億円
• 株式会社Globee 5575 総資産 26億円
• エコモット株式会社 3987 総資産 26億円
• パス株式会社 3840 総資産 25億円
• 株式会社アスマーク 4197 総資産 25億円
• 株式会社すららネット 3998 総資産 25億円
• 株式会社スタメン 4019 総資産 25億円
• 株式会社シノプス 4428 総資産 24億円

コン

ライバルと比べて、この会社どうなんです？

コン業界での位置

売上は情報・通信業平均の約0.0倍で、平均より小規模です。一人が担う範囲が広く、若いうちから裁量を得やすい可能性があります。

ホウ

志望動機は“なぜ同業じゃなくこの会社か”まで言えて完成。数字で1点、違いを挙げてみよう。

株式会社エーアイと併願されやすい企業は？

株式会社エーアイと同じ業種で、就活偏差値が近く（±5以内）、 事業規模も近い企業です。エントリー先を広げるときの手がかりにしてください。

※ 就活偏差値は当サイトの参考指標で、選考難易度を示すものではありません（算出方法）。

株式会社エーアイに似た企業・関連ランキングは？

株式会社エーアイの採用ページ・公式サイトはどこ？

• 株式会社エーアイ 公式サイトhttps://www.ai-j.jp/
• エーアイ の採用・求人情報を検索Indeed Japan
• エーアイ - Wikipedia を検索日本語版Wikipedia
• EDINET 提出書類一覧金融庁公式 / EDINETコード E34052
• JPX 上場会社情報を検索日本取引所グループ公式
• gBizINFO 法人情報経済産業省 / 法人番号 8010001127602

※ ホウ（フクロウ・数字で見る担当）・コン（キツネ・戦略で見る担当）は架空のキャラクターで、コメントは公開データからルールで自動生成しています（事業内容の要約と経営方針の図解はAIによる要約）。 就職活動の企業理解のための参考情報です（算出方法）。

社外取締役・CO2排出量など未掲載の項目と理由は算出方法にまとめています。